國企黨建宣傳與業(yè)務(wù)宣傳工作存在的問題與建議分析

馬司遙

摘要：偉大的中華民族要進行復(fù)興，就要跟隨黨的步伐，與黨的步伐一致。國企作為中國企業(yè)較為特殊的企業(yè)類型，更要跟隨黨建的步伐。由于工作壓力較大、監(jiān)管力度不夠等特殊原因，關(guān)于黨建宣傳與業(yè)務(wù)宣傳工作在某些時候難免會出現(xiàn)問題，要解決這些問題才能提升整體素質(zhì)，徹底落實黨組織的要求和意見。本文就國企黨建宣傳與業(yè)務(wù)宣傳工作提出和分析一些存在的問題，也隨之提出一些可行的建議。

關(guān)鍵詞：國企;黨建宣傳與業(yè)務(wù)宣傳;問題與建議

引言：

我國目前發(fā)展進入了一個新的階段，科技化和信息化水平整體提高，在此種背景下要提高工作效率和工作質(zhì)量，就要求各企業(yè)首先順應(yīng)這種發(fā)展，再緊跟此種發(fā)展的步伐。國企的黨建宣傳與業(yè)務(wù)宣傳也是跟隨時代發(fā)展腳步的一種，解決好黨建宣傳與業(yè)務(wù)宣傳的問題，是提高國企工作效率的有效方法。

一、重視程度不夠?qū)е滦麄髁Χ炔粔?/p>

一家企業(yè)想要良好的發(fā)展，就要從思想層面和工作本身兩個方面來進行。一家企業(yè)的思想層面和工作本身作為不可分割和不可衡量的兩個方面，需要企業(yè)同時引起重視。如果一家企業(yè)在宣傳工作方面出現(xiàn)了問題，很大程度上可能是該企業(yè)對宣傳工作方面重視程度不夠而導(dǎo)致的宣傳力度不夠。探究其原因，主要分為兩個方面。其中一方面的原因，是因為宣傳工作的主要對象處于基層。處于基層的主要工作對象的群體特點就要求宣傳工作具有通俗易懂的特性，且要求宣傳工作人員具有足夠的耐心與毅力，一旦人員缺乏這些特性，就會降低重視程度，導(dǎo)致宣傳力度低下。另一方面很大程度上是因為我國目前進行的是市場經(jīng)濟的平穩(wěn)發(fā)展，在此種經(jīng)濟發(fā)展背景下，政府對于市場的影響力和控制力都在逐漸變小，一些要求加強宣傳和調(diào)整工作力度的政府文件不能被徹底地落實，不能被企業(yè)徹底重視，從而導(dǎo)致監(jiān)管力度不夠，最終所獲得的效果不盡人意。監(jiān)管力度減小，一些國企管理人員會減少或是直接忽略某些宣傳力度，從而導(dǎo)致層層忽略宣傳力度，最終導(dǎo)致效率低下。國企作為與政府連接較為緊密的比較特殊的企業(yè)，更應(yīng)該做好帶頭與榜樣的模范。重視程度往往體現(xiàn)著一個企業(yè)對于一件事物的態(tài)度，側(cè)面反映出一個企業(yè)對于一件事物的做法，。國企要想真正解決好有關(guān)宣傳力度的問題，要想真正提高工作效率，就要真正提高對于宣傳工作的重視程度，除此之外，還需加強宣傳人員對于宣傳工作的監(jiān)管力度[1]。

二、宣傳工作方法和人員的不及時更新

好的工作方法才能帶來好的、高效率的工作結(jié)果。除了國企自身對于黨建和業(yè)務(wù)宣傳重視程度不夠之外，該企業(yè)的宣傳方法和宣傳人物結(jié)構(gòu)很大程度上也出現(xiàn)了問題，不及時更新、人員配備不合理、宣傳方法老舊等一系列問題都在影響宣傳最終的結(jié)果和最終效率。宣傳人員是宣傳工作重要的一個環(huán)節(jié)，也是宣傳工作的一個重要節(jié)點。如果宣傳工作人員在進行宣傳工作過程中出現(xiàn)不作為，少作為的情況，那是不利于宣傳工作的進行的。同樣的，如果宣傳人物結(jié)構(gòu)上出現(xiàn)問題也會對宣傳結(jié)果造成影響。此處所說的人物結(jié)構(gòu)包括兩個方面：一方面是宣傳人員自身對于黨建和業(yè)務(wù)宣傳人物的了解不充分和宣傳路線的認(rèn)識不到位，從而導(dǎo)致自身工作質(zhì)量下降。由于高層重視力度和重視程度不夠，往往導(dǎo)致基層宣傳人員宣傳過程出現(xiàn)許多的問題，最明顯的問題就是宣傳人員對于宣傳工作過程持馬虎的狀態(tài)和態(tài)度，不會認(rèn)真落實上層所交代的任務(wù)和宣傳內(nèi)容。還有一個方面是宣傳人員組成結(jié)構(gòu)不符合實際，采用與相關(guān)職位不符合的非專業(yè)人員，在這樣非專業(yè)人員的某些操作下，會偏離或是走偏原本宣傳內(nèi)容的軌跡或者初衷。

三、創(chuàng)新宣傳工作方法和人員設(shè)置

創(chuàng)新是事物保持活力和生命力量的一大途徑，要想提高宣傳工作的宣傳效率和得到好的工作結(jié)果就必須把創(chuàng)新貫穿宣傳工作的始終。宣傳工作中最重要的就是宣傳工作方法和宣傳工作人員設(shè)置，在這兩個方面進行創(chuàng)新，是宣傳工作中要注意的兩個重點。對于宣傳工作方法來說，保持創(chuàng)新的關(guān)鍵在于能否以一種輕松有效的方法讓宣傳效果最大化，能否被群眾最大范圍上接受，講究時效性和注重最后的反饋結(jié)果。對于宣傳人員設(shè)置而言，保持創(chuàng)新的關(guān)鍵是宣傳人員思想理論內(nèi)容的更新和人員結(jié)構(gòu)配備的結(jié)構(gòu)更新，保持人員結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新會對宣傳工作進行活力源泉輸入，讓宣傳過程更加具有靈活性[2]。在此過程中，宣傳工作人員保持良好積極的工作態(tài)度，提高對于工作的重視程度，真正辦好、做好自身負(fù)責(zé)的部分，爭取獲得更高工作效率。在宣傳工作中，宣傳工作方法和宣傳人員設(shè)置兩個方面的創(chuàng)新，是整個宣傳工作過程的活力來源，是提高宣傳工作效率的保證，也是整個宣傳工作的重點。

四、立足于實踐進行宣傳理論的運用

在進行宣傳的過程中，要注重提高宣傳工作的質(zhì)量和結(jié)果，就要在立足實踐的基礎(chǔ)上，結(jié)合現(xiàn)實的實時情況，在此種基礎(chǔ)上進行宣傳的工作。在宣傳的工作過程中，也要注重宣傳工作過程的方法的創(chuàng)新性和工作過程內(nèi)容的創(chuàng)新性。在宣傳工作進行過程中，應(yīng)當(dāng)注重將理論與實踐相結(jié)合起來，宣傳工作人員也要注重提高此方面的能力，提高相關(guān)理論的運用程度，落實實踐程度。更好地提高將二者結(jié)合的能力，以此種方式來提高宣傳工作效率。宣傳工作過程中難免會遇到一些群眾問題，宣傳工作人員要集中精力解決群眾的問題、疑問等，提高為群眾服務(wù)的水平和工作效率，以此種方式來進行更好的宣傳工作進行。這里所說的立足實踐還可指結(jié)合當(dāng)下時政熱點或是社會重大影響實踐來結(jié)合宣傳理論進行宣傳，要求宣傳工作人員對于時事政治熱點的敏感性提高和結(jié)合二者的能力提高。理論都是要在實踐中進行檢驗的，因此，宣傳工作人員可以從宣傳工作過程中進行自我檢驗和自身理論內(nèi)容的檢驗。通過這種方法來減少工作壓力和工作容量。

五、結(jié)束語

國企對于黨建宣傳和業(yè)務(wù)宣傳工作的改革和創(chuàng)新對于其他企業(yè)的發(fā)展與改革具有重要的意義，因此國企更要改進自身宣傳工作方法、方式和提高宣傳工作的效率，為其他類型的企業(yè)提供一個改革和效仿的模板。抓好關(guān)鍵，做好表率，獲得高效率的結(jié)果。

參考文獻

[1]王文綱. 關(guān)于新時期國企黨建工作面臨的挑戰(zhàn)分析與對策探討[J]. 人文之友， 2019， 000（010）：P.8-8.

[2]白萬金. 新時期國企黨建工作面臨的挑戰(zhàn)與對策[J]. 新商務(wù)周刊， 2019（10）.