解永海
摘要:石油企業(yè)黨建工作的健康開展是企業(yè)發(fā)展的核心動力之一,也是當今石油企業(yè)能夠正常運行的重要保障。提高石油企業(yè)當中的黨建工作的實效性,確保企業(yè)能夠處于一種健康穩(wěn)定的發(fā)展狀態(tài),對于企業(yè)的發(fā)展來說具有非常重要的意義。然而,在當今經(jīng)濟全球化趨勢的發(fā)展之下,部分石油企業(yè)黨建工作還存在著這樣那樣的問題,不但影響了黨建工作的實效性,也嚴重地制約了石油企業(yè)的快速健康發(fā)展。因此就要求黨建工作者及時采取有效措施,提升石油企業(yè)中的黨建工作實效性。
關鍵詞:石油石化;黨建工作;創(chuàng)新
新時代下,部分石油企業(yè)黨建工作存在工作思路、工作方法相對遲滯現(xiàn)象,制約了企業(yè)的快速健康發(fā)展,因此在企業(yè)黨建工作發(fā)展過程中,需要切合實際,采取有效措施,將黨建工作的實效性提升起來,助力企業(yè)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。因此本文將就石油企業(yè)如何開展實效性黨建工作展開相應論述。
一、石油企業(yè)開展黨建工作的重要意義
黨建工作最為重要的就是作為單位工作的思想核心,也是石油企業(yè)能夠得到改革和發(fā)展的重要保障。在石油企業(yè)中開展黨建工作,能夠發(fā)揮黨員先鋒模范作用,引導各級管理和操作崗位員工積極參與到學習實踐之中,促進企業(yè)員工工作、管理水平提高。實效性黨建工作在石油企業(yè)中的開展,能夠有效地將石油企業(yè)中的黨員先進性和純潔性提升起來,讓企業(yè)員工堅定信念與信仰,自覺提高思想政治覺悟,加強自身政治素養(yǎng),全心全意投入到為人民服務當中。最為重要的一點是:實效性黨建工作的開展能夠遵循思想政治發(fā)展的規(guī)律,堅持以教育為主,注重學用結合;從實際問題出發(fā),在工作開展過程中,因地制宜,因材施教,引導企業(yè)員工實現(xiàn)自我凈化,自我完善,提升思想道德修養(yǎng)。因此可以看出石油企業(yè)開展實效性的黨建工作,對整個企業(yè)來說具有非常重要的意義。
二、石油企業(yè)黨建工作中存在的問題
(一)石油企業(yè)中部分干部的思想和觀念存在著一些問題
如個別干部依然被傳統(tǒng)與慣性思維所束縛的情況仍較普遍。就現(xiàn)階段而言,社會經(jīng)濟活動在突飛猛進不斷發(fā)展,黨建工作和實踐活動也應該與時俱進,進一步豐富和發(fā)展起來,因此這也對石油企業(yè)中的實效性黨建工作提出了更高要求??偟膩碚f,在具體的實踐過程當中,一些政工干部的思想和觀念過于陳舊,不能緊跟形勢,站在石油企業(yè)的實際發(fā)展角度去考量,這樣不僅影響了黨建工作的開展,還大大降低了黨建工作的實效性。這些問題都嚴重制約了石油企業(yè)黨建工作實效性的發(fā)展。
(二)黨建工作在個別石油企業(yè)中的開展存在的突出問題
黨建工作的工作機制和生產(chǎn)實踐方面存在著部分滯后問題。就目前為止,石油企業(yè)的黨建工作呈現(xiàn)出多種多樣的發(fā)展局面,個別行業(yè)崗位規(guī)范和標準過多,缺乏簡潔高效整合機制,理論與實踐結合能力不足,實踐效果不理想。雖然重視了黨建工作,但是卻沒有在黨建工作推進過程中進行實效機制管理,忽視了理論和實踐之間的結合,造成個別石油黨建工作難以開展的被動局面。
三、石油企業(yè)中開展黨建工作的有效方法
(一)提高黨建工作干部的整體素質(zhì)
黨建工作的開展,黨員是基礎。黨員是黨的工作和路線的第一執(zhí)行者,加強黨員的干部隊伍建設是非常重要的一件事。黨建工作的開展,依靠的是具有較高素質(zhì)的黨員,因此黨員工作能力的提升,將會對石油企業(yè)黨建工作實效性的開展具有非常重要的意義。在新形勢新任務的驅(qū)使下,首要做到的就是能夠?qū)Ⅻh建工作人員的工作能力提高起來,不斷培養(yǎng)黨員的個人素質(zhì),提升工作能力,確保企業(yè)各項黨建工作的正常開展,促進各項實效性黨建工作的落實和提高。因此,我們要注重加強干部人員的整體素質(zhì)提升,才能帶動整個黨建工作的工作效率,提高黨建工作的整體水平。此外,需要注意的是,在黨建工作的開展過程中,不能忽視黨建工作者的思想政治與道德素質(zhì)培養(yǎng),要定期開展思想教育活動,強化黨員干部的政治思想,讓黨員能夠嚴格地遵守黨紀黨規(guī)及各項法律規(guī)章制度,要注重培養(yǎng)黨建工作者的憂患意識,這樣才能促進整個石油企業(yè)更好更長久的發(fā)展下去。因此可以看出提高石油企業(yè)中黨建工作人員的整體素質(zhì)是非常重要的一件事情。
(二)明確黨的核心領導地位
就當前整個市場經(jīng)濟來看,明確石油企業(yè)在國內(nèi)國際市場潮流中的準確定位是至關重要的,只有石油企業(yè)堅持黨的領導,繼續(xù)擔當起共和國長子這一角色,才能確保石油企業(yè)各項工作更好的健康開展。除此之外,要不斷提升企業(yè)文化建設水平,將單位軟實力提高起來,激發(fā)企業(yè)員工在企業(yè)中的主人翁意識,提高生產(chǎn)工作積極性。在石油企業(yè)當中開展黨建工作,始終秉承在黨的領導下積極開展工作,將黨員和員工作為服務對象,緊緊將黨員群眾聯(lián)系在一起,多為基層員工群眾做實事,做好事,讓員工能夠真切感受到黨組織的深切關懷。只有這樣才能夠?qū)⑵髽I(yè)領導和員工更加緊密的融合在一起,上下一心,共同朝著推動企業(yè)健康快速發(fā)展這一目標努力工作。因此可以看出明確黨的核心領導地位,才能夠促進石油企業(yè)實效性黨建工作的提高,讓黨建工作者更加準確高效的開展各項實踐活動。
四、結語
綜上,為了確保實效性黨建工作的開展,需要石油企業(yè)始終明確黨的領導的核心地位,緊緊跟隨時代發(fā)展腳步,注重黨建工作者的個人及整體素質(zhì)提升;針對石油企業(yè)中存在的具體問題,堅持理論與實踐相結合,采取靈活有效措施積極應對,從而促進石油企業(yè)黨建工作有效推進,確保石油企業(yè)高效健康持續(xù)發(fā)展。
參考文獻:
[1]曹恩銘.新時期深化石油企業(yè)黨建工作研究[D].東北石油大學,2014.
[2]魏琳琳.石化企業(yè)黨組織文化建設研究[D].東北石油大學,2012.
[3]胡繼國.石油石化企業(yè)創(chuàng)新黨建工作的路徑思考[J].企業(yè)文化(中旬刊),2015.