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    提高企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制的措施探討

    2017-03-05 00:38:18李昕霖
    商情 2016年51期
    關(guān)鍵詞:財務(wù)內(nèi)部控制有效措施問題

    李昕霖

    【摘要】我國是社會主義國家,社會主義制度的形成和經(jīng)濟(jì)制度的確立,財務(wù)內(nèi)部控制已經(jīng)成為整個企業(yè)管理過程中的核心,加強(qiáng)財務(wù)內(nèi)部控制制度,關(guān)系到企業(yè)資產(chǎn)的完整和安全,是企業(yè)進(jìn)行可持續(xù)發(fā)展的需要。如果企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)管理模式在企業(yè)發(fā)展的過程中有異常現(xiàn)象出現(xiàn),直接影響企業(yè)無法實(shí)現(xiàn)合理的運(yùn)營模式,任何企業(yè)的盈利與發(fā)展都不能沒有企業(yè)財務(wù)內(nèi)部的控制,完善的財務(wù)內(nèi)部控制有利于充分的發(fā)揮財務(wù)管理的作用,部分企業(yè)已經(jīng)意識到財務(wù)內(nèi)部控制的重要性,提高企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制的措施,本文進(jìn)行了詳細(xì)的介紹,確保企業(yè)資源合理配置,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。

    【關(guān)鍵詞】企業(yè) 財務(wù)內(nèi)部控制 問題 有效措施

    在日益激烈的市場競爭中,企業(yè)的發(fā)展模式日益壯大,如何在競爭中發(fā)展,提高企業(yè)整體的運(yùn)營效果,必須加強(qiáng)企業(yè)財務(wù)內(nèi)部管理。首先針對企業(yè)自身的問題進(jìn)行具體分析,財務(wù)內(nèi)部控制出了問題,直接影響企業(yè)財務(wù)狀況的質(zhì)量,大部分企業(yè)為了追求企業(yè)的發(fā)展效益與盈利,容易忽視財務(wù)的內(nèi)部控制,企業(yè)財務(wù)內(nèi)部缺乏必要的約束,可能會導(dǎo)致企業(yè)財務(wù)內(nèi)部的虧空,完善企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制制度。企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制與企業(yè)的管理是息息相關(guān)的,企業(yè)管理體系是增強(qiáng)內(nèi)部控制能力的基礎(chǔ)。企業(yè)要及時總結(jié)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn),在發(fā)展中有問題出現(xiàn)時要提出有效的解決方案,優(yōu)化財務(wù)內(nèi)部控制,滿足我國市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。

    一、我國企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制的現(xiàn)狀

    我國大部分企業(yè)實(shí)施內(nèi)部控制時間不長,國營企業(yè)與私營經(jīng)濟(jì)并存是我國的企業(yè)的模式,以公有制為主體,多種經(jīng)濟(jì)成分共同發(fā)展,運(yùn)行的市場經(jīng)濟(jì)。在企業(yè)財務(wù)的內(nèi)控工作中缺乏一定的經(jīng)驗(yàn)性和指導(dǎo)性,系統(tǒng)不完善,逐漸的人們對財務(wù)內(nèi)部控制已經(jīng)受到了越來越多企業(yè)的重視,政府加大對企業(yè)內(nèi)部控制的推動作用,財務(wù)內(nèi)部控制的作用在實(shí)施的過程中逐漸的發(fā)揮其重要作用。近年來,雖然一些企業(yè)已經(jīng)建立了內(nèi)部的控制系統(tǒng),但是相關(guān)的信息系統(tǒng)還沒有得到完善,很少的企業(yè)存在對外擔(dān)保內(nèi)部控制制度,企業(yè)籌投內(nèi)部控制制度不夠重視,為了企業(yè)的長期發(fā)展,必須提高企業(yè)財務(wù)內(nèi)部的控制,建立業(yè)績考核制度,充分發(fā)揮內(nèi)部控制的作用,細(xì)化分工取得更好的成效。

    二、提高企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制的有效措施

    (一)提高企業(yè)財務(wù)工作人員的專業(yè)素質(zhì),加強(qiáng)工作人員的內(nèi)部控制意識

    從目前來看我國企業(yè)內(nèi)部控制專業(yè)的人員比較少,對內(nèi)部控制制度認(rèn)識存在缺陷,一些企業(yè)不是十分重視,為了更好的開展企業(yè)財務(wù)控制工作,首先企業(yè)應(yīng)從根本環(huán)節(jié)抓取,嚴(yán)格把好上崗這道關(guān),從人才選聘關(guān)開始,招聘規(guī)范的專業(yè)人員,確保企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)人員具有較高的專業(yè)水平,較高的整體素質(zhì)能夠有效的改善企業(yè)人才結(jié)構(gòu)。同時,企業(yè)可以通過各種各樣的方式開展財務(wù)人員在職教育培訓(xùn),通過相關(guān)的知識培訓(xùn)進(jìn)一步提高工作人員的知識水平,還有一點(diǎn)比較重要,開展關(guān)于法律方面的一些教育是十分必要的,法律知識和法律責(zé)任感是企業(yè)管理人員必須具備的。促進(jìn)全體財務(wù)人員樹立良好的職業(yè)道德,加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部人員的責(zé)任意識的增強(qiáng),著重行動能力的培養(yǎng),不斷加強(qiáng)信息化建設(shè),提高財務(wù)人員信息化程度,加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部人員的培訓(xùn),使其綜合能力得到逐步提高并不斷向前發(fā)展,進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部控制。

    (二)完善企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制制度,建立考核評價指標(biāo)

    對于一個企業(yè)來說,完善的財務(wù)內(nèi)部控制制度,是企業(yè)內(nèi)部有效的管理制度核心,是財務(wù)內(nèi)部控制的保證,是強(qiáng)化企業(yè)財務(wù)管理工作的保障。首先,要實(shí)事求是從企業(yè)的實(shí)際情況出發(fā),不斷構(gòu)建和完善企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制制度。分清企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制制度的責(zé)任和權(quán)利,合理的職責(zé)分工是企業(yè)完善結(jié)構(gòu)應(yīng)遵循的原則。重視財務(wù)內(nèi)部控制方式方法,處理好財務(wù)控制成本和效益之間的關(guān)系,構(gòu)建健全的財務(wù)內(nèi)部管理體系,逐漸完善企業(yè)固定資產(chǎn)的管理、資金的管理、外借賬和無線資產(chǎn)的管理等方面。建立考評指標(biāo),推動企業(yè)財務(wù)內(nèi)控更加針對性、整體性,進(jìn)一步提升企業(yè)財務(wù)的管理效率,企業(yè)為財務(wù)人員制定合理的績效考核指標(biāo)是非常有必要的,能夠更加有效的調(diào)動財務(wù)人員的工作積極性。另外,當(dāng)處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時,要采取互相監(jiān)督,避免舞弊的情況發(fā)生。建立有序的內(nèi)控管理模式,嚴(yán)格規(guī)范財務(wù)人員的行為,完善財務(wù)內(nèi)控評估體制,確保財務(wù)內(nèi)控工作不斷發(fā)展。

    (三)完善企業(yè)財務(wù)內(nèi)部的監(jiān)督體制,充分發(fā)揮財務(wù)內(nèi)部監(jiān)督作用

    目前絕大多數(shù)的企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制發(fā)展不完善,雖然內(nèi)部控制制度已經(jīng)開始被企業(yè)所重視,但是企業(yè)往往忽視內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制。企業(yè)應(yīng)該嚴(yán)格的執(zhí)行并有效的監(jiān)督控制,企業(yè)的財務(wù)內(nèi)部職責(zé)才能充分發(fā)揮能動性。企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該組建一支具有實(shí)權(quán)和獨(dú)立性的監(jiān)督隊伍,構(gòu)建以內(nèi)部檢查和審計為主的監(jiān)督體系,監(jiān)督和管理財務(wù)內(nèi)部控制工作,采用內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督同時進(jìn)行管理??茖W(xué)有效的監(jiān)督企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動的每一個環(huán)節(jié),及時有效的發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部控制制度的缺陷與不足,采用有效的方法和手段進(jìn)行完善。堅持透明公正的原則,堅持信息公開化,有效的防止財務(wù)風(fēng)險和損失的情況發(fā)生,并定期對企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行審計,保證企業(yè)按照原定的目標(biāo)健康、穩(wěn)定的發(fā)展。另外,企業(yè)財務(wù)人員要加強(qiáng)風(fēng)險投資的管理和監(jiān)督,應(yīng)該及時發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行反饋,運(yùn)用科學(xué)的方法對投資項(xiàng)目進(jìn)行預(yù)測,改進(jìn)并完善工作,促進(jìn)企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制制度更加完善。

    (四)提高會計的核算水平,建立準(zhǔn)確適合本企業(yè)的成本核算方法

    傳統(tǒng)的企業(yè)會計工作控制和管理,不能夠勝任目前企業(yè)會計內(nèi)部控制的工作,因?yàn)閭鹘y(tǒng)的會計只需要準(zhǔn)確記錄企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和簡單的會計事務(wù)就可以,而現(xiàn)在必須轉(zhuǎn)變工作管理意識和思想。同時企業(yè)也應(yīng)該制定完善的內(nèi)部控制制定,是會計在工作中有章可依,明確自己的工作責(zé)任和權(quán)利,認(rèn)真按照標(biāo)準(zhǔn)去做。企業(yè)在進(jìn)行財務(wù)計算的方式方法中,要采用最適合的成本核算方法,企業(yè)必須細(xì)分業(yè)務(wù)成本,將不合理、不規(guī)范的業(yè)務(wù)開支必須要改正。另外,企業(yè)的成本核算人員要與市場的銷售部門和采購等部門保持良好的聯(lián)系。企業(yè)要給成本核算人員提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)的機(jī)會,提高相關(guān)人員的業(yè)務(wù)水平,逐漸形成準(zhǔn)確正規(guī)的成本核算方法,使成本接近實(shí)際。

    綜上所述,我國目前的經(jīng)濟(jì)正面臨著轉(zhuǎn)型期,各企業(yè)所承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險也越來越大,根據(jù)經(jīng)濟(jì)體制的具體情況,完善企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制工作,是企業(yè)在競爭中發(fā)展的必然要求,規(guī)范的企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制是不能缺少的,是必然的選擇。作為企業(yè)發(fā)展中的的重要環(huán)節(jié),也受到了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。提高企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制的有效措施,建立有效的財務(wù)管理控制制度,完善監(jiān)督體系。隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展程度不斷提高,加強(qiáng)內(nèi)部會計控制,不斷提高財務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì),保護(hù)企業(yè)財產(chǎn)的安全性。切實(shí)提高企業(yè)的財務(wù)內(nèi)控工作效率,加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部的控制,為企業(yè)的健康發(fā)展創(chuàng)造良好的條件,為企業(yè)可持續(xù)的發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境。

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