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    探究小學(xué)班主任工作中存在的問題及對(duì)策

    2016-11-03 18:59月熱姑麗·買買提
    人間 2016年26期
    關(guān)鍵詞:教育理念班主任工作新課改

    月熱姑麗·買買提

    摘要:班主任工作是學(xué)校工作中尤為重要的一部分,對(duì)學(xué)校良好班級(jí)班風(fēng)的構(gòu)建具有十分重要的作用。隨著新課改的實(shí)施,對(duì)小學(xué)班主任工作的要求越來越高,小學(xué)班主任工作也面臨著重重困難。要想有效解決小學(xué)班主任工作中存在的問題,班主任不僅要以身作則,不斷提升自身的教育理念,還要聯(lián)合學(xué)校、家長和社會(huì)對(duì)小學(xué)班主任工作現(xiàn)狀進(jìn)行改善。

    關(guān)鍵詞:新課改;小學(xué);班主任工作;教育理念

    中圖分類號(hào):G625.1 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1671-864X(2016)09-0259-01

    教育部于2009年8月出臺(tái)《中小學(xué)班主任工作規(guī)定》,把對(duì)班主任工作的重視程度提高到一個(gè)新的高度。小學(xué)班主任是小學(xué)教師隊(duì)伍的重要組成部分,承載著班級(jí)管理和教育學(xué)生的重要職責(zé),是學(xué)生成長、成才過程中不可或缺的外在影響力。作為不同于一般科任教師的特殊教師群體,班主任的工作熱情、工作方式和努力程度是學(xué)校各項(xiàng)教育教學(xué)工作正常開展和順利實(shí)施的基礎(chǔ)和保障。因此,班主任工作也受到越來越多的關(guān)注。目前,小學(xué)班主任工作中還存在著一些問題,這些問題會(huì)在一定程度上影響班主任對(duì)班級(jí)的管理質(zhì)量,嚴(yán)重的還會(huì)影響學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活。為有效改善這一現(xiàn)狀,班主任應(yīng)該集合學(xué)校、家長和社會(huì)的力量解決這些問題,促進(jìn)班主任工作的順利開展,推動(dòng)我國教育事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。本論文在分析當(dāng)前小學(xué)班主任工作中存在的問題的基礎(chǔ)上,提出了解決這些問題的對(duì)策,旨在提高小學(xué)班主任的工作效率,并獲得發(fā)展的空間。

    一、小學(xué)班主任工作的重要性

    班主任是教育工作的領(lǐng)導(dǎo)者,是班級(jí)中權(quán)威的象征,是聯(lián)系學(xué)生和學(xué)校各部門的紐帶,也是學(xué)校、家長和社會(huì)教育的協(xié)調(diào)者。小學(xué)班主任在班級(jí)管理工作中,主要擔(dān)負(fù)著對(duì)學(xué)生管理、服務(wù)和教育的任務(wù),小學(xué)班主任工作是小學(xué)教育的可心工作,但是目前小學(xué)班主任工作中仍然存在一定的問題,嚴(yán)重阻礙了小學(xué)生教育事業(yè)的發(fā)展,班主任應(yīng)該明確自己的教學(xué)職能,細(xì)致分析班主任工作中存在的問題,找到有效的解決對(duì)策,對(duì)班主任工作進(jìn)行開拓創(chuàng)新,推進(jìn)我國教育事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。

    二、小學(xué)班主任工作中存在的問題

    1.班主任責(zé)任懈怠。很多小學(xué)班主任在工作中只是簡單的管理學(xué)生是否違反紀(jì)律,并沒有針對(duì)這些現(xiàn)象采取有效的措施,或者僅僅對(duì)學(xué)生進(jìn)行懲罰,很多班主任在任職多年后,沒有對(duì)自身的教育教學(xué)理念進(jìn)行革新,不注重和學(xué)生的溝通交流,自身素質(zhì)沒有得到及時(shí)提高,責(zé)任感不強(qiáng),這就導(dǎo)致小學(xué)班主任工作對(duì)學(xué)生的違紀(jì)行為只是治標(biāo)不治本。

    2.學(xué)校管理方式陳舊。在傳統(tǒng)的應(yīng)試教育的影響下,很多學(xué)校都將考高分作為評(píng)價(jià)學(xué)校和教師的標(biāo)準(zhǔn)。很多小學(xué)教師肅然認(rèn)識(shí)到了應(yīng)試教育的弊端,但是在社會(huì)輿論的壓迫下,小學(xué)班主任只注重“填鴨式”的教學(xué),或者采用題海戰(zhàn)術(shù),不注重對(duì)學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)和心理的疏導(dǎo),因此,學(xué)生的潛力未能得到充分挖掘,學(xué)生的能力也得不到鍛煉。

    3.家長和社會(huì)方面對(duì)班主任工作帶來的壓力。學(xué)校、家長和社會(huì)是影響學(xué)生發(fā)展的主要三大因素,其中學(xué)校教育起到了最核心的作用。小學(xué)教育的主要場所就是學(xué)校,很多小學(xué)生有問題就找老師,長期發(fā)展下去會(huì)導(dǎo)致學(xué)生分析問題、解決問題的能力低下,甚至使學(xué)生出現(xiàn)叛逆心理。家長和社會(huì)的這種錯(cuò)誤的觀念嚴(yán)重阻礙了班主任工作的開展,對(duì)班主任工作帶來了巨大的壓力。

    三、解決小學(xué)班主任工作問題的有效對(duì)策

    1.班主任要不斷提升自己的綜合素質(zhì)。小學(xué)班主任在班級(jí)管理工作中,應(yīng)該充分明確自己的職責(zé),根據(jù)教育的發(fā)展,轉(zhuǎn)變自己的心態(tài),不斷增強(qiáng)自身的責(zé)任感,意識(shí)到自己在小學(xué)班主任工作中的重要性,明白自己的價(jià)值,為學(xué)生營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,這樣才能使得小學(xué)課堂充滿溫暖,并為小學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。小學(xué)班主任在班主任工作過程中,應(yīng)該不斷進(jìn)取,加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和鍛煉,使自己跟上時(shí)代發(fā)展的步伐,不斷完善自身的知識(shí)結(jié)構(gòu),增強(qiáng)自我管理水平,以兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度進(jìn)行班級(jí)管理,提高對(duì)小學(xué)生生理、心理、行為習(xí)慣的認(rèn)知能力,這樣才能促進(jìn)學(xué)生全面健康成長。

    2.建立全面的學(xué)校支持系統(tǒng)。學(xué)校在小學(xué)班主任工作中,也要充分發(fā)揮自己的作用,建立全面的學(xué)校支持系統(tǒng),為小學(xué)班主任工作的開展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。學(xué)校也要建立完善的班主任工作管理制度,對(duì)小學(xué)班主任的工作進(jìn)行全面評(píng)價(jià)、管理和規(guī)范,全面想學(xué)校支持系統(tǒng)是教育工作良好開展的基礎(chǔ),學(xué)校要建立科學(xué)合理的激勵(lì)機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)小學(xué)班主任工作的積極性和主動(dòng)性,提高小學(xué)班主任的信心,使其在小學(xué)班主任工作中充分發(fā)揮自己的潛能,在提高小學(xué)生學(xué)習(xí)成績的同時(shí),提高小學(xué)生的綜合素質(zhì)。

    3.重視學(xué)校、家長和社會(huì)的協(xié)同作用。要想有效解決小學(xué)班主任工作中存在的問題,必須重視學(xué)校、家長和社會(huì)的協(xié)同,促進(jìn)小學(xué)生教育教學(xué)工作的開展。家長是學(xué)生的第一任老師,家長的一言一行會(huì)對(duì)學(xué)生產(chǎn)生極大的影響?,F(xiàn)階段我國小學(xué)教育和家庭教育出現(xiàn)了嚴(yán)重的不協(xié)調(diào),因此,小學(xué)班主任應(yīng)該根據(jù)當(dāng)前家庭教育的實(shí)際情況,建立家校共育的目標(biāo),定期召開家長會(huì),并家長的家庭教育進(jìn)行科學(xué)的指導(dǎo)。社會(huì)對(duì)小學(xué)生的心理教育和素質(zhì)教育也具有極大的影響,學(xué)校在小學(xué)生教育工作中應(yīng)該對(duì)此重視起來,定期召開座談會(huì),將社會(huì)上的良好風(fēng)氣帶到學(xué)校,并對(duì)社會(huì)上的不良風(fēng)氣進(jìn)行批判和分析,使小學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣和思想品德。在小學(xué)班主任工作中,學(xué)校、家長和社會(huì)應(yīng)該協(xié)同起來,充分發(fā)揮自己的作用,對(duì)學(xué)生進(jìn)行綜合全面的教育,從而有效提高小學(xué)班主任工作的質(zhì)量。

    總結(jié):班主任是學(xué)生成長過程中最重要的教育影響者之一,同時(shí)也是學(xué)校各項(xiàng)工作得以順利開展的骨干力量。作為班級(jí)管理者、教育者和組織者,班主任的整體素質(zhì)對(duì)學(xué)校整體教育質(zhì)量具有重要影響。班主任工作的重要性已被各界所認(rèn)可,然而如何從班主任工作實(shí)際和班主任的自身需要出發(fā),發(fā)動(dòng)社會(huì)各界力量,形成一個(gè)強(qiáng)大的合力,確保班主任工作的可持續(xù)性發(fā)展,還是相當(dāng)長一段時(shí)間的研究熱點(diǎn)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]郝保偉.小學(xué)新教師隊(duì)伍現(xiàn)狀、問題及對(duì)策建議——基于北京市的調(diào)查研究[J].教育導(dǎo)刊.2014(10).

    [2]任路偉.小學(xué)班主任學(xué)生觀的教育學(xué)分析——基于小學(xué)課堂“排座位現(xiàn)象”的思考[J].教學(xué)與管理.2014(02).

    [3]范先佐,付衛(wèi)東.義務(wù)教育教師績效工資改革:背景、成效、問題與對(duì)策——基于對(duì)中部4省32縣(市)的調(diào)查[J].華中師范大學(xué)學(xué)報(bào)(人文社會(huì)科學(xué)版).2011(06).

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