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    基于就業(yè)能力提升的大學生就業(yè)指導課程創(chuàng)新途徑探索

    2016-11-29 14:21李毅瑩
    求知導刊 2016年29期
    關鍵詞:就業(yè)能力大學生

    李毅瑩

    摘 要:隨著高等教育大眾化,近年來各大高校的不斷擴招,我國畢業(yè)大學生的就業(yè)率每年都呈遞增的趨勢。就業(yè)困難已經(jīng)成為各大高校的關鍵研究課題,很多城市的人才市場都出現(xiàn)了供大于求的局面。目前大學生的就業(yè)情況,引起了國家和相關企業(yè)之間的高度重視,很多大學都開創(chuàng)了就業(yè)指導課程,引進國外的就業(yè)理念,展開對學生的心理輔導,為他們解決日后就業(yè)的難題提供有效的方法,避免學生少走彎路,更好的為社會主義發(fā)展做出貢獻,從而成為各行各業(yè)具有高素質、高水平的技術精英。

    關鍵詞:大學生;就業(yè)能力;就業(yè)指導課程

    進入新時期以來,我國的就業(yè)形勢變得日益嚴峻,為了順應形勢的發(fā)展,各大高校不斷地提出了教育整改方案,創(chuàng)立了就業(yè)指導課程。通過就業(yè)指導教師的講解,學生掌握了大量的面試技巧,并提高了自信心,積極參與到工作競爭中,很好地疏導了學生緊張的就業(yè)心理,從而找到適合自己的崗位。通過就業(yè)指導課程在全國高校的普及,有效的提高了畢業(yè)大學生的就業(yè)幾率,受到了廣大師生的一致好評。然而,在實際的就業(yè)指導課程的發(fā)展中,我們依然發(fā)現(xiàn)了很多難以解決的問題,嚴重影響了課程的進展,降低了大學生就業(yè)能力的提升,本文也會對大學生就業(yè)指導課程的創(chuàng)新進行詳細的探索和分析。

    一、大學生就業(yè)指導課程創(chuàng)新的要求

    1.應以大學生就業(yè)能力提升為首要目標

    在新課程改革的就業(yè)指導創(chuàng)新理念中,應該以提升大學生的就業(yè)能力為首要目標。引導學生建立職業(yè)規(guī)劃,讓學生了解真正的社會環(huán)境,從實踐培訓中認識自我,充分發(fā)揮自身的聰明才智,使其具備適應社會生存的能力,很好地體驗適者生存的道理。并在不影響專業(yè)知識學習的情況下,鍛煉自身的職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)能力及營銷能力等,全面提升就業(yè)能力,找到符合自身條件的就業(yè)崗位。

    2.實施以學生為本的素質教育

    學生是課堂的主宰,一切課程都要采用以學生為主體的教育模式,突出素質教育的重要性,從根本上提高學生自主學習的能力。并在就業(yè)指導課程的創(chuàng)新中,體現(xiàn)學生地位,增強學生實踐能力,通過指導教師與學生的相互交流,激發(fā)學生的開闊性思維,提升創(chuàng)新能力,樹立良好的世界觀、人生觀、價值觀,讓學生發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢,增加自信能力,全面展開素質就業(yè)指導教育。

    3.以發(fā)展的目光進行就業(yè)指導課程建設創(chuàng)新

    就業(yè)指導教育是一門綜合性較強的學科,包含了心理教育、就業(yè)指導、應聘技巧等多門知識理念的傳授,貫穿著整個大學教育的課程分配,具有一定的理論性和實踐性。進行新課程改革以來,其授課方式也開始了較大程度的創(chuàng)新,采用“內重理論,外重實踐”的教育模式。對學生實行專業(yè)化和職業(yè)化的就業(yè)指導,使其就業(yè)能力達到課程建設的新高度,實現(xiàn)就業(yè)指導課程的可持續(xù)發(fā)展目標。

    二、目前大學生就業(yè)指導課程的問題分析

    1.就業(yè)指導課程針對性不足

    隨著就業(yè)指導課程在我國各大高校的普及,其課程內容也是越來越廣泛,形成了較為壯觀的教學規(guī)模,涵蓋了對學生的職業(yè)觀念和專業(yè)意識的培養(yǎng),同時,對于面試各環(huán)節(jié)的技巧也有著相應的指導。面對這種豐富的教學內容,很多指導教師忽略了其內容的真實性和針對性,只是一味的追求教程進度,保全課程的完整度。使學生只能以基礎知識作為學習內容,根本無法學習掌握關鍵的理論知識,不能滿足自己的實際需求,缺少合適的理論知識鏈,使其無法在實踐中更好地進行技巧性的操作。

    2.就業(yè)指導課程實踐性不強

    就業(yè)指導課程具有一定的專業(yè)性和實踐性,與學生日后的職業(yè)需求有著密不可分的聯(lián)系。隨著社會的發(fā)展,就業(yè)指導課程在課程的教育要求上也是越來越高,需要較強的操作性。但是,由于受傳統(tǒng)教育的影響,仍有大部分高校,依然采取理論到理論、課程到課程的傳統(tǒng)教學模式進行教學,缺乏一定的實踐訓練環(huán)節(jié),使學生根本無法吸收全部理論知識,大大降低了學習興趣。同時,還影響了學生對于面試技巧的實際操作,使其不能在現(xiàn)實社會中靈活運用,影響了就業(yè)能力的提升,讓學生無法適應快節(jié)奏的社會生活。

    3.就業(yè)指導課程的定位不明確

    盡管我國多數(shù)高校都開展了就業(yè)指導課程,但較于其他國家的課程開展情況,還是略遜一籌。由于該課程起步較晚,而且缺乏專業(yè)的實踐經(jīng)驗和本土理論,使其一切理論依據(jù)都要引薦國外的的信息資源。影響了各高校對于就業(yè)指導教學的研究和分析,缺少統(tǒng)一的意識和目標,達不到明確的課程定位。雖然課程的普及度相當可觀,但大部分高校只把它定位在基礎課程的教學中,無法站在培養(yǎng)人才的角度去進行教學。很多數(shù)據(jù)表明,目前我國很多高校,對于就業(yè)指導課程的認識還是存在很多的不足。在整個大學生涯中,只有在最后一年的學習中才會接觸到就業(yè)指導課程,而且有些學校將該課程列在了選修課程當中。更不糟糕的是,還有一部分高校只是把就業(yè)指導作為一場就業(yè)輔導的講座,根本沒有編排在課程分配中。面對這種教學現(xiàn)象,只有不斷的學習國外先進的就業(yè)理論,完善我國對于就業(yè)指導理念、內容、方法及機構設置的管理制度,從實際出發(fā)向學生傳授專業(yè)理論知識,提供就業(yè)方式,使學生掌握應聘技巧及其他環(huán)節(jié)的要領,更好地適應社會發(fā)展,找到合適的就業(yè)崗位。

    三、基于就業(yè)能力提升的大學生就業(yè)指導課程創(chuàng)新途徑

    1.與專業(yè)特點結合,尊重學生個性差異

    教材是就業(yè)指導課程中最重要的教學器具,制訂符合實際教學特點的教材,充分體現(xiàn)了學校教學的信息化和專業(yè)化。尤其像綜合性和實踐性都比較強的就業(yè)指導課程,制訂專屬的就業(yè)教材,有利于提高學生對未來職業(yè)生涯的規(guī)劃和意識。各高校要根據(jù)實際的辦學特點、校園文化與專業(yè)特點,科學合理的制定針對性強的指導教材,充分把教學理念、教學設計及教學內容融入其中,優(yōu)化專業(yè)的針對性特點,尊重學生的個性發(fā)展,滿足學生個性需求。

    2.以學生為本,就業(yè)指導教學方法靈活多樣化

    學生是高校課堂中最重要的組成部分,要充分以學生為中心,展開就業(yè)指導課程。隨著現(xiàn)代科技的技術創(chuàng)新,運用各種靈活的教學方式,提高學生在課堂上的積極性,調節(jié)枯燥的學堂氣氛。如情景模擬法、錯位教學法、案例教學法等,通過學生與教師間的互動,可以提高學生對于就業(yè)知識的掌握程度,有效的增進師生感情,有利于自身素質的培養(yǎng)。由于在就業(yè)指導課程中,主要以職業(yè)生涯規(guī)劃和職業(yè)禮儀為主要教學導向。因此,在傳授職業(yè)生涯規(guī)劃課程時,教師可以讓學生做好充分的課前準備,搜集關于合理規(guī)劃職業(yè)而最終走向成功的案例,或者是因為沒有合理的職業(yè)規(guī)劃最終失敗的案例。通過在課堂上對正反案例的分析,加深學生對職業(yè)生涯規(guī)劃的了解,從而思考其對于未來就業(yè)的重要性,增加學生自主探索的精神,很好地為自己制定完整的就業(yè)計劃。同樣,在講解職業(yè)禮儀時,教師可以讓學生進行模擬演練,通過演練學習,再加上教師的講解,讓學生充分掌握握手禮儀、見面禮儀、電話禮儀及著裝禮儀等重點知識。為以后的就業(yè)生涯打下良好的基礎,同時,也增進了學生自主學習的能力和團隊意識,提高其就業(yè)競爭能力。

    3.合理且充分利用新媒體手段提高教學效果

    隨著教學改革的深入,越來越多的高校在課堂上運用了先進的多媒體技術,不僅活躍了課堂氣氛,還提高了學生的學習效率。在就業(yè)指導課程中,憑借多媒體的技術手段,可以將理論知識用輕松易懂的視頻、圖像來展示。激發(fā)學生的想象思維,更多地投入到學習當中,掌握知識技巧,并在不斷地實踐活動中,靈活自如的運用知識。通過合理使用多媒體技術,就業(yè)指導課程還可以開設就業(yè)指導網(wǎng)頁,開設就業(yè)心理、就業(yè)測評、專家解答等專欄,為學生提供更多地就業(yè)信息,并獲得大量的就業(yè)技巧、就業(yè)政策等。定期開展各種培訓比賽,鍛煉學生的語言表達能力、應變能力及團隊協(xié)作能力,全面發(fā)展素質教育,為學生提供更多的實踐平臺。

    4.整合師資力量,提升教師就業(yè)指導水平

    就業(yè)指導課程是一門抽象、復雜的學科,包含了心理學、教育學、經(jīng)濟學等專業(yè)學科,具有很高的綜合性和實用性。對于課堂內容的規(guī)劃也比較多元化,涵蓋了職業(yè)道德素養(yǎng)的提升、就業(yè)政策的普及及職業(yè)生涯規(guī)劃等,這就要求教師在授課過程中的專業(yè)水平和授課經(jīng)驗必須豐富精湛,讓學生信服。因此,學校可以依據(jù)教學內容,劃分出不同層次的教學提綱,根據(jù)教師的教學水平,按不同層次分配,整合師資隊伍,由專業(yè)的指導教師落實整個大學的就業(yè)指導課程,熟悉學生的心理特點、學習特點、學習能力等,加強輔導員的輔助工作,雙管齊下,擴展就業(yè)指導空間,提高學生就業(yè)能力。

    5.實現(xiàn)就業(yè)指導課程與思想道德教育的有效融合

    大學課程中,除了讓學生掌握專業(yè)知識,還需要重視學生的思想道德教育,結合馬克思列寧主義、鄧小平理論等,加強學生的素質教育,提高自身的文化修養(yǎng)。就業(yè)指導課程也不例外,充分運用這些道德觀念,實現(xiàn)理論與實踐相結合的教學措施,向學生傳授就業(yè)經(jīng)驗,樹立正確的職業(yè)目標,用所學的專業(yè)知識,解決實際生活中出現(xiàn)的各種問題,從根本上提高學生的心理素質、實踐能力,使其具備一定的競爭能力,很好地適應社會環(huán)境。

    通過高校開設的就業(yè)指導課程,有效地提高了大學生的就業(yè)能力,讓其道德文化修養(yǎng)得到了充分的提升,牢牢掌握了就業(yè)技巧和就業(yè)政策。同時,結合所學的職業(yè)規(guī)劃生涯知識,合理安排日后的就業(yè)計劃,以積極、自信的心態(tài)去迎接崗位上的一切競爭和困難,鍛煉自己的心理素質和實踐能力,為了日后更好地適應社會節(jié)奏打下良好的基礎。隨著社會經(jīng)濟蒸蒸向上的發(fā)展,各高校也要不斷完善就業(yè)指導課程,探究出更多的教學手段,以教學和科研為重要導向,展現(xiàn)就業(yè)指導課程的專業(yè)性和實踐性,從根本上提高大學生的就業(yè)能力及創(chuàng)業(yè)能力。

    參考文獻:

    [1]王正斌,李春雷.新時期大學生就業(yè)指導課程創(chuàng)新與發(fā)展探析[J].當代繼續(xù)教育,2012(6):50-54.

    [2]趙莉莉.積極心理學視野下大學生就業(yè)指導課程創(chuàng)新探索[J].湖北函授大學學報,2016,29(11).

    [3]徐穎云.大學生就業(yè)指導創(chuàng)新途徑探索[J].高等農(nóng)業(yè)教育,2012(3):73-76.

    [4]王 瑛.基于大學生就業(yè)能力提升的高校就業(yè)指導課程創(chuàng)新探索[J].人力資源,2016(3):84-85.

    [5]柳海萍.基于大學生就業(yè)能力提升的高校就業(yè)指導課程創(chuàng)新探索[J].河南農(nóng)業(yè),2014(23):38-39.

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