劉靜雪 高婷婷
【摘要】應(yīng)用型本科院校與企業(yè)的多元主體合作育人,對其主體合作模式,相互合作方式進行歸納,對其影響和發(fā)展進行解析,可得出多元合作育人必將是本科院校辦學(xué)的一大發(fā)展趨勢。
【關(guān)鍵詞】應(yīng)用型本科院校;校企合作;路徑
本科院校肩負著為社會培養(yǎng)人才的責(zé)任,而應(yīng)用型本科院校則需要為社會培養(yǎng)應(yīng)用型人才,是促進我國科學(xué)技術(shù)發(fā)展的人才培養(yǎng)基地。因此,應(yīng)用型本科院校更應(yīng)該堅持科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,堅持因材施教,堅持工學(xué)結(jié)合,堅持校企合作。在未來社會中,加強應(yīng)用型本科教育多元育人模式的探索,促進教育發(fā)展的改革創(chuàng)新,使高等教育與職業(yè)教育相統(tǒng)一。
一、應(yīng)用型本科院校多元主體合作育人的優(yōu)點
(一)從行業(yè)需求方面
一個企業(yè)的持續(xù)發(fā)展要關(guān)注企業(yè)有沒有優(yōu)秀的技術(shù)型人才,由于市場需要的變化,生產(chǎn)技術(shù)的不斷提高,更要求企業(yè)具備優(yōu)秀的技術(shù)人員。導(dǎo)致企業(yè)健康發(fā)展遭受阻礙的一大因素就是技能型人才的匱乏,若應(yīng)用型本科在教育培養(yǎng)體系中增加產(chǎn)業(yè)資本,那么招聘企業(yè)可以密切地與學(xué)校連接,根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)的實際情況,按需對人才進行培養(yǎng)。也根據(jù)實際情況制定培訓(xùn)計劃,培養(yǎng)雙師型教師,實現(xiàn)穩(wěn)定的人才培養(yǎng)目標儲備工作崗位人才體系,大幅度降低雇傭成本,提高經(jīng)濟效率。
(二)從應(yīng)用型本科學(xué)生方面
學(xué)生學(xué)習(xí)成果的檢驗可以在就業(yè)中呈現(xiàn)出來,但多數(shù)應(yīng)用型本科生的就業(yè)形勢大不如前。從教育角度來講,隨著高等教育的普及,教育已經(jīng)向大眾教育轉(zhuǎn)變,由此而言,應(yīng)用型本科教育的學(xué)生競爭激烈愈發(fā)強烈,壓力愈發(fā)大;就就業(yè)角度而言,由于科技的發(fā)展以及產(chǎn)業(yè)的不斷更新,隨著就業(yè)水平的不斷提高,我們應(yīng)該更加關(guān)注高技能人才。時代在進步,科技在發(fā)展。在這種形式下應(yīng)用型本科院校的發(fā)展刻不容緩,創(chuàng)新改革教育模式,充分利用所具有的資源,培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力,加強人才的綜合素質(zhì),將其二者放在育人的核心地位。讓學(xué)生在發(fā)展中得到充分的鍛煉,促使全體學(xué)生進行全面發(fā)展,在學(xué)習(xí)文化的同時,使學(xué)生在校所學(xué)知識得到充分發(fā)揮,訓(xùn)練學(xué)生的操作能力,使學(xué)生在未來的職業(yè)中能夠達到企業(yè)所需要求。
二、應(yīng)用型本科院校校企合作路徑
(一)校企合作式
校企合作式的培養(yǎng)過程分為多個過程,半工半讀式一般采用學(xué)校學(xué)習(xí)與訓(xùn)練形式的組合使用,整個階段相互作用,理論知識與實踐經(jīng)驗相融合。在這種形式下,企業(yè)人員會到學(xué)校內(nèi)部參與人才的培養(yǎng),而對于企業(yè)人員與所培養(yǎng)的人才要求較高,而且學(xué)校與企業(yè)人員頻繁變動,各方要適應(yīng)這種形勢變化,系統(tǒng)的管理和機構(gòu)的保證必須嚴格。
(二)企業(yè)崗位實習(xí)式
在教育教學(xué)的過程中,為了適應(yīng)學(xué)校與企業(yè)的緊密結(jié)合,學(xué)校將人才的培養(yǎng)形式分為兩個階段,第一階段學(xué)生在校學(xué)習(xí)理論知識,第二階段在校最后一年到企業(yè)實習(xí),這種校企合作的方式也成為頂崗實習(xí),又稱為“3+1”結(jié)合式,不僅可以使學(xué)校與企業(yè)相互關(guān)聯(lián),也在合作的過程中充分體現(xiàn)了各方的重要性。但就實際情況來講,實習(xí)過程中企業(yè)對學(xué)生不能進行有效的管理,人才的培養(yǎng)效果也與企業(yè)的發(fā)展有著緊密聯(lián)系。
(三)企業(yè)按需培養(yǎng)式
企業(yè)按需培養(yǎng)式體現(xiàn)了企業(yè)生產(chǎn)和學(xué)習(xí)的充分合作。因此,企業(yè)會依據(jù)自身的用人情況與學(xué)校簽訂協(xié)議。然后雙方根據(jù)實際情況的需求來制定培養(yǎng)形式。用人單位依據(jù)自身發(fā)展形式對學(xué)生進行直接培養(yǎng)。因此,學(xué)生可直接在企業(yè)發(fā)揮作用,有效提高了效率,大大減少了學(xué)生步入崗位的適應(yīng)期以及學(xué)生的就業(yè)問題,企業(yè)也在生產(chǎn)的過程中獲得一定的利益優(yōu)勢。
(四)校企合作項目培養(yǎng)式
利用校企合作的項目共同培養(yǎng)學(xué)生,項目是學(xué)校與企業(yè)相互溝通的紐帶,根據(jù)雙方需要,制定項目的具體內(nèi)容,給予一定的經(jīng)費補助,以項目驅(qū)動學(xué)生完成目標,使教育教學(xué)體系適應(yīng)現(xiàn)代社會發(fā)展需要,并且含有很高的可控制性和較強的相對性,但是在實際的實踐過程中很難做到適合校企雙方的共贏項目
(五)應(yīng)用型學(xué)徒制
應(yīng)用型學(xué)徒制的形成與校企合作有著緊密聯(lián)系。在應(yīng)用型本科院??梢試L試開展試點院校,企業(yè)的師傅帶學(xué)校的本科生,將實踐技能傳輸更順暢。在教育教學(xué)的過程中,教師與進校合作的企業(yè)人員合作開展實踐教學(xué),旨在培育出現(xiàn)代人才,這種教育形式對于學(xué)校與企業(yè)的合作有很大的促進作用。
三、結(jié)語
為合作育人的主體,制定計劃、籌備所需資金、開設(shè)專項課題、設(shè)立開發(fā)基金等多種方式,對各個參加主體加以引導(dǎo)、投資,著力解決科技和經(jīng)濟發(fā)展帶來的問題,支持符合現(xiàn)代發(fā)展的項目。在項目的研發(fā)過程中,培養(yǎng)相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)性高端人才,同時解決實際問題,使參與主體獲得有效的社會效益和經(jīng)濟效益。企業(yè)對于高科技的技術(shù)和人員的需求得到滿足,社會專業(yè)組織借助學(xué)校得到更高的宣傳率,而學(xué)校可以獲得企業(yè)的資本和實習(xí)機會支撐、社會專業(yè)組織的師源與設(shè)備支撐,形成高度一致的利益共同體。
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基金項目:
吉林省教育科學(xué)“十三五”規(guī)劃2019年度重點課題,課題編號:ZD19062。
作者簡介:
劉靜雪(1988-),男,漢族,碩士,講師,吉林農(nóng)業(yè)科技學(xué)院食品工程學(xué)院,研究方向:糧食油脂及植物蛋白工程與高等教育研究。