摘要:從我國的實際來看,煤炭企業(yè)大多具有國有企業(yè)的性質,因此,思想政治工作也成為了煤炭企業(yè)長期堅持開展的重要工作之一。而結合到市場經濟體制改革深入開展、經濟全球化、信息時代等現實背景,煤炭企業(yè)的思想政治工作還必須要進行從內容到方式方法層面的調整與改變,才能更好地適應當代煤炭企業(yè)的實際需要,確保工作實效。
關鍵詞:市場經濟;煤炭企業(yè);思想政治工作;著力點
一、結合煤炭企業(yè)實際認識思想政治工作的重要性
思想政治工作是一切工作的生命線,這是我們黨總結歷史經驗得出的一條重要結論。從煤炭企業(yè)面臨的形勢、任務以及改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局上看,都必須加強和改進思想政治工作。
(一)思想政治工作是煤炭企業(yè)生產經營的現實需要
煤炭企業(yè)生產的特殊性,要求企業(yè)必須把安全生產放在第一位。如何確保煤炭企業(yè)安全生產順利進行,企業(yè)的思想政治工作有大量的工作要做。與此同時,加強和改進煤炭企業(yè)思想政治工作,是煤炭企業(yè)實現經營目標的需要。不難發(fā)現,很多煤炭企業(yè)具有集團化、規(guī)?;奶攸c,經營種類繁多,要實現階段性的目標任務,需要企業(yè)思想政治工作圍繞中心,服務大局,凝聚人心,形成合力。
(二)思想政治工作是促進企業(yè)發(fā)展、維護穩(wěn)定的利器
當前,煤炭企業(yè)目前正處于改革與轉型的攻堅階段,深化企業(yè)改革,必然會遇到這樣那樣的困難和矛盾。因此,必須做深入細致的思想工作,使大家面對改革采取正確的態(tài)度,從而保企業(yè)改革的順利進行。與此同時,加強和改進煤炭企業(yè)思想政治工作,是正確處理企業(yè)內部矛盾、維護企業(yè)穩(wěn)定的需要。隨著企業(yè)發(fā)展和改革的深入,內部必然會產生和存在各種各樣的矛盾,正確認識和妥善處理這些矛盾,就必須加強思想政治工作,針對職工群眾思想認識和實際問題,做好思想工作。
二、圍繞煤炭企業(yè)實際開展思想政治工作
(一)思想政治工作要服務于煤炭企業(yè)中心任務
思想政治工作不是獨立存在的,更不是想怎么做就可以怎么做的,必須服務于煤炭企業(yè)安全、生產、經營、重點工程等中心工作。與此同時,煤炭企業(yè)思想政治工作的終極目標也要以提高經濟效益,促進企業(yè)做大做強為著力點。搞企業(yè),沒有效益一切都無從談起。這就要求思想政治工作必須服務于這個中心目標。思想政治工作只有做到與企業(yè)經濟工作合拍、協調,才能與企業(yè)同呼吸、共命運。
(二)思想工作要找準切入點
煤炭企業(yè)思想政治工作的難點、重點和落腳點,就是要把安全、生產、經營、重點工程的難點作為思想政治工作的重點,把思想政治工作滲透到業(yè)務工作的各個環(huán)節(jié)和全過程,把思想政治工作放在在服務和服從于企業(yè)中心工作的基礎上。思想工作要滲入到業(yè)務工作中,抓思想工作要從業(yè)務入手,堅持與企業(yè)業(yè)務工作整體配合,形成綜合效應。思想政治工作只有滲透到企業(yè)業(yè)務工作的各個環(huán)節(jié)中,才能及時把握職工的思想脈博,找準思想中存在的問題和解決矛盾的方法,真正起到化解矛盾、協調關系、理順情緒的作用,才能更有效地調動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,這樣的思想政治工作才能在煤炭企業(yè)不斷發(fā)展的條件下大有作為。
(三)思想政治工作要定位好自身角色
1.領導到位
煤炭企業(yè)各級領導特別是黨政一把手要共同抓思想政治工作,形成思想政治工作與業(yè)務工作分不開、離不了的相融格局。其次是要形成黨政工青婦齊抓共管思想政治工作的格局。各部門都應當把思想政治工作放在首位,解決圍繞業(yè)務產生的各種思想問題。第三是要切實加強企業(yè)文化新理念的領導和建設,通過開展各種活動,用企業(yè)文化的新精神、新要求、新規(guī)范逐步更新企業(yè)員工的觀念和行為,以保證和促進安全生產經營工作的順利開展,任務的圓滿完成,力求效益最大化。除此之外,企業(yè)思想工作要與企業(yè)內部管理制度和考核辦法相結合,把剛性制約與柔性導向有機結合起來。把思想政治工作的導向性要求體現在管理制度之中,使職工在“情”的激勵之下愛崗敬業(yè),在“法”的約束之下努力工作。
2.措施到位
思想政治工作既是一門科學,也是一項系統(tǒng)的社會工程。抓好這項工程,必須有一套行之有效的目標、方案和機制。措施要明、方案要實,并且在具體執(zhí)行過程中要根據實施情況進行不斷修訂、完善。
3.工作到位
煤炭企業(yè)的思想政治工作要深入到各個工作崗位,特別是要深入到基層、班組中去,傾聽群眾的呼聲,了解職工意見、建議和要求,善于捕捉思想信息,抓住契機,做好各個環(huán)節(jié)的疏通工作。在訂措施、訂計劃、訂目標的時候,應當把功夫下在落實上。要建立以黨政干部為主體,黨員團員為骨干,班組為基礎、工青婦配合的齊抓共管的工作體系,落實思想政治工作責任制,使企業(yè)思想政治工作緊緊圍繞煤炭企業(yè)中心工作服務。
4.投入到位
抓好煤炭企業(yè)思想政治工作,需要有必要的經濟投入。如進行思想政治工作人員培訓和隊伍建設、必要的思想教育設施設備投入、營造企業(yè)良好的思想教育育人環(huán)境,必要的工作檢查評比表彰,專題研究經驗交流會議,購買或征訂部分有關書籍、報刊等,以確保開展思想政治工作有一個堅實的基礎。
三、聯系煤炭企業(yè)實際解決思想政治工作中存在的問題
煤炭企業(yè)思想政治工作經過多年的努力,奠定了良好的基礎,形成了強有力的隊伍,圍繞企業(yè)經營發(fā)展做了大量工作,取得了很大的成績。但在肯定成績的同時,我們還必須清醒地看到在某些單位或部門存在的這樣那樣的問題。例如,在某些單位和部門的實際工作中不同程度地存在重生產管理、輕思想政治工作的傾向;或者是政工部門孤軍作戰(zhàn),缺乏思想工作齊抓共管機制和體制;或者是思想政治工作投入不足,致使一些工作設想和舉措落實不到位;或者是思想政治工作者隊伍不夠壯大、人員素質參差不齊;或者是思想工作方法單一,針對性不夠強,缺乏感染力;或者是思想政治工作存在形式主義,注重實效不夠等,都需要我們正確看待和努力解決。這些問題得到有效解決,思想政治工作就是企業(yè)改革發(fā)展的利器之一。
只有做好了思想政治工作,才能保證企業(yè)改革的順利實施。思想政治工作是個長期復雜的過程,這就要求我們善于抓住主要矛盾,常抓不懈,在工作中要多想辦法,讓思想政治工作深入人心,達到潛移默化的影響,才能使企業(yè)各項工作得以順利完成。
(作者單位:義馬煤業(yè)集團股份有限公司)