淺談汽運(yùn)公司“五抓五強(qiáng)”黨建工作法

劉文慧

摘要：黨的十九大報(bào)告中進(jìn)一步指明了黨和國(guó)家事業(yè)的前進(jìn)方向，國(guó)有企業(yè)作為國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主力軍，肩負(fù)著重要的政治使命和艱巨的經(jīng)濟(jì)任務(wù)。本文闡述了安鋼集團(tuán)汽車運(yùn)輸有限責(zé)任公司近年來(lái)黨建工作結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和轉(zhuǎn)型發(fā)展要求，形成的“五抓五強(qiáng)”黨建工作法在各項(xiàng)工作中發(fā)揮的黨建引領(lǐng)促發(fā)展的作用。

關(guān)鍵詞：五抓五強(qiáng)；黨建工作；轉(zhuǎn)型發(fā)展；從嚴(yán)治企

十九大召開以后，安鋼汽運(yùn)公司積極學(xué)習(xí)貫徹十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，落實(shí)安鋼集團(tuán)“四個(gè)三”黨建工作法，以新時(shí)代為基，以新思想為引，將黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際和轉(zhuǎn)型發(fā)展要求緊密結(jié)合，探索構(gòu)建了“五抓五強(qiáng)”黨建新模式，切實(shí)發(fā)揮了黨建工作對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的引領(lǐng)、激勵(lì)和促進(jìn)作用。

一、抓教育，強(qiáng)思想，理論武裝頭腦。

堅(jiān)持開展黨員和職工教育培訓(xùn)，用先進(jìn)的理論武裝頭腦，指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際。結(jié)合時(shí)代特點(diǎn)，突出“新”，把十九大及十九屆三中全會(huì)精神、習(xí)近平中國(guó)特色社會(huì)主義思想、全國(guó)兩會(huì)精神，作為2018年思想教育的重點(diǎn)內(nèi)容，讓黨和國(guó)家的重要思想理論成為發(fā)揮先進(jìn)性的精神源泉。結(jié)合教育對(duì)象，突出“廣”，抓住關(guān)鍵集中學(xué)，開展管理人員、黨員骨干培訓(xùn)班，全體職工廣泛學(xué)，管理人員及骨干先學(xué)先懂后，利用基層各種會(huì)議向黨支部黨小組和基層黨員宣講，將學(xué)習(xí)精神和內(nèi)容傳達(dá)到每一個(gè)職工。結(jié)合工作實(shí)踐，突出“實(shí)”，做到學(xué)以致用、理論聯(lián)系實(shí)際，在學(xué)習(xí)中尋找工作中遇到問題的答案，在工作中驗(yàn)證學(xué)習(xí)知識(shí)的可行性，形成問題導(dǎo)向、學(xué)用共促、學(xué)用共長(zhǎng)的良性循環(huán)。

二、抓中心，強(qiáng)動(dòng)力，發(fā)揮堡壘作用。

始終堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，緊貼基層一線和重點(diǎn)業(yè)務(wù)開展黨建工作。要為克難攻堅(jiān)提供動(dòng)力，突擊作業(yè)和急難險(xiǎn)重任務(wù)，黨組織動(dòng)員在前，黨員骨干沖鋒在前，把思想政治工作做到最需要的地方，發(fā)揮最關(guān)鍵的作用。要為創(chuàng)新進(jìn)取增添活力，引入“黨建+”理念，把黨建工作融入轉(zhuǎn)型發(fā)展、市場(chǎng)開拓等各個(gè)方面，把重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)，解決企業(yè)發(fā)展面臨的問題作為考題，開展黨員業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力競(jìng)賽，構(gòu)建“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的濃厚氛圍。要為改革轉(zhuǎn)型減小阻力，改革是大勢(shì)所趨，但是改革也必然會(huì)對(duì)一些職工思想帶來(lái)沖擊，從嚴(yán)治企對(duì)各項(xiàng)管理的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，遵章守紀(jì)以及安全生產(chǎn)方面處罰更加嚴(yán)格，都可能讓職工思想產(chǎn)生一定波動(dòng)，黨建工作要及時(shí)了解職工思想動(dòng)態(tài)，做好職工思想穩(wěn)定工作，保證改革轉(zhuǎn)型平穩(wěn)推進(jìn)，企業(yè)和諧發(fā)展。

三、抓素質(zhì)，強(qiáng)基礎(chǔ)，打造鋼鐵團(tuán)隊(duì)。

按照十九大要求，加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)，持續(xù)提升組織力，切實(shí)把黨員和職工動(dòng)員起來(lái)、組織起來(lái)、凝聚起來(lái)。建組織，汽運(yùn)公司處于轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，市場(chǎng)開拓速度加快，業(yè)務(wù)和人員調(diào)整比較頻繁，黨建工作要堅(jiān)持業(yè)務(wù)拓展到哪里，黨旗插到哪里，在機(jī)構(gòu)調(diào)整同時(shí)，黨組織建設(shè)馬上跟上，馬上針對(duì)新增業(yè)務(wù)和新設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)立黨支部、黨小組，實(shí)現(xiàn)黨組織和黨建工作全覆蓋。強(qiáng)核心，對(duì)于黨員干部，按照“三個(gè)絕不”“五個(gè)過硬”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行嚴(yán)格要求，努力提升“四種能力”（學(xué)習(xí)力、思考力、執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力）。黨委履行在干部選拔任用上的把關(guān)作用，持續(xù)推進(jìn)公開競(jìng)聘、競(jìng)爭(zhēng)上崗、職業(yè)經(jīng)理人選聘等工作，注重經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、工作創(chuàng)新、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)确矫娴目己艘?。筑平臺(tái)。繼續(xù)對(duì)汽運(yùn)公司黨建基地宣傳內(nèi)容進(jìn)行改版，結(jié)合汽運(yùn)公司業(yè)務(wù)拓展需要，宣傳汽運(yùn)公司“一四五五”戰(zhàn)略和下一步市場(chǎng)拓展重點(diǎn)目標(biāo)，及時(shí)更新及時(shí)宣傳，讓廣大職工看到成績(jī)?cè)鰪?qiáng)信心，看到目標(biāo)奮勇向前，使黨建室成為職工了解汽運(yùn)、融入汽運(yùn)、熱愛汽運(yùn)的一個(gè)媒介和載體。

四、抓考核，強(qiáng)責(zé)任，全面從嚴(yán)治企。

以“從嚴(yán)治企管理年”為契機(jī)，吸取教訓(xùn)，引以為戒，堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，嚴(yán)紀(jì)律嚴(yán)監(jiān)督嚴(yán)問責(zé)，從嚴(yán)治企，提升管理。一是培育執(zhí)行文化。每個(gè)支部開展以黨紀(jì)法規(guī)、規(guī)章制度、崗位職責(zé)為主題的主題黨課教育，增強(qiáng)干部職工的紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)、制度意識(shí)、執(zhí)行意識(shí)，養(yǎng)成靠制度管人理事用權(quán)的風(fēng)氣，樹立制度權(quán)威。二是強(qiáng)力推進(jìn)落實(shí)。發(fā)揮黨委在監(jiān)督中的主導(dǎo)作用，以巡察全覆蓋推進(jìn)從嚴(yán)治企縱深開展。對(duì)責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)、工作作風(fēng)不實(shí)、推進(jìn)落實(shí)不力、遵章守紀(jì)不嚴(yán)等問題公開曝光，接受職工監(jiān)督，推動(dòng)整改落實(shí)。三是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。用好追責(zé)問責(zé)利器，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，做到違反黨規(guī)黨紀(jì)或兩級(jí)公司制度、規(guī)定、要求的必追責(zé)，崗位職責(zé)履行不到位、失職瀆職的必追責(zé)，損害公司利益的必追責(zé)，嚴(yán)格管理、嚴(yán)格管控、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲、嚴(yán)格追責(zé)。

五、抓活動(dòng)，強(qiáng)引領(lǐng)，弘揚(yáng)汽運(yùn)精神/建設(shè)美好汽運(yùn)。

緊貼生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心、緊貼基層一線、緊貼職工思想實(shí)際開展形式多樣的活動(dòng)，提升干部職工奮勇前進(jìn)的強(qiáng)大動(dòng)力。一是深入落實(shí)“四個(gè)三”黨建工作法，凝聚克難攻堅(jiān)正能量。把“四個(gè)三”作為思想政治工作融入中心、服務(wù)大局的有力抓手，提振精神，激發(fā)干勁，凝聚信心力量。以廣泛開展合理化建議征集、青工金點(diǎn)子評(píng)選、群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)為途徑，匯聚創(chuàng)新創(chuàng)效合力。二是弘揚(yáng)安鋼奮斗精神。圍繞“喜迎60周年”主題，開展豐富多彩、形式多樣的慶祝活動(dòng)，組織不同年齡、不同崗位、不同經(jīng)歷的職工開展慶?；顒?dòng)，結(jié)合汽運(yùn)公司伴隨安鋼集團(tuán)的60年風(fēng)雨歷程，老職工談經(jīng)歷、新職工談感想，激勵(lì)干部職工拼搏進(jìn)取、不懈奮斗，以更加飽滿的精神和激情奮力實(shí)現(xiàn)全年任務(wù)目標(biāo)。三是做好標(biāo)桿評(píng)樹，選樹汽運(yùn)楷模。在黨員層面，結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作，開展黨員風(fēng)采展示，發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。在普通職工層面，配合集團(tuán)公司大工匠評(píng)選，發(fā)揮宣傳汽運(yùn)公司工匠，將技術(shù)超群的基層職工選樹出來(lái)，講述汽運(yùn)故事，內(nèi)部樹立比學(xué)趕幫超的標(biāo)桿。要將標(biāo)桿評(píng)樹的觸角向基層職工延伸，努力發(fā)現(xiàn)每一個(gè)職工的閃光點(diǎn)，讓標(biāo)桿不再高高在上而是就在你我身邊，讓先進(jìn)事跡不再遙不可及而是努力就有機(jī)會(huì)，用身邊事教育帶動(dòng)身邊人。

汽運(yùn)公司在轉(zhuǎn)型發(fā)展進(jìn)程中，始終抓牢黨的建設(shè)不放松，注重強(qiáng)化黨建的引領(lǐng)作用，堅(jiān)持用黨的新思想、新理念謀劃發(fā)展，明晰戰(zhàn)略目標(biāo)，明確重點(diǎn)任務(wù)，確保了汽運(yùn)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的正確方向。黨建強(qiáng)則企業(yè)強(qiáng)，加強(qiáng)黨建工作、發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，對(duì)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展至關(guān)重要。在安鋼改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，必須堅(jiān)定不移地抓黨建、強(qiáng)黨建，以黨的先進(jìn)理念為指引，從更寬視野謀劃工作、推動(dòng)工作，加快企業(yè)提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型發(fā)展。

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