強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)媒體輿情引導(dǎo) 促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展

李立

中圖分類號(hào)：F270 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2017）04-000-01

摘 要 網(wǎng)絡(luò)新媒體已成為思想文化信息的集散地和社會(huì)輿論的放大器，我們要充分認(rèn)識(shí)以互聯(lián)網(wǎng)為代表的新興媒體的社會(huì)影響力，高度重視互聯(lián)網(wǎng)的建設(shè)、運(yùn)用、管理，努力使互聯(lián)網(wǎng)成為提供企業(yè)文化服務(wù)的有效平臺(tái)、促進(jìn)職工精神生活健康發(fā)展的廣闊空間，從而引導(dǎo)促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

關(guān)鍵詞 網(wǎng)絡(luò)新媒體 輿情引導(dǎo) 企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展

隨著智能手機(jī)、平板電腦走進(jìn)千家萬(wàn)戶，信息傳播變得越來(lái)越多元化，同時(shí)也給企業(yè)職工思想帶來(lái)巨大沖擊。如何利用好網(wǎng)絡(luò)媒體傳播正能量、凝聚人心發(fā)揮積極作用？如何通過(guò)網(wǎng)絡(luò)媒體促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展？如何充分、正確運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)新媒體，做好政策宣傳、輿情監(jiān)控和重點(diǎn)穩(wěn)控是當(dāng)前“新媒體”帶來(lái)的新課題，也是一個(gè)擺在企業(yè)面前的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。

一、增強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)，對(duì)促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展的重要意義

1.加強(qiáng)企業(yè)輿論引導(dǎo)，是推進(jìn)和諧企業(yè)的主要方法。加強(qiáng)企業(yè)輿論引導(dǎo)，有利于弘揚(yáng)企業(yè)正能量，有助于職工凝聚力量到完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)上來(lái)。企業(yè)要發(fā)展，要實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo)，是離不開(kāi)全體職工共同努力的。不斷加強(qiáng)思想感化和宣傳教育，才能激發(fā)職工的認(rèn)同感，形成堅(jiān)不可摧的向心力；不斷地通過(guò)引導(dǎo)、弘揚(yáng)企業(yè)正能量，才能讓整個(gè)隊(duì)伍斗志昂揚(yáng)，激情飽滿；不斷地將企業(yè)好的工作方法、職工中的好人好事源源不斷的報(bào)道出來(lái)，在職工中樹(shù)立出好的榜樣，才能烘托出濃烈的“比學(xué)趕幫超”氛圍。

2.利用好新媒體，是為企業(yè)順利開(kāi)展工作，創(chuàng)造良好工作環(huán)境的主要手段。如果沒(méi)有一個(gè)良好的輿論環(huán)境或者傳播平臺(tái)，怎么保證企業(yè)每項(xiàng)經(jīng)營(yíng)決策的執(zhí)行和落實(shí)？怎么保證將政策導(dǎo)向有的放矢地傳達(dá)到基層職工？所以利用新媒體的方便快捷和互動(dòng)互通特性，企業(yè)的決策可以迅速、準(zhǔn)確地傳達(dá)到各個(gè)層面，更快地達(dá)到轉(zhuǎn)變思想、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，凝聚力量、形成共識(shí)的目的，從而形成良好的發(fā)展機(jī)制，推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展。

3.做好輿論引導(dǎo)，架設(shè)良好溝通平臺(tái)，讓經(jīng)營(yíng)策略更具實(shí)效性和現(xiàn)實(shí)性?；鶎狱h支部開(kāi)通的QQ群或微信群，方便了支部與基層班站職工的隨時(shí)聯(lián)系，基層黨支部可以及時(shí)了解基層工作情況、員工思想狀況，做到“下情上達(dá)”，便于領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握情況，及時(shí)調(diào)整工作思路，促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。企業(yè)與職工的溝通通過(guò)新媒體構(gòu)建的平臺(tái)，讓經(jīng)營(yíng)策略更具實(shí)效性和現(xiàn)實(shí)性。

4.重視新媒體特性，引導(dǎo)職工積極參與，是培育企業(yè)文化的新興方式。如何將企業(yè)文化的理念、精髓和內(nèi)容導(dǎo)入職工的頭腦中，輿論上引導(dǎo)、政策上宣傳是至關(guān)重要的一部分。通過(guò)新媒體互動(dòng)互通的特性，使新媒體不僅成為職工學(xué)習(xí)和工作、生活的一部分，也職工參與其中，更快、更好地了解企業(yè)的發(fā)展?fàn)顟B(tài)，給職工一個(gè)自由施展才華的空間，在培育員工向心力、凝聚力和上進(jìn)心等方面有著不可或缺的重要作用。

二、具體途徑和方法的研究

在長(zhǎng)期的實(shí)踐中，我們始終把輿論引導(dǎo)和宣傳作為一種強(qiáng)大的思想武器，并積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。

1.新媒體時(shí)代輿論宣傳，必須堅(jiān)持正確的輿論方向，圍繞中心任務(wù)，服務(wù)大局。新媒體時(shí)代加強(qiáng)對(duì)企業(yè)職工的輿論引導(dǎo)和宣傳，要牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和陣地意識(shí)。要堅(jiān)持把圍繞中心，服務(wù)大局這一方向放在輿論引導(dǎo)和宣傳工作的首位。突出宣傳中石化集團(tuán)公司下達(dá)的重大戰(zhàn)略部署和主要工作決策，為全面開(kāi)展各項(xiàng)工作的提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和輿論支持。

2.引導(dǎo)和宣傳的過(guò)程必須堅(jiān)持群眾的原則。要提高宣傳的吸引力，就要切實(shí)按照“貼近基層”原則，重心下移，增強(qiáng)群眾觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，讓普通群眾成為版面、話筒、鏡頭、網(wǎng)頁(yè)的主角，多報(bào)道職工群眾的利益要求，多用群眾語(yǔ)言報(bào)道，使宣傳報(bào)道更加為群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)，用生動(dòng)形象的語(yǔ)言講通黨的道理。

3.輿情引導(dǎo)須不拘一格，全員參與。宣傳工作不僅要面向企業(yè)內(nèi)部，還是面向外界展示本單位的一個(gè)窗口。要將輿情引導(dǎo)工作作為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略決策實(shí)施的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，只要引導(dǎo)得當(dāng)，只要宣傳到位了，決策的傳達(dá)、執(zhí)行、實(shí)施和反饋才能不走樣和高效率。形成人人關(guān)注宣傳、參與宣傳的格局。

4.建立健全宣傳考核激勵(lì)機(jī)制，實(shí)行目標(biāo)管理，齊抓共管。為了搞好新形勢(shì)下的宣傳報(bào)道工作，全面完成宣傳報(bào)道任務(wù)， 各級(jí)黨組織要加強(qiáng)宣傳工作的宏觀指導(dǎo)，把宣傳工作納入黨群建設(shè)年度目標(biāo)的考核內(nèi)容，實(shí)行目標(biāo)管理，從而形成領(lǐng)導(dǎo)重視、相關(guān)支部配合、全體職工參與的齊抓共管的“大宣傳”格局。

5.建立宣傳隊(duì)伍，健全通訊員宣傳網(wǎng)絡(luò)。要把輿論引導(dǎo)工作開(kāi)展好，就要對(duì)企業(yè)宣傳工作進(jìn)行重新審視和定位，不僅不能弱化，而且需要進(jìn)一步鞏固、強(qiáng)化、放大，通過(guò)建立一支穩(wěn)定有力的通訊員隊(duì)伍保障宣傳的時(shí)效性，為企業(yè)樹(shù)立一個(gè)良好的形象、聲譽(yù)，創(chuàng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、向上的內(nèi)部發(fā)展環(huán)境，從而推動(dòng)企業(yè)的各項(xiàng)工作全面健康協(xié)調(diào)發(fā)展。

6.推進(jìn)輿情引導(dǎo)法制化進(jìn)程，重點(diǎn)人員重點(diǎn)穩(wěn)控。習(xí)近平同志在全國(guó)宣傳思想工作會(huì)議上的重要講話指出，宣傳思想工作是做人的工作的，人在哪兒重點(diǎn)就應(yīng)該在哪兒，強(qiáng)調(diào)要根據(jù)形勢(shì)發(fā)展需要把網(wǎng)上輿論工作作為宣傳思想工作的重中之重來(lái)抓。 “輿論宣傳”這塊思想陣地，我們要牢牢占領(lǐng)、積極引導(dǎo)，嚴(yán)格依法管制。加大對(duì)違法違規(guī)網(wǎng)絡(luò)傳播行為的查處力度。