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      基于互聯(lián)網(wǎng)背景下高校圖書館創(chuàng)新學(xué)科服務(wù)體系構(gòu)建的研究

      2020-03-25 09:44:36趙玉帥
      法制與社會(huì) 2020年5期
      關(guān)鍵詞:學(xué)生培養(yǎng)高校教育思政教育

      關(guān)鍵詞 圖書館 高校教育 學(xué)生培養(yǎng) 思政教育

      作者簡(jiǎn)介:趙玉帥,錦州醫(yī)科大學(xué),圖書館助理館員,研究方向:圖書館類。

      中圖分類號(hào):G647 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ?DOI:10.19387/j.cnki.1009-0592.2020.02.198

      當(dāng)前的圖書館不但對(duì)學(xué)生的思想教育體現(xiàn)不明顯,圖書館本身對(duì)于學(xué)生的吸引效果已經(jīng)不能滿足培養(yǎng)要求,導(dǎo)致圖書館在學(xué)生的思想教育工作中發(fā)揮的作用極其有限。今后需要通過對(duì)當(dāng)前存在的主要問題高效解決,讓圖書館能夠更好地吸引學(xué)生,并通過為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的方式發(fā)揮圖書館的思政教育作用。

      一、 圖書館工作對(duì)高校學(xué)生思政教育的作用

      (一) 館藏資源應(yīng)用

      思政教育事實(shí)上是一項(xiàng)理論和實(shí)踐相結(jié)合的工作,其中基礎(chǔ)要求是學(xué)生的理論研究水平較高,在當(dāng)前的圖書館中已經(jīng)具有多種館藏資源,并且這類資源中含有大量的思想政治教育資料,包括黨政時(shí)報(bào)、最新的理論研究成果等。當(dāng)學(xué)生能夠主動(dòng)借助這類館藏資源提高個(gè)人思想素質(zhì)時(shí),則學(xué)生能夠在最短的時(shí)間內(nèi)收集資料,并完成對(duì)于個(gè)人思想體系的全面建設(shè)和補(bǔ)強(qiáng)。此外對(duì)于當(dāng)前的高校圖書館來說,館藏資源也包括高校思政教育教師的研究成果,這類成果依托于學(xué)校的現(xiàn)有情況,與學(xué)生的生活與學(xué)習(xí)環(huán)境貼合,學(xué)生通過對(duì)于這類材料的閱讀能夠了解當(dāng)代社會(huì)對(duì)大學(xué)生提出的思想政治方面要求。但是可以發(fā)現(xiàn),一些圖書館中的工作人員意圖刊發(fā)研究成果提高自身知名度,由于這類人員通常個(gè)人素質(zhì)較為一般,所以其自身的研究水平嚴(yán)重不足,這類資料反而對(duì)學(xué)生起到了適得其反的作用。

      (二) 硬件設(shè)施建設(shè)

      圖書館通常是整個(gè)高校中設(shè)施建設(shè)最為全面的區(qū)域,硬件設(shè)施滿足學(xué)生的各類要求,學(xué)生的共識(shí)是在圖書館中的學(xué)習(xí)以及資料查閱,能夠更好的提高個(gè)人素質(zhì)和學(xué)習(xí)效率[1]。圖書館建設(shè)的硬件設(shè)施包括對(duì)于環(huán)境的完善設(shè)施、桌椅以及相應(yīng)的計(jì)算機(jī)設(shè)備等。網(wǎng)絡(luò)體系包括對(duì)于各類文獻(xiàn)的查找計(jì)算機(jī)、布置的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)等,對(duì)于學(xué)生來說,圖書館是其在個(gè)人素質(zhì)提高以及學(xué)習(xí)過程中的最佳區(qū)域。

      (三) 研究資料供給

      當(dāng)學(xué)生具備了較高的思政教育水平時(shí),其會(huì)自主參與思想建設(shè)和理論研究過程,并且更容易發(fā)現(xiàn)目前的理論漏洞,通過專業(yè)資料的查閱和研究提高個(gè)人綜合素質(zhì)。此外高校授課教師的工作過程會(huì)要求學(xué)生主動(dòng)查閱專業(yè)資料,由于圖書館中由于含有豐富的館藏資源,所以能夠?yàn)槿w師生構(gòu)造一個(gè)資料的良好查閱環(huán)境,可以讓高校師生的思想建設(shè)工作水平進(jìn)一步提高。

      二、圖書館工作對(duì)高校學(xué)生思政教育功能的發(fā)揮問題

      (一)思政教育體現(xiàn)不足

      圖書館的思想教育作用包括多個(gè)方面,除了能夠提供最基礎(chǔ)的資料,也包括對(duì)研究環(huán)境的提供和一視同仁思想的灌輸,其中管理制度是體現(xiàn)這些內(nèi)容的核心。比如在圖書館的環(huán)境維持制度建設(shè)中,涵蓋一視同仁思想和為集成后果繼承思想,這兩種思想都屬于思政教育內(nèi)容,當(dāng)前各高校方面雖然建成了硬性的管理標(biāo)準(zhǔn),并且指出了負(fù)面影響的處理方案,但是工作落實(shí)方法較為落后,通常通過設(shè)置監(jiān)管人員的方式完成各項(xiàng)工作,并且對(duì)學(xué)生的處罰力度也與相關(guān)規(guī)章制度的要求不同,導(dǎo)致實(shí)際的思想教育體現(xiàn)水平下降。此外一視同仁未能體現(xiàn),對(duì)于留學(xué)生來說,圖書館工作人員甚至在其出現(xiàn)明顯違規(guī)行為時(shí)不對(duì)這類人員進(jìn)行處理,不但導(dǎo)致管理制度成為了一紙空文,也說明存在大量素質(zhì)過低的管理人員。

      (二)圖書館吸引水平下降

      高校圖書館對(duì)于環(huán)境的維持力度不足,并低效制定學(xué)生的進(jìn)入條件,導(dǎo)致圖書館的吸引水平大幅度下降[2]。

      環(huán)境維持力度方面存在問題在于,一些高校圖書館支持學(xué)生群體建成學(xué)習(xí)小組進(jìn)行學(xué)習(xí),但是這類學(xué)生并不注重對(duì)于環(huán)境的維持,在圖書館中進(jìn)行問題的大音量探討,導(dǎo)致其余學(xué)生根本無法全部投入自身的學(xué)習(xí)過程,這一形式和思政教育中的“人人為我,我為人人”思想背離。同時(shí)一些圖書館的館藏資源完善水平較低,大幅降低對(duì)學(xué)生的吸引力度。

      對(duì)于學(xué)生的學(xué)習(xí)時(shí)間限制,表面上來看能夠讓學(xué)生能夠自由選擇圖書館的學(xué)習(xí)時(shí)間,但是對(duì)于學(xué)生的素質(zhì)方面審查效果不足,導(dǎo)致有學(xué)習(xí)需求的學(xué)生無法進(jìn)入圖書館學(xué)習(xí),而素質(zhì)較差的學(xué)生卻能夠進(jìn)入圖書館。

      (三)圖書館服務(wù)水平不足

      圖書館的服務(wù)水平應(yīng)該包括環(huán)境的建設(shè)、相關(guān)資料的主動(dòng)提供、互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)的建設(shè)體系、圖書館工作人員的工作內(nèi)容履行,當(dāng)前存在的問題在于所有服務(wù)內(nèi)容都未建成最為高效的工作體系。

      比如對(duì)于網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的建設(shè)過程,雖然建成的校內(nèi)網(wǎng)絡(luò)可以支持學(xué)生通過網(wǎng)絡(luò)來查閱各類資料,但是一方面網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫(kù)中的資料不完整,另一方面對(duì)當(dāng)前開發(fā)出的公眾號(hào)等內(nèi)容的管理水平較差,導(dǎo)致學(xué)生難以通過對(duì)于官方公眾號(hào)中的信息接收以及通過對(duì)于網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的使用獲取所需的資源。目前的數(shù)據(jù)庫(kù)中思政教育方面的資料缺失嚴(yán)重,降低了圖書館對(duì)學(xué)生的思想政治教育工作開展成效。

      三、圖書館工作對(duì)高校學(xué)生思政教育功能的發(fā)揮形式

      (一) 管理制度創(chuàng)新

      本文認(rèn)為新型管理制度建設(shè)過程中要實(shí)現(xiàn)對(duì)于思政教育功能的全面涵蓋,其中最核心的要求是讓所有學(xué)生能夠主動(dòng)參與到對(duì)圖書館的環(huán)境維持體系內(nèi),比如要求學(xué)生在圖書館內(nèi)部不得大聲喧嘩,并且在封閉空間內(nèi)不可讓學(xué)生進(jìn)行問題探討,而若要通過討論解決問題,要求這些學(xué)生到專門開辟的區(qū)域中進(jìn)行,以防止對(duì)于其他學(xué)生造成不必要的干擾。當(dāng)發(fā)現(xiàn)某學(xué)生出現(xiàn)違規(guī)行為時(shí),無論對(duì)于留學(xué)生還是非留學(xué)生都需要一視同仁,并對(duì)其嚴(yán)肅處理,尤其是留學(xué)生群體,嚴(yán)重違規(guī)時(shí)可將其遣返。對(duì)于管理制度的落實(shí)過程來說,公平性和公正性被全面保障時(shí),事實(shí)上該項(xiàng)工作的最核心要求是圖書館管理人員具有較高素質(zhì)。

      此外在思想教育工作中,一個(gè)重要觀點(diǎn)是讓學(xué)生具備自主性的思想道德建設(shè)理念,而通過對(duì)相關(guān)規(guī)章制度的完善和升級(jí),能夠讓學(xué)生逐漸具備這一意識(shí)。另外相關(guān)的管理制度也能夠以校級(jí)為單位,讓所有學(xué)生每年到圖書館中完成固定資料的查閱,并通過撰寫讀后感等方式讓學(xué)生主動(dòng)提高對(duì)于自身道德體系建設(shè)工作落實(shí)水平。當(dāng)前大量的高校要求學(xué)生每年閱讀固定數(shù)量的書目并書寫個(gè)人感想,今后可通過在這一工作體系內(nèi)讓學(xué)生完成思想政治方面固定書目的閱讀,借助向?qū)W生派給硬性指標(biāo)的方法帶動(dòng)學(xué)生的研究主觀能動(dòng)性。

      (二) 管理路徑建設(shè)

      管理路徑建設(shè)本文認(rèn)為可建成三個(gè)工作步驟,首先是針對(duì)學(xué)生的管理方法,上文中提及的是從制度角度出發(fā)完成了這一工作,在今后的教學(xué)過程中可以把各學(xué)科與圖書館融合。比如在專業(yè)課程的教學(xué)過程,教師一方面要完成對(duì)各類內(nèi)容的講解,另一方面可以向?qū)W生說明要完成對(duì)于該知識(shí)的進(jìn)一步研究工作,可以到圖書館獲取的書目或材料,這一方式能夠讓學(xué)生更為主動(dòng)地參與到圖書館內(nèi)部,并感受圖書館的氛圍。甚至對(duì)于一些固定科目來說,比如對(duì)于馬克思哲學(xué)等課程,教師可以要求學(xué)生到圖書館中完成書目的閱讀和材料的查找工作,并將其作為期末考核的一個(gè)重要指標(biāo),讓學(xué)生能夠更為主動(dòng)地到圖書館中通過閱讀資料參與思政教育工作,并完成自身的研究工作。

      其次是對(duì)于機(jī)構(gòu)的考核工作,要求圖書館方面按照高校已經(jīng)建成的全面考核工作體系,自主定期或不定期分析當(dāng)前工作中存在的問題,并提出針對(duì)這類問題的解決方法[3]。比如當(dāng)圖書館發(fā)現(xiàn)自身的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)存在缺陷時(shí),要求針對(duì)這一缺陷做好相關(guān)的補(bǔ)充工作,實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)和多媒體的配置以及校園網(wǎng)絡(luò)的完善,以此為指導(dǎo)思想完成后續(xù)的具體建設(shè)工作。同時(shí)學(xué)校的相關(guān)管理部門要向其調(diào)撥專項(xiàng)資金,并且派遣監(jiān)管工作組完成對(duì)資金使用過程中的用途、取得成效的全面分析工作。

      最后是實(shí)現(xiàn)所有工作部門以及學(xué)科的有效融合,所有工作都需要體現(xiàn)思想教育的重要性并且為學(xué)生規(guī)劃研究道路,讓其能夠更為主動(dòng)地到圖書館中獲取各類資源,以實(shí)現(xiàn)對(duì)自身思想的完善和武裝。

      (三) 服務(wù)水平提高

      服務(wù)水平提高可建成線上和線下綜合管理體系,讓學(xué)生能夠享受到更為優(yōu)質(zhì)便利的服務(wù)。對(duì)于線上管理體系來說,需要依托于當(dāng)前已經(jīng)建成的校園網(wǎng)和相應(yīng)的自媒體與多媒體平臺(tái)實(shí)現(xiàn),對(duì)于校園網(wǎng)來說,一方面要完成對(duì)圖書館內(nèi)館藏資源的全面錄入,另一方面要考慮大量學(xué)生同時(shí)訪問圖書館網(wǎng)站或者搜索同一資源時(shí)的網(wǎng)絡(luò)壓力。要求這一網(wǎng)絡(luò)讓所有學(xué)生能夠在最短的時(shí)間找到所需資料,并且由網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)自主記錄學(xué)生對(duì)于相關(guān)資料的閱讀進(jìn)度和查閱質(zhì)量,并把這一信息記錄到學(xué)生的學(xué)分評(píng)述體系內(nèi),從而讓學(xué)生能夠更好地提高個(gè)人素質(zhì)水平。對(duì)于已經(jīng)建成的新媒體平臺(tái)來說,要能夠在觀察資料革新或者對(duì)原有項(xiàng)目變更時(shí)第一時(shí)間發(fā)出通告,同時(shí)日常管理過程也要求學(xué)生群體參與,或者教師執(zhí)筆完成對(duì)于各類推薦書目的評(píng)價(jià)工作。今后需要加強(qiáng)對(duì)于思想政治教育方面書目的推薦力度,提高學(xué)生對(duì)這類資料的閱讀興趣。

      對(duì)于線下服務(wù)體系,要求圖書館中的所有工作人員能夠履行職責(zé),完全按照相關(guān)規(guī)章制度完成具體的工作項(xiàng)目。比如對(duì)于圖書館中違規(guī)人員的處理方式、圖書館中相關(guān)資料的放置位置提供等,要求所有這些內(nèi)容都要能夠處于同一管理體系內(nèi),才能夠提高所有學(xué)生對(duì)于圖書館的認(rèn)同感。這一工作落實(shí)過程能夠讓各類學(xué)生通過對(duì)各項(xiàng)制度的遵守,逐漸具備思想政治教育工作理念。且由于已經(jīng)建成了能夠涵蓋這一培養(yǎng)思想的規(guī)章制度,所以學(xué)生能夠在這一環(huán)境的長(zhǎng)期引導(dǎo)下實(shí)現(xiàn)對(duì)于個(gè)人素質(zhì)的全面提高。

      (四) 輔助設(shè)施升級(jí)

      在輔助設(shè)施的升級(jí)功能工作中,要通過對(duì)當(dāng)前圖書館中存在缺陷和問題的了解,讓所有的學(xué)生能夠享受更為優(yōu)質(zhì)便利的服務(wù)項(xiàng)目,本文認(rèn)為輔助性設(shè)施的升級(jí)要從兩個(gè)角度切入。

      一方面時(shí)監(jiān)管的力度提高,另一方面是對(duì)于當(dāng)前思政教育的全面貫徹與落實(shí),前項(xiàng)工作的難度較低,需要在圖書館中建設(shè)放松區(qū)域、專用的自習(xí)區(qū)域以及資料館藏區(qū)域,其中學(xué)習(xí)區(qū)域和館藏區(qū)域要能夠?qū)崿F(xiàn)通道上以及功能上的對(duì)接,讓學(xué)生可以通過閱讀的形式進(jìn)行放松,此外也要做好對(duì)于網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的全面覆蓋工作,要求所有的內(nèi)部計(jì)算機(jī)能夠在圖書館中全方位的覆蓋,以指示所有書目的位置,讓學(xué)生能夠在最短的時(shí)間內(nèi)找到所需要的資料。

      對(duì)于思想政治教育工作的滲透過程,采取的方法是對(duì)于這類資料的高效提供和使用,并且在當(dāng)前的學(xué)生素質(zhì)培養(yǎng)過程中,要讓學(xué)生通過對(duì)這類內(nèi)容的識(shí)別,讓其完成相應(yīng)的學(xué)習(xí)任務(wù)和自主素質(zhì)提高工作[4]。此外由于思想政治工作雖然對(duì)學(xué)生的后續(xù)發(fā)展極其重要,但是學(xué)生最容易將其忽略,所以本文認(rèn)為學(xué)校方面可通過相關(guān)鼓勵(lì)設(shè)施的建設(shè),讓學(xué)生主動(dòng)到圖書館中獲取學(xué)習(xí)資料。

      四、結(jié)論

      綜上所述,高校圖書館提供的豐富資料以及管理制度,都能夠?qū)W(xué)生的思想教育工作實(shí)際落實(shí)水平造成一定影響,但是當(dāng)前由于各項(xiàng)制度的不完善、圖書館對(duì)學(xué)生的吸引力降低等問題的存在,導(dǎo)致圖書館對(duì)學(xué)生的教育效果較差。解決這一問題的方法包括輔助設(shè)施的全面升級(jí)、圖書館服務(wù)水平的提高、圖書館的管理路徑建設(shè)和優(yōu)化等,讓學(xué)生在圖書館環(huán)境中受到潛移默化的教育。

      參考文獻(xiàn):

      [1]張曉東.“三全育人”理念下高校圖書館思政教育路徑與對(duì)策研究[J].圖書館工作與研究,2019(7):33-37.

      [2]王超.新時(shí)期高校圖書館在大學(xué)生思政教育中的作用與實(shí)現(xiàn)途徑[J].法制博覽,2019(18):69.

      [3]周暢.基于思政教育的高校圖書館閱讀推廣研究[J].科技經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊,2019,27(13):139-140.

      [4]劉冬.高校思政教育資源的多元整合研究[J].智庫(kù)時(shí)代,2019(11):194-195.

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