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      關(guān)于中央企業(yè)金融產(chǎn)業(yè)發(fā)展的思考

      2020-07-06 03:26:31周文君
      經(jīng)營者 2020年11期
      關(guān)鍵詞:產(chǎn)融結(jié)合中央企業(yè)風險防范

      周文君

      摘 要 全球關(guān)注中國未來十年,這十年不僅僅是代紀交替的政治周期,而且是革固鼎新的歷史周期。十九大以來的多項改革,預(yù)示著未來十年是可以改變中國未來,決定將中國成為一個何種層次國家的十年。未來十年中國經(jīng)濟將進入“新常態(tài)”,也將是中等收入的“陷阱期”,還將是一個新的“經(jīng)濟體制周期”。改革最根本和最核心的四項內(nèi)容是市場的決定作用、混合所有制形式、土地改革和金融改革,其中金融改革尤為重要。中央企業(yè)的金融產(chǎn)業(yè)如何發(fā)展,如何實現(xiàn)產(chǎn)融結(jié)合,有效支撐作為國家經(jīng)濟命脈行業(yè)的雙輪驅(qū)動實現(xiàn)跨越式發(fā)展,真正做到“以融助產(chǎn)、以產(chǎn)促融、融融協(xié)同”發(fā)展,將是擺在面前需要思考的重要問題。

      關(guān)鍵詞 中央企業(yè) 金融產(chǎn)業(yè) 產(chǎn)融結(jié)合 風險防范

      發(fā)展產(chǎn)業(yè)金融是助力央企提高經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量、促進國有資產(chǎn)保值增值、推動國有資本做強做優(yōu)做大的重要手段,更是央企運用新業(yè)態(tài)新模式改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)造金融價值的重要載體和途徑。未來,央企要著力于發(fā)揮資本放大效率,做大企業(yè)規(guī)模,做精金融,以金融促進實業(yè),為做大企業(yè)提供資源,發(fā)揮好資本、技術(shù)、市場這三大推動現(xiàn)代文明的核心力量。

      一、央企金融產(chǎn)業(yè)的發(fā)展原則

      圍繞實業(yè)、適度發(fā)展。目前國資委要求中央企業(yè)降低負債,所以各央企金融產(chǎn)業(yè)應(yīng)該圍繞集團的產(chǎn)業(yè)鏈條來布局,充分利用金融的杠桿作用和盈利強的特點,有選擇性的適度發(fā)展。適度有兩方面內(nèi)涵,一是規(guī)模以適應(yīng)集團實業(yè)發(fā)展為額度,不盲目求大;二是牌照申請以實業(yè)延伸為寬度,不盲目取牌。

      著眼未來、積累能力。從許多國際大企業(yè)的前世今生看,能生存下來的大部分是實業(yè)資本和金融資本相結(jié)合的企業(yè),因為只有那些實業(yè)資本和金融資本相結(jié)合的企業(yè),才有條件逃過一次又一次的危機。中核集團要在此時打下金融基礎(chǔ),使金融伴隨實業(yè),讓實業(yè)推動金融,增強互補性,提高抵御經(jīng)濟動蕩風險的能力。央企要打下金融基礎(chǔ),使金融伴隨實業(yè),讓實業(yè)推動金融,增強互補性,提高抵御經(jīng)濟動蕩風險的能力。

      風險可控,穩(wěn)健有為。金融是把雙刃劍,它的基本邏輯是“人有我無,人無我有”,既齊家,也敗家,稍有不慎就會墜入風險的懸崖。不貪大求全,根據(jù)需要和可能;不投機求富,依常識和常規(guī),把金融產(chǎn)業(yè)的發(fā)展保持在實業(yè)需要的彈性要求內(nèi),把金融工具的使用定格在可控的視線范圍內(nèi)。

      二、央企金融產(chǎn)業(yè)發(fā)展的困境

      金融產(chǎn)業(yè)管控模式尚需完善。金融屬于高度市場化的競爭性行業(yè),同時也是受到監(jiān)管機構(gòu)嚴格管制的特殊行業(yè),因此企業(yè)集團有必要針對產(chǎn)業(yè)金融設(shè)計特殊的管控模式。從中央企業(yè)實踐來看,產(chǎn)業(yè)金融管控模式主要有四類:集團總部直管、集團總部歸口管理、成立金融事業(yè)部管理、成立金融控股公司。一般來看,在產(chǎn)融結(jié)合發(fā)展的初期階段,可以考慮集團總部直管的模式,隨著產(chǎn)融結(jié)合的不斷推進,可以考慮設(shè)立控股公司來進行專業(yè)化管理。目前,各央企普遍對產(chǎn)業(yè)金融采用總部直管模式,專業(yè)管理力量較弱,人員配備不足,管控模式尚需進一步完善。

      產(chǎn)融結(jié)合深度有待提升。央企發(fā)展產(chǎn)業(yè)金融的目標主要包括提高內(nèi)部資源配置效率、降低外部融資成本、滿足內(nèi)部多元化金融需求、促進實體產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、多元化經(jīng)營以尋求新的經(jīng)濟增長點等。對照上述目標,目前各央企普遍的金融產(chǎn)業(yè)在滿足多元化金融需求、開發(fā)具有集團產(chǎn)業(yè)特色的產(chǎn)融結(jié)合產(chǎn)品、引導(dǎo)和促進科研成果轉(zhuǎn)化等方面對產(chǎn)業(yè)板塊的支撐力不夠,產(chǎn)融結(jié)合深度有待提升。

      金融業(yè)務(wù)管理機制不夠完善。金融行業(yè)具有機制靈活、高度市場化等特征,在管理理念、管理方式上與實體經(jīng)濟企業(yè)存在較大差異,尤其諸如投資決策、人才引進、績效評價等重要事項,如果不按照行業(yè)慣例和市場化手段進行管理,將大大影響金融公司的運營效率,無法發(fā)揮出其應(yīng)有的價值。例如:央企投資決策程序遵照國資委要求,是對控股公司法人的普遍約束,而基金對于基金管理公司而言是一種業(yè)務(wù)產(chǎn)品,其投資和退出程序不能簡單等同或參照實業(yè)公司的做法,否則將大大降低決策效率,不能及時把握市場機會,無法兌現(xiàn)基金退出承諾。因此,如何適度參照金融企業(yè)制定管理機制,是發(fā)展產(chǎn)業(yè)金融必須解決的問題。

      高質(zhì)量金融人才不足,激勵機制有待完善。金融企業(yè)是處于充分市場競爭中的人力資本高度密集型產(chǎn)業(yè),人才是其核心資源和競爭力,市場化的激勵機制對于吸引和穩(wěn)定金融企業(yè)人才隊伍至關(guān)重要。目前,央企金融單位不同程度存在金融專業(yè)人才不足、人員結(jié)構(gòu)單一、骨干力量薄弱、人才引進困難、人員流失嚴重、薪酬水平與市場差距較大等問題,薪酬、待遇與業(yè)績、貢獻掛鉤的激勵機制尚未完全建立。

      三、央企金融產(chǎn)業(yè)發(fā)展的思路

      立足集團戰(zhàn)略高度,貫徹產(chǎn)融結(jié)合舉措。央企金融單位要保持平穩(wěn)向好的增長需要集團各個板塊共同努力。發(fā)展要站在集團發(fā)展的戰(zhàn)略高度,進一步增強責任感和使命感,以敢于擔當和務(wù)期必成的精神更加注重集團產(chǎn)業(yè)服務(wù)支撐,以開放、創(chuàng)新、務(wù)實的思維和作風,積極參與到產(chǎn)融結(jié)合的各項運作當中去,在不增加集團財務(wù)成本的前提下,擴大集團資金來源渠道,優(yōu)化集團公司負債結(jié)構(gòu),降低集團公司資產(chǎn)負債率和綜合財務(wù)費用。

      構(gòu)建金融產(chǎn)業(yè)平臺,推進體制機制創(chuàng)新。組建資本控股公司,加強央企司對金融產(chǎn)業(yè)的統(tǒng)一管理和金融業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。要樹立按照金融規(guī)律和金融邏輯辦企業(yè)的理念,樹立按照金融底線和金融規(guī)則運營的思路,以此來構(gòu)建集團公司完整的金融產(chǎn)業(yè)平臺。

      堅持黨要管黨、從嚴治黨,保持持續(xù)奮斗的精神狀態(tài)。金融領(lǐng)域的競爭在于人和資本的競爭,金融產(chǎn)業(yè)市場化程度高,市場化競爭激烈,高素質(zhì)的專業(yè)化人才對金融企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。做好人才工作是實施集團公司產(chǎn)融結(jié)合發(fā)展戰(zhàn)略和實現(xiàn)金融產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標的戰(zhàn)略選擇。金融產(chǎn)業(yè)的發(fā)展必須適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)和市場化、國際化新形勢,建立適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求和市場競爭需要的選人用人機制,打造一支干事創(chuàng)業(yè)的人才隊伍。對于奮斗者,要給予充分的激勵和政策傾斜,在薪酬、獎勵、升職等方面為他們創(chuàng)造條件。在價值導(dǎo)向上,要建立科學(xué)合理的評價體系,形成公平公正的分配機制,除勞動、管理、知識等基本要素外,更注重向貢獻顯著、業(yè)績突出者傾斜。當然,我們既要把內(nèi)部的人力資源挖掘好、配置好,又要用良好的體制和機制,把外部的優(yōu)秀人才吸引進來,培養(yǎng)造就一支遵循金融發(fā)展規(guī)律、具有科學(xué)管理技能、善于駕馭市場、擁有良好職業(yè)道德的經(jīng)營管理和專業(yè)人才隊伍,使人才隊伍能力、結(jié)構(gòu)和素質(zhì)能夠滿足集團金融需求不斷增長、服務(wù)質(zhì)量不斷提高的需要。

      金融產(chǎn)業(yè)的發(fā)展尤其要把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置。落實中央八項規(guī)定精神,堅決糾正“四風”,建立反腐倡廉的長效機制,從源頭上扎牢制度的籠子,在金融產(chǎn)業(yè)內(nèi)部營造一個風清氣正、干干凈凈的企業(yè)發(fā)展環(huán)境。

      中央企業(yè)金融產(chǎn)業(yè)的發(fā)展要以“服務(wù)集團、創(chuàng)造價值”為核心價值理念,堅持“以融助產(chǎn)、以產(chǎn)促融、融融協(xié)同”發(fā)展原則,全力保障集團產(chǎn)業(yè)發(fā)展金融需求,建立具有央企所屬特色的專業(yè)化、市場化、國際化的產(chǎn)業(yè)金融機構(gòu),構(gòu)建產(chǎn)業(yè)金融業(yè)務(wù)平臺,依托集團公司相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,拓展產(chǎn)融結(jié)合深度與廣度,探索戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,提升服務(wù)產(chǎn)業(yè)和價值創(chuàng)造能力,促進集團戰(zhàn)略目標實現(xiàn)。

      (作者單位為中核融資租賃有限公司)

      參考文獻

      [1] 高楊.新常態(tài)下產(chǎn)融結(jié)合促進經(jīng)濟社會發(fā)展的路徑探究[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息,2016(23).

      [2] 項國鵬,張旭.基于SFA的企業(yè)產(chǎn)融結(jié)合效率及影響因素的實證研究[J].科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理,2013(09).

      [3] 韓澄忱.金融結(jié)構(gòu)對資本配置效率的影響機理和實證研究[D].南京大學(xué),2015.

      [4] 王欣.金融結(jié)構(gòu)、資本配置效率與經(jīng)濟增長[D].上海社會科學(xué)院,2015.

      [5] 谷澍.在服務(wù)實體和深化改革中防控好金融風險[J].中國金融,2017(18):9-11.

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