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    淺談班級(jí)管理方法與創(chuàng)新

    2017-04-01 19:54:16劉向添
    都市家教·下半月 2017年2期
    關(guān)鍵詞:班主任工作班級(jí)管理創(chuàng)新

    劉向添

    【摘 要】紛繁、復(fù)雜的班級(jí)管理工作是班主任的日常工作重點(diǎn),也是學(xué)校管理工作的難點(diǎn)和重點(diǎn)。班主任的時(shí)間和精力是有限的,如何更有效管理班級(jí)是每個(gè)班主任都要思考的問題。本文將班級(jí)管理工作分為“事務(wù)性工作”、“協(xié)調(diào)性工作”、“決策性工作”三類,根據(jù)不同類別的特點(diǎn)采取相應(yīng)的管理方法,從而使班主任輕松、高效的做好班級(jí)管理工作。

    【關(guān)鍵詞】班級(jí)管理;班主任工作;方法;創(chuàng)新

    班級(jí)管理是班主任日常工作的重點(diǎn),班主任除了每天高效的完成學(xué)校安排的教學(xué)任務(wù)的同時(shí)還要管理好班級(jí)。每天,一走進(jìn)學(xué)校,班主任就像有做不完的事。先去看看“先進(jìn)班級(jí)評(píng)比欄”;從昨天的檢查評(píng)分中分析今天要抓的工作;督促值日生按時(shí)打掃區(qū)域衛(wèi)生;走進(jìn)教室,觀察學(xué)生的精神狀態(tài),看看有哪個(gè)學(xué)生要個(gè)別聊天;走進(jìn)辦公室,看看今天的教研活動(dòng)安排,跟科任老師交談,看看在課堂紀(jì)律、家庭作業(yè)方面還需要做些什么;很多時(shí)候,學(xué)校要布置一些工作,提出一些要求,你要去落實(shí);課下,學(xué)生會(huì)跑到面前告狀,你要去處理;很多時(shí)候,你還得耐心接聽學(xué)生家長(zhǎng)打來的電話;查兩操,組織學(xué)校的活動(dòng),迎接隨時(shí)來的檢查;一天下來,班主任身心疲憊,但還是感覺還有很多事情沒有干完。這是一個(gè)無限循環(huán)、延伸的工作,而班主任的時(shí)間和精力是有限的,有限的時(shí)間與無限的工作構(gòu)成了一個(gè)尖銳的矛盾。如何從這個(gè)矛盾中走出來,從容的以有限的時(shí)間和精力去面對(duì)無限延伸的工作呢?這就需要一個(gè)高效、創(chuàng)新的班級(jí)管理方法。

    一、事務(wù)性工作

    事務(wù)性工作是班主任工作中最基礎(chǔ)、最繁雜的部分,主要是處理班級(jí)常規(guī)事務(wù)、維持班集體協(xié)調(diào)一致、形成井然有序的學(xué)習(xí)生活秩序。常規(guī)性工作如班級(jí)衛(wèi)生管理監(jiān)督、家庭作業(yè)檢查、大課間紀(jì)律維持、放學(xué)路隊(duì)管理、各種節(jié)日慶典活動(dòng)、圍繞學(xué)校各個(gè)時(shí)期中心工作開展的教育活動(dòng)等。因?yàn)槌R?guī)性工作具有周期性和一致性的特點(diǎn),所以在這個(gè)層面要讓學(xué)生更多的參與到管理中,最大限度的發(fā)揮學(xué)生的主體作用。要培養(yǎng)好班干部,讓他們成為班主任的左膀右臂。因?yàn)橐粋€(gè)好的班干部核心一旦形成,就能使一個(gè)松散的班級(jí)變成一個(gè)團(tuán)結(jié)、堅(jiān)強(qiáng)的集體。讓學(xué)生管理學(xué)生,代溝少了,學(xué)生的管理方式更適合學(xué)生的心里需求,班干部就是起帶頭榜樣作用。班干部的才干不是天生就有的,而是從實(shí)踐中鍛煉出來的。作為班主任就要有意識(shí)地培養(yǎng)他們,既要向班干部傳授方法,又要給他們提供鍛煉的機(jī)會(huì)。讓他們逐漸適應(yīng)這一角色,更好地輔佐老師管理其他學(xué)生。但要注意讓其管理班級(jí)事務(wù),并不是班主任完全撒手不管,班主任要定期對(duì)班干部進(jìn)行工作檢查和總結(jié),對(duì)表現(xiàn)好的班干部及時(shí)表揚(yáng),對(duì)有缺的及時(shí)指正并加以鼓勵(lì)。首先,培養(yǎng)學(xué)生的主體意識(shí),每個(gè)學(xué)生都是班集體中的一員,都是班集體的主人,他們的一舉一動(dòng)都代表著集體的形象。為了培養(yǎng)學(xué)生的主人翁意識(shí),我先讓學(xué)生自己選舉班委,選出后,由我、班委和全體同學(xué)一起討論制訂我們班的班規(guī)、今后的努力方向,經(jīng)過這一活動(dòng),使學(xué)生參與到班集規(guī)劃中來,充分體現(xiàn)了學(xué)生的主體性,使他們更加自尊、自律、自強(qiáng),同時(shí)也增強(qiáng)了學(xué)生的責(zé)任感、集體榮譽(yù)感,增強(qiáng)了集體的凝聚力。其次,全員參與集體活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生各方面的能力。通過量化管理,提高學(xué)生的自我管理能力。學(xué)生自我管理能力的高低直接影響到學(xué)生素質(zhì)的高低,自我管理能力的增強(qiáng),會(huì)推動(dòng)良好班風(fēng)的形成,能使學(xué)生的思想品質(zhì)和管理意識(shí)得以提高。并為班級(jí)規(guī)范化管理提供有利的條件。為培養(yǎng)學(xué)生的自我管理能力,我采用了如下的方法。將學(xué)生分成8個(gè)組,每組選出兩名組長(zhǎng),各個(gè)小組之間在學(xué)習(xí)、衛(wèi)生、紀(jì)律、作業(yè)、積極回答問題等幾個(gè)方面進(jìn)行比賽,將比賽結(jié)果進(jìn)行分?jǐn)?shù)量化,分?jǐn)?shù)的高低由前一天執(zhí)勤的班委記錄的情況反映到班主任,再與各科老師的反映的情況相結(jié)合,及時(shí)將前一天的分?jǐn)?shù)公布在墻上的表格中。兩周總結(jié)一次,進(jìn)行評(píng)比發(fā)獎(jiǎng)。通過這項(xiàng)活動(dòng),提高了學(xué)生自律能力,也培養(yǎng)了學(xué)生良好的思想品質(zhì)、合作精神。運(yùn)用多樣的形式,給學(xué)生搭建一個(gè)舞臺(tái),培養(yǎng)學(xué)生各方面的能力、培養(yǎng)學(xué)生的愛心。

    二、協(xié)調(diào)性工作

    協(xié)調(diào)性工作主要是指班主任同學(xué)校的團(tuán)隊(duì)、各年級(jí)組、任課教師、學(xué)生的家長(zhǎng)等溝通協(xié)調(diào)工作。協(xié)調(diào)性工作保證著班主任工作與學(xué)校整體工作的協(xié)調(diào)一致,溝通統(tǒng)和這各個(gè)方面對(duì)學(xué)生的了解和要求,使班主任能夠在更加廣闊的背景中充分利用各種外部的因素,加強(qiáng)班級(jí)管理,實(shí)施對(duì)學(xué)生的教育引導(dǎo)。班級(jí)可以看作是一個(gè)微型的社會(huì),而班主任則是這個(gè)社會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)者和管理者。一個(gè)班級(jí)管理得好,形成良好的學(xué)風(fēng)班風(fēng),學(xué)生身處其中不但能提高學(xué)習(xí)效率和成績(jī),而且也有利于培養(yǎng)健康的心理素質(zhì)和健全的人格;老師身處其中也會(huì)覺得輕松愉悅、事半功倍,有成就感和威望感。否則學(xué)生心生怨言,教師身心俱疲。首先班主任要協(xié)調(diào)好班主任與學(xué)生的關(guān)系,這是協(xié)調(diào)好其他一切關(guān)系和建設(shè)好一個(gè)班集體的前提條件和重要保證。班主任與學(xué)生之間關(guān)系融洽和諧,班級(jí)工作會(huì)井然有序,遇到的問題也會(huì)迎刃而解。若班主任與學(xué)生之間的關(guān)系如同水火、格格不入的話,即便是制定嚴(yán)格的班規(guī)班紀(jì),班級(jí)工作也難以開展。其次還要協(xié)調(diào)好學(xué)生與科任教師之間的關(guān)系,這是促進(jìn)師生關(guān)系和諧發(fā)展和學(xué)生學(xué)業(yè)全面進(jìn)步的基本需要。學(xué)生作為受教育者不可避免地要與教育者間產(chǎn)生被教育與教育的關(guān)系。班主任如果能協(xié)調(diào)好學(xué)校的團(tuán)隊(duì)、各年級(jí)組、任課教師、學(xué)生的家長(zhǎng)等溝通協(xié)調(diào)的關(guān)系,班主任工作就會(huì)得心應(yīng)手、卓有成效。作為班級(jí)主體的學(xué)生,得到的不僅僅是學(xué)業(yè)上的進(jìn)步,還能形成良好心理品質(zhì)和道德素質(zhì),建立“和諧班級(jí)、和諧校園”的目標(biāo)也會(huì)順利實(shí)現(xiàn)!

    三、決策性工作

    決策性工作是指班主任對(duì)學(xué)生和班集體在一定時(shí)期的發(fā)展所作出的規(guī)劃,以及在具體發(fā)展階段中為實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)所采取的措施、方法和手段。如根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)生活規(guī)律,制定幫助學(xué)生培養(yǎng)和提高良好學(xué)習(xí)品質(zhì),幫助學(xué)生形成認(rèn)真、勤奮、刻苦的學(xué)習(xí)習(xí)慣。在這里面,班級(jí)管理定位是關(guān)鍵,定位準(zhǔn)確,班級(jí)管理工作則事半功倍。民主式、放任式、粗暴式,用哪一種管理方式將決定于班主任的管理風(fēng)格及班級(jí)的基本情況。因?yàn)樾掳嘀魅沃型窘邮謱?duì)班級(jí)內(nèi)部相對(duì)陌生,反而學(xué)生對(duì)班級(jí)的情況十分熟悉,同學(xué)之間相互了解,并且已習(xí)慣原班主任的管理方式,無論其管理效果如何。新班主任要融入班集體中,必須找準(zhǔn)班級(jí)情感支點(diǎn),使班主任和學(xué)生產(chǎn)生情感共鳴,才能更順利的開展班級(jí)管理工作。對(duì)學(xué)生沒有產(chǎn)生愛教師的教育工作還沒有開始就已經(jīng)結(jié)束了。所以班主任必須對(duì)學(xué)生產(chǎn)生愛,熱愛自己的班級(jí),熱愛自己的學(xué)生;沒有管不好的班級(jí),只有忽視班級(jí)管理的教師。班主任情感支點(diǎn)、學(xué)生情感支點(diǎn)、班級(jí)情感支點(diǎn)成三點(diǎn)一線,就會(huì)產(chǎn)生一個(gè)優(yōu)秀的班級(jí)。師愛產(chǎn)生的教育效果是促使學(xué)生的情感共鳴,以及一種積極的情感因素心理發(fā)展。了解學(xué)生的個(gè)性心理,使班級(jí)管理做到有的放矢。班級(jí)是個(gè)共性,但也是由學(xué)生個(gè)性組成的。抓準(zhǔn)班級(jí)情感支點(diǎn),必須了解學(xué)生個(gè)性特點(diǎn),才能做到因材施教的教育效果。只有把班主任工作精確分類并根據(jù)實(shí)際情況把握工作的側(cè)重點(diǎn),班主任就會(huì)從繁雜瑣碎的工作中解放出來,使班級(jí)和諧氛圍才濃厚,學(xué)生在此環(huán)境中才能健康快樂成長(zhǎng)。

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