機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休黨建工作方法探究

易菊

【摘要】在新形勢(shì)下，如何將機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休職工的黨建工作融入國(guó)家的改革發(fā)展和黨建工作當(dāng)中，優(yōu)化黨建工作運(yùn)行機(jī)制、優(yōu)化組織建設(shè)框架、建立良好資金保障機(jī)制，是對(duì)離退休職工黨建工作的有力保證。本文重點(diǎn)闡述機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休職工黨建工作的實(shí)際情況和改進(jìn)的思路，為推動(dòng)深化國(guó)家黨建工作、實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新黨建發(fā)展，提出幾點(diǎn)思考。

【關(guān)鍵詞】黨建工作;活動(dòng);機(jī)關(guān)事業(yè)單位;離退休職工

黨建工作是了解機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休職工生活，促進(jìn)黨員交流的主要途徑之一。及時(shí)關(guān)注機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休職工的文化需求與心理需求并且有針對(duì)性地為機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休職工排憂解難、解決相應(yīng)的問(wèn)題，可加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休職工間的聯(lián)系，促進(jìn)文化和諧。與此同時(shí)，黨建工作可使機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休職工及時(shí)把握新形勢(shì)下黨建政治思想動(dòng)態(tài)，具有非常重要的意義。本文重點(diǎn)闡述機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休職工黨建工作的實(shí)際情況和改進(jìn)的思路，為推動(dòng)深化黨建工作、實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新黨建發(fā)展提出幾點(diǎn)思路。

一、開展黨建工作的重要意義

（一）加強(qiáng)集體團(tuán)結(jié)，提升集體榮譽(yù)感。在新時(shí)期，機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休職工黨建平臺(tái)是最主要的離退休黨員活動(dòng)陣地，很多政策是以機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休職工為單位落實(shí)的，因此在新形勢(shì)下開展黨建工作，可增強(qiáng)集體的團(tuán)結(jié)。大家共同提出問(wèn)題并共同商議解決問(wèn)題的策略，機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休職工體會(huì)到作為個(gè)體在集體中的作用，可提高集體榮譽(yù)感。通過(guò)每個(gè)人都積極參與黨建工作的討論，機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休職工間可增強(qiáng)對(duì)彼此的了解，在這種相互了解中逐漸養(yǎng)成以集體榮譽(yù)為重的命運(yùn)共同體意識(shí)，提高機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休職工之間的感情。黨建工作部門通過(guò)各種不同形式的活動(dòng)對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休職工的思想和心理產(chǎn)生正確的指引。上級(jí)部門可傾聽機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休職工的思想現(xiàn)狀，找出機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休職工思想中的不足和可能存在的問(wèn)題，防患于未然，積極為機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休職工進(jìn)行思想指導(dǎo)，引導(dǎo)機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休職工形成正確的思想和健康的心理，可加強(qiáng)集體的團(tuán)結(jié)，防止機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休職工思想不牢固、異化思想的出現(xiàn)。

（二）黨建工作有助于機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休職工形成正確、科學(xué)的思想觀念。來(lái)自外界的不良思想依然有侵蝕機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休職工的危險(xiǎn)，機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休職工的道德感、價(jià)值取向和政治觀念仍然可能處于不堅(jiān)固階段。開展黨建工作，離退休人員黨支部作為黨建工作的主要領(lǐng)導(dǎo)者和負(fù)責(zé)人，起到非常重要的橋梁作用。黨建工作根據(jù)不同的主體有很大的靈活性，黨建部門通過(guò)設(shè)置積極的、貼合機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休職工需求的黨建工作，在不同主題的思想交流中使機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休職工的思想觀念得到良好的引導(dǎo)、使機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休職工接受積極向上的思想而不是消極陳腐的思想，接受陽(yáng)光健康的思想而不是低沉的、不健康的思想，有助于機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休職工形成正確的、科學(xué)的思想觀念。

二、開展黨建工作遇到的問(wèn)題及策略

（一）加強(qiáng)黨部自身建設(shè)。黨建工作的首要問(wèn)題是加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)?，F(xiàn)階段部分單位對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)不足，缺少對(duì)離退休職工的黨建教育，僅僅滿足于不出問(wèn)題即可、制度松懈、管理水平低下、沒(méi)有系統(tǒng)有效的考核制度、缺少保障機(jī)制和獎(jiǎng)勵(lì)制度。黨組織建設(shè)中出現(xiàn)消極情況，有些單位經(jīng)費(fèi)短缺、缺乏活動(dòng)場(chǎng)所和參與人員，嚴(yán)重打擊了離退休員工的黨建參與熱情。在對(duì)現(xiàn)階段的黨建活動(dòng)中，領(lǐng)導(dǎo)要充分重視離退休員工黨建工作的重要性，在意識(shí)到之后以積極的姿態(tài)來(lái)建設(shè)離退休職工黨建工作。首先，健全黨建工作制度，出臺(tái)一系列文件包括獎(jiǎng)勵(lì)辦法、考核制度等。優(yōu)化黨建組織結(jié)構(gòu)，按照分布式管理制度，實(shí)現(xiàn)分級(jí)管理，實(shí)現(xiàn)對(duì)離退休職工黨建工作全面覆蓋。

（二）黨建工作要有帶頭人。想切實(shí)干好黨建工作，要發(fā)揮黨支部骨干的帶頭領(lǐng)導(dǎo)作用。在離退休職工中選拔一批黨性好、覺(jué)悟高的優(yōu)秀黨員擔(dān)任黨支部書記及委員，形成帶頭效應(yīng)。對(duì)于一些黨員人數(shù)少、年齡比例大的支部，可以在現(xiàn)任職工中選拔擔(dān)任支部書記及委員。積極幫助老同志解決實(shí)際生活中遇到的問(wèn)題，積極為其解決困擾。領(lǐng)導(dǎo)他們?cè)谧栽缸杂X(jué)的情況下在朋友中、生活中宣傳黨建，做一些有利于社會(huì)、有利于黨，有利于自身建設(shè)的事情。

（三）將黨建工作與生活實(shí)際相結(jié)合。面對(duì)不斷出現(xiàn)、不斷變化的黨建工作，黨建部門應(yīng)及時(shí)解決。黨建部門應(yīng)根據(jù)不同階段機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休職工的不同特點(diǎn)針對(duì)性進(jìn)行探索和引導(dǎo)，在黨建工作的設(shè)計(jì)上，符合不同類型機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休職工的不同需求。注重理論與實(shí)踐的結(jié)合，在實(shí)踐中加強(qiáng)對(duì)理論的認(rèn)識(shí)，在實(shí)踐中不斷豐富理論，這樣的黨建工作會(huì)更有效地塑造機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休職工的思想。

三、小結(jié)

新時(shí)代如何提升黨建工作的質(zhì)量、如何通過(guò)開展黨建工作實(shí)現(xiàn)促進(jìn)文化和諧，是新形勢(shì)下面對(duì)的一個(gè)重要問(wèn)題。本次研究分析了新時(shí)代開展黨建工作的意義并提出促進(jìn)黨建工作質(zhì)量提升的建議。開展黨建工作可以加強(qiáng)集體團(tuán)結(jié)、提升集體榮譽(yù)感，同時(shí)有助于機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休職工形成正確的、科學(xué)的思想觀念。本文從培養(yǎng)黨建工作者、搭建黨建工作平臺(tái)、黨建工作與實(shí)際結(jié)合三個(gè)方面分析黨建工作中可以優(yōu)化的空間，并針對(duì)這些空間提出相應(yīng)的建議，以期提高機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休職工的黨建水平。

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