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    基于高職生“學(xué)困”心理狀況下英語聽說學(xué)習(xí)策略探究

    2018-11-26 09:12李芳
    商情 2018年47期
    關(guān)鍵詞:英語聽說高職教育翻轉(zhuǎn)課堂

    李芳

    【摘要】高職英語聽說學(xué)習(xí)策略在高職學(xué)生英語聽說能力培養(yǎng)中起著極其重要的作用。本文對(duì)高職學(xué)生的“學(xué)困”心理狀況進(jìn)行分析,提出相應(yīng)的聽說學(xué)習(xí)策略:以實(shí)用能力為導(dǎo)向,利用“翻轉(zhuǎn)課堂”的教學(xué)體系、融合小組合作互動(dòng)模式、整合網(wǎng)絡(luò)資源與微課慕課等多種方式,使學(xué)生的聽說實(shí)用能力得以提高與發(fā)展。

    【關(guān)鍵詞】高職教育;英語聽說;“學(xué)困”心理;翻轉(zhuǎn)課堂;合作式學(xué)習(xí)

    一、前言

    在國內(nèi),眾多學(xué)生對(duì)高職教育認(rèn)識(shí)不清,自我認(rèn)知較低,在英語聽說學(xué)習(xí)的過程中尤為明顯。學(xué)生普遍認(rèn)為自己的英語聽說能力較低,且存在一定的學(xué)習(xí)心理障礙。然而,面對(duì)將來職場(chǎng)所需,高職生的英語應(yīng)用能力又極為重要。尤其聽說能力的發(fā)展,對(duì)于今后的職業(yè)發(fā)展有著重要意義。

    因此,在高職教育以職場(chǎng)為導(dǎo)向,以實(shí)用能力為綱要的改革方針下,有必要對(duì)高職生英語聽說教學(xué)進(jìn)行審視和反思,正確把握學(xué)生的“學(xué)困”心理,樹立其自信,發(fā)展其興趣,使其能游刃有余地進(jìn)行職場(chǎng)聽說。本文基于高職生“學(xué)困”心理狀況分析,對(duì)英語聽說學(xué)習(xí)策略進(jìn)行進(jìn)一步探究。

    二、英語聽說學(xué)習(xí)策略國內(nèi)研究現(xiàn)狀綜述

    在國內(nèi),隨著認(rèn)知心理學(xué)、心理語言學(xué)與教育學(xué)的發(fā)展與應(yīng)用,從20世紀(jì)80年代中期始,學(xué)者們對(duì)二語學(xué)得策略(外語學(xué)習(xí)策略)給予了廣泛關(guān)注和研究。桂詩春(1988)、劉潤(rùn)清(1990)、文秋芳(1996),肖建壯(1997)等學(xué)者介紹了國外學(xué)習(xí)策略研究的意義、方法、分類和運(yùn)用,強(qiáng)調(diào)其是有效促進(jìn)學(xué)習(xí)所采用的行為和措施。而現(xiàn)今,何芳等學(xué)者(2013)認(rèn)為學(xué)習(xí)策略是學(xué)習(xí)者為取得最佳學(xué)習(xí)效果的主動(dòng)性調(diào)控行為。王臻(2013)提出激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的重要性,主張?zhí)剿鬟m合自己的學(xué)習(xí)方法,以提高聽說學(xué)習(xí)的自主能力。陳穎和裴筠(2014)調(diào)查了基于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下學(xué)生對(duì)英語聽說學(xué)習(xí)策略的運(yùn)用。而近年來一些學(xué)者對(duì)學(xué)生英語聽說過程中的焦慮因素和學(xué)習(xí)策略進(jìn)行進(jìn)一步調(diào)查研究,并關(guān)注網(wǎng)絡(luò)和生活情境下的英語聽說學(xué)習(xí)策略的運(yùn)用。

    總之,國內(nèi)學(xué)者從不同視角對(duì)二語習(xí)得策略的內(nèi)涵、類型、影響因素和培養(yǎng)等進(jìn)行了研究。這些研究對(duì)探討我國高職院校學(xué)生英語聽說學(xué)習(xí)策略具有重要的學(xué)習(xí)意義。

    三、高職生英語聽說“學(xué)困”心理狀況分析

    心理因素對(duì)學(xué)生聽說能力的發(fā)展影響巨大,學(xué)生不良的學(xué)習(xí)情緒會(huì)使其產(chǎn)生交流障礙。筆者采取問卷與抽樣訪談的方式獲取有效信息,進(jìn)行“學(xué)困”心理分析。其主要心理原因分析女口下:

    1.缺乏英語學(xué)習(xí)的興趣與源動(dòng)力。

    2.講究面子,并缺乏競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。

    3.從眾心理,不愿主動(dòng)進(jìn)行口語應(yīng)答。

    4.因自我放棄而產(chǎn)生的淡漠心理與被動(dòng)意識(shí)。

    5.因自我否定而產(chǎn)生的畏懼心理與回避意識(shí)。

    四、高職生英語聽說學(xué)習(xí)策略分析

    受到國內(nèi)應(yīng)試教育的影響,學(xué)生大都采取競(jìng)爭(zhēng)學(xué)習(xí)和獨(dú)立學(xué)習(xí)的方式,高職生在激烈競(jìng)爭(zhēng)下更多是自卑與放棄,獨(dú)立學(xué)習(xí)也只是一個(gè)人摸索,沒有指導(dǎo),缺乏實(shí)際意義。而英語聽說的學(xué)習(xí)更需要互動(dòng)與適時(shí)指導(dǎo),在互動(dòng)練習(xí)的過程中,克服心理障礙。因此,筆者在英語聽說環(huán)節(jié)中采取一系列方法。

    (一)課堂體系——利用翻轉(zhuǎn)課堂“Flipped Classroom”使學(xué)生擁有學(xué)習(xí)主動(dòng)權(quán)

    英語聽說翻轉(zhuǎn)課堂是基于英語聽說特點(diǎn),重新調(diào)整課堂內(nèi)外的時(shí)間,將學(xué)習(xí)的決定權(quán)與主動(dòng)權(quán)從教師轉(zhuǎn)移到學(xué)生。設(shè)計(jì)有梯度、有趣味性的聽說項(xiàng)目,使學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí),研究并解決其中的各類問題,在此過程中對(duì)內(nèi)容有更深層的理解。在聽說課堂中,筆者不再占用課堂的大塊時(shí)間來重復(fù)講授。相關(guān)內(nèi)容要學(xué)生提前先自主學(xué)習(xí),可通過看口語視頻、聽說材料、聽讀電子書或在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行討論等多種方式去主動(dòng)了解聽說所需的各類資料。如軟件專業(yè)學(xué)生,筆者在進(jìn)行電子商務(wù)“E-Commerce”話題的口語環(huán)節(jié)中,讓學(xué)生在課前主動(dòng)找尋相關(guān)信息及資料,如"Ali-baba",“Amazon”,“JD”等電商的信息,然后在課上討論。這樣的情形下,教師也能有更多時(shí)間與學(xué)生進(jìn)行有效的口語交流,聽說訓(xùn)練自然融入課堂中。

    (二)課內(nèi)模式——采取合作式互動(dòng)學(xué)習(xí)模式

    在聽說課堂上不斷使用小組合作的方式,整合資源進(jìn)行梯度教學(xué)(小組成員以4~6人為主)。同時(shí),為避免小組活動(dòng)過于形式化,不只選擇課本上的練習(xí)進(jìn)行合作學(xué)習(xí)。依據(jù)相關(guān)主題,創(chuàng)設(shè)情境,設(shè)計(jì)課堂內(nèi)容,且小組成員都根據(jù)個(gè)人情況與意愿承擔(dān)相應(yīng)的任務(wù)。為給予每個(gè)學(xué)生同等的發(fā)言機(jī)會(huì),小組內(nèi)部發(fā)言每次換由不同的同學(xué)擔(dān)當(dāng)。如以"Environment Protection"為主體的聽說環(huán)節(jié)中,各小組討論喜歡的各國美食,并用英文的方式進(jìn)行表述,在小組合作交流時(shí),小組成員可分為主題表述者(presenters)、對(duì)話表演者(performers)、提問者(questioners)、提議者(proposers) o可以看到的是,經(jīng)過長(zhǎng)期訓(xùn)練,學(xué)生在英語口語表達(dá)時(shí)緊張感降低,增強(qiáng)了英語口語學(xué)習(xí)的自信心,合作互動(dòng)式學(xué)習(xí)成效顯著。

    (三)課程延展——引入網(wǎng)絡(luò)資源,整合微課慕課,發(fā)展興趣與心理認(rèn)知度

    除了著重對(duì)學(xué)生心理素質(zhì)的培養(yǎng)與建設(shè),以適度、梯度的資源讓學(xué)生能體驗(yàn)式的自然進(jìn)入英語聽說的學(xué)習(xí)情境中以外,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,使學(xué)生愿意主動(dòng)學(xué)習(xí)與探究,享受學(xué)習(xí)的過程,從而自然而然不畏懼開口,同樣極為重要。因此,在信息化不斷改革的今天,英語聽說教學(xué)可引入或開發(fā)大量的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)資源,并著重對(duì)高職生職場(chǎng)環(huán)境下的英語聽說訓(xùn)練。

    五、小結(jié)

    高職生的英語聽說心理障礙對(duì)其英語實(shí)用交際能力的提高十分不利,而有效的學(xué)習(xí)策略可明顯改善這一情況,使學(xué)生聽說口語能力及心理素質(zhì)獲得雙向提高。同時(shí),以聽說教學(xué)為切入點(diǎn),關(guān)注高職生“學(xué)困”心理狀況,從而著力開展整個(gè)英語教學(xué)的改革,對(duì)實(shí)現(xiàn)高職學(xué)生英語實(shí)用能力與人格培養(yǎng)有著重要意義。

    參考文獻(xiàn):

    [1]Krashen S.Principles and Practice in Second Language Acquisition[M].Oadord:Pergamon Press,1982.

    [2]任紅鋒.網(wǎng)絡(luò)多模態(tài)環(huán)境下英語聽說教學(xué)策略創(chuàng)新研究[J].山西農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào):社科版,2012,11(8):825-828.

    [2]黃峻,教師心理誘導(dǎo)在英語小組學(xué)習(xí)中的運(yùn)用[J].桂林師范高等??茖W(xué)校學(xué)報(bào),2013,27(2):96-100

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