淺談當代國有企業(yè)黨建工作開展思路

摘要：國有企業(yè)的屬性決定了其經(jīng)營管理的特殊性質。在黨領導一切的宏觀格局下，黨組織建設工作在國有企業(yè)擁有極為重要的地位。而在市場經(jīng)濟體制改革不斷深入開展，國有企業(yè)也面臨著日趨激烈的市場競爭的當下，如何開展好黨建工作，使黨員干部發(fā)揮好先鋒模范作用，為企業(yè)改革與發(fā)展創(chuàng)造良好的內部環(huán)境，成為了國有企業(yè)黨務工作者和各級管理者關心的問題。筆者在大型國有企業(yè)黨務部門就職多年，結合實踐經(jīng)驗借本文簡短表述關于當代國有企業(yè)黨建工作開展思路的觀點。

關鍵詞：市場經(jīng)濟；國有企業(yè)；黨建工作；開展思路

一、前言

黨和國家領導人提出了中國夢宏偉藍圖的構想，國有企業(yè)也成為了努力實現(xiàn)中國夢的先鋒軍。在國有企業(yè)不斷設定良好發(fā)展目標的前提下，關鍵是要搞好黨組織的建設工作，而企業(yè)黨建又是黨的建設的重要組成部分。在新的歷史時期，如何在建立現(xiàn)代企業(yè)制度的過程中，改進和加強企業(yè)黨建工作，還需要眾多黨務工作者不懈努力。

二、找準現(xiàn)代企業(yè)制度與企業(yè)黨建工作的結合點

隨著經(jīng)濟體制改革的不斷深入發(fā)展，目前國有企業(yè)已經(jīng)完成了公司制改造，逐步建立現(xiàn)代企業(yè)制度。在推行現(xiàn)代企業(yè)制度的過程中，深層次的問題也隨之暴露出來了。企業(yè)實行了公司制后，如何進一步發(fā)揮黨組織和黨建工作的作用，如何與現(xiàn)代企業(yè)制度相融合，在企業(yè)中做好企業(yè)黨建工作，這些問題目前仍然困擾著不少企業(yè)及其管理人員。在搞好企業(yè)黨建工作的過程中，黨務工作者需要尋找現(xiàn)代企業(yè)制度下如何與企業(yè)黨建工作相結合的相融性和結合點。就當代國有企業(yè)而言，企業(yè)要在市場競爭中立于不敗之地，必須發(fā)展生產(chǎn)，搞好經(jīng)營，提高經(jīng)濟效益，這是市場經(jīng)濟條件下一條鐵的定律。而新時期黨的中心工作就要發(fā)展經(jīng)濟，這一點，實際上就體現(xiàn)了黨的中心工作與企業(yè)根本目的的一致性，這種一致性，使我們尋找到了現(xiàn)代企業(yè)制度與企業(yè)黨建工作的相融性和結合點，這就是，現(xiàn)代企業(yè)制度是市場經(jīng)濟條件下規(guī)范和確保企業(yè)生存和發(fā)展的游戲規(guī)則，而企業(yè)黨建是通過調動各方面的積極因素服務和支持企業(yè)生存和發(fā)展的保證力量。因此，兩者的根本目的具有相融性和一致性，它為做好企業(yè)黨建工作帶來了巨大的活動空間和展示平臺。

在新形勢下，國有企業(yè)需要改變自己的黨建工作方法、內容，把黨建工作的重心納入到發(fā)展企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、提高企業(yè)的經(jīng)濟效益上來。因此，企業(yè)在加強和改進黨建工作的過程中，首先必須樹立正確的理念，尋找到加強企業(yè)黨建工作與推動企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的共同點，確立企業(yè)黨建在企業(yè)中的地位。其次，要明確企業(yè)黨建工作的目標和方針原則。市場經(jīng)濟之下，各個企業(yè)具有各自不同的戰(zhàn)略經(jīng)營目標，企業(yè)黨建工作的根本目的，就是要服務、保證、監(jiān)督企業(yè)戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)，因此，不同的企業(yè)具有不同的黨建目標和方針。企業(yè)黨建工作的方針應該是提升企業(yè)黨建工作質量，為企業(yè)發(fā)展壯大提供保證。要實現(xiàn)這個目標，企業(yè)黨建必須創(chuàng)造出一套適合企業(yè)黨建工作特點的黨建工作質量目標及考核體系，以保證企業(yè)黨建工作的順利實施。

三、在組織和制度上確立企業(yè)黨建工作地位

企業(yè)黨組織是黨的基層組織的重要組成部分，當企業(yè)成為獨立的經(jīng)濟主體之后，黨的路線方針政策如何在企業(yè)中得到貫徹落實，這就必須依靠企業(yè)黨組織這個在企業(yè)中的延伸部分來發(fā)揮作用。企業(yè)黨組織要發(fā)揮上述功能，必須在企業(yè)這一經(jīng)濟組織中有一個合理的定位，這也是當前黨建中存在的一個模糊問題。從這個意義上說，黨組織在企業(yè)中的定位，就應該是“政治核心”。這個定位并不會與企業(yè)在市場化下的企業(yè)目標、要求和運作規(guī)則相矛盾。不同的組織定位明確，職責分明，幾駕馬車共同協(xié)調，就能大力推進企業(yè)向前發(fā)展。在這樣一個構架之下，企業(yè)黨建工作可以發(fā)揮它的政治優(yōu)勢，通過對企業(yè)員工進行理想教育、信念教育、文化塑造、干部培養(yǎng)等方面，塑造出一支高素質的員工隊伍，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件。

除了上述這些，要加強和改進企業(yè)黨建工作，必須在政治上、組織上、制度上給予大力支持和保證?，F(xiàn)代企業(yè)制度下，黨組織對企業(yè)的政治思想工作處于領導地位，對行政業(yè)務工作起保證監(jiān)督作用，就必須要有相應的組織機構和工作機構，組織負責人必須按照法定程序進入企業(yè)的治理機構，參與重大問題的討論與決策，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，為確保企業(yè)政治核心作用的發(fā)揮創(chuàng)造條件。

四、圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動開展有特色的黨建工作

加強和改進企業(yè)黨建工作，重在改進和創(chuàng)新。我們必須以“三個代表” “創(chuàng)新” “發(fā)展”的內涵要求，來開創(chuàng)企業(yè)黨建工作的新局面。企業(yè)黨建工作與地方、部門的黨建工作不同，它必須緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營這個中心，根據(jù)企業(yè)改革的難點、生產(chǎn)經(jīng)營的重點、職工關心的熱點開展工作，而這三個方面的情況在不同企業(yè)有不同的表現(xiàn)，因此，企業(yè)黨建工作必須結合本企業(yè)的實際情況，開展符合本企業(yè)特點的特色工作。從這個意義上說，企業(yè)要制定出企業(yè)黨建工作質量標準考核制度，必須按規(guī)范化、程序化、標準化操作。

黨建工作有很多內容，許多內容又是直接做人的工作的，這要求黨建工作具有靈活性，因此，在做這方面的工作時，必須因地制宜，因人而宜，它需要結合企業(yè)具體問題和實際情況，才能做好工作，這就要求企業(yè)黨建工作做出特色，開展黨建特色工作。所謂黨建特色工作，是指企業(yè)黨組織根據(jù)本企業(yè)不同時期出現(xiàn)的新情況，員工中出現(xiàn)的新問題，黨和政府出臺的新政策開展的黨建工作項目。它不像黨建工作中的基礎性工作那樣具有固定性、常規(guī)性，它具有多變化、動態(tài)性的特點。而企業(yè)黨建特色工作又是企業(yè)黨建工作中十分重要的組成部分，日常開展的黨員勞動競賽、創(chuàng)優(yōu)趕先、思想工作等各種活動都屬于這一工作范圍。這項工作做得好，黨員的先鋒模范作用就發(fā)揮得好，企業(yè)的正氣就上升。當然，在開展黨建特色工作的活動中，同樣必須按照黨建工作質量體系的要求，對黨建特色工作規(guī)范操作程序和考核程序，把黨建特色工作的計劃制定、過程控制、檢查考核都納入到黨建工作質量控制體系中來。這樣，企業(yè)黨建工作既納入了規(guī)范化、程序化、標準化的企業(yè)黨建工作質量體系之中，又通過企業(yè)黨建特色工作處理好特殊問題，從而達到了改進和加強企業(yè)黨建工作的目的。

（作者單位：義馬煤業(yè)集團股份有限公司耿村煤礦）