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    新課改下中學(xué)班級管理的改革與創(chuàng)新

    2018-07-21 09:43:10邱霞
    新教育時(shí)代·教師版 2018年23期
    關(guān)鍵詞:改革創(chuàng)新班級管理中學(xué)

    邱霞

    摘 要:班級管理是學(xué)校管理的重要組成部分。新時(shí)代下,班級管理理念應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)新發(fā)展,在班級管理中,要注重管理的全面性,從學(xué)習(xí)、生活、思想各個(gè)方面進(jìn)行綜合的全面的管理,創(chuàng)設(shè)良好的管理環(huán)境,促進(jìn)班級管理實(shí)效性的提升。

    關(guān)鍵詞:中學(xué) 班級管理 改革創(chuàng)新

    在新課改與素質(zhì)教育的形勢下,班主任要具有與時(shí)俱進(jìn)的管理理念,結(jié)合班級管理實(shí)際,采取合理的管理方式對班級進(jìn)行管理。中學(xué)階段是學(xué)生成長、發(fā)展的關(guān)鍵階段,教師管理好班級,為學(xué)生提供良好有序的生活與學(xué)習(xí)環(huán)境,對傳統(tǒng)管理方式進(jìn)行創(chuàng)新,提高管理工作的效率。

    一、班級管理應(yīng)遵循的原則

    新課程改革的理念區(qū)別于傳統(tǒng)的教學(xué)理念。傳統(tǒng)的班級管理是以班主任作為管理中心,班主任的管理意志就是班級管理理念,硬性的管理制度,單一標(biāo)準(zhǔn)的管理方式,功能也比較單一。權(quán)威化的管理必然走向功能化的發(fā)展方向,這種管理方式不利于學(xué)生個(gè)性的發(fā)展與創(chuàng)造性思維的培養(yǎng),沒有尊重學(xué)生的主觀意志,更是忽視學(xué)生的內(nèi)在價(jià)值,不利于學(xué)生的全面發(fā)展,制約學(xué)生的人格完善。筆者認(rèn)為,新課程改革下,班級管理需要遵從以下幾個(gè)原則:一是人性化原則。學(xué)生是班級的主體,是班級活力的源泉,學(xué)生都有個(gè)性特點(diǎn),每一位學(xué)生都具有不同成長要求與心理要求,班主任應(yīng)該堅(jiān)持個(gè)性化的管理,尊重學(xué)生的主觀能動(dòng)性與意志品質(zhì),促進(jìn)學(xué)生創(chuàng)造性思維得到發(fā)展,讓學(xué)生的個(gè)性得到尊重與培養(yǎng),促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的發(fā)展;二是前瞻性原則。事情是不斷進(jìn)步發(fā)展的,班主任應(yīng)該依據(jù)事情的變化與學(xué)生的變化,調(diào)整管理理念,適應(yīng)不斷發(fā)展的管理形式。班級管理要有一定的前瞻性,敢于創(chuàng)新變革,敢于突破常規(guī),學(xué)會用創(chuàng)新思維管理班級,不僅僅管理理念創(chuàng)新,管理技術(shù)也要具有前瞻性,可以結(jié)合新的技術(shù),利用先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),開展數(shù)字化的管理方式,加強(qiáng)師生之間的溝通交流,構(gòu)建和諧的班級氣氛;三是自主性原則。班級管理模式的創(chuàng)新與變革,需要尊重學(xué)生的自主性,學(xué)生是構(gòu)成班級的主體,是班級真正的主人,班主任要培養(yǎng)學(xué)生參與班級管理的意識,養(yǎng)成學(xué)生獨(dú)立自主的性格,師生之間共同進(jìn)步、共同發(fā)展,促進(jìn)班級的良好發(fā)展。

    二、班級管理的改革與創(chuàng)新

    (一)創(chuàng)新管理理念

    應(yīng)試教育對我國教育的影響非常深刻,這種教學(xué)方式嚴(yán)重抑制學(xué)生的全面發(fā)展,班主任在管理的時(shí)候,也是以考試成績?yōu)闃?biāo)準(zhǔn),以升學(xué)率為目標(biāo),整個(gè)班級管理都是將考試作為中心的,缺少生機(jī)與活力。在新課程改革背景下,班主任要?jiǎng)?chuàng)新自身的管理理念,改變教師主導(dǎo)的形式,了解學(xué)生的學(xué)習(xí)、成長、發(fā)展需要,對學(xué)生激勵(lì)管理,在班級管理中逐步轉(zhuǎn)變?yōu)橐龑?dǎo)者的角色,為學(xué)生的健康發(fā)展留下充足的時(shí)間與空間,發(fā)展學(xué)生獨(dú)立自主的能力,促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。

    (二)發(fā)揮班干部的作用

    班級管理需要發(fā)揮學(xué)生的自主性,促進(jìn)學(xué)生個(gè)性的發(fā)揮,尊重學(xué)生的意志,給學(xué)生的發(fā)展留下充足的時(shí)間與空間,讓學(xué)生參與到班級管理中。發(fā)揮班干部的作用,是學(xué)生參與班級管理的主要形式。

    1.學(xué)生樹立集體榮譽(yù)感。選拔班干部,代表學(xué)生管理班級,許多學(xué)生都是不服從的,這些學(xué)生可能會認(rèn)為“我們都是班級的學(xué)生,處于平等的地位,憑什么要你來管我?“依據(jù)這種情況,班主任要引導(dǎo)學(xué)生集體榮譽(yù)感,幫助班干部樹立管理上的權(quán)威,引導(dǎo)學(xué)生了解,班干部是班級管理的助手。在學(xué)生故意找茬、不服從班干部管理的時(shí)候,班主任要諄諄教導(dǎo),要是有班干部胡亂使用手中的權(quán)利,進(jìn)行不公平不公正的管理,班主任也要撤銷其管理權(quán)利,重現(xiàn)選舉。

    2.加強(qiáng)班干部的思想教育。班干部也是學(xué)生,是未成年的學(xué)生,在管理班級的時(shí)候,難免出現(xiàn)一些問題,有的班干部甚至濫用職權(quán),在學(xué)生中間產(chǎn)生不好的影響,為了避免出現(xiàn)這種現(xiàn)象,班主任要加強(qiáng)思想政治教育,選出表現(xiàn)好的學(xué)生,樹立良好的榜樣,也要讓學(xué)生明白,班干部管理班級是非常辛苦的,他們要處理好管理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,身上肩負(fù)的負(fù)擔(dān)比較重,讓學(xué)生給與班干部更多的理解。

    3.管理班干部的學(xué)習(xí)與生活。班干部的主要任務(wù)是學(xué)生,然后才是班干部,如果花費(fèi)時(shí)間進(jìn)行班級管理,學(xué)習(xí)時(shí)間就會變少,成績可能會慢慢退步,心理負(fù)擔(dān)比較重。因此,班主任要多多關(guān)心班干部的狀態(tài)與認(rèn)知水平,解決班干部在學(xué)習(xí)與生活中的困難,與班干部談心,了解他們成績、生活、思想上的困難,幫助班干部平衡學(xué)習(xí)與生活的關(guān)系,及時(shí)進(jìn)行心理疏導(dǎo),讓學(xué)生感受班干部的溫暖,讓班干部充滿信心。例如,本學(xué)期我班的學(xué)習(xí)委員數(shù)學(xué)成績逐漸退步,他非常悲傷與回信,我找他進(jìn)行了談心,他坦白自己每天要花費(fèi)大量的時(shí)間進(jìn)行班級管理,學(xué)習(xí)時(shí)間很少,數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)成績展現(xiàn)下降,擔(dān)心自己今后的學(xué)習(xí)成績會更不好。了解這些情況之后,我?guī)椭峙涔ぷ髋c時(shí)間,在閑暇時(shí)間幫助他進(jìn)行學(xué)習(xí)指導(dǎo),在最近的檢測中,成績得到了提升。

    4.給與班干部更多的鼓勵(lì)。班主任需要給學(xué)生更多的鼓勵(lì),讓班干部認(rèn)識到自己為班級做的其實(shí)很多很多,讓他們明白自己的工作是有重要的價(jià)值與意義的,自己的付出也是值得的。如果班干部在管理工作之后,得不到任何的表揚(yáng),他們就會感覺到自己受到打擊,覺得非常失望,在以后的管理工作終不會盡心盡力。

    (三)注重班級管理的松弛有度

    班級內(nèi)部的學(xué)生都具有自己的個(gè)性特點(diǎn),班級管理要對不同學(xué)生實(shí)施不同尺度的管理,嚴(yán)格管理與自主管理相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)管理的松弛有度,“嚴(yán)”不是嚴(yán)酷,“松”也不是縱容,而是對事關(guān)道德是非的大事兒嚴(yán),對小事松,實(shí)現(xiàn)分層管理。班主任在管理中是協(xié)調(diào)者、引導(dǎo)者的角色,在日產(chǎn)常管理中要引導(dǎo)學(xué)生樹立自我反省的良好習(xí)慣,加強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)新意識與創(chuàng)新能力的培養(yǎng),班級管理要樹立為學(xué)生服務(wù)的管理理念,注重加強(qiáng)學(xué)生心理與能力的研究,注重學(xué)生的自我發(fā)展與自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn),嚴(yán)格與寬松相結(jié)合,管理與教育相互促進(jìn),實(shí)現(xiàn)學(xué)生的縱深發(fā)揮在那。

    總而言之,新課程改革下,班級管理要?jiǎng)?chuàng)新與變革,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的管理方式,加強(qiáng)學(xué)生的自主管理,尊重學(xué)生的主體地位,注重松弛有度,促進(jìn)學(xué)生自主的進(jìn)步與發(fā)展。

    參考文獻(xiàn)

    [1]郭進(jìn)鐸.科學(xué)管理促發(fā)展精細(xì)管理鑄品質(zhì)──中學(xué)班級管理策略[J].學(xué)周刊,2014(1):32:194-195.

    [2]張建國.馮文宣.以人為本規(guī)范管理.張揚(yáng)個(gè)性和諧發(fā)展──中學(xué)班級管理的規(guī)范有序性探索與實(shí)踐[J].職業(yè),2011(8):21:33-34.

    [3]趙昌武.邢承芳.“要使每個(gè)學(xué)生都成為班級管理的主人”──魏書生教育思想探析之三[J].濱州師專學(xué)報(bào),2010(1):32:60-62.

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