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    高職應(yīng)用英語(yǔ)專業(yè)“小班”教學(xué)研究

    2017-02-27 18:49:37徐雪梅
    課程教育研究·中 2016年12期
    關(guān)鍵詞:任務(wù)高職英語(yǔ)小班

    【摘要】鑒于我國(guó)人口基數(shù)大、師生比嚴(yán)重失調(diào),“大班”教學(xué)影響課堂效果和質(zhì)量。高職應(yīng)用英語(yǔ)專業(yè)也普遍存在“大班”教學(xué)的情況,無(wú)法做到因材施教,對(duì)學(xué)生的英語(yǔ)語(yǔ)言能力的鞏固和發(fā)展不利。在現(xiàn)有條件下,如何盡可能地在“大班”范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)“小班”教學(xué),著實(shí)考驗(yàn)教育參與者,本文擬從高職英語(yǔ)專業(yè)“小班”教學(xué)的可行性方面做研究,探索可行的方法。

    【關(guān)鍵詞】高職英語(yǔ) ?“小班”教學(xué) ?任務(wù)

    【中圖分類號(hào)】G712 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】2095-3089(2016)35-0096-01

    隨著越來(lái)越多的高職院校教師走出國(guó)門訪學(xué),學(xué)習(xí)到了不少先進(jìn)道德辦學(xué)理念和教學(xué)方法,國(guó)外的“小班”教學(xué),讓教師們羨慕不已,“小班”教學(xué)的需求在高職院校也越來(lái)越凸顯。從國(guó)情來(lái)看,中國(guó)人口眾多,師生比例嚴(yán)重不平衡,盡管多年來(lái),政府加大教育、教師方面的投入和預(yù)算,但是這一問(wèn)題仍無(wú)法在短期內(nèi)得到根本性的改善和解決。那么是否就應(yīng)將“小班”教學(xué)問(wèn)題一拖再拖?答案是顯而易見的,教育參與者必須從現(xiàn)有條件中挖掘一切可能,適當(dāng)?shù)亻_展“小班”教學(xué)活動(dòng)。

    近年來(lái),全國(guó)高職教育蓬勃發(fā)展,高職教育及教學(xué)質(zhì)量也日益受到關(guān)注,但由于生源質(zhì)量與本科院校仍存在較大差異,且高職教育更加注重學(xué)生的實(shí)踐操作和動(dòng)手能力,如無(wú)法在教學(xué)活動(dòng)的某些階段開展“小班”教學(xué),學(xué)生的收獲、教學(xué)的質(zhì)量等均無(wú)法得到有效的保障。

    一、高職英語(yǔ)專業(yè)“大班”教學(xué)存在的問(wèn)題

    我國(guó)高校自上世紀(jì)90年代末連續(xù)擴(kuò)招后,辦學(xué)規(guī)模日漸擴(kuò)大,學(xué)校的課堂教學(xué)規(guī)模持續(xù)偏大,除了公共課以外,許多專業(yè)課堂教學(xué)規(guī)模也持續(xù)偏大,“大班”教學(xué)情況普遍存在于各個(gè)專業(yè),對(duì)教學(xué)效果和課程考核帶來(lái)極大不便。

    隨著社會(huì)對(duì)應(yīng)用型人才需求的加大,企業(yè)、用人單位對(duì)員工素質(zhì)要求的提高,高職教育也在21世紀(jì)迅速發(fā)展,招生規(guī)模也逐年擴(kuò)大,同時(shí)增加的有大量的高職院校專任和兼職教師,但是高職院校的“大班”教學(xué)現(xiàn)象還是較嚴(yán)重,無(wú)法徹底緩和師生比偏高的情況,“大班”教學(xué)中存在著以下問(wèn)題:

    首先,任課教師工作量大、負(fù)擔(dān)重,現(xiàn)在的高職教師不僅承擔(dān)著大量的理論和實(shí)踐課程,再加上每個(gè)班50個(gè)、甚至更多學(xué)生的作業(yè)、任務(wù)、項(xiàng)目等,工作強(qiáng)度大,影響教師教學(xué)狀態(tài)的良好發(fā)揮。

    其次,任課教師無(wú)法在課堂幾十分鐘時(shí)間內(nèi),關(guān)注到每個(gè)學(xué)生的聽課情況、知識(shí)的吸收情況,沒(méi)法及時(shí)得到學(xué)生的學(xué)習(xí)反饋,并對(duì)教學(xué)方式、速度和內(nèi)容做出及時(shí)的調(diào)整,教師無(wú)法真正做到因材施教。

    再次,“大班”教學(xué)無(wú)法發(fā)揮學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中的主體作用,課堂授課以教師講解為主,課堂氛圍欠活躍,影響學(xué)生聽課的效率。

    最后,“大班”教學(xué)中,學(xué)生容易吃“大鍋飯”,學(xué)習(xí)積極性欠佳、創(chuàng)新能力差的學(xué)生容易在團(tuán)體中“混日子”,作業(yè)和任務(wù)的完成情況差,自己的學(xué)習(xí)能力也停滯不前,跟不上教學(xué)步驟。

    二、高職英語(yǔ)專業(yè)“小班”教學(xué)優(yōu)勢(shì)和困難

    鑒于以上“大班”教學(xué)中存在的問(wèn)題和嚴(yán)重影響,適度地在高職英語(yǔ)專業(yè)開展“小班”教學(xué)形式,勢(shì)在必行。“小班”教學(xué)對(duì)高職英語(yǔ)專業(yè)有著無(wú)可比擬的優(yōu)勢(shì)。

    “小班”教學(xué)更能滿足學(xué)生個(gè)性化學(xué)習(xí)的要求,提高學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力,促進(jìn)師生、生生關(guān)系的良性循環(huán);“小班”教學(xué)能促進(jìn)教師課堂教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)的有效性,便于教師關(guān)注每個(gè)學(xué)生的課堂學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài),增加學(xué)生發(fā)言和參與的次數(shù),同時(shí)教師可以利用這些機(jī)會(huì),“迫使”學(xué)生在課堂內(nèi)聽英語(yǔ)、用英語(yǔ)思考、用英語(yǔ)記錄、用英語(yǔ)口頭和書面輸出,從而提高學(xué)生的英語(yǔ)視聽說(shuō)能力;“小班”教學(xué)便于教師利用分組討論、成果展示來(lái)促進(jìn)學(xué)生的全員參與,不僅提高了學(xué)生分工合作的能力和增加了互相監(jiān)督促進(jìn)的機(jī)會(huì),也促進(jìn)了學(xué)生英語(yǔ)資料檢索、ppt制作、文本編輯處理能力和英語(yǔ)匯報(bào)的水平;“小班”教學(xué)便于教師作業(yè)批改和課堂教學(xué)的針對(duì)性,能增加教師在學(xué)生整個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程中的參與性。

    “小班”教學(xué)的優(yōu)勢(shì)不可否認(rèn),但是還要清楚認(rèn)識(shí)到,在現(xiàn)有的人口基數(shù)和師生比例情況下,“小班”教學(xué)的開展也需要綜合考慮。一般來(lái)說(shuō),“小班”的教學(xué)成本高,為了實(shí)現(xiàn)“小班”教學(xué),學(xué)校需要從課時(shí)費(fèi)、師資引進(jìn)、教師培訓(xùn)、教學(xué)場(chǎng)地建設(shè)等多方面綜合考慮,成本將比現(xiàn)有的“大班”教學(xué)提高不少。

    三、高職英語(yǔ)專業(yè)“小班”教學(xué)策略

    盡管“小班”教學(xué)全面鋪開難度大,但是任課教師需要認(rèn)識(shí)到,高職英語(yǔ)專業(yè)的學(xué)習(xí),并非工科類學(xué)科的學(xué)習(xí),無(wú)法完全通過(guò)自主學(xué)習(xí)或?qū)嵺`輕松上手。英語(yǔ)語(yǔ)言能力的掌握不僅需要教師引導(dǎo)的方向、學(xué)生學(xué)習(xí)技巧的積累,更需要合適的學(xué)習(xí)氛圍。而這一切都離不開“小班”教學(xué),它確保教師能更好地全英文授課、師生和生生之間的英文交流、課后的英語(yǔ)自主學(xué)習(xí)和英語(yǔ)相關(guān)的實(shí)踐機(jī)會(huì)?!靶“唷苯虒W(xué)比“大班”教學(xué)更容易營(yíng)造純正的英語(yǔ)氛圍,因此,教師需要結(jié)合自己的教學(xué)方式、學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn)、學(xué)校的教育規(guī)劃等,適當(dāng)?shù)亻_展“小班”教學(xué)活動(dòng)。

    正如四川大學(xué)校長(zhǎng)謝和平院士所表示:“要培養(yǎng)學(xué)生的批判性思維,就需要我們從過(guò)去傳統(tǒng)的灌輸式教育,轉(zhuǎn)變?yōu)閱l(fā)式的講授、批判式的討論和非標(biāo)準(zhǔn)答案式的考試[1]?!倍鴮?shí)現(xiàn)這樣的教學(xué)方式,在現(xiàn)有條件下,需要學(xué)校和教師在不改變?cè)小按蟀唷毙姓嗉?jí)規(guī)模的前提下,在“大班”范圍內(nèi)開展“小班”(小組)研討課。高職應(yīng)用英語(yǔ)專業(yè)除了重視英語(yǔ)語(yǔ)言的基礎(chǔ)知識(shí),更需要培養(yǎng)學(xué)生實(shí)際運(yùn)用英語(yǔ)適應(yīng)新的社會(huì)環(huán)境、解決未來(lái)工作問(wèn)題的能力,而任課教師可以結(jié)合各自課程特色,綜合考慮學(xué)生英語(yǔ)水平,給小組設(shè)置不同的研討主題或任務(wù)。這樣既能營(yíng)造較為輕松舒適的課堂教學(xué)環(huán)境,又給不同層次的學(xué)生提供參與課堂活動(dòng)的機(jī)會(huì),調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)積極性,促進(jìn)學(xué)生于教師的親近感,形成良好的師生互動(dòng)?!靶“唷保ㄐ〗M)研討能實(shí)現(xiàn)學(xué)生批判性思維的形成,做到在有限的“大班”范圍內(nèi)的精英教學(xué)模式。

    美國(guó)一項(xiàng)“視野與文化”研究表明,在課堂教學(xué)中,教師教學(xué)的視野覆蓋范圍一般不超過(guò)25人[2]。然而,由于高職應(yīng)用英語(yǔ)專業(yè)行政班級(jí)規(guī)模持續(xù)較大(以金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例),普遍45人左右,對(duì)于語(yǔ)言學(xué)習(xí)來(lái)說(shuō),局限性極大,要任課教師在如此大的班級(jí)內(nèi)開展“小班”(小組)的課堂教學(xué)活動(dòng),難度確實(shí)很大,對(duì)任課教師來(lái)說(shuō),備課時(shí)不僅要備課本,備教材,還要備學(xué)生,但是要真正落到實(shí)處,教師需注意遵循因材施教的原則,根據(jù)各組學(xué)生的語(yǔ)言水平、興趣點(diǎn)、個(gè)性差異來(lái)備好課和教學(xué)任務(wù),將學(xué)生全面發(fā)展和個(gè)別拓展相結(jié)合。此外,由于高職應(yīng)用英語(yǔ)專業(yè)學(xué)生就業(yè)面很廣,教師在設(shè)置“小班”(小組)任務(wù)時(shí),需要注意與時(shí)俱進(jìn),與崗位更好結(jié)合,開發(fā)多樣性的學(xué)習(xí)資源,并采用以交互式的互動(dòng)教學(xué)模式,加強(qiáng)學(xué)生之間的協(xié)作,凸顯教師的引導(dǎo)作用和學(xué)生的主體地位。

    參考文獻(xiàn):

    [1]吳洋,余媛媛.川大將實(shí)行25人小班教學(xué),教師收入將提高超2倍[N].西華都市報(bào),2010-9-28.

    [2]李宏敏.我國(guó)高校實(shí)施小班化教學(xué)的問(wèn)題及解決策略[J].大學(xué)教育科學(xué),2009(2):32-36.

    作者簡(jiǎn)介:

    徐雪梅(1980-),女,浙江金華人,金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院國(guó)際商務(wù)學(xué)院,講師,主要從事英語(yǔ)教學(xué)研究和社會(huì)語(yǔ)言學(xué)研究。

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