• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    內(nèi)部控制有效性與企業(yè)績效的相關(guān)性探究

    2018-11-21 11:08:16謝澤泓
    商場現(xiàn)代化 2018年20期
    關(guān)鍵詞:企業(yè)績效內(nèi)部控制

    謝澤泓

    摘 要:隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展、企業(yè)經(jīng)營方式的改變與企業(yè)制度的變遷,企業(yè)家日益注重如何在高速發(fā)展的時(shí)代快速有效地提高企業(yè)業(yè)績,而一個(gè)企業(yè)的業(yè)績不僅與企業(yè)外部環(huán)境密切相關(guān),更與企業(yè)的內(nèi)部控制有效程度緊密聯(lián)系。內(nèi)部控制在企業(yè)經(jīng)營管理活動(dòng)中的重要性越發(fā)凸顯,逐漸成為企業(yè)防范和抵御風(fēng)險(xiǎn)的有效屏障和保障企業(yè)實(shí)現(xiàn)健康、科學(xué)、可持續(xù)發(fā)展的后盾。文章通過零售行業(yè)大樣本指標(biāo)的數(shù)據(jù)分析檢驗(yàn)以及QL集團(tuán)的單案例解讀相結(jié)合,探究出內(nèi)控有效性與企業(yè)績效的相關(guān)性關(guān)系:在適當(dāng)考慮其他因素對企業(yè)績效的影響下,內(nèi)控的有效性與企業(yè)績效呈正相關(guān)關(guān)系。為使企業(yè)可以獲得較好的經(jīng)營環(huán)境、規(guī)避可能遇到的相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)、穩(wěn)定并持續(xù)提升企業(yè)的績效水平,企業(yè)管理者應(yīng)重視對企業(yè)內(nèi)控有效性的提高。

    關(guān)鍵詞:內(nèi)部控制;有效程度;企業(yè)績效;迪博指標(biāo)

    一、內(nèi)控有效性與企業(yè)績效的相關(guān)性

    1.內(nèi)部控制的有效性

    在中世紀(jì)時(shí)代,內(nèi)部牽制制度隨著商業(yè)組織出現(xiàn)而進(jìn)入企業(yè),使每項(xiàng)業(yè)務(wù)能完整正確地經(jīng)過規(guī)定的處理程序,隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展與企業(yè)制度的變遷,內(nèi)部牽制制度逐步演化為現(xiàn)今企業(yè)的內(nèi)部控制制度。實(shí)施有效的內(nèi)部控制,有助于提升企業(yè)的管理水平,提高企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)防御能力,有助于保障企業(yè)實(shí)現(xiàn)健康、科學(xué)、可持續(xù)發(fā)展。目前人們主要通過內(nèi)部控制的審計(jì)意見、迪博的內(nèi)部控制指數(shù)等指標(biāo)來描述企業(yè)具體的內(nèi)部控制有效程度。

    2.影響企業(yè)績效的指標(biāo)

    現(xiàn)代管理學(xué)之父彼得·德魯克在《管理未來:卓有成效的德魯克》一書中提出考量企業(yè)績效的五項(xiàng)指標(biāo):企業(yè)的市場地位、創(chuàng)新表現(xiàn)、生產(chǎn)力、資產(chǎn)的流動(dòng)性和現(xiàn)金流的穩(wěn)定狀況以及企業(yè)的盈利能力。在文章運(yùn)用數(shù)據(jù)分析量化企業(yè)業(yè)績時(shí),將會(huì)參考這五大項(xiàng)指標(biāo)來采集數(shù)據(jù)。

    3.內(nèi)控有效性與企業(yè)績效的相關(guān)性

    近年來,國內(nèi)外相繼發(fā)生一系列由于內(nèi)部控制存在問題而導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營失敗的案例,從聞名審計(jì)界的美國安然事件到國內(nèi)的中航油事件以及一系列食品安全事件,均與企業(yè)的內(nèi)控制度失效相關(guān),凸顯出企業(yè)內(nèi)控有效性在企業(yè)績效中的重要地位。文章通過對行業(yè)樣本指標(biāo)的檢驗(yàn)以及對“反例”——QL集團(tuán)內(nèi)控與績效的深度剖析,探究內(nèi)控有效性與企業(yè)績效的相關(guān)性。

    二、大樣本檢驗(yàn)

    1.樣本收集

    文章的數(shù)據(jù)主要來源于國泰安經(jīng)濟(jì)金融研究數(shù)據(jù)庫以及DIB迪博內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理數(shù)據(jù)庫系統(tǒng),選用零售行業(yè)約①78家上市公司自2012年至2015年的相關(guān)數(shù)據(jù)指標(biāo),共計(jì)樣本量391個(gè)。

    文章以迪博指數(shù)(文章簡稱ic)量化企業(yè)內(nèi)部控制的有效性,指數(shù)數(shù)值越高,企業(yè)內(nèi)控有效性越高,若指數(shù)為0,則企業(yè)內(nèi)控失效,內(nèi)控審計(jì)意見為非標(biāo)準(zhǔn)無保留意見。

    參考彼得·德魯克五項(xiàng)企業(yè)績效考量指標(biāo),文章最終選擇企業(yè)的資產(chǎn)收益率(ROA)代表企業(yè)績效,凈資產(chǎn)收益率(ROE)、投入資本回報(bào)率(ROIC)、成本費(fèi)用利潤率(文章簡稱PC)、資產(chǎn)負(fù)債率(LEV)、現(xiàn)金比率(文章簡稱CR)以及企業(yè)的市場規(guī)模(size)共六項(xiàng)指標(biāo)作為除內(nèi)控有效性外的其他影響企業(yè)績效的因素。

    2.數(shù)據(jù)檢驗(yàn)

    (1)通過stata分析,得出樣本迪博指數(shù)的中位數(shù),并依據(jù)該中位數(shù)將樣本分為有效組與無效組。相關(guān)數(shù)據(jù)如圖所示:

    (2)將經(jīng)過分組的所有樣本的迪博指數(shù)通過t檢驗(yàn),驗(yàn)證與業(yè)績指標(biāo)ROA的相關(guān)性。具體結(jié)果如圖所示:

    經(jīng)檢驗(yàn),t值為-6.1317,P值為0.0000,表明ic所代表的內(nèi)控有效性與ROA在99.99%的置信水平下極其顯著相關(guān)。

    3.數(shù)據(jù)回歸

    企業(yè)績效不僅受內(nèi)控有效性的影響,文章結(jié)合企業(yè)的盈利能力、流動(dòng)性以及負(fù)債水平,選取相關(guān)指標(biāo),將其作為控制企業(yè)績效的其他自變量,連同內(nèi)控有效性對企業(yè)績效做回歸分析,同時(shí),由于樣本數(shù)據(jù)含多個(gè)年度,該分析對年份設(shè)置虛擬變量,以控制年度對數(shù)據(jù)的影響。文章采用的回歸方法為最小二乘法。具體結(jié)果如圖所示:

    各項(xiàng)指標(biāo)對應(yīng)含義如下:

    由上表數(shù)據(jù)可得,內(nèi)控有效性指標(biāo)迪博指數(shù)ic的P值為0.002,t值為3.15,在99.8%的置信水平上與ROA呈顯著相關(guān)關(guān)系。

    4.樣本結(jié)論

    通過數(shù)據(jù)分析研究發(fā)現(xiàn),從一定層面上而言,在對其他相關(guān)變量進(jìn)行有效控制后,內(nèi)部控制與企業(yè)的績效水平之間存在顯著影響程度,當(dāng)企業(yè)的內(nèi)部控制有效程度較高時(shí),企業(yè)的績效水平較高,呈正相關(guān)關(guān)系。

    三、單案例分析

    在對零售業(yè)行業(yè)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析中,發(fā)現(xiàn)在2012年至2016年間唯一一家連續(xù)兩年內(nèi)控為非無保留意見的企業(yè)——QL集團(tuán)竟在內(nèi)控失效情況下,實(shí)現(xiàn)業(yè)績大增長局勢,其凈資產(chǎn)增長率均高于同行業(yè)水平,與上方樣本結(jié)論相悖。因此文章針對該家企業(yè)進(jìn)行深入剖析,探究這家內(nèi)控失效的企業(yè)真實(shí)業(yè)績情況。

    1.企業(yè)概況

    QL集團(tuán)原為主營商品零售業(yè)的公司,經(jīng)過不斷發(fā)展成為一家以商業(yè)為主的集團(tuán)化、現(xiàn)代化大型商業(yè)零售企業(yè)。在現(xiàn)階段國內(nèi)消費(fèi)升級和轉(zhuǎn)型過程中,傳統(tǒng)百貨零售業(yè)消費(fèi)市場持續(xù)低迷, QL在2015年年底(11月19日完成所有手續(xù))向A公司定向發(fā)股,收購B公司,在原有主營業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上,新增黃金制品、珠寶首飾的設(shè)計(jì)、加工和批發(fā)業(yè)務(wù),成為QL集團(tuán)新的利潤增長點(diǎn)。

    2.年度ROA對比

    結(jié)合大樣本的數(shù)據(jù)分析,文章選用企業(yè)ROA指標(biāo)代表企業(yè)的績效情況,同時(shí)通過數(shù)據(jù)檢驗(yàn)出內(nèi)控有效性與ROA指標(biāo)的相關(guān)性,因此下列分析使用ROA作為分析企業(yè)業(yè)績的主要指標(biāo),探究QL集團(tuán)內(nèi)控有效程度與企業(yè)績效之間的關(guān)系。

    下圖將QL集團(tuán)年度ROA和與其業(yè)務(wù)相似的零售業(yè)企業(yè)年度ROA進(jìn)行對比:

    通過對比發(fā)現(xiàn),QL集團(tuán)在內(nèi)控有效的2012年-2014年度中,其ROA水平與行業(yè)內(nèi)的內(nèi)控有效的幾家零售企業(yè)相比,處于中等水平,而在發(fā)現(xiàn)內(nèi)控失效的2015年,其ROA水平卻反超同行業(yè)公司,隨后在2016年及2017年逐步回落,甚至預(yù)計(jì)在2017年下滑至六年內(nèi)的最低點(diǎn)。

    3.QL近年股權(quán)結(jié)構(gòu)變化情況

    對比年度ROA數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)其拐點(diǎn)發(fā)生在2015年,該年重大事項(xiàng)為QL對B公司的收購,發(fā)生股權(quán)結(jié)構(gòu)變化,因此對股權(quán)結(jié)構(gòu)進(jìn)行研究,力求探究導(dǎo)致2015年收益率上升的原因。

    圖2中的A公司正是向QL集團(tuán)出售B公司的賣方,而背后的母公司C公司才是真正的幕后者。QL已經(jīng)被其以52.11%的股權(quán)達(dá)成控制。

    文章對QL股權(quán)結(jié)構(gòu)的變化進(jìn)行追溯,探究QL為何從一家百年集團(tuán)成為黃金制品C公司的孫公司。

    (1)2000年-2003年,連續(xù)虧損

    在激烈的市場競爭中,缺乏創(chuàng)新的QL已在被市場淘汰的邊緣,2000年其收益大幅下跌,隨后在2001年-2003年,QL更是連續(xù)三年虧損,公司股票于2003年年度報(bào)告公布之日起暫停上市,并且宣布如果公司2004年半年度報(bào)告仍然虧損,公司股票將被終止上市。

    (2)2004年,關(guān)聯(lián)公司接手QL

    2004年QL帶帽SST,此時(shí)某實(shí)業(yè)公司出現(xiàn),QL集團(tuán)以每股1.91元/股的價(jià)格轉(zhuǎn)讓給該實(shí)業(yè)公司,而據(jù)知情人士吐露,該實(shí)業(yè)公司董事長蔣某實(shí)際上為QL董事長蔣某某的親生兒子,即存在關(guān)聯(lián)關(guān)系。該實(shí)業(yè)公司入主后,通過資產(chǎn)處置、債務(wù)重組實(shí)現(xiàn)盈利,QL當(dāng)年4月27日起暫停上市,10月25日恢復(fù)上市交易。

    2010年11月,實(shí)業(yè)公司將持有股票轉(zhuǎn)讓給D公司,QL公司大股東由實(shí)業(yè)公司變更為D公司。

    同年12月,D公司的控股股東C公司向QL投資,在實(shí)施股權(quán)分置改革方案后,D公司占QL集團(tuán)總股本19.66%。C公司為QL集團(tuán)第一大股東D公司的控股股東,并直接持有QL集團(tuán)7.83%的股權(quán),為QL集團(tuán)控股股東。

    2011年,C公司董事長劉某任QL集團(tuán)公司董事長,原董事長任副董事長。

    2012年,QL收到證券交易所關(guān)于給予QL公司和相關(guān)責(zé)任人公開譴責(zé)并認(rèn)定公司前實(shí)際控制人及董事長蔣某五年內(nèi)不適合擔(dān)任上市公司董事、高級管理人員的決定,同年8月,蔣某辭職。

    (4)2015年,QL經(jīng)過幾手輪換,淪為孫公司,新董事長辭職

    2015年,作為收購B公司的對價(jià),QL集團(tuán)向A公司定向發(fā)股,QL相關(guān)的控制關(guān)系再次變更,至此成為黃金制品C公司的孫公司。同年,原董事長劉某辭職,由C公司董事長李某接任。劉某將在職期間發(fā)現(xiàn)的多起QL涉嫌違法犯罪事件對QL集團(tuán)進(jìn)行實(shí)名舉報(bào),披露在2015年5月30日,時(shí)任QL集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)、現(xiàn)任QL集團(tuán)總裁的潘某,按照QL集團(tuán)實(shí)際控制人的安排,到QL集團(tuán)控股股東黃金制品C公司的全資公司分批拿走批發(fā)價(jià)合計(jì)2.5億元的翡翠等貨品,并承諾將分批付款。但在拿貨后以種種理由拒絕按照承諾支付貨款及滯納金。至今該筆貨款及滯納金總額已經(jīng)超過3億元。

    對此,QL集團(tuán)沒有發(fā)布任何相關(guān)公告,同時(shí)在其2015年年報(bào)中故意隱瞞此筆重大關(guān)聯(lián)交易。

    4.公司年報(bào)披露相關(guān)數(shù)據(jù)指標(biāo)變動(dòng)原因

    (1)重要資產(chǎn)數(shù)額變動(dòng)均因子公司引起

    根據(jù)其2015年的年報(bào)中,多項(xiàng)重要資產(chǎn)數(shù)額變動(dòng)均與關(guān)聯(lián)方相關(guān)。

    (2)多項(xiàng)大額非經(jīng)常性損益直接影響當(dāng)年凈利潤

    在年報(bào)披露的重要事項(xiàng)中,QL于2013年-2016年連續(xù)發(fā)生多項(xiàng)大額非經(jīng)常性損益,包括非流動(dòng)資產(chǎn)處置損益、處置子公司取得的投資收益等,僅2015年,其非經(jīng)常性損益高達(dá)1.47億,是當(dāng)年凈利潤的1.72倍。

    (3)未披露的重大關(guān)聯(lián)交易

    除上述提及的3億關(guān)聯(lián)交易外,在決定書披露的QL集團(tuán)5次信披違規(guī)中,曾涉及募集資金使用情況。2016年4月,QL集團(tuán)發(fā)布的關(guān)于募集資金存放與使用情況的專項(xiàng)報(bào)告中,顯示變更用途的募集資金總額為零。而其省監(jiān)管局在決定書表示,上述專項(xiàng)報(bào)告與實(shí)際情況不符,QL集團(tuán)曾于未經(jīng)股東大會(huì)批準(zhǔn)即改變募集資金用途,使用募集資金支付中介費(fèi)用共計(jì)125萬元。

    5.剝離非經(jīng)常性損益項(xiàng)目、未披露數(shù)據(jù)后年度ROA對比

    經(jīng)過以上調(diào)查,文章對最初的ROA數(shù)據(jù)依據(jù)“ROA=凈利潤/總資產(chǎn)”的公式,對ROA進(jìn)行修正。

    修正一:剝離非經(jīng)常性損益項(xiàng)目年度ROA對比

    通過對比,可發(fā)現(xiàn)消除非正常性損益對QL集團(tuán)ROA的影響后,情形大為不同,甚至結(jié)果相斥,即使在2016年數(shù)據(jù)其ROA有所回升,但仍遠(yuǎn)小于其財(cái)報(bào)公布的實(shí)際數(shù)據(jù)。QL集團(tuán)的企業(yè)業(yè)績不容樂觀,尤其是在2015年至2016年,正是內(nèi)控審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題之時(shí)。

    修正二:加入未披露數(shù)據(jù)的影響后年度ROA對比

    劉某舉報(bào)的3億資金與其省監(jiān)管局在決定書指出的未披露專項(xiàng)費(fèi)用,均應(yīng)計(jì)入QL集團(tuán)的費(fèi)用中去,當(dāng)凈利潤計(jì)入這兩項(xiàng)數(shù)據(jù)的費(fèi)用時(shí),對ROA的影響如圖6所示,QL試圖掩蓋真相,虛減費(fèi)用,虛增利潤的意圖十分明顯。

    修正后行業(yè)對比:

    從折線圖7可看出,修正后QL的ROE指數(shù)不升反跌,即使2016年看起來有所回升,實(shí)際僅回彈約0.05個(gè)點(diǎn),可假設(shè)為公司內(nèi)控失效情況下業(yè)績出現(xiàn)不穩(wěn)定導(dǎo)致大幅波動(dòng)的緣由,QL集團(tuán)極有可能面臨再次被ST的風(fēng)險(xiǎn)。

    6.案例分析總結(jié)

    在上述案例分析中,通過凈資產(chǎn)收益率ROE與股東結(jié)構(gòu)、控制方關(guān)系的分析,我們發(fā)現(xiàn)QL集團(tuán)該家企業(yè)的實(shí)際業(yè)績與對外公布情況不符,但由于資源數(shù)據(jù)的限制,無法確認(rèn)是否還有其他遺漏數(shù)據(jù)未被披露,但上述分析足以揭露內(nèi)控有效度與其實(shí)際業(yè)績的正相關(guān)關(guān)系。

    QL隱瞞真實(shí)數(shù)據(jù),與其控制方的利益意圖相關(guān),自從黃金制品C公司借殼上市,QL集團(tuán)便已成為籌資,轉(zhuǎn)運(yùn)資金的一項(xiàng)工具(其內(nèi)控意見中多次表明QL募集資管理及資金管理使用方面的內(nèi)部控制存在缺陷),C公司為避免其被退市,選擇虛造數(shù)據(jù),隱藏真相。

    四、總結(jié)分析

    文章通過有關(guān)內(nèi)控指標(biāo)與企業(yè)績效指標(biāo)的大數(shù)據(jù)分析以及QL的單案例探究相結(jié)合,得出結(jié)論:在一定時(shí)期內(nèi),內(nèi)控的有效性與企業(yè)績效呈正相關(guān)關(guān)系,且企業(yè)的內(nèi)部控制有效程度越高,企業(yè)的績效越好。在現(xiàn)實(shí)中,有少數(shù)內(nèi)控失效的企業(yè)會(huì)通過各種數(shù)據(jù)掩蓋以及其他各類違法行為來偽造企業(yè)績效良好的局面,由此也可認(rèn)識到內(nèi)部控制審計(jì)以及外部審計(jì)相結(jié)合的重要性。

    注釋:

    ①2012年該行業(yè)有79家.

    參考文獻(xiàn):

    [1][美]彼得·德魯克.卓有成效的管理者[M].機(jī)械工業(yè)出版社,2009.

    [2]楊鑫.企業(yè)環(huán)境與企業(yè)績效的關(guān)系研究[M].中國社會(huì)科學(xué)出版社,2015.

    猜你喜歡
    企業(yè)績效內(nèi)部控制
    石油石化企業(yè)資產(chǎn)結(jié)構(gòu)與企業(yè)績效的關(guān)系研究
    人力資源管理實(shí)踐、知識管理導(dǎo)向與企業(yè)績效
    中央房企國家持股與企業(yè)績效的實(shí)證研究
    薪酬差距與企業(yè)績效分析
    中國市場(2016年33期)2016-10-18 13:26:43
    創(chuàng)新視角下企業(yè)吸收能力、冗余資源與企業(yè)績效的實(shí)證研究
    中國市場(2016年33期)2016-10-18 13:23:39
    互聯(lián)網(wǎng)形勢下證券公司內(nèi)部控制探究
    中國市場(2016年33期)2016-10-18 13:07:30
    行政事業(yè)單位的內(nèi)部控制問題以及解決策略思考
    商(2016年27期)2016-10-17 04:56:52
    我國物流企業(yè)內(nèi)部控制制度的問題及建議
    商(2016年27期)2016-10-17 04:05:09
    房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)內(nèi)部控制的認(rèn)識
    商(2016年27期)2016-10-17 03:56:37
    行政事業(yè)單位內(nèi)部控制存在問題及對策
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 14:08:22
    国产 精品1| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 视频在线观看一区二区三区| 久久精品国产亚洲av涩爱| 亚洲国产看品久久| 精品视频人人做人人爽| 国产日韩欧美亚洲二区| 国产在线一区二区三区精| 涩涩av久久男人的天堂| 纯流量卡能插随身wifi吗| 老司机靠b影院| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 三上悠亚av全集在线观看| 热re99久久精品国产66热6| 亚洲精品第二区| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 精品酒店卫生间| 91aial.com中文字幕在线观看| 欧美国产精品一级二级三级| 免费黄色在线免费观看| 午夜福利一区二区在线看| 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲欧美色中文字幕在线| 成人亚洲欧美一区二区av| 99精品久久久久人妻精品| 久久影院123| 水蜜桃什么品种好| 亚洲人成网站在线观看播放| 最新的欧美精品一区二区| 亚洲国产中文字幕在线视频| 国产精品一区二区精品视频观看| 另类亚洲欧美激情| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 国产精品三级大全| 亚洲精品第二区| 另类亚洲欧美激情| 国产精品无大码| 9色porny在线观看| 美女视频免费永久观看网站| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | av片东京热男人的天堂| 老司机深夜福利视频在线观看 | 三上悠亚av全集在线观看| 捣出白浆h1v1| 国产一区二区在线观看av| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 国产精品久久久久久精品古装| a级片在线免费高清观看视频| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 夫妻午夜视频| 曰老女人黄片| 自线自在国产av| 极品少妇高潮喷水抽搐| 搡老岳熟女国产| 欧美精品高潮呻吟av久久| 日韩一区二区视频免费看| 看免费成人av毛片| 色精品久久人妻99蜜桃| 成年美女黄网站色视频大全免费| 亚洲激情五月婷婷啪啪| av网站免费在线观看视频| 在线天堂中文资源库| h视频一区二区三区| 五月开心婷婷网| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 中文字幕人妻熟女乱码| 亚洲av男天堂| 日本爱情动作片www.在线观看| 欧美国产精品一级二级三级| 又大又黄又爽视频免费| 国产精品 欧美亚洲| 最黄视频免费看| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 亚洲精品,欧美精品| 99re6热这里在线精品视频| 日韩大片免费观看网站| 成人国产麻豆网| 看免费成人av毛片| 九色亚洲精品在线播放| av免费观看日本| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 最黄视频免费看| 日韩欧美一区视频在线观看| 一区二区三区四区激情视频| 亚洲av日韩在线播放| 国产一级毛片在线| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 最新在线观看一区二区三区 | 91精品国产国语对白视频| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 亚洲精品国产av蜜桃| 夫妻午夜视频| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 麻豆乱淫一区二区| 日韩大片免费观看网站| 不卡视频在线观看欧美| 久久久久网色| 亚洲国产av新网站| 亚洲,欧美精品.| 亚洲四区av| 久久这里只有精品19| 精品一品国产午夜福利视频| 色播在线永久视频| 成人手机av| 国产又爽黄色视频| av国产精品久久久久影院| 在线观看免费午夜福利视频| 欧美 日韩 精品 国产| 欧美另类一区| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 欧美日韩亚洲高清精品| 午夜久久久在线观看| 久久国产精品大桥未久av| 超碰97精品在线观看| 亚洲欧洲日产国产| 国产av精品麻豆| 飞空精品影院首页| 国产人伦9x9x在线观看| 男女之事视频高清在线观看 | 色婷婷av一区二区三区视频| 91精品三级在线观看| 久热爱精品视频在线9| 国产成人欧美在线观看 | 男人操女人黄网站| 赤兔流量卡办理| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 亚洲伊人久久精品综合| 在线天堂中文资源库| 亚洲av综合色区一区| 国产亚洲最大av| 成人毛片60女人毛片免费| 国产日韩欧美亚洲二区| av卡一久久| 99精品久久久久人妻精品| 国产成人一区二区在线| 国产黄色视频一区二区在线观看| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 男女边吃奶边做爰视频| 男女之事视频高清在线观看 | 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 黄色一级大片看看| 亚洲精品在线美女| 精品第一国产精品| 午夜日本视频在线| 一区二区日韩欧美中文字幕| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 免费日韩欧美在线观看| 国产精品熟女久久久久浪| 一级毛片我不卡| 嫩草影院入口| 色播在线永久视频| 国产 精品1| av卡一久久| 少妇的丰满在线观看| 男女之事视频高清在线观看 | 成人影院久久| 国产一区二区三区av在线| 国产在线视频一区二区| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 看免费av毛片| 午夜老司机福利片| 久久女婷五月综合色啪小说| 1024视频免费在线观看| 亚洲美女视频黄频| 亚洲伊人久久精品综合| 国产97色在线日韩免费| 国产97色在线日韩免费| 亚洲成国产人片在线观看| 在线观看三级黄色| 日韩制服骚丝袜av| 男女免费视频国产| 国产av一区二区精品久久| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 天堂8中文在线网| 日韩不卡一区二区三区视频在线| videosex国产| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 色婷婷久久久亚洲欧美| 午夜久久久在线观看| 十八禁人妻一区二区| 深夜精品福利| 免费少妇av软件| 国产精品久久久久久精品古装| 一二三四中文在线观看免费高清| 日韩制服骚丝袜av| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 午夜福利乱码中文字幕| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 日本av手机在线免费观看| 亚洲美女视频黄频| 天堂中文最新版在线下载| av视频免费观看在线观看| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 丁香六月欧美| 狂野欧美激情性xxxx| 男的添女的下面高潮视频| 亚洲,欧美精品.| 18禁观看日本| 最近手机中文字幕大全| 亚洲国产中文字幕在线视频| 国产精品偷伦视频观看了| 精品酒店卫生间| 国产日韩欧美在线精品| 最近2019中文字幕mv第一页| 精品一区二区三区av网在线观看 | 国产成人欧美| 亚洲综合精品二区| 多毛熟女@视频| 日本色播在线视频| 人体艺术视频欧美日本| 久久久精品免费免费高清| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 午夜免费鲁丝| 操美女的视频在线观看| 一级,二级,三级黄色视频| 蜜桃在线观看..| 丰满饥渴人妻一区二区三| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| av又黄又爽大尺度在线免费看| 婷婷色麻豆天堂久久| 国产精品一区二区在线观看99| 国产xxxxx性猛交| 妹子高潮喷水视频| 亚洲精品国产av成人精品| 搡老乐熟女国产| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 亚洲精品aⅴ在线观看| 国产一区二区三区综合在线观看| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 亚洲精品第二区| 亚洲国产最新在线播放| 国产人伦9x9x在线观看| 少妇人妻久久综合中文| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 亚洲精品一二三| 亚洲精品一区蜜桃| 亚洲熟女毛片儿| 一本久久精品| 国产视频首页在线观看| e午夜精品久久久久久久| 午夜福利在线免费观看网站| 国产午夜精品一二区理论片| 999精品在线视频| 亚洲一区中文字幕在线| av在线播放精品| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 亚洲精品一区蜜桃| 一区二区三区激情视频| 男男h啪啪无遮挡| 黑人猛操日本美女一级片| 亚洲欧洲国产日韩| 亚洲一区二区三区欧美精品| 夫妻性生交免费视频一级片| 久久天堂一区二区三区四区| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 热re99久久精品国产66热6| 久久久久网色| 精品卡一卡二卡四卡免费| 中文字幕最新亚洲高清| 在现免费观看毛片| 午夜免费观看性视频| videosex国产| 这个男人来自地球电影免费观看 | 一级黄片播放器| 国产成人欧美在线观看 | 日韩成人av中文字幕在线观看| 狂野欧美激情性xxxx| 日本vs欧美在线观看视频| 中文字幕人妻熟女乱码| av在线观看视频网站免费| 欧美精品一区二区大全| 在线天堂最新版资源| 久久精品人人爽人人爽视色| 亚洲在久久综合| a级片在线免费高清观看视频| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 午夜日韩欧美国产| 水蜜桃什么品种好| 欧美激情 高清一区二区三区| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 日本av手机在线免费观看| 又黄又粗又硬又大视频| 国产精品久久久久久精品古装| 男人添女人高潮全过程视频| 国产成人精品福利久久| 亚洲人成电影观看| 日韩制服骚丝袜av| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 少妇被粗大猛烈的视频| 观看av在线不卡| 国产 一区精品| 午夜av观看不卡| 久久99精品国语久久久| 日韩人妻精品一区2区三区| 国产成人精品久久二区二区91 | 亚洲av国产av综合av卡| 日韩人妻精品一区2区三区| 欧美精品一区二区大全| 国产福利在线免费观看视频| 黄频高清免费视频| av.在线天堂| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 女人久久www免费人成看片| 九草在线视频观看| 看免费成人av毛片| 亚洲国产日韩一区二区| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 18禁国产床啪视频网站| 1024香蕉在线观看| 男女无遮挡免费网站观看| 亚洲国产看品久久| 精品国产一区二区三区四区第35| 一级爰片在线观看| 午夜影院在线不卡| 欧美97在线视频| 国产免费又黄又爽又色| 美女午夜性视频免费| 在线观看免费视频网站a站| avwww免费| 欧美黑人精品巨大| 两个人免费观看高清视频| 午夜福利一区二区在线看| 一区二区日韩欧美中文字幕| 亚洲欧美色中文字幕在线| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 国产日韩欧美在线精品| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 国产男女超爽视频在线观看| 丝袜喷水一区| 婷婷成人精品国产| 国产片特级美女逼逼视频| 国产精品久久久久久精品电影小说| 丝袜脚勾引网站| 水蜜桃什么品种好| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 另类精品久久| 亚洲专区中文字幕在线 | 亚洲精品视频女| 日韩av不卡免费在线播放| av在线观看视频网站免费| 欧美日韩视频精品一区| 国产极品粉嫩免费观看在线| 又大又黄又爽视频免费| av片东京热男人的天堂| 色综合欧美亚洲国产小说| 久久久精品94久久精品| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 久久97久久精品| 亚洲国产最新在线播放| 久久久久网色| 日韩一区二区三区影片| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 欧美成人精品欧美一级黄| 亚洲美女搞黄在线观看| 涩涩av久久男人的天堂| 成年动漫av网址| 欧美黑人欧美精品刺激| 美女高潮到喷水免费观看| 大陆偷拍与自拍| 久久精品国产亚洲av高清一级| 老司机深夜福利视频在线观看 | 精品国产一区二区三区四区第35| 少妇被粗大的猛进出69影院| 久久亚洲国产成人精品v| av有码第一页| 高清黄色对白视频在线免费看| 又大又爽又粗| 视频区图区小说| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 好男人视频免费观看在线| 国产片特级美女逼逼视频| 在线观看www视频免费| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 精品人妻一区二区三区麻豆| 秋霞伦理黄片| 国产欧美亚洲国产| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 丝袜人妻中文字幕| 极品人妻少妇av视频| 一级毛片电影观看| 美女福利国产在线| 国产 精品1| 成年av动漫网址| 一级爰片在线观看| 欧美人与善性xxx| 黄频高清免费视频| 中文欧美无线码| 桃花免费在线播放| 欧美国产精品一级二级三级| 卡戴珊不雅视频在线播放| 日韩免费高清中文字幕av| 青春草国产在线视频| 熟女av电影| 女人精品久久久久毛片| 老司机在亚洲福利影院| 另类亚洲欧美激情| 只有这里有精品99| xxxhd国产人妻xxx| 熟妇人妻不卡中文字幕| 亚洲成人av在线免费| 啦啦啦在线观看免费高清www| 99久久综合免费| 丰满饥渴人妻一区二区三| 搡老岳熟女国产| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 久久免费观看电影| 人人妻人人澡人人看| 一级片'在线观看视频| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 最近2019中文字幕mv第一页| 十八禁高潮呻吟视频| 国产一卡二卡三卡精品 | 国产男女超爽视频在线观看| 免费高清在线观看视频在线观看| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 日韩成人av中文字幕在线观看| 国产亚洲精品第一综合不卡| 国产精品无大码| 99久久综合免费| 亚洲第一av免费看| 亚洲av中文av极速乱| 国产精品女同一区二区软件| 欧美亚洲日本最大视频资源| 午夜福利免费观看在线| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 亚洲成人免费av在线播放| 欧美日本中文国产一区发布| 国产精品国产三级专区第一集| av又黄又爽大尺度在线免费看| 美女福利国产在线| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 一级爰片在线观看| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 国产免费一区二区三区四区乱码| 激情视频va一区二区三区| avwww免费| 在线看a的网站| 国产欧美日韩综合在线一区二区| av天堂久久9| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 少妇精品久久久久久久| 亚洲中文av在线| 国产一区二区三区av在线| 久久久久精品国产欧美久久久 | 精品少妇内射三级| 久久久精品区二区三区| 午夜福利一区二区在线看| 欧美在线一区亚洲| 色吧在线观看| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 熟妇人妻不卡中文字幕| 国产欧美亚洲国产| 各种免费的搞黄视频| 97在线人人人人妻| www.av在线官网国产| 男人操女人黄网站| 亚洲精品国产一区二区精华液| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 国产日韩欧美亚洲二区| 久久女婷五月综合色啪小说| 又大又黄又爽视频免费| 丁香六月欧美| 久久久久久久国产电影| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 久久久国产欧美日韩av| 国产精品久久久av美女十八| 高清视频免费观看一区二区| 亚洲精品,欧美精品| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 国产成人啪精品午夜网站| 99久久综合免费| 久久久久久免费高清国产稀缺| 纯流量卡能插随身wifi吗| 国产在线视频一区二区| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | av不卡在线播放| 日韩视频在线欧美| 交换朋友夫妻互换小说| 国产精品三级大全| 亚洲精品第二区| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 91国产中文字幕| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 亚洲av综合色区一区| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 国产黄频视频在线观看| 观看美女的网站| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 伦理电影大哥的女人| 性少妇av在线| 卡戴珊不雅视频在线播放| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 一级毛片 在线播放| 热99国产精品久久久久久7| 成年动漫av网址| 日韩大码丰满熟妇| 日本av手机在线免费观看| 久久久久久久国产电影| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 色吧在线观看| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 赤兔流量卡办理| 国产精品一国产av| 午夜日韩欧美国产| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 日韩一本色道免费dvd| 国产一区二区 视频在线| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 亚洲av电影在线进入| xxx大片免费视频| 亚洲欧美一区二区三区国产| 宅男免费午夜| bbb黄色大片| 日本欧美国产在线视频| 国产精品国产av在线观看| 国产黄频视频在线观看| 另类精品久久| 中文欧美无线码| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 最近2019中文字幕mv第一页| 精品国产乱码久久久久久男人| 亚洲精品久久午夜乱码| 午夜免费观看性视频| e午夜精品久久久久久久| 国产精品蜜桃在线观看| 男女免费视频国产| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 欧美在线黄色| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 亚洲成人手机| 少妇被粗大的猛进出69影院| bbb黄色大片| 国产精品99久久99久久久不卡 | 亚洲av成人精品一二三区| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 十八禁网站网址无遮挡| e午夜精品久久久久久久| 亚洲精品成人av观看孕妇| 99re6热这里在线精品视频| 国产精品无大码| 久久影院123| 亚洲精品第二区| 一区二区日韩欧美中文字幕| 天堂中文最新版在线下载| 亚洲国产av新网站| 日本av手机在线免费观看| 五月天丁香电影| 国产欧美亚洲国产| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 咕卡用的链子| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 国产精品国产三级专区第一集| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 国产伦人伦偷精品视频| 男女国产视频网站| 悠悠久久av| 51午夜福利影视在线观看| 最近中文字幕高清免费大全6| 自线自在国产av| 国产黄色免费在线视频| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 老汉色av国产亚洲站长工具| 亚洲欧洲国产日韩| 国产1区2区3区精品| 悠悠久久av| 美女高潮到喷水免费观看| 国产极品粉嫩免费观看在线| 亚洲色图综合在线观看| 丝袜在线中文字幕| 亚洲欧美精品自产自拍| av国产精品久久久久影院| 午夜免费观看性视频| 99热网站在线观看| 超碰97精品在线观看| 亚洲av日韩在线播放| 久久韩国三级中文字幕| 1024香蕉在线观看| 精品久久蜜臀av无| 久久久久久人妻| 只有这里有精品99| 在线 av 中文字幕| 午夜福利免费观看在线| 两个人看的免费小视频| 一区福利在线观看| 一级毛片 在线播放| 亚洲国产成人一精品久久久| 亚洲精品自拍成人| 2021少妇久久久久久久久久久| 日本黄色日本黄色录像| 国产亚洲最大av| 欧美在线黄色| 日日撸夜夜添| 国产精品久久久久久久久免| 国产精品 国内视频| 亚洲四区av| 欧美日韩综合久久久久久| 久久99热这里只频精品6学生| 国产精品国产av在线观看| xxx大片免费视频| 新久久久久国产一级毛片| 看非洲黑人一级黄片| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 老鸭窝网址在线观看|