新時(shí)代建筑企業(yè)思想政治工作的實(shí)踐與思考

梁筱斌

摘要：在新時(shí)代，要想推進(jìn)建筑企業(yè)的長久穩(wěn)定發(fā)展，必須要加強(qiáng)其內(nèi)部的思政工作，這也是企業(yè)長期生命力的重要來源。當(dāng)下已經(jīng)步入到了新時(shí)代，市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展越發(fā)深入，企業(yè)要想在新的競爭形勢下，得到良好的發(fā)展，占據(jù)市場優(yōu)勢，建筑企業(yè)必須主動(dòng)參與到國際以及國內(nèi)的市場競爭當(dāng)中。因此，一定要大力展開思政工作，團(tuán)結(jié)企業(yè)全體員工，凝聚內(nèi)部力量，這對于企業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)造和發(fā)展有著重大意義。本文對新時(shí)代建筑企業(yè)思想政治工作的實(shí)踐與思考展開分析，并提出相關(guān)的策略。

關(guān)鍵詞：新時(shí)代;建筑企業(yè);思想政治工作;實(shí)踐思考

引言

要想在新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢下，保證建筑企業(yè)的良好發(fā)展需要加強(qiáng)內(nèi)部管理，實(shí)現(xiàn)這一點(diǎn)的關(guān)鍵就是做好思政工作。十九大對黨的思政工作提出了新的要求，對于我國特色社會(huì)主義的建設(shè)有著重要的推動(dòng)作用。因此當(dāng)下的建筑企業(yè)必須思考，怎樣繼承和發(fā)揚(yáng)新的思政工作觀念，做好企業(yè)內(nèi)部的思政工作，這是建筑企業(yè)在新時(shí)代需要重視的課題。市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展越發(fā)深入，建筑企業(yè)也需要積極的參與到國際和國內(nèi)的市場競爭中，從容的面對各種挑戰(zhàn)，堅(jiān)持不懈、勇?lián)?zé)任、力爭上游，爭取成為建筑行業(yè)的領(lǐng)先者，這和有效的思政工作有著不可分割的關(guān)系。

1、新時(shí)代建筑企業(yè)思政工作的重要意義

思政工作能夠有效的推動(dòng)建筑企業(yè)的良好穩(wěn)定發(fā)展，這是企業(yè)經(jīng)營以及各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的動(dòng)力源泉。在新的時(shí)代下，市場競爭愈發(fā)激烈，建筑企業(yè)要想有效的應(yīng)對市場挑戰(zhàn)，必須做好思政工作，將我黨提出的重要精神思想融入其中，推動(dòng)我國社會(huì)主義精神文明建設(shè)，必須讓所有員工都了解到新時(shí)代下的思政工作。要想改善企業(yè)結(jié)構(gòu)，首先必須要對員工進(jìn)行思想教育，引導(dǎo)他們樹立正確的發(fā)展觀念，讓他們團(tuán)結(jié)一致，增強(qiáng)建立企業(yè)內(nèi)部的凝聚力，強(qiáng)化企業(yè)的行動(dòng)力。不僅如此，還能有效激發(fā)員工的工作熱情，讓他們充分發(fā)揮自身創(chuàng)造性，并深刻了解企業(yè)發(fā)展的意義，全身心的投入到工作當(dāng)中，腳踏實(shí)地、不斷進(jìn)取、面對困難無所畏懼，如此黨建工作和企業(yè)發(fā)展才能夠形成相互促進(jìn)的良好局面。做好思政工作，企業(yè)能夠強(qiáng)化號召力和凝聚力。因此建筑企業(yè)需要有效根據(jù)工作的實(shí)際需要，建立出契合新時(shí)代發(fā)展要求的思政工作機(jī)制。要常態(tài)化展開思政工作，認(rèn)識(shí)到思政工作對基層建設(shè)的重要性，除此之外，還要緊隨時(shí)代發(fā)展的步伐，考慮到員工的工作理念，在制定企業(yè)發(fā)展決策中融入員工的思想，實(shí)現(xiàn)企業(yè)全體成員的思想統(tǒng)一。良好的思政工作能夠完善企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)，并且在時(shí)代潮流中不斷突破，這是一種有效的思想保障，也是強(qiáng)大的精神動(dòng)力。

2、新時(shí)代建筑企業(yè)如何做好思想政治工作

2.1強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升員工思政水平

新時(shí)代形式下，市場經(jīng)濟(jì)有了新的發(fā)展趨勢，企業(yè)必須加強(qiáng)對思政工作的重視將新時(shí)代提出的要求貫徹在實(shí)際工作中。思政工作者一定要不斷的研究有效的新方法，讓建筑企業(yè)思政工作得以更好的開展，并根據(jù)實(shí)際狀況制定出合理的學(xué)習(xí)培訓(xùn)教育方案，激發(fā)員工的工作熱情。在新時(shí)代，建筑企業(yè)需要深入的了解我黨提出的統(tǒng)一規(guī)劃，深入的意識(shí)到維護(hù)核心、付出行動(dòng)的重大意義。需要用心安排全面籌劃，從而制定出符合實(shí)際需要的學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，將毛澤東思想鄧小平理論、三個(gè)代表思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，有效加入到企業(yè)內(nèi)部的思政工作當(dāng)中，并將其融入常態(tài)化的學(xué)習(xí)教育當(dāng)中。建筑企業(yè)思政工作者要帶領(lǐng)全體員工積極學(xué)習(xí)有關(guān)精神和系列講話，大力展開宣傳，將其全面貫徹在日常工作中。不僅如此，還要請來專家，為企業(yè)人員講解十九大精神內(nèi)涵，讓所有人據(jù)此寫出自己的感想心得。在學(xué)習(xí)教育中，員工的思政水準(zhǔn)會(huì)持續(xù)提升。思政工作的重點(diǎn)是讓員工明白自身利益和企業(yè)發(fā)展的密切聯(lián)系，讓他們完全投入到工作崗位。在思想方面，提升黨員干部的思想素質(zhì)，這對于企業(yè)事業(yè)的有效發(fā)展將會(huì)帶來巨大保障。

2.2采用多樣化的方法，靈活的開展員工思政工作

一是通過宣傳強(qiáng)化思政工作。新聞宣傳工作在企業(yè)思政工作中有著最為直接的載體作用，它受眾廣泛，能夠集中員工注意力，有效提升企業(yè)思政工作覆蓋率和影響力。企業(yè)要通過自辦的報(bào)刊、雜志、網(wǎng)站以及公眾號等形式，開辟專欄，為黨和政府以及企業(yè)改革措施的出臺(tái)做好輿論先導(dǎo)，還可宣傳個(gè)人和集體先進(jìn)事跡，樹立典型和榜樣，有效激勵(lì)員工，有力推動(dòng)企業(yè)思政工作。

二是通過舉辦有關(guān)的學(xué)習(xí)班、專門的討論會(huì)以及職工談心會(huì)等，讓員工參與到政治學(xué)習(xí)中，自主展開自我檢討，根據(jù)我黨制定的工作標(biāo)準(zhǔn)與行為規(guī)范，反思自身思想和實(shí)際工作中存在的問題，運(yùn)用有效的改進(jìn)方法，實(shí)現(xiàn)自我教育。對存在問題的員工要及時(shí)對他們展開針對性教育，和對方找到共同話題和語言，還可選擇上門家訪，讓對方感受到企業(yè)的關(guān)懷，更容易實(shí)現(xiàn)有效的引導(dǎo)和教育。

2.3以工會(huì)組織為推手，做好基層思政工作

工會(huì)作為企業(yè)的群眾組織，在開展思政工作方面具有獨(dú)特的優(yōu)勢，尤其建筑企業(yè)基層工會(huì)更具有做思政工作的載體優(yōu)勢，通過項(xiàng)目部的黑板報(bào)、宣傳欄、圖書室、活動(dòng)室等宣傳工具與陣地，用工會(huì)獨(dú)立的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，開展各種活動(dòng)，為做好職工思政工作奠定強(qiáng)大的物質(zhì)基礎(chǔ)、組織基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。

工會(huì)要扎扎實(shí)實(shí)為群眾辦好事辦實(shí)事，從解決員工反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題入手，選準(zhǔn)思政工作的切入點(diǎn)，幫助基層員工解決遇到的困難。不僅如此，還需要尋求他們的意見和看法，傾聽他們的內(nèi)心訴求，弄清楚他們內(nèi)心所期盼的，解決他們異常關(guān)注的那些問題，參考他們的建議。工會(huì)要真正深入基層，聽民聲、察民意、知民情，了解員工的意見想法，把思政工作做到員工的心坎上，通過工會(huì)組織增強(qiáng)建筑企業(yè)凝聚力、向心力，激發(fā)更大的工作熱情。若遇暫時(shí)不能解決的問題，對員工做好解釋工作，引導(dǎo)他們樹立正確的思想觀念，消除員工思想顧慮，確保他們的工作熱情不會(huì)受到打擊。

總結(jié)

根據(jù)上文論述可以得知，思想對行動(dòng)有著指導(dǎo)作用，在我黨的工作中，核心就是思政工作，其涉及到了黨建的各方面，也包括日常工作。要想推動(dòng)建筑企業(yè)發(fā)展，建設(shè)出高質(zhì)量的建筑工程，有力推動(dòng)事業(yè)的順利實(shí)現(xiàn)，新時(shí)代下更需要做好思政工作，對其不斷創(chuàng)新和完善，主動(dòng)積極開展工作，這也是建筑企業(yè)跟隨新時(shí)代發(fā)展步伐，實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展的重要途徑。