周湘湘
摘要:國有企業(yè)基層黨建工作關(guān)系到企業(yè)自身的發(fā)展和我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,而堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、貫徹黨的決定更是積極響應(yīng)習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨建工作會(huì)議上提出的號(hào)召。在新形勢下如何激發(fā)國企基層黨建工作新活力,需要認(rèn)真部署和落實(shí)完善黨建工作,從而實(shí)現(xiàn)基層黨建工作水平的有效提升,推動(dòng)企業(yè)改革和長期向好發(fā)展。本文就新形勢下國企基層黨建工作如何創(chuàng)新,煥發(fā)新的活力進(jìn)行探討。
關(guān)鍵詞:新形勢;國企基層黨建工作;新活力;路徑;策略
國有企業(yè)是我國國民經(jīng)濟(jì)的重要命脈,關(guān)系到國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)全球化的趨勢下,各個(gè)國家之間的競爭愈來愈激烈,近年來以美國為首的西方國家對(duì)我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展虎視眈眈,不斷實(shí)施打壓政策。因此國有企業(yè)要想在激烈的國際市場競爭中求生存謀發(fā)展,必須從理念更新、技術(shù)革新、管理創(chuàng)新、人才培養(yǎng)和引進(jìn)等多個(gè)方面入手,而要想實(shí)現(xiàn)上述這些方面的綜合發(fā)展必須在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)清國際發(fā)展的形勢,響應(yīng)黨的號(hào)召,明確企業(yè)發(fā)展的正確方向,按照黨的方針政策對(duì)國有企業(yè)實(shí)施改革和創(chuàng)新,以推動(dòng)企業(yè)的良好可持續(xù)發(fā)展。而基層黨建工作既是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),又為企業(yè)的發(fā)展指明了方向,在新形勢下做好基層黨建工作,不斷完善創(chuàng)新,從而為黨建工作注入新的活力是本文要探討的主要內(nèi)容。以下分析新形勢下國有企業(yè)基層黨建工作的重要性,探討激發(fā)國企基層黨建工作新活力,提升基層黨建工作水平的有效路徑。
一、新形勢下國有企業(yè)基層黨建工作的重要性
新形勢下國有企業(yè)的發(fā)展不僅關(guān)系到國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,還是我國綜合國力的外在體現(xiàn),國有企業(yè)基層黨建工作對(duì)企業(yè)的發(fā)展具有指引作用,只有在黨的英明領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹落實(shí)黨的方針政策才會(huì)為國有企業(yè)的深化改革指明正確的政治方向。堅(jiān)持走中國特色社會(huì)主義道路是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的本質(zhì)特征之一,因此,在關(guān)系到國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要領(lǐng)域,更應(yīng)在思想上與行動(dòng)上與黨保持一致,服從黨的領(lǐng)導(dǎo)和安排[1]。國有企業(yè)基層黨組織有著深厚的群眾基礎(chǔ),與企業(yè)職工有著密切的關(guān)系,因此,國有企業(yè)基層黨組織應(yīng)切實(shí)做好黨建工作,服務(wù)于人民,推動(dòng)企業(yè)的深化改革,促進(jìn)企業(yè)不斷發(fā)展壯大。
二、探討激發(fā)國企基層黨建工作新活力的有效路徑
(一)樹立新的工作理念
新形勢下國企基層黨建工作要想突破現(xiàn)狀,煥發(fā)新的活力,必須與時(shí)俱進(jìn),明確當(dāng)前基層黨建工作所面臨的新要求、新任務(wù)。轉(zhuǎn)變以往傳統(tǒng)的工作理念,改變工作的思路,從企業(yè)自身實(shí)際出發(fā),深入研究新形勢下基層黨建工作的新要求、新任務(wù),勇于探索新的路徑,參照企業(yè)生產(chǎn)、運(yùn)營、銷售等工作目標(biāo)來制定基層黨建工作的新目標(biāo),建立具有高度執(zhí)行能力的上行下效的基層黨建領(lǐng)導(dǎo)班子。同時(shí)對(duì)基層黨建工作進(jìn)行自查,以及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題,建立自查自糾的整改措施,立足于工作機(jī)制、工作方法等基礎(chǔ)上來進(jìn)行創(chuàng)新,并予以追根溯源,以確?;鶎狱h建工作的實(shí)效性得到提升,最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理水平和基層黨建工作能力均取得實(shí)質(zhì)性的突破。
(二)緊跟生產(chǎn)經(jīng)營開展黨建工作
基層黨建工作的開展在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,樹立企業(yè)良好口碑和形象方面發(fā)揮了其作用,在新形勢下,國企基層黨建工作應(yīng)適應(yīng)企業(yè)的快速發(fā)展,根據(jù)企業(yè)發(fā)展的步伐,緊跟企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營來開展和進(jìn)行黨建工作,在履行自身職責(zé)的同時(shí)進(jìn)一步發(fā)揮基層黨支部的作用。參照國有企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展要求來實(shí)施黨建工作的有序開展。圍繞企業(yè)中心,不僅明確黨建工作的政治目標(biāo)還要明確企業(yè)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)目標(biāo),將黨員模范帶頭的作用和黨組織的堡壘作用貫穿企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營的始終[2]。此外,基層黨組織在平時(shí)開展黨建工作的過程中,要發(fā)動(dòng)黨員先鋒的凝聚力和戰(zhàn)斗力,在企業(yè)生產(chǎn)的一線工作中起到模范帶頭的作用,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求出色的完成工作任務(wù)。并在黨建工作績效考核中納入相關(guān)考核指標(biāo),如生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)、銷售指標(biāo)、安全運(yùn)營指標(biāo)等,從而為企業(yè)的良好發(fā)展提供強(qiáng)有力的支撐。
(三)提高國企黨員的黨性修養(yǎng),培養(yǎng)創(chuàng)新先進(jìn)人才
中國特色社會(huì)主義事業(yè)需要在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下才能保證其向著社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的方向順利前進(jìn),因此,基層黨建工作需要提高國企黨員的黨性修養(yǎng),基層黨支部應(yīng)組織黨務(wù)工作人員宣講黨課知識(shí),從而提高其思想覺悟,培養(yǎng)創(chuàng)新型先進(jìn)人才。使黨員干部能夠及時(shí)向基層傳達(dá)黨的方針政策,也便于基層職工第一時(shí)間能了解到黨中央的政策、學(xué)習(xí)黨中央的文件精神。此外,為提升黨建工作水平和黨務(wù)工作人員綜合素養(yǎng),企業(yè)還應(yīng)采取走出去、引進(jìn)來的模式來加強(qiáng)對(duì)黨員干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn),以確保其在平常的工作和學(xué)習(xí)中切實(shí)落實(shí)和執(zhí)行黨的宗旨和任務(wù)。同時(shí)還應(yīng)建立行之有效的監(jiān)督機(jī)制,定期考核基層黨務(wù)工作人員。為基層黨建工作水平的提高,為企業(yè)創(chuàng)新人才的培養(yǎng)而不懈努力,讓基層黨建工作煥發(fā)出新的活力。
(四)創(chuàng)新黨建工作方法
隨著國企改革進(jìn)程的不斷推進(jìn),新形勢下基層黨建工作要想得以提升,煥發(fā)新的活力,必須創(chuàng)新黨建工作方法,擯棄以往灌輸式的理論學(xué)習(xí)方法,在理論學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上,引入活動(dòng),結(jié)合案例來進(jìn)行學(xué)習(xí)和分析,使黨建工作充滿趣味性,富有吸引力,以使基層人員踴躍參與到黨建工作中[3]。同時(shí),還可利用當(dāng)今先進(jìn)的信息技術(shù),以微信、新媒體等形式宣傳黨建工作,提高黨建工作的輻射范圍。
三、結(jié)語
綜上所述,新形勢下國企基層黨建工作的開展是一項(xiàng)長期而持久的工作,國企應(yīng)著眼于企業(yè)基層與內(nèi)部,緊跟時(shí)代發(fā)展趨勢,將黨建工作與企業(yè)內(nèi)部的生產(chǎn)運(yùn)營、人才培養(yǎng)和管理相結(jié)合,使黨建工作不斷提高實(shí)效性,從而促進(jìn)國企健康良好發(fā)展。
參考文獻(xiàn):
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