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    淺談高職創(chuàng)業(yè)教育的現(xiàn)狀與對(duì)策

    2017-01-17 17:27:25盧杰
    亞太教育 2016年36期
    關(guān)鍵詞:高職大學(xué)生對(duì)策分析現(xiàn)狀

    盧杰

    摘 要:本文從創(chuàng)業(yè)意向、創(chuàng)業(yè)素質(zhì)認(rèn)知和創(chuàng)業(yè)實(shí)施三個(gè)方面對(duì)陜西青年職業(yè)學(xué)院學(xué)生進(jìn)行了調(diào)查研究,在此基礎(chǔ)上提出高職院校創(chuàng)業(yè)教育的對(duì)策。

    關(guān)鍵詞:高職大學(xué)生;現(xiàn)狀;對(duì)策分析

    中圖分類號(hào):G710文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A文章編號(hào):2095-9214(2016)12-0184-01

    世界聯(lián)合國(guó)教科文組織于1989年提出一個(gè)全新概念:創(chuàng)業(yè)教育。從廣義上說(shuō)是對(duì)如何創(chuàng)業(yè)而開(kāi)展的教育,培養(yǎng)具有開(kāi)創(chuàng)性的個(gè)人。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育指通過(guò)相關(guān)的課程體系提高大學(xué)生的素質(zhì),使其具有首創(chuàng)、冒險(xiǎn)精神、創(chuàng)業(yè)能力、獨(dú)立工作能力。

    一、調(diào)查對(duì)象

    本次調(diào)查對(duì)象為我院7個(gè)系1500名在校學(xué)生,調(diào)查涉及學(xué)院37個(gè)專業(yè),涵蓋商務(wù)、信息、旅游、金融、教育、文化等六大專業(yè),共發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷1200份,有效問(wèn)卷回收1110份(其中男生540份,占49.1%,女生560份,占50.1%),有效問(wèn)卷回收率為91.67%。

    二、調(diào)查結(jié)果分析

    (一)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意向與動(dòng)機(jī)

    在調(diào)研中我們發(fā)現(xiàn)有65.9%的學(xué)生具有創(chuàng)業(yè)意愿,31.9%的學(xué)生嘗試過(guò)創(chuàng)業(yè)或采取過(guò)創(chuàng)業(yè)行動(dòng);就創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)而言,37.3%的學(xué)生創(chuàng)業(yè)目的是獲取財(cái)富;22.5%的學(xué)生是為了實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值;20.6%的學(xué)生是為以后工作積累經(jīng)驗(yàn);11.4%的學(xué)生是因?yàn)榕d趣愛(ài)好;6.8%的學(xué)生是為了解決就業(yè)。調(diào)查顯示市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、物流、計(jì)算機(jī)等專業(yè)的學(xué)生創(chuàng)業(yè)意向較為強(qiáng)烈。

    (二)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力與素質(zhì)

    調(diào)查結(jié)果顯示,我院學(xué)生對(duì)創(chuàng)業(yè)能力的自我評(píng)估上總體上不高,其中8.6%的學(xué)生認(rèn)為自己完全具備獨(dú)立創(chuàng)業(yè)能力;42.3%的學(xué)生認(rèn)為雖然有不足,但基本上具有;38.3%的學(xué)生自信心不足;12.8%的學(xué)生認(rèn)為自己完全不具備創(chuàng)業(yè)能力。在被問(wèn)及有關(guān)創(chuàng)業(yè)素質(zhì)的要求時(shí),“堅(jiān)定的創(chuàng)業(yè)信念”、“頑強(qiáng)的抗風(fēng)險(xiǎn)力”、“積極的創(chuàng)業(yè)心”是我院大學(xué)生認(rèn)為創(chuàng)業(yè)最應(yīng)具備的心理素質(zhì),其中在創(chuàng)業(yè)能力必備調(diào)查中,我院68.8%的學(xué)生認(rèn)為是溝通能力;59.3%的學(xué)生認(rèn)為是組織管理能力;63.5%的學(xué)生認(rèn)為是領(lǐng)導(dǎo)決策能力;55.5%的學(xué)生認(rèn)為是團(tuán)隊(duì)合作能力;57.3%的學(xué)生認(rèn)為是創(chuàng)新創(chuàng)造能力;46.2%的學(xué)生認(rèn)為是抗壓抗挫能力;35%的學(xué)生認(rèn)為是具有冒險(xiǎn)精神;26.9%的學(xué)生認(rèn)為是外語(yǔ)能力;20.7%的學(xué)生認(rèn)為是計(jì)算機(jī)操作能力。

    (三)學(xué)校創(chuàng)業(yè)教育實(shí)施現(xiàn)狀

    調(diào)查結(jié)果顯示,我院88.12%的學(xué)生沒(méi)有接觸過(guò)創(chuàng)業(yè)課程,25.4%的學(xué)生聽(tīng)過(guò)有關(guān)創(chuàng)業(yè)方面的教師講座;10.3%的學(xué)生參加創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽;9.5%的學(xué)生參加過(guò)實(shí)際技能培訓(xùn);14%的學(xué)生聽(tīng)過(guò)創(chuàng)業(yè)成功人士報(bào)告占。7%的學(xué)生對(duì)學(xué)院創(chuàng)業(yè)教育開(kāi)展情況是滿意的,不滿意的占65%。56.7%的學(xué)生希望通過(guò)創(chuàng)業(yè)教育課程獲得市場(chǎng)信息知識(shí);46%的學(xué)生希望獲取創(chuàng)業(yè)基本知識(shí)與技巧;56.1%的學(xué)生希望通過(guò)培訓(xùn)達(dá)到創(chuàng)業(yè)者所要具備能力和素質(zhì);28.7%的學(xué)生希望獲得大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策方面的知識(shí)。

    三、構(gòu)建“漏斗式”創(chuàng)業(yè)教育模式

    “漏斗式”創(chuàng)業(yè)教育模式基于國(guó)家鼓勵(lì)高校大力開(kāi)展創(chuàng)業(yè)教育之上,結(jié)合創(chuàng)業(yè)教育的實(shí)施,探索出新的創(chuàng)業(yè)教育模式,共分為五部分,第一,廣泛開(kāi)展創(chuàng)業(yè)教育活動(dòng),邀請(qǐng)自主創(chuàng)業(yè)企業(yè)家、優(yōu)秀校友、高校創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師等各方名人志士,舉辦創(chuàng)業(yè)教育政策解析與宣講、“榜樣的力量”優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)典式事跡報(bào)告會(huì)、創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)及感悟講座等形式激發(fā)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)激情。第二,開(kāi)啟創(chuàng)業(yè)啟蒙教育,在創(chuàng)業(yè)氛圍的熏陶下,鼓勵(lì)大學(xué)生利用“大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)”課,注冊(cè)登陸“職業(yè)生涯測(cè)評(píng)軟件”進(jìn)行自我認(rèn)知探索,并結(jié)合個(gè)人職業(yè)目標(biāo)與發(fā)展方向,轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,啟發(fā)創(chuàng)業(yè)意識(shí)。第三,開(kāi)展創(chuàng)業(yè)教育培訓(xùn),提供系統(tǒng)性的創(chuàng)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)與政策幫扶,為將來(lái)創(chuàng)業(yè)鋪平道路。第四,學(xué)校管理層面應(yīng)該解放思想、與時(shí)俱進(jìn),與工商、稅務(wù)等部門加強(qiáng)溝通,營(yíng)造適合大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的氛圍。一方面,學(xué)校提供校內(nèi)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地或孵化器,提供申辦流程、資金、財(cái)務(wù)管理、稅收管理、法律管理及辦公硬件設(shè)施等各方面的支持。另一方面,成立開(kāi)業(yè)輔導(dǎo)專家組,每個(gè)學(xué)生創(chuàng)業(yè)小組都有一個(gè)專家輔導(dǎo),可以得到學(xué)校老師、專業(yè)人員的指導(dǎo),會(huì)使創(chuàng)業(yè)的成功率提高。第五,面對(duì)應(yīng)屆自主創(chuàng)業(yè)畢業(yè)生,學(xué)院實(shí)行一次性3000元獎(jiǎng)勵(lì)政策,并將其納入學(xué)院就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生數(shù)據(jù)庫(kù),定期不定期進(jìn)行電話跟蹤調(diào)研了解發(fā)展情況,給予各方幫扶與在校宣傳。同時(shí),定期邀請(qǐng)其帶創(chuàng)業(yè)成果返校,進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流與宣傳,并鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)成功學(xué)生引領(lǐng)在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)或?yàn)槠涮峁﹦?chuàng)業(yè)指導(dǎo)與實(shí)踐平臺(tái)。通過(guò)這種層次性的漏斗形的動(dòng)態(tài)篩選創(chuàng)業(yè)教育模式的創(chuàng)建,期望能真正達(dá)到創(chuàng)業(yè)教育的有效性。

    (作者單位:陜西青年職業(yè)學(xué)院)

    參考文獻(xiàn):

    [1]顏志剛,段志堅(jiān).大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育調(diào)查與分析──以韶關(guān)學(xué)院為例[J].韶關(guān)學(xué)院學(xué)報(bào),2011(3).

    [2]王偉.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育調(diào)研與思考[J].山西高等學(xué)校社會(huì)科學(xué)學(xué)報(bào),2007(5).

    [3]王小敏.高職學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)研報(bào)告[J].湖北成人教育學(xué)院學(xué)報(bào),2010(9).

    [4]唐金花.校企利益共同體視域下高職創(chuàng)業(yè)教育的價(jià)值判斷與實(shí)施路徑[J].黑龍江高教研究,2013(5).

    [5]吳遠(yuǎn).融入“寧波幫”精神的高職創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐探索[J].職教通訊,2013(17).

    [6]張鑑民.突破與創(chuàng)新:浙江高職創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展之路徑[J].職教論壇,2011(36).

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