分析企業(yè)會計信息系統(tǒng)內(nèi)部控制影響因素

劉雪嬌

摘要：對企業(yè)會計信息系統(tǒng)內(nèi)部控制影響因素，對企業(yè)會計信息系統(tǒng)內(nèi)部控制的方式進(jìn)行分析，采用重視信息管理的價值，構(gòu)建會計信息系統(tǒng)；構(gòu)建規(guī)范的內(nèi)控制度，保證企業(yè)運行效果以及加強會計人員的培訓(xùn)，培養(yǎng)優(yōu)秀人才團(tuán)隊等方式，發(fā)揮企業(yè)會計信息系統(tǒng)內(nèi)部控制的作用，實現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

關(guān)鍵詞：業(yè)會計信息系統(tǒng)；內(nèi)部控制；影響因素

企業(yè)會計信息系統(tǒng)內(nèi)部控制會直接影其整體發(fā)展現(xiàn)狀，隨著現(xiàn)代社會的快速發(fā)展，會計信息系統(tǒng)安全性問題逐漸受到人們的廣泛重視。信息化時代背景下，企業(yè)需要全面認(rèn)識到會計信息系統(tǒng)內(nèi)部控制的重要價值，基于企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行分析，提出有效的發(fā)展與改革對策，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)的全面發(fā)展，真正發(fā)揮會計信息化系統(tǒng)內(nèi)部構(gòu)建的價值。文章將基于企業(yè)會計信息系統(tǒng)內(nèi)部控制的現(xiàn)狀進(jìn)行分析，希望能夠?qū)ο嚓P(guān)研究活動帶來一定的借鑒價值。

一、企業(yè)會計信息系統(tǒng)內(nèi)部控制的影響因素分析

企業(yè)會計信息系統(tǒng)內(nèi)部控制的影響因素，突出表現(xiàn)在外部影響因素與內(nèi)部影響因素等方面。

（一）外部影響因素

我國對企業(yè)會計信息系統(tǒng)內(nèi)部控制工作具有明確的法律規(guī)定，且外部監(jiān)督重視程度較高，各類不良問題發(fā)生率較低，能夠保證企業(yè)會計信息系統(tǒng)內(nèi)部控制的安全性。但是外部監(jiān)督管理部門的設(shè)置，不但能夠保證會計信息系統(tǒng)內(nèi)部控制的效果，也會在一定程度上阻礙會計內(nèi)部控制活動的有序開展。

同時，企業(yè)會計信息系統(tǒng)內(nèi)部控制的影響因素中，行業(yè)因素也是不可忽略的外部因素。比如針對于制造業(yè)而言，其成本核算內(nèi)容比較復(fù)雜，故而對企業(yè)會計信息系統(tǒng)內(nèi)部控制工作帶來諸多影響，成本核算疏漏問題下，則會影響整體數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

（二）內(nèi)部影響因素

成本核算過程中，需要內(nèi)部影響因素突出表現(xiàn)在兩個方面：（1）企業(yè)管理者認(rèn)知因素。企業(yè)管理人員實際管理活動中，對會計信息系統(tǒng)內(nèi)部控制的重視程度，相關(guān)知識、先進(jìn)理念的了解程度等，均會直接影響到會計信息系統(tǒng)內(nèi)部控制的效果。企業(yè)管理人員需要保持與時俱進(jìn)的思想，將會計信息系統(tǒng)內(nèi)部控制工作與企業(yè)各項生產(chǎn)經(jīng)營活動相互融合。（2）企業(yè)會計人員自身職業(yè)素養(yǎng)。企業(yè)會計人員個人的會計計算能力、風(fēng)險評估意識、專業(yè)技能水平以及個人思想素養(yǎng)等均能夠影響其工作質(zhì)量。

二、企業(yè)會計信息系統(tǒng)內(nèi)部控制的方式分析

信息化時代背景下，企業(yè)可以通過重視信息管理的價值，構(gòu)建會計信息系統(tǒng)；構(gòu)建規(guī)范的內(nèi)控制度，保證企業(yè)運行效果以及加強會計人員的培訓(xùn)，培養(yǎng)優(yōu)秀人才團(tuán)隊等方式，發(fā)揮會計信息系統(tǒng)內(nèi)部控制的作用，為現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

（一）重視信息管理的價值，構(gòu)建會計信息系統(tǒng)

信息技術(shù)在企業(yè)會計管理中的應(yīng)用，能夠有效提升工作效率。企業(yè)管理人員需要全面認(rèn)識到會計信息系統(tǒng)內(nèi)部控制的重要價值，積極與財務(wù)管理人員交流，在確保企業(yè)利潤最低的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)經(jīng)濟利益的最大化發(fā)展，將有效的資金予以調(diào)動，不斷增加企業(yè)的利潤。

會計信息系統(tǒng)內(nèi)部控制期間，如果是僅僅依靠領(lǐng)導(dǎo)自身來對會計決策進(jìn)行指定，這樣則可能會出現(xiàn)決策失誤的問題。但是在綜合商議的基礎(chǔ)上做出決策，則其決策的準(zhǔn)確性與合理性則會顯著提升。企業(yè)可以基于會計信息系統(tǒng)的內(nèi)容，為決策的制定奠定良好基礎(chǔ)，發(fā)揮數(shù)據(jù)輔助的價值。比如企業(yè)可以定期開展交流會議，以講座的形式實現(xiàn)企業(yè)各個級別、各個崗位人員的融合，在交流與互動中掌握更多的內(nèi)容，為現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)設(shè)良好的條件。

（二）構(gòu)建規(guī)范的內(nèi)控制度，保證企業(yè)運行效果

明確的管理制度能夠為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)設(shè)良好的條件，現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中，需要以明確的管理制度約束相關(guān)工作人員，發(fā)揮制度控制與監(jiān)督的價值，為企業(yè)的運行運行奠定良好的基礎(chǔ)。

企業(yè)會計信息系統(tǒng)內(nèi)部控制中，由于會計系統(tǒng)內(nèi)部控制工作內(nèi)容不同，故而每一位工作人員的實際工作細(xì)則也會有所差異。比如出納與會計人員在實際的財務(wù)管理活動中從事的工作內(nèi)容便有所差異。企業(yè)可以制定明確的管理制度，細(xì)致劃分每一位財務(wù)管理工作的實際工作內(nèi)容、工作細(xì)則、工作要求以及工作責(zé)任等等。一旦出現(xiàn)任何問題，則需要追究相關(guān)工作人員的責(zé)任，做到“有制可依”。

在此基礎(chǔ)上，企業(yè)還可以設(shè)置專門的監(jiān)督管理部門，對企業(yè)會計信息系統(tǒng)內(nèi)部控制的實際情況加以監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，保證會計信息系統(tǒng)的穩(wěn)定與安全。

（三）加強會計人員的培訓(xùn)，培養(yǎng)優(yōu)秀人才團(tuán)隊

信息化時代背景下，企業(yè)會計工作人員自身的會計水平、專業(yè)能力、思維理念以及現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用能力等，均會對企業(yè)會計信息系統(tǒng)內(nèi)部控制工作產(chǎn)生較大影響。

企業(yè)會計信息系統(tǒng)內(nèi)部控制中，需要注重培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才，定期開展與職業(yè)相匹配的培訓(xùn)活動。信息化時代背景下，需要培養(yǎng)與引入更多的優(yōu)秀會計人才，保證企業(yè)會計信息系統(tǒng)內(nèi)部控制的總體效果。

三、結(jié)束語

隨著現(xiàn)代市場競爭力的愈發(fā)激烈，企業(yè)更需要關(guān)注成本管理、財務(wù)管理以及風(fēng)險評估的重要價值。企業(yè)需要在明確會計信息系統(tǒng)內(nèi)部控制影響因素的基礎(chǔ)上，通過重視信息管理的價值，構(gòu)建會計信息系統(tǒng)；構(gòu)建規(guī)范的內(nèi)控制度，保證企業(yè)運行效果以及加強會計人員的培訓(xùn)，培養(yǎng)優(yōu)秀人才團(tuán)隊等方式，提升企業(yè)會計信息質(zhì)量，為企業(yè)各項決策的制定提供必要的數(shù)據(jù)支持，實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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（作者單位：大信會計師事務(wù)所（特殊普通合伙）山東分所）