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    構(gòu)建研究生資助工作內(nèi)涵化模式的實踐探索

    2017-06-20 04:24:44袁熙賢楊洋
    教育教學論壇 2017年24期
    關(guān)鍵詞:實踐探索

    袁熙賢+楊洋

    (浙江大學農(nóng)業(yè)與生物技術(shù)學院,浙江 杭州 310058)

    摘要:家庭經(jīng)濟困難生的全面發(fā)展直接影響著高等教育的培養(yǎng)質(zhì)量,傳統(tǒng)單一的研究生資助模式已經(jīng)難以滿足當前高等教育深化改革和研究生群體發(fā)展多樣化的需求。浙江大學農(nóng)學院在研究生資助工作中,建立科學規(guī)范的經(jīng)濟困難生認定機制和動態(tài)管理的經(jīng)濟困難生信息庫,并以此為基礎(chǔ)構(gòu)建研究生資助工作內(nèi)涵化新模式,發(fā)揮高校資助工作的育人功能和激勵導向效應(yīng)。

    關(guān)鍵詞:研究生資助;內(nèi)涵化模式;實踐探索

    中圖分類號:G643.0 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2017)24-0104-02

    一、引言

    黨的十八大提出:“提高家庭經(jīng)濟困難學生資助水平,讓每個孩子都能成為有用之才。”2013年,教育部和財政部相繼聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于完善研究生教育投入機制的意見》(財教〔2013〕19號)和《研究生國家助學金管理暫行辦法》(財教〔2013〕220號),標志著我國研究生資助政策體系初步完善。至此,我國高度重視研究生資助工作,不斷增加財政投入、提高資助強度,改善研究生學習和生活水平。2015年,政府、高校及社會設(shè)立的各類政策措施共資助全國普通高等學校學生4141.58萬人次,資助總金額847.97億元,比2014年增加131.11億元,增幅18.29%[1]。然而,高校資助工作不能脫離導向教育。十八大報告中第一次提出了“推動高等教育內(nèi)涵式發(fā)展”的任務(wù),指出“走中國特色高等教育發(fā)展道路的核心是提高質(zhì)量?!奔彝ソ?jīng)濟困難研究生的全面發(fā)展直接影響著高等教育的培養(yǎng)質(zhì)量,目前傳統(tǒng)單一的研究生資助模式已經(jīng)難以滿足高等教育深化改革和研究生群體多樣化發(fā)展的需求,高校研究生資助工作亟待富有內(nèi)涵化的“造血式”幫扶形式,從而提升高等教育培養(yǎng)質(zhì)量,這已成為高等教育內(nèi)涵式發(fā)展的迫切要求[2,3]。本文以浙江大學農(nóng)學院為例,介紹了其在加強資助育人功能、探索研究生資助工作內(nèi)涵化新模式的實踐,為推進高等教育資助工作的創(chuàng)新與發(fā)展提供了相應(yīng)的實踐依據(jù)。

    二、高校研究生資助工作的現(xiàn)狀

    1.缺少規(guī)范化的認定機制。高校家庭經(jīng)濟困難生認定是進行資助工作的基礎(chǔ),認定工作的精準與否直接影響著資助工作的有效性。目前,高校認定經(jīng)濟困難學生的主要依據(jù)是教育部和財政部發(fā)布的《關(guān)于認真做好高等學校家庭經(jīng)濟困難學生認定工作的指導意見》(教財〔2007〕8號),在申請學生填寫《高等學校學生及家庭情況調(diào)查表》的基礎(chǔ)上進行認定工作。

    2.缺乏系統(tǒng)性的資助體系。自2014年起研究生收費制度全面改革、國家加大研究生資助投入以來,各地高校陸續(xù)出臺落實相關(guān)資助和配套措施,在大面積覆蓋的學業(yè)獎學金和崗位助學金基礎(chǔ)上,配合國家助學貸款、助學金、困難補助等資助方式,著力改善研究生的學習、科研和生活條件,保障其順利完成學業(yè)。

    3.欠缺多元性的資助形式。我國高校研究生資助工作大部分還停留在經(jīng)濟保障層面,主要以無償資助、物質(zhì)資助等經(jīng)濟層面的扶助為主。單一的資助內(nèi)容僅僅能滿足資助對象較低層次的需求,而且這類資助往往沒有配套相應(yīng)的后序措施,容易讓部分學生養(yǎng)成不勞而獲的習慣。

    三、研究生資助工作內(nèi)涵化的必要性

    1.研究生資助工作內(nèi)涵化的意義。資助工作內(nèi)涵化,主要是將學生的發(fā)展需求作為工作導向,在為學生提供經(jīng)濟保障的基礎(chǔ)上,以提高學生核心能力、促進全面發(fā)展為目標,以輔導培育、渠道搭建為支持方式,為學生提供自我成長成才所需的物質(zhì)和精神基礎(chǔ)。

    2.研究生資助工作現(xiàn)狀的必然要求。在普通高校學費標準調(diào)整和研究生教育收費制度全面改革的背景下,國家高度重視研究生資助工作,不斷增加資助力度。但是,高校資助工作不能脫離導向教育。促進教育公平、實現(xiàn)學生全面發(fā)展是高校的重要任務(wù)和職責。

    3.研究生資助工作改革實踐的內(nèi)在前提。高校經(jīng)濟困難生資助的出發(fā)點和歸宿點都是困難生,其價值訴求以困難生為核心[5],困難生的自由全面發(fā)展應(yīng)該是高校資助工作改革的內(nèi)在前提和價值所在。研究生資助工作內(nèi)涵化作為一種資助工作的新視角。

    四、構(gòu)建研究生資助工作內(nèi)涵化模式的實踐探索

    本著扶困與勵志并舉、資助與育人并重、以實踐促發(fā)展的資助工作理念,浙江大學農(nóng)學院近年來構(gòu)建新的研究生資助體系,探索資助工作內(nèi)涵化新模式,著力關(guān)注每一位經(jīng)濟困難研究生的發(fā)展訴求,從而開展了一系列內(nèi)涵化資助的實踐探索。

    1.科學規(guī)范,建立經(jīng)濟困難生三級認定機制。高校家庭經(jīng)濟困難生資助要體現(xiàn)公平、公正原則,其中完善困難認定機制是當前資助工作中的基礎(chǔ),也是難點之一。在浙江大學農(nóng)學院的認定工作中,由于其研究生生源結(jié)構(gòu)復(fù)雜且農(nóng)村生源比重較大,加之農(nóng)學學科的特殊性,研究生群體中困難生數(shù)目大、比例高,認定工作也更為復(fù)雜。學院根據(jù)資助工作實際狀況,摸索改善認定機制,在學生本人申請的基礎(chǔ)上,組成認定評議小組,聯(lián)動學院輔導員、各研究所學生兼職輔導員、各實驗室黨支部書記三方力量,對申請學生進行支部預(yù)評、研究所復(fù)核、學院約談這三個層次的認定,詳細了解學生的真實經(jīng)濟情況,全方位、多維度、規(guī)范地進行經(jīng)濟困難生的認定工作。

    2.精準幫扶,構(gòu)建動態(tài)管理的經(jīng)濟困難生信息庫。在三級困難認定的基礎(chǔ)上,學院根據(jù)認定結(jié)果建立經(jīng)濟困難生信息庫,信息庫囊括了學生基本信息、家庭經(jīng)濟水平和認定困難級別、個人資助需求等情況,以此為基準為經(jīng)濟困難研究生精準地提供相應(yīng)的助學金、困難補助等保障性資助。除此之外,為滿足經(jīng)濟困難研究生多層次的幫扶需求,學院根據(jù)學生的貧困情況和需求進行分類,有導向性地開展幫扶工作,以此提

    供不同形式的資助。

    3.激發(fā)潛力,探索資助工作內(nèi)涵化模式。在保障性經(jīng)濟資助的基礎(chǔ)上,為深入挖掘研究生資助工作內(nèi)涵,學院著力關(guān)注每一位經(jīng)濟困難生的發(fā)展需求,通過開展以育人為本的實踐工作,積極為家庭經(jīng)濟困難研究生的發(fā)展搭建能力鍛煉平臺,并提供各類經(jīng)費和機會支持。為探索資助工作內(nèi)涵化模式,完善發(fā)展型的資助體系,學院推出“綠色成長計劃”研究生經(jīng)濟困難生資助項目。經(jīng)濟困難研究生通過自主申報教育實踐課題來開展各類社會服務(wù)活動或教育管理類調(diào)研,學院根據(jù)每個申報項目的具體情況給予不同等級的經(jīng)費支持。

    4.引導動力,突顯激勵導向效應(yīng)。學院發(fā)起“優(yōu)秀學子領(lǐng)跑計劃”,以此挖掘先進典型,發(fā)揮經(jīng)濟困難生群體中榜樣的激勵力量。通過匯編研究生發(fā)展性資助項目成果集,表彰在資助項目中表現(xiàn)優(yōu)異的研究生;舉辦優(yōu)秀研究生墻報風采展和優(yōu)秀學子采訪微信推送,于全院范圍內(nèi)廣泛宣傳在科學研究、社會工作、公益活動中表現(xiàn)優(yōu)秀的研究生。

    五、結(jié)語

    構(gòu)建研究生資助工作內(nèi)涵化模式作為資助工作的一種新視角,是對現(xiàn)有資助體系的突破。對于家庭經(jīng)濟困難生而言,經(jīng)濟上的貧困只是暫時的困境,個人能力的缺乏卻是擺脫自身貧困的重大阻礙。深入挖掘研究生資助工作內(nèi)涵,在保障經(jīng)濟困難生基本學習生活的同時,注重精神關(guān)懷和思想引導,搭建鍛煉平臺提升核心競爭力、全面提高綜合素質(zhì),以此幫助其打通上升渠道,實現(xiàn)自我成長成才,成為從根本上解決經(jīng)濟困難生問題的有效策略。

    參考文獻:

    [1]教育部.2015年中國學生資助發(fā)展報告[EB/OL].http://www.moe.edu.cn/s78/A05/moe_702/201609/t20160901_277355.html,2016-09-01/2016-12-10

    [2]黃建烽,陳竹林.基于教育認同理論的高校發(fā)展性資助體系研究與實踐[J].教育評論,2016,(8):33-36.

    [3]劉世勇,王林清,馬彥周.學生激勵的新視角:發(fā)展性資助[J].湖北社會科學,2010,(11):178-181.

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