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    基于職業(yè)素養(yǎng)提升的高校就業(yè)指導(dǎo)課程體系改革研究

    2019-09-03 03:25:20鄧冬麗鐘珂
    關(guān)鍵詞:就業(yè)指導(dǎo)課程職業(yè)素養(yǎng)提升

    鄧冬麗 鐘珂

    [摘要]職業(yè)素養(yǎng)的提升將有效提高學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,就業(yè)指導(dǎo)課程重視職業(yè)素養(yǎng)的提升將有效提高課程體系的科學(xué)性和完善性。本文討論了提升職業(yè)素養(yǎng)在完善就業(yè)指導(dǎo)課程體系中的重要意義,分析當(dāng)前就業(yè)指導(dǎo)課程體系存在的問(wèn)題,并從職業(yè)素養(yǎng)提升角度出發(fā),對(duì)就業(yè)指導(dǎo)課程體系提出相關(guān)建議。

    [關(guān)鍵詞]職業(yè)素養(yǎng) 提升 就業(yè)指導(dǎo)課程

    [中圖分類(lèi)號(hào)]G640

    [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A

    [文章編號(hào)]1671-5918(2019)09-0038-03

    doi:10.3969/j.issn.1671-5918.2019.09.018

    [本刊網(wǎng)址]http://www.hbxb.net

    李克強(qiáng)總理在2019年國(guó)務(wù)院政府工作報(bào)告中強(qiáng)調(diào)“就業(yè)是民生之本,財(cái)富之源”。對(duì)于高校,特別是民辦高校而言,學(xué)生的就業(yè)情況對(duì)學(xué)校的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展起著不可忽視的作用,因此,無(wú)論是國(guó)家、學(xué)校還是學(xué)生個(gè)人,就業(yè)都是重要的“議題”。就業(yè)指導(dǎo)課程的開(kāi)設(shè)是高校促進(jìn)學(xué)生就業(yè)的一個(gè)有力措施,完善就業(yè)指導(dǎo)課程體系,提高就業(yè)指導(dǎo)課程質(zhì)量,是高校做好畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作的有效途徑。著力提升學(xué)生職業(yè)素養(yǎng),是對(duì)就業(yè)指導(dǎo)課程體系的有力補(bǔ)充,是提高學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的有效途徑。

    一、職業(yè)素養(yǎng)的內(nèi)涵

    職業(yè)素養(yǎng)是指職業(yè)內(nèi)在的要求和規(guī)范,是一個(gè)人在職業(yè)過(guò)程中所表現(xiàn)出來(lái)的綜合素質(zhì),包括職業(yè)道德、職業(yè)技能、職業(yè)行為、職業(yè)作風(fēng)和職業(yè)意識(shí)等幾個(gè)方面。只有具備了基本的職業(yè)素養(yǎng)才能適應(yīng)職業(yè),做好工作。只有具備了較高的職業(yè)素養(yǎng)才能在工作中表現(xiàn)出色,才能得到用人單位較高的認(rèn)可。對(duì)大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)將為其日后踏入職場(chǎng)能夠成為一名合格的、優(yōu)秀的職業(yè)人奠定基礎(chǔ)。

    二、提升職業(yè)素養(yǎng)在完善就業(yè)指導(dǎo)課程體系中的意義

    (一)健全就業(yè)指導(dǎo)課程體系提高就業(yè)指導(dǎo)成效

    當(dāng)前就業(yè)指導(dǎo)課程體系重知識(shí)講授、輕觀念的轉(zhuǎn)變與技能的提升,側(cè)重于指導(dǎo)學(xué)生應(yīng)聘的技巧,就業(yè)指導(dǎo)課程體系相對(duì)不夠完善。據(jù)筆者了解,不少畢業(yè)生在畢業(yè)初期出現(xiàn)頻繁跳槽現(xiàn)象,這表明學(xué)生找到工作不難,難的是找到工作后能適應(yīng)工作,在工作中得到用人單位的肯定。在就業(yè)指導(dǎo)課程中融入對(duì)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)提升的指導(dǎo)不僅有利于學(xué)生提高應(yīng)聘的成功率,而且能有效幫助學(xué)生進(jìn)入職場(chǎng)后更好地適應(yīng)職場(chǎng),實(shí)現(xiàn)從學(xué)生到職業(yè)人的“完美轉(zhuǎn)身",從而,進(jìn)一步提高我們對(duì)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)的成效。

    (二)提高學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,提升學(xué)生就業(yè)質(zhì)量

    近幾年,大學(xué)生的就業(yè)率是比較高的,據(jù)麥可思研究院及社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社發(fā)布的2018年《就業(yè)藍(lán)皮書(shū)》顯示,2017屆、2016屆、2015屆畢業(yè)生畢業(yè)半年后的就業(yè)率均在91.5%以上,筆者所在學(xué)校學(xué)生近三年的平均就業(yè)率也都在99%以上。然而,學(xué)生的就業(yè)質(zhì)量是有待提高的。教育部副部長(zhǎng)林蕙青在2019屆全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作網(wǎng)絡(luò)視頻會(huì)議上強(qiáng)調(diào)“要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面落實(shí)全國(guó)教育大會(huì)精神,努力實(shí)現(xiàn)高校畢業(yè)生更高質(zhì)量和更充分就業(yè)”??梢?jiàn),當(dāng)前大學(xué)生的就業(yè)工作目標(biāo)在強(qiáng)調(diào)學(xué)生充分就業(yè)的同時(shí),也十分重視學(xué)生就業(yè)質(zhì)量的提高。因此,我們?cè)诰蜆I(yè)指導(dǎo)課程的開(kāi)設(shè)和講授中也應(yīng)更著眼于提高學(xué)生的就業(yè)質(zhì)量。提高學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng),在一定程度上可以有效提高學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,使學(xué)生能夠更好尋找到合適自己的工作,在工作崗位上能得心應(yīng)手,從而提高學(xué)生的就業(yè)質(zhì)量。

    (三)提升學(xué)生職業(yè)素養(yǎng),鋪就學(xué)生長(zhǎng)遠(yuǎn)職業(yè)道路

    高校是一個(gè)培養(yǎng)人、塑造人和發(fā)展人的重要陣地。我們對(duì)于學(xué)生的培養(yǎng),不僅僅是著眼于當(dāng)前的,更要著眼于學(xué)生的未來(lái)。為學(xué)生開(kāi)設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課程,并不僅僅是為了學(xué)生的就業(yè),更是為了能給學(xué)生未來(lái)的職業(yè)發(fā)展之道提供一定的指導(dǎo)和幫助。在就業(yè)指導(dǎo)課程中,著眼于職業(yè)素養(yǎng)的提升,有利于學(xué)生在求職中更具競(jìng)爭(zhēng)力,更有利于學(xué)生在未來(lái)的職業(yè)道路上走得更遠(yuǎn)、更好。

    三、當(dāng)前就業(yè)指導(dǎo)課程體系存在的問(wèn)題

    (一)重視求職應(yīng)聘知識(shí),忽視職業(yè)素養(yǎng)提升

    當(dāng)前就業(yè)指導(dǎo)課程體系側(cè)重于就業(yè)信息的采集、學(xué)生求職材料的準(zhǔn)備、面試技巧等求職應(yīng)聘知識(shí)的傳授和指導(dǎo),對(duì)職業(yè)素養(yǎng)提升方面的知識(shí)傳授和能力培養(yǎng)比較少。因此,經(jīng)過(guò)在就業(yè)指導(dǎo)課程課堂上的學(xué)習(xí),大部分學(xué)生的應(yīng)聘知識(shí)和技巧是有一定收獲的,在求職應(yīng)聘中可以比較順利,但是部分在去到工作崗位后,卻在一定程度上因?yàn)槁殬I(yè)素養(yǎng)的部分缺失而不能很好地適應(yīng)工作或者難以得到用人單位的充分肯定。

    (二)教學(xué)方法落后,沒(méi)有與時(shí)俱進(jìn),難以引起學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)力

    目前大部分就業(yè)指導(dǎo)課程的主要教學(xué)方法仍然是比較傳統(tǒng)的教學(xué)方法,主要是課堂講授,輔以部分案例分析、小組討論、角色扮演和求職體驗(yàn)等,整體上學(xué)生在課堂上主要還是聽(tīng),處于被動(dòng)學(xué)習(xí)的狀態(tài)比較多,這就使學(xué)生容易注意力不集中,因此,就業(yè)指導(dǎo)成效也就被打了一定的折扣。

    (三)就業(yè)指導(dǎo)課堂局限于教室

    當(dāng)前大部分就業(yè)指導(dǎo)課堂僅停留在校內(nèi)授課,然而,針對(duì)就業(yè)指導(dǎo)課程的特殊性,這種模式是有待改進(jìn)的。就業(yè)指導(dǎo)課程要引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)知職場(chǎng)世界,為日后求職、踏入職場(chǎng)做好準(zhǔn)備。因此,就業(yè)指導(dǎo)課堂不應(yīng)僅局限于課室,更應(yīng)走出教室、走出學(xué)校,去到未來(lái)可能的就業(yè)單位去增加了解,增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)。

    (四)就業(yè)指導(dǎo)課程師資隊(duì)伍素質(zhì)有待提高

    目前,高校中,專(zhuān)職就業(yè)指導(dǎo)課程老師較少,很多由輔導(dǎo)員兼任,輔導(dǎo)員本身的工作職責(zé)也比較多,因此難以專(zhuān)心致力于就業(yè)指導(dǎo)課程的研究。同時(shí),大部分就業(yè)指導(dǎo)課程老師本身來(lái)自不同的專(zhuān)業(yè),對(duì)授課學(xué)生以后從事的工作的職業(yè)也可能僅停留于表面的了解。

    (五)沒(méi)有做到學(xué)生的個(gè)性化教育

    當(dāng)前大學(xué)的就業(yè)指導(dǎo)課大部分是以班級(jí)為單位上課,更多的是進(jìn)行通性的就業(yè)指導(dǎo),比較少做到針對(duì)不同的學(xué)生特點(diǎn)進(jìn)行針對(duì)性的指導(dǎo)。

    四、著眼職業(yè)素養(yǎng)提升,完善就業(yè)指導(dǎo)課程體系的建議(一)提高職業(yè)素養(yǎng)提升的被重視程度

    重視職業(yè)素養(yǎng)提升在就業(yè)指導(dǎo)中的作用,在教學(xué)內(nèi)容上融入職業(yè)素養(yǎng)提升的內(nèi)容,有意識(shí)地培養(yǎng)、提高學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)。重視對(duì)學(xué)生正確職業(yè)道德、正確職業(yè)價(jià)值觀的引導(dǎo),注重培養(yǎng)學(xué)生積極的職業(yè)心態(tài),著重提高學(xué)生的職業(yè)技能。

    (二)引進(jìn)翻轉(zhuǎn)課堂,提高學(xué)生學(xué)習(xí)主動(dòng)性

    今天,我們已步入信息時(shí)代,我們的教學(xué)方式也要與時(shí)俱進(jìn),充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),引進(jìn)翻轉(zhuǎn)課堂,提升學(xué)生學(xué)習(xí)的自主性和積極性。例如,通過(guò)讓學(xué)生提前學(xué)習(xí)北京大學(xué)愛(ài)課程精品視頻公開(kāi)課《大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)提升》,在課堂上組織相應(yīng)的技能演練,提高學(xué)生的五項(xiàng)職業(yè)素養(yǎng):自我效能感、情緒管理、時(shí)間管理、有效溝通和自信演講。讓學(xué)生提前學(xué)習(xí),先形成自己的一定認(rèn)識(shí)和想法,認(rèn)識(shí)到自己在某一方面的不足和弱勢(shì),從而自己有意識(shí)地想要在這一方面在提升,那么在課堂上,學(xué)生便會(huì)主動(dòng)地參與到相應(yīng)的技能演練中。隨著技術(shù)的成熟,教師能力的提升,高校教師可以根據(jù)自己授課學(xué)生的情況和特點(diǎn)制作具備自己特色的有針對(duì)性的職業(yè)素養(yǎng)提升課程視頻供學(xué)生提前學(xué)習(xí),這將更有效地提高課堂的效果,提升教學(xué)的質(zhì)量。

    (三)走出去,引進(jìn)來(lái),切實(shí)提高就業(yè)指導(dǎo)成效

    當(dāng)前很多就業(yè)指導(dǎo)課程的授課老師都是從高校畢業(yè)了之后直接到高校就職的,沒(méi)有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。雖然在學(xué)校工作和企業(yè)工作的職業(yè)素養(yǎng)在很多方面是相通的,但不同職業(yè)所應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)還是有差別的。在就業(yè)指導(dǎo)課程中相關(guān)職業(yè)素養(yǎng)的教學(xué)內(nèi)容中,除了一些可遷移的職業(yè)素養(yǎng)外,還應(yīng)盡可能讓學(xué)生了解一些各自日后可能從事職業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)。因此,我們可以適當(dāng)采取生涯人物訪談、讓學(xué)生到企業(yè)中去實(shí)習(xí)、聘請(qǐng)企業(yè)專(zhuān)家擔(dān)任就業(yè)指導(dǎo)老師開(kāi)展針對(duì)性的講座等方式,提高廣大學(xué)生對(duì)職場(chǎng)世界的認(rèn)知和不同行業(yè)、不同職業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)的認(rèn)識(shí)。生涯人物訪談,讓學(xué)生通過(guò)采訪相關(guān)職業(yè)人士,了解相關(guān)職業(yè)的特點(diǎn)和從事不同的職業(yè)所應(yīng)具備的不同的職業(yè)素養(yǎng)。到企業(yè)中實(shí)習(xí),讓在學(xué)生在實(shí)習(xí)中切實(shí)體驗(yàn)到相關(guān)職業(yè)所應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng),并在實(shí)習(xí)中提升自己的職業(yè)素養(yǎng)。企業(yè)專(zhuān)家開(kāi)設(shè)講座,從企業(yè)需要什么樣人才的角度,給學(xué)生提升職業(yè)素養(yǎng)指明努力方向。

    (四)提高教師隊(duì)伍素質(zhì),打造優(yōu)秀就業(yè)指導(dǎo)教師隊(duì)伍

    人才培養(yǎng),關(guān)鍵在教師。就業(yè)指導(dǎo)課程教師隊(duì)伍的素質(zhì)直接決定著課程的質(zhì)量和學(xué)生培養(yǎng)的質(zhì)量,因此我們要通過(guò)各種途徑提高教師隊(duì)伍的素質(zhì)。第一,加強(qiáng)對(duì)就業(yè)指導(dǎo)教師隊(duì)伍的培訓(xùn),通過(guò)請(qǐng)專(zhuān)家到學(xué)校給教師培訓(xùn)或外派培訓(xùn)等實(shí)現(xiàn)。第二,外出交流學(xué)習(xí)。包括到企業(yè)交流學(xué)習(xí),和外校優(yōu)秀就業(yè)指導(dǎo)教師隊(duì)伍交流學(xué)習(xí)是等。第三,定期組織教師隊(duì)伍內(nèi)部沙龍,互相交流自主學(xué)習(xí)心得,外出培訓(xùn)、交流學(xué)習(xí)心得,授課過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)等。從提升學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的角度出發(fā),就業(yè)指導(dǎo)教師隊(duì)伍素質(zhì)的提升除了可通過(guò)以上各種途徑以外,更應(yīng)著重于與教師所授課專(zhuān)業(yè)相關(guān)行業(yè)、職業(yè)的企業(yè)或單位的交流學(xué)習(xí),從而在對(duì)培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)方面可以實(shí)現(xiàn)更加有的放矢。

    (五)著眼學(xué)生特點(diǎn),量身定做指導(dǎo)方案特色指導(dǎo)

    每個(gè)學(xué)生都有各自的特點(diǎn),也會(huì)有不同的優(yōu)勢(shì)和弱勢(shì),我們要在就業(yè)指導(dǎo)中針對(duì)每個(gè)學(xué)生的不同特點(diǎn),分別予以不同的指導(dǎo),幫助學(xué)生揚(yáng)長(zhǎng)避短。一方面,挖掘?qū)W生亮點(diǎn),為學(xué)生尋找符合其特點(diǎn)的職業(yè)方向,并通過(guò)培養(yǎng)指導(dǎo),使其在其擅長(zhǎng)領(lǐng)域的職業(yè)素養(yǎng)方面得到進(jìn)一步提升,更如魚(yú)得水,更上一層樓。例如,有些學(xué)生個(gè)性?xún)?nèi)向,善于思考,做事細(xì)心,這類(lèi)學(xué)生適合做會(huì)計(jì)、出納、審計(jì)等財(cái)務(wù)方面的工作和檔案管理等方面的工作,鑒于此,我們可以著重于學(xué)生在從事該類(lèi)崗位的職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)和提升。另一方面,發(fā)掘?qū)W生可遷移能力的不足之處,加以培養(yǎng)指導(dǎo),使其在就業(yè)時(shí)、在工作中避免被自己的短板拖累。例如,有些學(xué)生的語(yǔ)言表達(dá)能力較差,我們則重點(diǎn)在提升語(yǔ)言表達(dá)能力方面下功夫,制定特定的方案予以指導(dǎo)。為增強(qiáng)可行性,我們可將不同方面需要加強(qiáng)的同學(xué)予以分組,針對(duì)不同的組,予以相應(yīng)的特色指導(dǎo)。

    五、結(jié)語(yǔ)

    完善就業(yè)指導(dǎo)課程體系,是一個(gè)任重而道遠(yuǎn)的過(guò)程。大學(xué)生在學(xué)校期間養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng)對(duì)其畢業(yè)時(shí)的求職和8后的職業(yè)生涯都將大有裨益。將大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)提升的內(nèi)容融入就業(yè)指導(dǎo)課程,將有效提高就業(yè)指導(dǎo)課程的質(zhì)量,有力促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的提升和大學(xué)生就業(yè)質(zhì)量的提高。我們高校應(yīng)當(dāng)重視就業(yè)指導(dǎo)中的大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)提升,采取積極有效的措施健全就業(yè)指導(dǎo)課程體系,給大學(xué)生更完善的就業(yè)指導(dǎo),進(jìn)一步促進(jìn)大學(xué)生的就業(yè)。

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