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    中職班主任班級管理藝術分析

    2019-02-06 03:58:38王文華
    新教育時代·教師版 2019年44期
    關鍵詞:中職班主任班級管理

    王文華

    摘 要:中職生是一個特殊的群體,由于在初中階段一直處在邊緣狀態(tài),他們在學習、生活等方面沒有形成良好的習慣,這給職業(yè)學校的班主任老師在班級管理方面無疑增加了壓力。中職班主任老師要提升班級管理的藝術性,既能管理好學生,又能培養(yǎng)他們有一技之長,將來成為社會有用之才。

    關鍵詞:中職班主任 班級管理 藝術分析

    隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展,國家對職業(yè)教育的重視度越來越高,使得職業(yè)教育在規(guī)模和教學質量方面都具有明顯的提升。但由于職業(yè)教育長期的邊緣化,中職學校的學生大多來源于初中學校學習基礎差、沒有良好生活習慣的分流生或學困生,要想真正提升中職教育的教學質量,首先就應該強化班級管理的藝術性。

    一、班主任管理藝術

    1.管理的定位

    在班級管理工作中,班主任一定要制定一個衡量的標準,這個標準不僅用于衡量學生,教師同樣需要用這個標準來衡量自己的工作。班主任在班級中扮演著領導指揮者的角色,需要做好帶動作用,用自己的一言一行影響學生的行為,在學生中樹立一個榜樣的形象,糾正學生的不良嗜好[1]。

    (1)班主任的自我定位。作為一名班主任要明確自己的定位,就是班級管理的核心人物和領導者,同時又是學生學習、生活的指導者、引路人。班主任要清楚自己的管理能力和專業(yè)水平并不斷提升,在班級管理過程中,要多和學生溝通,善于把學生提出的意見與班級管理制度相融合。絕大多數(shù)班主任存在兩個問題是:一是結果與預期不同;二是了解方式不夠周密。因此,班主任要深入學生,調查和積極采納學生提出的一些合理的建議,搭建師生暢通的交流通道,并能準確地進行自我評價。

    (2)充分發(fā)揮指導者的作用。中職學校的學生擁有學習和接受知識的權利和要求,教師在教學中,不要單純地向學生傳導知識,要重視培養(yǎng)學生的道德情操,引導學生樹立正確的價值觀、人生觀、世界觀。班主任要及時了解學生的情感變化和內心想法,以便有針對性地對他們進行心理輔導。所以,班主任在進行班級管理工作的同時還需要做好學生的引導工作,多站在學生的角度去思考問題。

    2.重視與學生交流

    在中職學校的全體教師中,班主任是和學生接觸最多的老師,為了讓學生樹立良好的思想觀念,班主任需定期、不定期地和學生進行交流,了解學生的性格特征、家庭情況以及個人興趣愛好等,快速全面地掌握學生基本情況和思想動態(tài)。班主任還需要定期組織一些有益的、精彩的集體活動,并且鼓勵學生全員參加,教師也要融入其中,以便形成和諧的師生關系,增加班主任的親和力。

    3.善于融入學生的生活

    班主任不僅是良好班級學習氛圍的組織、塑造者,而且又是其中的一員,要和學生一起學習、共同成長,學生每個成功的節(jié)點都凝聚著班主任的辛勤汗水與愛心,和學生一起見證成功,一起分享成功的喜悅,和學生建立深厚的友誼,第一時間了解學生的想法,及時發(fā)現(xiàn)學生的缺點并幫他們改正。當學生遇到抉擇的十字路口時,為他們指引出適合今后發(fā)展的正確道路。

    二、以人為本、重視學生

    科學發(fā)展觀的核心是“以人為本”。在班級管理中,班主任老師要“以學生為本,時刻站在學生的角度著想”。針對學生的實際情況,進行管理和教育[2]。同一班級的學生,由于性格差異、家庭環(huán)境不同,學生也會存在一些差異,班主任要將這些差異,作為思想教育的依據(jù)。

    班主任老師在對待學生的不同差異時,要有一顆公心、愛心,公平對待每一名同學,關愛學生的一切。在班級管理中,注重調查研究,民主議事。同時,班主任老師還要及時準確地掌握本班學生的基本信息,根據(jù)不同情況,和學生多交流溝通,用自己的真誠贏得學生的坦誠。要充分利用好班會這個作為班主任與學生溝通的平臺和主要途徑,架起師生間及生生間互動的橋梁。平時,班主任還可以利用檢查學生宿舍的機會,多與學生進行生活交流,通過學生的衣食住行等狀況,及時掌握學生的經(jīng)濟和家庭情況,并能妥善處理或幫助學生度過困境,進一步增進師生情感,真正讓學生體會到班主任身上的“父母情”,進而構建良好的師生關系。

    三、合理指導、把握藝術

    1.充分發(fā)揮學生干部的作用

    班主任要調動學生干部和學生的積極性、創(chuàng)造性,讓學生養(yǎng)成自我管理的習慣。針對學生干部向班主任提出的想法,班主任要從宏觀上進行指導,這樣就將班級管理模式,從微觀管理逐漸轉向宏觀管理,實現(xiàn)由具體走向抽象的轉變,提升管理效率。

    2.合理利用激勵機制

    中職學校學生正處于青春期階段,各方面思想還不夠穩(wěn)定,但是,大部分學生都具有張揚個性的心態(tài),這就需要班主任善于觀察發(fā)現(xiàn),找出學生閃光的一面。中職學生擁有優(yōu)點,同時也具有缺點,盡管是成績差的學生,身上也會有閃光點。所以,班主任一定要善待落后生,并發(fā)掘他們的閃光點,進行指引和贊揚,激勵他們獲得成功,這樣對班級管理工作大有裨益。

    3.積極開展豐富多彩的班集體活動

    積極開展豐富多彩的班級活動,是提高學生素質的重要形式和途徑,對于促進班級全體學生的德、智、體、美、勞各方面的發(fā)展都有巨大的推動作用;同時也是加強班級建設、促進班級團結的有效方法,有助于學生友誼的發(fā)展;在班集體活動中,也能增長學生的知識,培養(yǎng)學生的實踐能力;另外班級活動,也有助于加強教師對學生的了解,促進師生關系的良好發(fā)展。所以,積極開展豐富的班集體活動,對于班級管理益處多多。班主任要重視班級活動的組織工作,精心設計,良好管理。

    綜上所述,班主任進行班級管理工作要講方法、講策略。通過以目標為導向,加強對學生的關愛,加強學生的德育工作,構建班級良好風氣,同時積極開展班集體活動,在活動中增強班級凝聚力,培養(yǎng)學生的集體榮譽感,從而促進班級和學生的共同發(fā)展。同時在不斷地管理實踐中,班主任要積極進行總結與反思,豐富管理形式,提高管理水平,并努力做學生學習的榜樣,重視以身作則。同時和學生建立友好的關系,經(jīng)常和他們溝通交流,從而有效地提升班級管理的水平。

    參考文獻

    [1]申在文.中職教育漫談[M].天津科學技術出版社,2016.

    [2]邵儉福.中職德育課社會實踐教學質量管理[J].當代職業(yè)教育,2012,(12).

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