周耀榮
【摘要】中等職業(yè)教育是我國(guó)教育事業(yè)的一個(gè)重要組成部分,承載著為社會(huì)培養(yǎng)技能型人才的歷史使命,越來越受到國(guó)家的重視。但是生源綜合素質(zhì)的急劇下降等原因,導(dǎo)致職業(yè)高中班主任在教育管理工作上陷入了相當(dāng)?shù)睦Ь?,產(chǎn)生了諸多難點(diǎn)問題。
【關(guān)鍵詞】職業(yè)教育 班級(jí)管理 班主任 年級(jí)
【分類號(hào)】G715.1
中等職業(yè)教育是我國(guó)教育事業(yè)的一個(gè)重要組成部分,但是生源綜合素質(zhì)的急劇下降等原因,導(dǎo)致職業(yè)高中班主任在教育管理工作上陷入了相當(dāng)?shù)睦Ь?,產(chǎn)生了諸多難點(diǎn)問題。在具體的實(shí)踐過程中,不斷發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,并通過切身體會(huì),在班級(jí)管理的工作過程中提煉出了幾個(gè)實(shí)用的管理辦法:
一. 確立職高生的“生命人”意識(shí)
職高班級(jí)管理工作的以人為本,就是要從傳統(tǒng)的對(duì)職高學(xué)生的片面理解中走出來,認(rèn)識(shí)職高學(xué)生的生命價(jià)值,樹立起職高學(xué)生的生命意識(shí),把職高學(xué)生理解成是一個(gè)活生生的“生命人”,認(rèn)識(shí)到職高學(xué)生是有思想,有個(gè)性、有特點(diǎn)的、不斷成長(zhǎng)著的生命個(gè)體,他們有自己真切的生命期待和真摯的生命追求。具體而言就是要
只有確立“生命人”的意識(shí),才能做到理解學(xué)生,尊重學(xué)生,服務(wù)學(xué)生,信任學(xué)生。和學(xué)生進(jìn)行平等溝通,建立和諧的關(guān)系。確立“生命人”的意識(shí),才能在制訂制度的過程中,重視發(fā)揚(yáng)民主,體現(xiàn)人的主人翁精神,達(dá)到全面育人的目的。
二.運(yùn)用民主與科學(xué)的管理手段
民主與科學(xué)管理提高了學(xué)生對(duì)管理活動(dòng)的認(rèn)識(shí),最大限度地調(diào)動(dòng)了學(xué)生參與管理的積極性、解決了學(xué)生服從管理,投入管理的問題,[1]還在一定程度上極大地解放了學(xué)生的個(gè)性與創(chuàng)造性,使班級(jí)管理沿教師設(shè)計(jì)的預(yù)定軌道上運(yùn)轉(zhuǎn),達(dá)到了理想的管理效果。這種管理方法正適合職高班級(jí)管理。
這種管理理念認(rèn)為:首先,發(fā)揚(yáng)民主,讓學(xué)生做班級(jí)管理的主人。認(rèn)識(shí)到學(xué)生是有思想,有情感的被動(dòng)的受管理者。成功管理學(xué)生的前提是尊重學(xué)生的意愿,尊重學(xué)生的人格,把他們當(dāng)作實(shí)實(shí)在在的“人”,而不是馴服物。其次,制定科學(xué)的管理方法。沒有制度談不到管理,但制度既體現(xiàn)了學(xué)生的意志,又得對(duì)學(xué)生行為的有很強(qiáng)的約束,它執(zhí)行中必須考慮到學(xué)生對(duì)制度的接受程度,應(yīng)該看到,只有學(xué)生愿意接受且愿意服從的制度才會(huì)發(fā)揮良好的管理效益,而那些教師規(guī)定必須服從的“法則”,則往往會(huì)受到不同程度的抵觸甚至反抗。
三.依法治班的管理理念
職業(yè)高中班級(jí)管理的以法治班是指用班規(guī)、班法來約束學(xué)生的行為,以打造一個(gè)紀(jì)律嚴(yán)明,井然有序的班集體,從而讓學(xué)生有一個(gè)好的學(xué)習(xí)環(huán)境和學(xué)習(xí)氛圍,進(jìn)而受益于每一位學(xué)生。
俗話說:沒有規(guī)矩,不成方圓。凡是集體,都必須要有約束所有成員的行為準(zhǔn)則。一個(gè)幾十人組成的班集體,需要一個(gè)統(tǒng)一的行為準(zhǔn)則,來規(guī)范學(xué)生的言行,如果沒有一個(gè)統(tǒng)一的行為準(zhǔn)則,勢(shì)必會(huì)一片混亂,所以班級(jí)要制定自己的班法班規(guī)。
1.提高職高學(xué)生的思想認(rèn)識(shí),接受依法治班的理念
讓職高學(xué)生認(rèn)識(shí)到法治比人治更公平,更先進(jìn)、更高效,讓學(xué)生從內(nèi)心里接受以法治班的思想。然而要想以法治班思想真正落實(shí),各條款落到實(shí)處,前提是讓學(xué)生接受以法治班的思想。掃清思想障礙是第一條,因?yàn)樗枷胫笓]行動(dòng)嘛。班主任的管理思想先進(jìn),但學(xué)生不一定能接受,所以必須要把學(xué)生思想提高到法治的水平上來。這個(gè)基礎(chǔ)工作不做好,后面的工作阻礙重重。
2.依法治班的前提是要有明確嚴(yán)格的班法班規(guī)
依法治班首先要制定班規(guī)班法,班規(guī)班法要符合大方向,也就是要遵循職業(yè)教育的總體思路,符合職業(yè)教育的規(guī)律,符合職高學(xué)生的特點(diǎn),然后由全班同學(xué)參與,保證班級(jí)每一條法規(guī)都能體現(xiàn)出學(xué)生的意愿與意志,確保班法班規(guī)成為班級(jí)全體學(xué)生能自覺遵照?qǐng)?zhí)行的行為準(zhǔn)則。把班里所有的事情列出來,讓學(xué)生自己報(bào)名來做自己想做的事情。[2]讓學(xué)生有機(jī)會(huì)去主動(dòng)做事情,這樣才能更好的發(fā)揮學(xué)生的參與治班的積極性和主動(dòng)性。所制定的獎(jiǎng)罰規(guī)則要輕重適度,切實(shí)可行。過于理想化,要求太高,就會(huì)在真正實(shí)施的時(shí)候無法落實(shí)。如果制定的條款無法落實(shí),所有條款也就失效。為了彌補(bǔ)不足,可以逐步修訂,逐步完善,不要求一步到位。讓學(xué)生對(duì)學(xué)校、班級(jí)已有的規(guī)范進(jìn)行全面清理,引導(dǎo)學(xué)生回憶作為學(xué)生什么事情是必需做的,什么事情是能做的,還有什么事情是不能做的。然后根據(jù)學(xué)生的回答把能做的和不能做的事情一一羅列在黑板上,然后把這些內(nèi)容作為班里的班法班規(guī),用這些班法班規(guī)來規(guī)范學(xué)生行為,來治理班級(jí)。
3.嚴(yán)格落實(shí)班法班規(guī)
做到有法可依,有法必依,執(zhí)法必嚴(yán),違法必究。既然制定出來了,就一定嚴(yán)格落實(shí),在落實(shí)過程中發(fā)現(xiàn)了不完善的地方,今后加以改正。落實(shí)時(shí)肯定是會(huì)遇到各種各樣困難的。班主任一定要鼓勵(lì)全體同學(xué)要不斷克服困難,迎難而上,決不放棄。
4.班主任做好監(jiān)督指導(dǎo)工作
班主任不是把工作放給班干部去做就完了,因?yàn)槁毟邔W(xué)生畢竟還是孩子,在實(shí)施過程中一定會(huì)出現(xiàn)諸多偏差矛盾,所以班主任一定不能完全放手不管,那么班主任該怎么管呢?應(yīng)該常常去班里看看,發(fā)現(xiàn)一些學(xué)生沒注意到的地方,指導(dǎo)他們開展工作。班主任的角色不是固定的,是整個(gè)班級(jí)的各項(xiàng)事宜的組織者,是學(xué)生的心理導(dǎo)師,是學(xué)生的朋友,有時(shí)是學(xué)生的保姆,有時(shí)是警察,有時(shí)是服務(wù)者。[3]但是班主任最好的功能是指揮讓學(xué)生管理學(xué)生,讓班規(guī)管理學(xué)生,而班主任只做學(xué)生與班干部的協(xié)調(diào)者和顧問。
5.情法結(jié)合,德法兼治
法治有它的優(yōu)點(diǎn),但也有它的不足,因?yàn)樗莿傂缘?,麻木無情的,時(shí)間長(zhǎng)了,會(huì)導(dǎo)致學(xué)生只顧自己,不顧他人。法律是冷冰冰的,而情感則是熱呼呼的。良好的班集體應(yīng)當(dāng)讓學(xué)生感到集體的溫暖,讓學(xué)生有集體歸屬感、自豪感。學(xué)生犯錯(cuò)之后,要按規(guī)則嚴(yán)格處罰,但事后班主任一定要做好安撫工作。這也是許多老班主任說的對(duì)孩子要既打又摸,要讓孩子感到處罰他不是目的,而是讓他記憶深刻,以后不犯,幫他改正錯(cuò)誤,形成良好習(xí)慣,快步走向成功。
運(yùn)用這些管理辦法,對(duì)我校的班級(jí)管理發(fā)揮著很重要的積極作用。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)先輩們的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),不斷探究職高管理中應(yīng)有的好的理念,為學(xué)校的管理水平再上一個(gè)臺(tái)階做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
中職學(xué)生個(gè)體差異很大,有的能自覺加強(qiáng)自身的修養(yǎng);有的雖然認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)自身修養(yǎng)的重要性,但由于一貫散漫,積習(xí)難改,仍然常常違規(guī)違紀(jì);有的根本不把班主任的話放在心里,依然我行我素,甚至現(xiàn)在有不少學(xué)生聽到批評(píng)就出走,造成不必要的安全問題。因此,在教育過程中教師應(yīng)當(dāng)捕捉每個(gè)學(xué)生的心理,靈活運(yùn)用不同的方法,講究策略,教育才能有效果,整個(gè)班級(jí)才能向良性發(fā)展,才能有凝聚力,學(xué)生才能對(duì)班級(jí)產(chǎn)生歸屬感。因此只有靈活運(yùn)用不同的教育手段,才能對(duì)中職學(xué)生面臨的諸多問題迎刃而解。
[1]魏書生.班主任工作[M]. 沈陽(yáng):沈陽(yáng)出版社,2000(3):21.
[2]魏書生.班主任工作[M]. 沈陽(yáng):沈陽(yáng)出版社,2000(3):24.endprint