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    全域旅游背景下高職旅游專業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)探索

    2020-03-25 02:50:38楊凌鵬
    關(guān)鍵詞:旅游專業(yè)全域旅游實(shí)訓(xùn)教學(xué)

    楊凌鵬

    摘 要:全域旅游作為一種以旅游業(yè)帶動(dòng)和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展的新區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展理念和模式,全國(guó)各地正紛紛以此為主線推進(jìn)旅游供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,這也對(duì)旅游專業(yè)人才培養(yǎng)提出了更高的要求。為適應(yīng)發(fā)展變革,高職院校旅游專業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)人才培養(yǎng)方案進(jìn)行不斷的革新,加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)教學(xué),持續(xù)提升學(xué)生專業(yè)技能、綜合素質(zhì)與創(chuàng)新能力。

    關(guān)鍵詞:全域旅游;旅游專業(yè);實(shí)訓(xùn)教學(xué)

    “全域旅游”被《人民日?qǐng)?bào)》列為十八大以來黨中央治國(guó)理政的100個(gè)新名詞之一。李克強(qiáng)總理在2018年政府工作報(bào)告中明確,要“創(chuàng)建全域旅游示范區(qū)”。國(guó)務(wù)院辦公廳也印發(fā)了《關(guān)于促進(jìn)全域旅游發(fā)展的指導(dǎo)意見》。推進(jìn)全域旅游是我國(guó)新階段旅游發(fā)展戰(zhàn)略的再定位,是一場(chǎng)具有深遠(yuǎn)意義的變革。旅游職業(yè)教育,在人才培養(yǎng)上理應(yīng)走在發(fā)展之前,為全域旅游發(fā)展提供人才保障。但面對(duì)變革,高職院校旅游專業(yè)理論教學(xué)與實(shí)訓(xùn)教學(xué)之間,問題卻日益突出,無論是課程建設(shè)還是師資隊(duì)伍建設(shè),都跟不上時(shí)代的步伐了。這其中除了教師和學(xué)生的原因外,也有院校硬件設(shè)施及人才培養(yǎng)模式滯后的原因,但重點(diǎn)還是實(shí)訓(xùn)教學(xué)的不足。本文意在探索全域旅游背景下高職旅游專業(yè)如何開展實(shí)訓(xùn)教學(xué)。

    一、旅游專業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)中存在的問題

    旅游業(yè)的發(fā)展,具有巨大的帶動(dòng)作用,其在國(guó)民生產(chǎn)總值中所占的比例,逐年提高,因?yàn)槁糜蜗M(fèi)能帶動(dòng)食、住、行、游、購(gòu)、娛等諸多行業(yè)的發(fā)展?!斑@正是全域旅游下旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的最終目標(biāo),以旅游為主旨促進(jìn)地區(qū)其他產(chǎn)業(yè)共同發(fā)展”。但在發(fā)展全域旅游的背景下,高職旅游專業(yè)的實(shí)訓(xùn)教學(xué),明顯跟不上時(shí)代了,這主要表現(xiàn)在:

    (一)實(shí)訓(xùn)教學(xué)不受重視

    現(xiàn)階段各高職院校旅游專業(yè)的實(shí)訓(xùn)教學(xué),并未得到足夠的重視。在各高職院校的人才培養(yǎng)方案和課程標(biāo)準(zhǔn)中,實(shí)訓(xùn)教學(xué)所占比例雖然都有明確的規(guī)定,但實(shí)際教學(xué)中仍多以理論為主,教學(xué)模式難有創(chuàng)新,教學(xué)目標(biāo)也缺乏針對(duì)性。很多學(xué)校因經(jīng)費(fèi)原因,建幾個(gè)實(shí)訓(xùn)基地應(yīng)付檢查,但實(shí)際使用率并不高。實(shí)訓(xùn)成了教學(xué)的輔助或是面子工程,在這種教學(xué)模式下,學(xué)生對(duì)理論知識(shí)的實(shí)踐能力,很難得到提高。

    (二)人才培養(yǎng)方案沒有針對(duì)性

    旅游專業(yè)包含的課程很多,甚至可以繼續(xù)細(xì)分專業(yè),但要具體看針對(duì)什么方向。從許多高職旅游專業(yè)的人才培養(yǎng)方案上來看,各院校似乎并沒有意識(shí)到高職該突出的是職業(yè)技能,卻向普通高??待R,課程設(shè)置上往往只注重廣,而不注重精。學(xué)生什么都學(xué),什么都會(huì),但嚴(yán)格說來,卻是什么也不會(huì)。這既不利于學(xué)生的專業(yè)發(fā)展,也不利于學(xué)生的就業(yè)。

    (三)人才培養(yǎng)目標(biāo)與市場(chǎng)需求脫節(jié)

    旅游業(yè)綜合性強(qiáng),市場(chǎng)化程度高,受政治、經(jīng)濟(jì)和自然等因素的影響較大。而發(fā)展全域旅游,使旅游業(yè)向開放的“旅游+”融合發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,加強(qiáng)了與其他產(chǎn)業(yè)的融合力度。瞬息萬變的且關(guān)聯(lián)性很強(qiáng)的旅游市場(chǎng),對(duì)人才需求的可變性很大,但許多高職院校并沒有把握住市場(chǎng)需求的變化,這直接影響到了學(xué)生今后的就業(yè)與發(fā)展。

    (四)專業(yè)教師自身能力的欠缺

    旅游專業(yè)的實(shí)訓(xùn)教學(xué)講究專業(yè)性、實(shí)踐性和技能性。但大部分高職院校在聘任專業(yè)教師時(shí),多數(shù)是先看教師的學(xué)歷,而對(duì)教師的從業(yè)經(jīng)歷和資歷卻并不重視。因此就造成了專業(yè)教師多數(shù)是普通高等學(xué)校高校的應(yīng)屆畢業(yè)生,理論一堆,但技能缺乏。還有一些院校的領(lǐng)導(dǎo),甚至認(rèn)為旅游專業(yè)教學(xué)不存在什么專業(yè)性,于是很多半路出家的非旅游專業(yè)教師,就因?yàn)槁糜螌I(yè)招生情況好于其他專業(yè),只經(jīng)過簡(jiǎn)單培訓(xùn)后,就改專業(yè)從事旅游教學(xué)了。由于對(duì)實(shí)訓(xùn)教學(xué)的輕視,以及很多教師本身就缺乏足夠的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),那么旅游專業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)的效果,便可想而知了。

    (五)校企合作不夠深入

    旅游專業(yè)作為一門實(shí)踐性較強(qiáng)的實(shí)用性學(xué)科技術(shù),更要加強(qiáng)校企合作模式,實(shí)現(xiàn)專業(yè)教育與崗位需求的無縫對(duì)接。但實(shí)際上很多高校對(duì)校企合作并不重視,這種人才訂單式培養(yǎng)模式還沒有得到廣泛的普及,很大一部分院校缺少為學(xué)生提供實(shí)習(xí)實(shí)踐的平臺(tái),或者說院校雖然與企業(yè)有聯(lián)系,但合作并不深入,缺乏長(zhǎng)期性與經(jīng)驗(yàn)性的合作模式,很多企業(yè)不愿意承擔(dān)學(xué)生實(shí)習(xí)任務(wù),也不愿意為相關(guān)對(duì)口專業(yè)的學(xué)生提供有利于其成長(zhǎng)與發(fā)展的學(xué)習(xí)環(huán)境,如此一來就導(dǎo)致院校教學(xué)內(nèi)容與行業(yè)要求不相符。甚至有些企業(yè)將學(xué)生視為廉價(jià)勞動(dòng)力,實(shí)際上并未給學(xué)生提供專業(yè)對(duì)口的實(shí)訓(xùn)環(huán)境。

    二、全域旅游背景下對(duì)高職旅游人才的新需求

    全域旅游是指在一定區(qū)域內(nèi),以旅游業(yè)為優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè),通過對(duì)區(qū)域內(nèi)經(jīng)濟(jì)社會(huì)資源,尤其是旅游資源、相關(guān)產(chǎn)業(yè)、生態(tài)環(huán)境、公共服務(wù)、體制機(jī)制、政策法規(guī)、文明素質(zhì)等進(jìn)行全方位、系統(tǒng)化的優(yōu)化提升,實(shí)現(xiàn)區(qū)域資源有機(jī)整合、產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展、社會(huì)共建共享,以旅游業(yè)帶動(dòng)和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展的一種新的區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展理念和模式,是以旅游拉動(dòng)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展鏈條,帶動(dòng)地區(qū)經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展。在如此背景下,對(duì)高職旅游專業(yè)人才的需求勢(shì)必將不同于傳統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)需求,這就更需要在實(shí)訓(xùn)教學(xué)方面進(jìn)行全面而專業(yè)的革新。

    (一)對(duì)專業(yè)技能型人才和創(chuàng)新型人才的需求量增大

    全域旅游將帶動(dòng)著整個(gè)旅游業(yè)的變革,尤其是旅游職業(yè)教育方面,第一個(gè)變化就是對(duì)專業(yè)技能型人才和創(chuàng)新性人才的需求量增大。因?yàn)閷?duì)于旅游業(yè)而言,專業(yè)技能型人才和創(chuàng)新型人才符合旅游業(yè)創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念,是提高旅游服務(wù)品質(zhì),提升游客滿意度,加快智慧旅游和“旅游+”融合發(fā)展的關(guān)鍵。因此旅游業(yè)在人才需求方面,除了需求量的增加,也將更加注重人才的專業(yè)性及創(chuàng)新能力。

    (二)對(duì)高端旅游管理人才及跨行業(yè)專業(yè)管理人才的需求量增大

    “從現(xiàn)階段高校對(duì)旅游管理人才的培養(yǎng)機(jī)制來看,旅游專業(yè)大多以大中專高職學(xué)歷為主,旅游從業(yè)人員的綜合素質(zhì)與專業(yè)素養(yǎng)也都不高,很難與國(guó)際先進(jìn)水平接軌”,但這并不是高職旅游院校人才培養(yǎng)的重點(diǎn)。在發(fā)展全域旅游的背景下,旅游業(yè)加大與農(nóng)業(yè)、林業(yè)、工業(yè)、商貿(mào)、金融、文化、體育、醫(yī)藥等產(chǎn)業(yè)的融合力度,能形成綜合新產(chǎn)能。高職院校旅游專業(yè)應(yīng)當(dāng)從中看到人才培養(yǎng)的新方向,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生跨學(xué)科管理及目的地管理能力的培養(yǎng)。

    三、全域旅游背景下高職旅游專業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)策略

    (一)加強(qiáng)職業(yè)道德與服務(wù)意識(shí)的教育

    旅游業(yè)是服務(wù)業(yè),在實(shí)訓(xùn)教學(xué)中,應(yīng)當(dāng)注重職業(yè)道德與服務(wù)意識(shí)的教育。高職院校的部分學(xué)生,理想遠(yuǎn)大,卻不能腳踏實(shí)地,誠(chéng)信與服務(wù)的意識(shí)也不強(qiáng)。因此無論在理論教學(xué)還是實(shí)訓(xùn)教學(xué)中,都必須加強(qiáng)職業(yè)道德與服務(wù)意識(shí)教育。

    (二)以企業(yè)崗位要求作為實(shí)訓(xùn)教學(xué)的目標(biāo)

    實(shí)訓(xùn)教學(xué)必須以企業(yè)的崗位要求作為目標(biāo),將其作為人才培養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)而不是教學(xué)的輔助手段。多開展職業(yè)技能大賽或理論實(shí)踐一體化大演練等活動(dòng),真正做到多種教學(xué)模式并存,以行動(dòng)為教學(xué)主導(dǎo),推行理論學(xué)習(xí)、實(shí)操演練與場(chǎng)景模擬相結(jié)合的教學(xué)模式,把專業(yè)技能資格證書的考核納入教學(xué)內(nèi)容,擴(kuò)大學(xué)生在職業(yè)資格證考取與今后持證上崗方面的優(yōu)勢(shì),全力打造理論知識(shí)豐富、專業(yè)技術(shù)過硬的實(shí)踐崗位型新型服務(wù)人才。旅游專業(yè)的人才培養(yǎng),除注重以德為先外,應(yīng)以崗位能力為重,注重綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力的培養(yǎng),在理論教學(xué)和實(shí)訓(xùn)教學(xué)中都應(yīng)當(dāng)秉承接軌崗位要求,與就業(yè)相銜接。

    (三)確實(shí)實(shí)現(xiàn)校企合作,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式

    在全域旅游背景下頭,高職院校應(yīng)當(dāng)在人才培養(yǎng)方案、課程建設(shè)和師資隊(duì)伍建設(shè)上實(shí)現(xiàn)真正的現(xiàn)校企合作。與其在象牙塔內(nèi)閉門造車,不如真正走進(jìn)企業(yè),一個(gè)是課程建設(shè)要廣泛采納企業(yè)意見,根據(jù)企業(yè)崗位標(biāo)準(zhǔn)與實(shí)際用人規(guī)格去開發(fā)實(shí)訓(xùn)課程;一個(gè)是實(shí)訓(xùn)教師應(yīng)真正到企業(yè)掛職鍛煉,提高自身能力。在人才培養(yǎng)模式上,積極尋求專業(yè)對(duì)口的企業(yè)加強(qiáng)校企合作,實(shí)現(xiàn)企業(yè)崗位實(shí)踐教學(xué),強(qiáng)化實(shí)訓(xùn),推廣現(xiàn)代學(xué)徒制、企業(yè)訂單式培養(yǎng)、彈性學(xué)制和校企聯(lián)合辦學(xué)等,都是高職院校值得嘗試的新型人才培養(yǎng)模式。當(dāng)然,高職院校也應(yīng)當(dāng)重視校企合作的模式,要對(duì)合作企業(yè)的企業(yè)文化、工作強(qiáng)度、生活環(huán)境、薪資標(biāo)準(zhǔn)和在職培訓(xùn)等信息認(rèn)真核查?!皩?duì)失信企業(yè)、有違法經(jīng)營(yíng)和偷稅漏稅和重大經(jīng)濟(jì)糾紛及不良借貸的企業(yè)一票否決,并堅(jiān)決不與合作”。校企合作應(yīng)當(dāng)以專業(yè)對(duì)口為主,學(xué)生所學(xué)專業(yè)與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)范圍應(yīng)當(dāng)完全一致。最重要的是校方應(yīng)與企業(yè)簽訂規(guī)范的校企合作協(xié)議,保障學(xué)生的實(shí)訓(xùn)教學(xué)得以實(shí)現(xiàn),使其在就業(yè)前能提前熟悉工作崗位,融入工作環(huán)境,能為其自身成長(zhǎng)和自我提高提供良好的職業(yè)平臺(tái)。

    (四)培養(yǎng)方向注重于專業(yè)型旅游人才

    全域旅游背景之下旅游行業(yè)內(nèi)部分工將會(huì)朝著越來越細(xì)化的走勢(shì)發(fā)展,這對(duì)人才培養(yǎng)的方向、要求乃至專業(yè)技能也會(huì)更精細(xì)化,高校旅游管理專業(yè)方向的拓展與培養(yǎng)目標(biāo)勢(shì)必也會(huì)在規(guī)?;c特色性上有著更高的發(fā)展。高職院校旅游專業(yè)應(yīng)把握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),結(jié)合院校優(yōu)勢(shì)及學(xué)生特點(diǎn)突出特色做大做強(qiáng)。例如西雙版納職業(yè)技術(shù)學(xué)院旅游管理專業(yè),便以當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)世界旅游名城及一帶一路建設(shè)為契機(jī),將方向準(zhǔn)確的定位在東南亞。在實(shí)訓(xùn)教學(xué)中,將旅游英語和泰語作為必修課程,以適應(yīng)當(dāng)?shù)芈糜螛I(yè)的發(fā)展趨勢(shì)。

    四、旅游專業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)的未來構(gòu)思

    (一)實(shí)訓(xùn)教學(xué)的方向

    首先,立足課堂教學(xué),通過實(shí)訓(xùn)教學(xué)讓學(xué)生掌握旅游專業(yè)職業(yè)基礎(chǔ)技能,如職業(yè)道德、禮儀禮貌、辦公自動(dòng)化、常用外語對(duì)話、導(dǎo)游講解與旅游服務(wù)等。在此基礎(chǔ)上,還應(yīng)當(dāng)拓展旅游心理學(xué)、旅游服務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷及電子商務(wù)等課程的實(shí)訓(xùn)教學(xué)。其次,增加崗前培訓(xùn)。為了提高綜合服務(wù)能力,需要在學(xué)生上崗前進(jìn)行專業(yè)訓(xùn)練,其中包括職業(yè)操守、旅游市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)營(yíng)管理和人力資源管理等。最后,增加拓展訓(xùn)練。利用學(xué)?,F(xiàn)有的合作企業(yè)開展假期社會(huì)實(shí)踐。例如到景區(qū)、酒店、旅行社等企業(yè)參加社會(huì)實(shí)踐或是實(shí)地考察,有利于學(xué)生盡快了解行業(yè)信息,增強(qiáng)自身判斷分析能力,盡快適應(yīng)社會(huì)需要。

    (二)實(shí)訓(xùn)教學(xué)的實(shí)施

    首先,要培育“全域旅游”的理念,引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識(shí)到旅游業(yè)已經(jīng)從封閉的旅游自循環(huán)向開放的“旅游+”融合發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。其次,是要從實(shí)際出發(fā),以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,不能超越或背離本區(qū)旅游業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和的實(shí)際能力,要根據(jù)全域產(chǎn)業(yè)的發(fā)展規(guī)律進(jìn)行合理規(guī)劃,設(shè)定未來的發(fā)展方向和目標(biāo)。要充分發(fā)揮相關(guān)領(lǐng)域的人才優(yōu)勢(shì),師資隊(duì)伍建設(shè)要提前規(guī)劃,不能空有計(jì)劃而無法實(shí)施。再次,要根據(jù)企業(yè)所需,調(diào)整旅游專業(yè)人才培養(yǎng)方案和課程標(biāo)準(zhǔn),建立穩(wěn)定的校企合作關(guān)系,建設(shè)校外實(shí)訓(xùn)基地和校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地,改進(jìn)教學(xué)方式,實(shí)現(xiàn)實(shí)訓(xùn)教學(xué)與理論教學(xué)有效結(jié)合,使各自占比得到有效控制,保證實(shí)訓(xùn)教學(xué)按計(jì)劃進(jìn)行。多利用假期,鼓勵(lì)學(xué)生到企業(yè)跟崗實(shí)習(xí)或進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐。最后,是盡量聘請(qǐng)業(yè)內(nèi)優(yōu)秀人才在校內(nèi)或企業(yè)進(jìn)行實(shí)訓(xùn)教學(xué),同時(shí)利用寒暑假將專業(yè)教師派往企業(yè)頂崗學(xué)習(xí),提高實(shí)訓(xùn)教學(xué)水平與教學(xué)能力。

    結(jié)束語:

    綜上所述,全域旅游背景下高職旅游專業(yè)人才的培養(yǎng),應(yīng)注意把握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),務(wù)必對(duì)學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐創(chuàng)新能力的培養(yǎng),以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展與行業(yè)發(fā)展的新形勢(shì)。在重視旅游行業(yè)實(shí)際發(fā)展的前提下,應(yīng)注重就業(yè)市場(chǎng)對(duì)旅游專業(yè)人才的實(shí)際需求,確定人才培養(yǎng)目標(biāo),不斷修正人才培養(yǎng)方案與人才培養(yǎng)模式,理論教學(xué)要聯(lián)系實(shí)踐,切不可忽視實(shí)訓(xùn)教學(xué)。

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