淺談企業(yè)黨建工作與公司治理的融合路徑

李云龍

摘 要：企業(yè)治理從本質(zhì)上看是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域上的問題，與黨建工作雖然從表面上看性質(zhì)完全不同，但是從發(fā)展服務(wù)角度來(lái)看，公司治理與黨建工作之間是存在共同點(diǎn)的。有效的將企業(yè)黨建工作與公司治理工作相互融合，對(duì)于企業(yè)的持續(xù)發(fā)展起到了積極作用。

關(guān)鍵詞：企業(yè)黨建工作;公司治理;融合路徑

一、前言

企業(yè)的黨建工作從黨的十八大以來(lái)受到越來(lái)越高的重視，同時(shí)隨著企業(yè)現(xiàn)代化管理制度的逐漸健全，黨建工作在企業(yè)治理結(jié)構(gòu)中地位日益提高。為此，在新的發(fā)展時(shí)期，對(duì)企業(yè)黨建工作提出了新要求，有效的將企業(yè)黨建工作與公司治理充分融合，對(duì)于提高企業(yè)管理水平起到了積極作用。

二、企業(yè)黨建工作在公司治理中的重要性

企業(yè)的黨建工作與公司治理工作的充分融合能夠有效的解決兩種制度間的矛盾，完善企業(yè)黨建工作的理論體系，為解決企業(yè)發(fā)展中的重大問題獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。企業(yè)黨建工作與公司治理工作融合的重要性體現(xiàn)在以下兩點(diǎn)：

首先，實(shí)現(xiàn)企業(yè)黨建工作與公司治理工作的共同發(fā)展。在我國(guó)當(dāng)前的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)為了獲得持續(xù)發(fā)展，就需要不斷改革體制。從西方發(fā)達(dá)國(guó)家的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)來(lái)分析，公司治理屬于一種成熟的公司制度，經(jīng)受了市場(chǎng)環(huán)境的考驗(yàn)，但是卻始終未將政治組織視為內(nèi)部組織體系的組成因素。而在我國(guó)，企業(yè)不僅是一個(gè)為了獲得經(jīng)濟(jì)效益的組織，同時(shí)也是政治組織的載體。在我國(guó)出臺(tái)的《新公司法》中指出，公司應(yīng)該根據(jù)黨章制度，組建黨組織，并且開展黨組織活動(dòng)，公司為了黨組織活動(dòng)的正常開展提供條件。通過該法律的強(qiáng)制規(guī)定了，對(duì)于促進(jìn)黨組織與企業(yè)治理的共同發(fā)展起到積極作用。

企業(yè)，企業(yè)黨建工作與公司治理的融合有利于完善黨建理論。企業(yè)的黨建工作實(shí)在我國(guó)政黨建設(shè)理論基礎(chǔ)上展開的，但是由于企業(yè)性質(zhì)與經(jīng)營(yíng)情況上的區(qū)別，不同企業(yè)的黨建工作是存在差異的。將企業(yè)黨建工作與公司治理相互融合，有利于完善黨建理論。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)形態(tài)主體為國(guó)有企業(yè)，國(guó)有企業(yè)與黨政機(jī)關(guān)或者行政事業(yè)單位之間有著相似性，共產(chǎn)黨在發(fā)展中也提出了企業(yè)黨建內(nèi)容。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的推行，現(xiàn)代企業(yè)制度對(duì)企業(yè)管理工作產(chǎn)生了直接影響，企業(yè)黨建工作是與時(shí)代共同發(fā)展的課題，需要實(shí)現(xiàn)不斷的創(chuàng)新與完善。

三、企業(yè)黨建工作與公司治理的融合路徑

實(shí)現(xiàn)企業(yè)的黨建工作與公司治理的充分融合，可以從以下幾個(gè)路徑實(shí)現(xiàn)：

（一）提高黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心地位

在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新時(shí)期，企業(yè)管理者要認(rèn)識(shí)到黨建工作在企業(yè)組織管理工作中的核心地位，尤其是對(duì)于國(guó)有企業(yè)而言，要堅(jiān)持以黨領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)，黨組織不僅要成為企業(yè)各方利益中的協(xié)調(diào)者，同時(shí)還需要按照黨的領(lǐng)導(dǎo)路線及方針指導(dǎo)企業(yè)發(fā)展，從而為維護(hù)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展起到指導(dǎo)作用與推動(dòng)作用。在企業(yè)發(fā)展過程中，要嚴(yán)格按照《公司法》與黨章的要求，實(shí)現(xiàn)企業(yè)黨建工作與公司治理工作的充分融合，同步建設(shè)公司的黨建工作，將黨建工作充分融入企業(yè)各項(xiàng)管理工作中，推動(dòng)企業(yè)緊緊圍繞黨建工作開展治理工作，不斷完善黨組織的建設(shè)水平，充分發(fā)揮黨組織的突出優(yōu)勢(shì)。

在企業(yè)的“三重一大”工作中，黨組織要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，在企業(yè)的改革與發(fā)展工作中把控方向，而在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)體制中，要從企業(yè)實(shí)際情況為出發(fā)點(diǎn)，將黨建工作與企業(yè)的發(fā)展實(shí)際緊密結(jié)合，建立科學(xué)合理的治理結(jié)構(gòu)機(jī)制，由企業(yè)董事長(zhǎng)擔(dān)任黨委書記，而總經(jīng)理可擔(dān)任黨總支部書記，企業(yè)董事會(huì)中的黨委成員要占絕大比例，建立科學(xué)的企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，有效的發(fā)揮黨組織在企業(yè)治理工作中核心領(lǐng)導(dǎo)地位。

（二）將企業(yè)黨建工作與公司治理融合以明晰權(quán)責(zé)為基礎(chǔ)

當(dāng)前隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度的深入，在新的市場(chǎng)形勢(shì)下，企業(yè)的現(xiàn)代化管理要求企業(yè)管理制度更為健全，在企業(yè)發(fā)展中，以黨建工作為重點(diǎn)內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)黨建工作與公司治理的充分融合，既要順應(yīng)企業(yè)的發(fā)展，同時(shí)還要重視黨建工作與企業(yè)實(shí)際相融合，避免與企業(yè)經(jīng)營(yíng)想脫離的黨建管理。企業(yè)黨建工作的順利開展，為完善現(xiàn)代企業(yè)中的法人治理結(jié)構(gòu)提供保障。為此，企業(yè)發(fā)展中要高度重視黨建工作，充分尊重黨組織的政治核心作用，在明晰的權(quán)責(zé)制度基礎(chǔ)上開展，有效的提高企業(yè)凝聚力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)黨建工作與企業(yè)治理的充分融合，推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。在現(xiàn)代企業(yè)的管理制度中，董事會(huì)要與黨委會(huì)的工作相互交叉與扶持。而從企業(yè)董事會(huì)與黨委會(huì)的關(guān)系來(lái)看，董事會(huì)的成員中要有一半以上的黨委會(huì)成員，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理制度及認(rèn)識(shí)任免決定都需要經(jīng)過董事會(huì)與黨委會(huì)的共同表決。作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策中的法定程序，公司黨委會(huì)成員必須要進(jìn)入到企業(yè)董事會(huì)中，依據(jù)《公司法》中的規(guī)定，行使黨委會(huì)的監(jiān)督與監(jiān)事權(quán)利，保證企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)。在現(xiàn)代化的企業(yè)管理制度中，要通過股東代表大會(huì)來(lái)選舉，黨委會(huì)成員依法進(jìn)入到企業(yè)董事會(huì)與監(jiān)事會(huì)中參與工作，同時(shí)也可以按照規(guī)定進(jìn)入到企業(yè)的經(jīng)理班子，充分實(shí)現(xiàn)企業(yè)黨建工作與公司治理的充分融合。

（三）健全企業(yè)管理全體制機(jī)制

在現(xiàn)代化的企業(yè)管理工作中，建立與完善現(xiàn)代企業(yè)管理制度，不斷完善企業(yè)治理結(jié)構(gòu)是企業(yè)發(fā)展方向，對(duì)于中國(guó)特色的企業(yè)，要在公司各個(gè)治理環(huán)節(jié)中融入黨組織的管理，將黨組織管理充分融入到企業(yè)治理中，并且進(jìn)一步明確與落實(shí)黨組織在企業(yè)治理工作中的地位及意義，實(shí)現(xiàn)權(quán)責(zé)分明。企業(yè)黨建工作的重要性之一就是要促進(jìn)企業(yè)的科學(xué)治理，參與到企業(yè)重大決策中，發(fā)揮黨組織的政治核心作用。在建設(shè)現(xiàn)代化的企業(yè)制度過程中，企業(yè)將黨建工作與公司治理充分融合，有利于穩(wěn)定與鞏固黨組織的政治核心地位，進(jìn)一步完善與規(guī)范黨組織工作職責(zé)。在公司的治理結(jié)構(gòu)中，與職工切身相關(guān)的決策都需要通過董事會(huì)以股東會(huì)議的形式來(lái)決定，并且原則上也需要經(jīng)過黨委會(huì)的具體討論來(lái)決定與企業(yè)發(fā)展相關(guān)的重大問題，并且黨委會(huì)也有權(quán)利向董事會(huì)及領(lǐng)導(dǎo)班子提出相關(guān)的建議，在企業(yè)的管理決策工作中，要充分尊重黨委會(huì)的意見，將董事會(huì)的決策反饋給黨組織，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)黨建工作的順利開展。另外在企業(yè)治理工作中，要充分尊重《公司法》的要求，完善企業(yè)黨組織參與與決策的保障機(jī)制，為保證黨組織充分參與到企業(yè)治理工作中提供制度保證，企業(yè)要相應(yīng)的出臺(tái)的相關(guān)規(guī)章制度，明確企業(yè)黨組織工作條令，提高黨建工作的科學(xué)性及規(guī)范性。

四、結(jié)語(yǔ)

不斷深化與完善市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下的企業(yè)管理要求實(shí)現(xiàn)企業(yè)黨建工作與公司治理的充分融合，不斷提高黨組織在企業(yè)決策中的核心領(lǐng)導(dǎo)地位，為探索中國(guó)特色企業(yè)的持續(xù)發(fā)展起到積極作用。企業(yè)黨建工作與公司治理的目標(biāo)實(shí)質(zhì)上統(tǒng)一的，在本文中，總結(jié)企業(yè)黨建工作與公司治理充分融合的三條路徑，保障企業(yè)順應(yīng)時(shí)代發(fā)展，朝著準(zhǔn)確方向發(fā)展，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷完善。

參考文獻(xiàn)：

[1]初明利，張敏.民營(yíng)企業(yè)黨建嵌入公司治理的思路與模式[J].天津師范大學(xué)學(xué)報(bào)（社會(huì)科學(xué)版），2011，（1）：12-16.

[2]左冬梅.構(gòu)建嵌入黨建工作的電力企業(yè)治理結(jié)構(gòu)[J].中小企業(yè)管理與科技，2010，（4）：10-11.

[3]吳紹中.雙重制度安排下的企業(yè)黨建新探索——讀蔣鐵柱主編《名家論企業(yè)黨建》有感[J].社會(huì)科學(xué)，2008，（5）：184-188.