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    小學學校后勤管理存在問題及對策

    2017-08-14 17:32:17袁華
    新課程·小學 2017年7期
    關鍵詞:勤儉節(jié)約后勤管理職業(yè)素養(yǎng)

    袁華

    摘 要:內容分析了目前小學學校后勤管理的現(xiàn)狀,指出幾條改善后勤管理的建設性意見,讓學校的后勤工作能有效地開展。

    關鍵詞:后勤管理;職業(yè)素養(yǎng);勤儉節(jié)約

    一、當前小學學校后勤管理的工作現(xiàn)狀

    1.管理理念落后,重視程度不足

    學校的后勤管理服務于廣大師生,在工作過程中要明確工作目的和工作重點,能保證后勤工作可以正常有效地開展。在現(xiàn)如今的大部分小學學校中,教育工作者對于后勤服務并不是十分關注,對后勤工作也無法做到合理分配,還有的學校讓行政管理部門進行后勤管理。在這樣的氛圍之下,很多后勤管理人員并沒有真正履行自己的責任義務,后勤工作也無法有效開展。許多后勤工作人員認為小學教學任務比較簡單,在工作環(huán)節(jié)中也一直保持一種松懈的態(tài)度,對于后勤工作的落實缺乏關注。學校方面把工作重心也一直放在學生的考試成績上,沒有真正對后勤工作人員進行系統(tǒng)的培訓,沒有對后勤工作做出真正的支持,導致工作開展很不順利。

    2.人員成分混雜,缺乏職業(yè)素養(yǎng)

    因為諸如工資福利、工作性質、職位升遷等外界因素的干擾,很多年輕人對投身后勤管理工作的意愿不強烈,后勤部門沒有人才的支持,工作開展也只能依照以往落后的工作方法,工作模式得不到有效的改善和創(chuàng)新。目前學校的后勤管理人員工作能力參差不齊,人員組成較為雜亂,甚至還有許多退休教師以及社會臨時工,對學校的后勤管理也帶來負面作用:一方面在工作過程中會出現(xiàn)管理人員的離開從而導致崗位空缺,已經安排好的工作就不能及時完成,影響整體工作的進行。另一方面工作人員的工作能力不是很強,因為人員組成復雜,無法對其進行統(tǒng)一培訓,后勤工作的進行也會受到阻力。

    3.缺乏監(jiān)督機制,管理工作混亂

    長期以來,學校后勤作為獨立的部門,既沒有專門的監(jiān)督管理機制,也沒有設置相應的監(jiān)督機構,導致后勤管理工作缺乏有效的約束,在工作開展過程中難免會出現(xiàn)這樣或那樣的漏洞。例如,學校后勤經費的使用一直是制約后勤管理質量的主要因素,尤其是在小學學校,本身的職能結構相對簡單,人員配備數(shù)量不足,因此很難在編制之內成立專門管理監(jiān)督機構。在這種情況下,后勤管理經費的使用不夠透明,加上部分后勤人員責任意識不強,導致后勤管理工作得不到充分的資金支持,學校內的許多工作也就不能正常開展。

    二、做好學校后勤管理的主要措施

    1.要建好一套制度

    要明確后勤工作的理念,后勤工作的完成需要很多人的共同努力,要對其中的每個人都做好分工安排,制定一個完善的工作制度體系。根據(jù)每個人的能力特點進行不同的工作定位和工作安排,要把工作任務進行細化,對工作人員的工作過程做一個有效的規(guī)范,讓每個人都能夠明確自己在工作過程中的責任,做到各司其職,各盡其能,共同完成最終的工作目標,在工作過程中制定行為準則,制定一套完善的管理體系是后勤工作的有力支持,制度的建立要關注以下方面:議事制度、工作制度、崗位責任制度。議事制度要求在工作環(huán)節(jié)中保證民主科學,在對后勤工作的處理提議時能進行民主的交流,集合大家想法進行工作改良。工作制度主要對工作人員進行紀律要求,讓工作人員能夠端正自己的工作態(tài)度。崗位責任制就是對工作人員有一個細致的分工,明確人員在工作中的責任義務。在此管理體系之下,工作人員都能夠對工作保持熱情,發(fā)揮個人最大的工作能力,保證工作的順利開展。

    2.要加強后勤工作隊伍建設

    后勤工作涉及的層面十分廣泛,而且工作內容細節(jié)性很高,在管理過程中如果工作不到位,就會導致工作環(huán)節(jié)破碎,后勤團隊工作的積極性不高、凝聚力下降,就會出現(xiàn)各式各樣的問題。正是因為這樣,學校才要加強對后勤管理工作的改善。要建立一個良好的工作團隊,第一要全面完善后勤領導班子,在領導班子的帶領下,引入一些負責的工作人員,構建一個良好的管理體制,加強團隊建設,保證每個人員都能夠完成崗位任務,要根據(jù)工作人員的不同特質來進行崗位分配和工作安排,根據(jù)崗位來進行人員的安排。

    3.要善于管好錢和物,要注重勤儉節(jié)約

    在后勤工作的進行中要控制資金的支出,對于一些農村小學,后勤工作的資金支出更要謹慎。后勤工作要不斷提高服務質量,還要對學校的物資財產做好管理,要節(jié)約,很多學校都存在資金不足的問題,所以后勤工作更要注重勤儉節(jié)約,避免不必要的浪費,要在教學的各個環(huán)節(jié)中對一切物資進行標準化、規(guī)范化管理,要注意廢物利用,提升物資的重復利用率。

    參考文獻:

    [1]孟凡春.管理育人 服務育人:淺談小學后勤管理[J].中國科教創(chuàng)新導刊,2012(6).

    [2]張仁先.創(chuàng)新管理模式優(yōu)化育人環(huán)境:記王家崗小學后勤管理與勤工儉學[J].成功(教育),2010(8).

    [3]江櫻.淺談小學學校后勤綜合管理存在的問題及對策[J].現(xiàn)代經濟信息,2014(24).

    編輯 曾彥慧

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