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    關(guān)于高校經(jīng)濟管理類專業(yè)大類招生總體改革思路研究

    2017-12-26 17:52:25王翚
    教育教學論壇 2017年52期
    關(guān)鍵詞:大類招生人才培養(yǎng)

    王翚

    摘要:本文先分析了傳統(tǒng)高等教育招生制度的缺陷,然后對當前大類招生體制實施效果進行了總結(jié),最后就經(jīng)濟管理類專業(yè)提出大類招生改革方向。

    關(guān)鍵詞:大類招生;人才培養(yǎng);經(jīng)濟管理專業(yè)

    中圖分類號:G642.0 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2017)52-0092-02

    一、傳統(tǒng)招生制度的三個主要缺陷

    1.傳統(tǒng)的招生模型基本屬于計劃分配模式。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展,社會對人才需求結(jié)構(gòu)也在改變,有一些專業(yè)社會需求人數(shù)不斷在減少,而另一些專業(yè)社會需求人數(shù)不斷在增加,高校在專業(yè)設(shè)置上也應(yīng)該根據(jù)社會需求的變化及時調(diào)整,對于一些社會需求人才嚴重減少的專業(yè),學校應(yīng)該減少招生甚至停止招生,對于社會需求旺盛的專業(yè),學校應(yīng)該增加招生,這樣才能適應(yīng)社會對人才的需求。但高校傳統(tǒng)的計劃招生模式固定僵化,很難根據(jù)社會需求做出相應(yīng)調(diào)整。在當前計劃招生模式下,學校按已設(shè)專業(yè)分配招生名額,對大多數(shù)高校而言,就業(yè)前景好的熱門專業(yè)報考人數(shù)會超過計劃招生人數(shù),而市場需求量少的冷門專業(yè)報考人數(shù)就會少于計劃招生人數(shù),學校為了保證各專業(yè)按計劃完成招生數(shù),就會將一部分報考熱門專業(yè)過剩的學生調(diào)劑到冷門專業(yè),高校并不用擔心冷門專業(yè)或是社會需求已經(jīng)嚴重下降專業(yè)招不滿的問題,也就沒有動力根據(jù)社會對人才的需求對專業(yè)招生進行相應(yīng)調(diào)整,依靠這種調(diào)劑方法也使得冷門專業(yè)長期得以存在。

    2.傳統(tǒng)招生方法導(dǎo)致學生填報專業(yè)的盲目性。在傳統(tǒng)招生模式下,學生高考完后,多數(shù)省份是在考生高考成績出來后,根據(jù)高考分數(shù)填報志愿,少數(shù)地方是在考生高考成績還沒出來時,根據(jù)自己估算的分數(shù)來填報志愿,不管哪一種填報方式,學生對所填報專業(yè)都不能進行深入了解。學生在對專業(yè)缺乏深入了解的情況下,往往重學校,輕專業(yè),等到上大學時,發(fā)現(xiàn)對所學專業(yè)完全不感興趣或是就業(yè)前景不好時,已經(jīng)很難再進行專業(yè)上的調(diào)整了,因此,大學里面,很大一部分學生學習的專業(yè)并不是自己喜歡或是擅長的專業(yè),主要原因還是在傳統(tǒng)招生模式下,學生對專業(yè)缺乏足夠了解和學校設(shè)置專業(yè)不能根據(jù)人才市場結(jié)構(gòu)變化導(dǎo)致的,這樣的招生模式,一方面不能充分激發(fā)學生學習的熱情,發(fā)揮學生的特長,造成人才培養(yǎng)質(zhì)量下降;更為嚴重的是,培養(yǎng)出來的人才與社會需求不相符合,一些冷門專業(yè)的學生畢業(yè)后,要么找不到工作,要么找的工作與自己所學專業(yè)并不對口,形成了社會結(jié)構(gòu)性失業(yè),造成人力資源的嚴重浪費。

    3.傳統(tǒng)招生模型下的另一個缺陷就是本科專業(yè)分得太細,學生學得太專,增加了畢業(yè)時找到對口專業(yè)的工作的難度。以經(jīng)管學院的專業(yè)設(shè)置來看,社會對金融學、會計學、工商管理、市場營銷等專業(yè)需求的人數(shù)相對較多,而與這些專業(yè)相關(guān)的其他專業(yè)的就業(yè)形勢就難得多,比如說與金融學相關(guān)的經(jīng)濟學專業(yè),與會計學相關(guān)的財務(wù)管理、統(tǒng)計學專業(yè),與工商管理相關(guān)的人力資源管理專業(yè),與市場營銷相關(guān)的國際貿(mào)易、國際商務(wù)專業(yè),為了增加學生的專業(yè)教育寬度,增加學生就業(yè)彈性,應(yīng)該把這些相關(guān)的本科專業(yè)進行合并,具體合并方法就是將一些社會需求量少的專業(yè)與社會需求量較大的相關(guān)性專業(yè)進行合并。從社會對人才的需求來看,除了少數(shù)行業(yè)確實需要專業(yè)性較強的人才,絕大多數(shù)行業(yè)更看重人才的綜合素質(zhì),綜合素質(zhì)除了包含學生的專業(yè)能力,還包含學生的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、學習能力、執(zhí)行能力等,這就需要對學生進行專業(yè)課教育之外,更需要加強綜合素質(zhì)的通識課程學習。另外從高等教育的分工來看,我國現(xiàn)有的高等教育層次分為本科、碩士、博士,在本科階段應(yīng)該淡化專業(yè)教育深度,著重拓寬學生專業(yè)知識的廣度,強化通識課程學習,增強學生的綜合素質(zhì),到碩士和博士階段,再通過細化專業(yè),深入某一特定方向進行學習與研究。

    二、當前一些高校實施大類招生改革模式的現(xiàn)狀

    針對以上計劃招生模式下的缺陷,20世紀80年代后期,北京大學就提出了“加強基礎(chǔ),淡化專業(yè),因材施教,分流培養(yǎng)”的大類招生教學改革方案,加強基礎(chǔ)、淡化專業(yè)就是要強化對學生的基礎(chǔ)知識教育、通識知識教育,弱化學生對某一細分專業(yè)的專業(yè)教育,擴展學生的知識面,增強學生的綜合素質(zhì);因材施教、分流培養(yǎng)就是要按照學生的興趣與特長來讓學生自己選擇專業(yè),充分發(fā)揮學生的特長與優(yōu)勢,做到人盡其才,物盡其用。從具體實施情況來看,當前大類招生的主流模式基本上都是采用以下模式:高考按大類招生,一年級不分專業(yè)進行通識教育,按大類培養(yǎng);二年級再讓學生選擇專業(yè)進行分流培養(yǎng),為了照顧各專業(yè)人員的平衡,學校為每一個專業(yè)都分配了總的名額,如果一個專業(yè)報名的人數(shù)超過了分配名額,多余的同學就會被分配到其他報名人數(shù)少于分配名額的專業(yè),保證每一個專業(yè)按計劃招滿名額??偟膩砜?,這種培養(yǎng)模式確定強化了學生的基礎(chǔ)知識與通識教育學習,讓一部分同學對專業(yè)有足夠了解后再來選擇專業(yè),相比傳統(tǒng)計劃招生模式是一種進步,但當前這種模式并沒有完全實現(xiàn)“加強基礎(chǔ),淡化專業(yè),因材施教,分流培養(yǎng)”的目的,首先在學生選擇專業(yè)問題上,學校為了照顧一些冷門專業(yè),做到專業(yè)分配招生名額平衡,一些學校仍然為每個專業(yè)限定了招生指標,這樣學校就不能真正做到讓市場需求來設(shè)置專業(yè)以及讓市場需求來安排學生培養(yǎng)人數(shù),學生也不能完全按自己的意愿來自主選擇專業(yè),一般的情況是分數(shù)排在前面的同學可以根據(jù)自己的意愿來選擇理想專業(yè),但是分數(shù)排在后面的同學只能被動選擇報名人數(shù)不足的專業(yè),這一部分學生并不能根據(jù)自己的專業(yè)與愛好來選擇專業(yè)。同樣這種模式也不能改變高校專業(yè)設(shè)置不能適應(yīng)市場需求以及專業(yè)設(shè)置過細的弊端,因為在當前大類招生模式下,一些學校出于規(guī)模擴張的目的一味追求學科門類齊全,而專業(yè)越多、分得越細在外界看來這個學校學科門類越齊全,這樣一些試行大類招生的學校既沒有將就業(yè)前景不好的專業(yè)與就業(yè)形勢良好的類似專業(yè)合并,也沒完全撤銷就業(yè)前景不好的冷門專業(yè)招生,也就不能從根本上解決專業(yè)設(shè)置不能適應(yīng)市場需求以及專業(yè)設(shè)置過細的弊端。

    三、如何改革當前大類招生改革模式的缺陷

    1.高校嚴格根據(jù)社會對人才需求來設(shè)置專業(yè),并根據(jù)社會對人才需求變化動態(tài)調(diào)整專業(yè)。當前我國結(jié)構(gòu)性失業(yè)問題比較嚴重,一方面很多大學生很難找到對口專業(yè)工作,另一方面很多企業(yè)卻很難招到想要的人才,最根本的原因就是學校對人才的培養(yǎng)與市場嚴重脫節(jié)。本科教育當前已經(jīng)成為我國社會人才培養(yǎng)的主流教育,大多數(shù)學生通過四年專業(yè)學習,掌握了一技之長,然后步入社會,絕大多數(shù)學生都希望找到與所學專業(yè)對口的工作,如果高校專業(yè)的設(shè)置與市場對人才需求不吻合,那么學生大學四年辛苦學習所學專業(yè)將在社會上找不到用武之地,被逼去尋找與所學專業(yè)不對口的行業(yè),不僅浪費了四年寶貴的學習時間,而且對整個社會來說,造成了人才的嚴重浪費,因此高校一定要按社會需求來設(shè)置專業(yè),培養(yǎng)人才。當前社會變化很快,對人才的需求也在不斷發(fā)生變化,學校一定要根據(jù)社會需求動態(tài)調(diào)整專業(yè),將一些過時的專業(yè)及時撤銷,及時設(shè)立一些新的社會需求的專業(yè),保持人才的培養(yǎng)與社會需求動態(tài)平衡。

    2.改變當前高校專業(yè)設(shè)置過細的現(xiàn)狀。當今社會發(fā)展速度很快,對人才知識的要求也越來越傾向于綜合化、全面化。當前一些高校在本科階段將專業(yè)設(shè)置得過細,使得高校對人才的培養(yǎng)過于精細。學生所學知識過于狹窄,既不利于培養(yǎng)學生的綜合能力,也不利于學生就業(yè),在一些高校,一些相近專業(yè)其實大學期間所學課程基本一樣,甚至整個培養(yǎng)方案也基本相同,但就是因為畢業(yè)證上專業(yè)的差異使一些用人單位形成了誤解,造成一些專業(yè)學生找工作容易,而另一些相近專業(yè)學生找工作困難。這就需要改變當前高校專業(yè)設(shè)置過細的現(xiàn)狀,將一些同類專業(yè)進行合并培養(yǎng),注重對學生綜合知識的培養(yǎng)。以經(jīng)管學院為例,將經(jīng)濟學專業(yè)與金融學專業(yè),會計學專業(yè)與財務(wù)管理專業(yè)以及統(tǒng)計學專業(yè),工商管理專業(yè)與人力資源管理專業(yè),市場營銷專業(yè)與國際貿(mào)易、國際商務(wù)專業(yè)合并為同一專業(yè)培養(yǎng),增加學生的專業(yè)基礎(chǔ)教育與通識教育,著重培養(yǎng)學生的綜合能力,同時以市場為導(dǎo)向,真正培養(yǎng)出社會需要的綜合能力出眾的人才。

    參考文獻:

    [1]王慶,黃仕川.重慶地區(qū)高校經(jīng)濟管理類專業(yè)課程體系改革初探[J].理工高教研究,2010,29(01):104-107.

    [2]麻楠.大類招生——教育理論的實踐創(chuàng)新[J].現(xiàn)代企業(yè)教育,2013,(24):255-256.

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