• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    職業(yè)教育校企合作多元治理理念與策略探究

    2017-01-07 00:39:46肖稱萍
    職教論壇 2016年25期
    關(guān)鍵詞:多元共治互聯(lián)網(wǎng)思維校企合作

    摘 要:“中國(guó)制造2025”戰(zhàn)略的實(shí)施和互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái),產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)與跨界融合發(fā)展對(duì)人才素質(zhì)提出了新的要求。為此必須借鑒互聯(lián)網(wǎng)思維驅(qū)動(dòng),創(chuàng)新校企合作,運(yùn)用跨界思維,促進(jìn)人才培養(yǎng)融合;運(yùn)用社會(huì)化思維,重塑校企協(xié)作平臺(tái);運(yùn)用用戶思維,對(duì)接行業(yè)企業(yè)需求。校企合作的新態(tài)勢(shì)為參與主體提供了多元共治內(nèi)生動(dòng)力的同時(shí),也更進(jìn)一步彰顯了多元共治的價(jià)值取向。為實(shí)現(xiàn)校企合作多元共治的目標(biāo),應(yīng)著力重塑政府角色定位,轉(zhuǎn)變政府職能;發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)作用,為校企合作提供平臺(tái);推動(dòng)企業(yè)主導(dǎo)參與,使校企由“合作”走向“融合”;職業(yè)院校以理念變革為基礎(chǔ),提升人才培養(yǎng)的內(nèi)適力。

    關(guān)鍵詞:校企合作;多元共治;互聯(lián)網(wǎng)思維

    作者簡(jiǎn)介:肖稱萍(1973-),女,江西科技師范大學(xué)雜志社編審,研究方向?yàn)槁殬I(yè)教育。

    基金項(xiàng)目:江西省高校人文社科重點(diǎn)研究基地江西科技師范大學(xué)職業(yè)教育研究院2014年度專項(xiàng)課題“多元共治:新常態(tài)下校企合作研究”(編號(hào):ZJ1401),主持人:肖稱萍。

    中圖分類號(hào):G710 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1001-7518(2016)25-0060-05

    2015年5月8日,我國(guó)發(fā)布《中國(guó)制造2025》,將“智能制造”定位為中國(guó)制造的主攻方向。以“工業(yè)化和信息化深度融合、智能制造”為主線,著力提升“中國(guó)制造”軟實(shí)力以滿足經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求。2016年5月20日,國(guó)務(wù)院印發(fā)《關(guān)于深化制造業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)融合發(fā)展的指導(dǎo)意見(jiàn)(國(guó)發(fā)〔2016〕28號(hào))》提出“制造業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的主體,是實(shí)施‘互聯(lián)網(wǎng)+行動(dòng)的主戰(zhàn)場(chǎng),推動(dòng)制造業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)融合,有利于形成疊加效應(yīng)、聚合效應(yīng)、倍增效應(yīng)”。事實(shí)上,“中國(guó)制造2025”戰(zhàn)略的實(shí)施和互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái),對(duì)培養(yǎng)技術(shù)技能型人才的職業(yè)教育提出了巨大的挑戰(zhàn)。面對(duì)新型制造業(yè)帶來(lái)的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、面對(duì)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)逐步步入智能化、網(wǎng)絡(luò)化和協(xié)同化發(fā)展的新階段。站在職業(yè)教育體系發(fā)展的高度,思考研究如何整合不同教育機(jī)構(gòu)、行業(yè)企業(yè)和社會(huì)組織的資源優(yōu)勢(shì),建立有效的戰(zhàn)略合作關(guān)系;思考如何適應(yīng)產(chǎn)業(yè)環(huán)境和技術(shù)環(huán)境的變化,抓住外部機(jī)遇,壯大資源稟賦基礎(chǔ),優(yōu)化資源配置方式,加強(qiáng)職業(yè)院校、企業(yè)、行業(yè)、政府等相關(guān)主體與組織的對(duì)話與交流,實(shí)行政行企?;?dòng)合作,創(chuàng)新和推動(dòng)職業(yè)院校人才培養(yǎng);思考如何突破傳統(tǒng)的思維方式,在“合作辦學(xué)、產(chǎn)教融合”的利益相關(guān)者網(wǎng)絡(luò)體系中融入開(kāi)放治理、合作治理等治理理念,借鑒互聯(lián)網(wǎng)思維重新審視現(xiàn)有的校企合作模式,通過(guò)多元共治真正實(shí)現(xiàn)校企合作互生共贏,以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)與高職教育變革對(duì)人才培養(yǎng)的需求是當(dāng)前迫切需要解決的現(xiàn)實(shí)課題。

    一、基于互聯(lián)網(wǎng)思維驅(qū)動(dòng)的職業(yè)教育校企合作創(chuàng)新思考

    互聯(lián)網(wǎng)思維是指在(移動(dòng))互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等科技不斷發(fā)展的背景下,對(duì)市場(chǎng)、對(duì)用戶、對(duì)產(chǎn)品、對(duì)企業(yè)價(jià)值鏈乃至對(duì)整個(gè)商業(yè)生態(tài)進(jìn)行重新審視的思考方式?;ヂ?lián)網(wǎng)思維的特征是平等、開(kāi)放、去中心化。體現(xiàn)在職業(yè)教育校企合作中的互聯(lián)網(wǎng)思維具體包括跨界思維、社會(huì)化思維、用戶思維等。

    (一)運(yùn)用跨界思維,促進(jìn)人才培養(yǎng)融合

    隨著互聯(lián)網(wǎng)和新科技的發(fā)展,不同產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域、不同組織機(jī)構(gòu)之間的邊界變得模糊化,大規(guī)模的跨界融合和產(chǎn)業(yè)鏈的縱向和橫向整合進(jìn)一步加速,職業(yè)教育和產(chǎn)業(yè)行業(yè)之間也在逐漸融合和共生,職業(yè)教育必須通過(guò)政行校企合作平臺(tái)的搭建和有效治理逐漸消除人才培養(yǎng)的“中間地帶”。從而將政府、行業(yè)、企業(yè)、院校、學(xué)生等若干層面的參與主體全都納入到一個(gè)大的利益相關(guān)群體。由于校企合作形式多樣、業(yè)務(wù)復(fù)雜,并無(wú)標(biāo)準(zhǔn)化的流程和模式,而且在互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展范式的推動(dòng)下,校企合作辦學(xué)的模式和方法將更多元化、更富創(chuàng)新性,人才培養(yǎng)和企業(yè)生產(chǎn)、校園教育和社會(huì)教育、教室學(xué)習(xí)和工作場(chǎng)所學(xué)習(xí)、現(xiàn)實(shí)學(xué)習(xí)和虛擬學(xué)習(xí)以及技術(shù)研發(fā)和協(xié)同創(chuàng)新等越來(lái)越呈現(xiàn)出多樣性。

    同時(shí),經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)背景下,產(chǎn)業(yè)升級(jí)和產(chǎn)業(yè)跨界發(fā)展對(duì)高職院校人才培養(yǎng)提出了多樣化要求,特別是以互聯(lián)網(wǎng)為紐帶的服務(wù)業(yè)、制造業(yè)等行業(yè),跨界融合發(fā)展對(duì)人才素質(zhì)提出了新的要求。因此政行校企應(yīng)創(chuàng)新組織形式,整合優(yōu)質(zhì)資源,通過(guò)校企合作加強(qiáng)校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),加強(qiáng)雙師型教師隊(duì)伍建設(shè),校企協(xié)同構(gòu)建職業(yè)孵化平臺(tái),從而拓展學(xué)生職業(yè)變遷能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,真正深化校企合作的內(nèi)涵,培養(yǎng)高素質(zhì)復(fù)合型人才,從而促進(jìn)畢業(yè)生在同一行業(yè)不同崗位間的融合。

    (二)運(yùn)用社會(huì)化思維,重塑校企合作平臺(tái)

    社會(huì)化思維是指組織機(jī)構(gòu)利用社會(huì)化的工具、媒體和網(wǎng)絡(luò),重新朔造組織機(jī)構(gòu)之間的溝通關(guān)系,以及組織管理和運(yùn)行模式的思維方式。社會(huì)化思維倡導(dǎo)一種開(kāi)放、參與、分享、創(chuàng)造的理念,更加注重參與其中的個(gè)體組織的交流與溝通、感受與體驗(yàn)。職業(yè)教育是與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展聯(lián)系最緊密的一種教育類型,職業(yè)教育對(duì)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生影響,或促進(jìn)或制約,職業(yè)教育規(guī)模和水平的發(fā)展引發(fā)職業(yè)教育與經(jīng)濟(jì)從單向需求供給關(guān)系發(fā)展為雙向自發(fā)調(diào)整關(guān)系。伴隨著科技創(chuàng)新的日新月異,尤其是互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)在深刻變革產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)與運(yùn)行方式,徹底改變?nèi)藗兊纳a(chǎn)與生活模式,積極變革彼此的交流互動(dòng)方式的同時(shí),也使得組織之間的邊界變得越來(lái)越模糊,組織之間的隔閡越來(lái)越少。這個(gè)背景下的校企合作必然是一個(gè)多層次的、開(kāi)放的現(xiàn)代合作體系,院校之間、企業(yè)之間、院校與企業(yè)之間、企業(yè)與行業(yè)協(xié)會(huì)之間、企業(yè)、院校和政府之間的互動(dòng)必不可少,多元化的主體互動(dòng)共同構(gòu)成了校企合作的主要內(nèi)容。其中職業(yè)教育與經(jīng)濟(jì)的直接對(duì)話、政府調(diào)控、行業(yè)企業(yè)參與等組成一個(gè)聯(lián)動(dòng)的社會(huì)系統(tǒng)。在這個(gè)彼此依賴、互動(dòng)協(xié)作的社會(huì)系統(tǒng)中,必須改變以往單純以職業(yè)院校和企業(yè)為主體的自我思維模式,重塑校企合作平臺(tái),充分發(fā)揮政府、行業(yè)、企業(yè)、職業(yè)院校的不同作用,形成四方聯(lián)動(dòng)的利益共同體,充分融合行業(yè)企業(yè)和職業(yè)院校的辦學(xué)優(yōu)勢(shì),走“理實(shí)一體化”的人才培養(yǎng)路徑,依靠群體行動(dòng)求解校企合作辦學(xué)的復(fù)雜問(wèn)題,真正實(shí)現(xiàn)相互合作的個(gè)體之間整體利益最大化。

    (三)運(yùn)用用戶思維,對(duì)接行業(yè)企業(yè)需求

    在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,制造業(yè)的“規(guī)?;迸c“個(gè)性化”理念將得到很好的統(tǒng)一。在“大規(guī)模定制化”成為制造業(yè)基本方向的前提下,未來(lái)的產(chǎn)業(yè)工人不能僅僅活躍在制造的第一線,還有可能參與到產(chǎn)品的研發(fā)、銷售及服務(wù)等各個(gè)環(huán)節(jié),這就強(qiáng)調(diào)了人才素質(zhì)的綜合型,在具有專業(yè)核心技術(shù)能力的基礎(chǔ)上還要具備全產(chǎn)業(yè)鏈的相關(guān)知識(shí)技能以及熟悉“互聯(lián)網(wǎng)”技術(shù)的操作技能等等。校企合作培養(yǎng)的是學(xué)生,最終用戶是企業(yè),面對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)背景下企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整對(duì)技術(shù)技能型人才的新要求,必須進(jìn)一步深化政行校企合作與開(kāi)放辦學(xué)機(jī)制,形成內(nèi)外聯(lián)動(dòng)、緊貼行業(yè)企業(yè)需求打造專業(yè)群,形成雙師型結(jié)構(gòu)教師隊(duì)伍,構(gòu)建與企業(yè)的生產(chǎn)流通過(guò)程緊密結(jié)合的人才培養(yǎng)方式,以此帶動(dòng)專業(yè)的調(diào)整和課程的設(shè)置,使培養(yǎng)的人才與企業(yè)的崗位需求對(duì)接,從而滿足企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的用人需求,調(diào)動(dòng)企業(yè)參與校企合作的積極性。

    二、校企合作多元共治的應(yīng)然性分析

    治理(governance)一詞最早源于拉丁文,原意是控制、引導(dǎo)和操縱,治理概念原本是對(duì)企業(yè)而言的,后經(jīng)過(guò)延伸發(fā)展擴(kuò)展到企業(yè)之外的公共事務(wù)。在現(xiàn)代社會(huì)及組織管理中,治理被認(rèn)為是有關(guān)公共事務(wù)管理的一種有效的管理方式,主要通過(guò)多方合作、相互協(xié)商等方式確立彼此的認(rèn)同、共同認(rèn)知和目標(biāo)遠(yuǎn)景等以實(shí)施具體的管理過(guò)程。相對(duì)于傳統(tǒng)的自上至下的管理而言,治理的主體一般是多元的,既可能是政府也可能是行業(yè)企業(yè)等社會(huì)組織或機(jī)構(gòu)。治理功能的發(fā)揮有賴于一系列制度的安排和制度的創(chuàng)新,充分發(fā)揮各治理主體的優(yōu)勢(shì),規(guī)避各自的弱點(diǎn)和缺陷,以形成協(xié)同效應(yīng),從而解決日益復(fù)雜的治理問(wèn)題。而作為跨越了行業(yè)、企業(yè)和學(xué)校的校企合作更適合作為治理理論研究和實(shí)踐的對(duì)象。

    (一)校企合作的新形態(tài)為多元共治提供了內(nèi)生動(dòng)力

    馬克斯·韋伯的“理性官僚體制”管理理論強(qiáng)調(diào)一切事物的管理均應(yīng)采取政府集權(quán)的“一元管理”模式,政府是資源的配置者和政策的制定者,是權(quán)力的唯一中心,其他組織機(jī)構(gòu)只能在政府的管理下開(kāi)展工作,強(qiáng)調(diào)的是自上而下逐級(jí)負(fù)責(zé)。我國(guó)行政管理模式采取的以政府為單核的集權(quán)行政化管理體制,在政府管理和社會(huì)治理過(guò)程中,國(guó)家或地方政府都處于主導(dǎo)地位,使得包括職業(yè)教育在內(nèi)的社會(huì)治理進(jìn)程缺乏必要的外部監(jiān)督,出現(xiàn)一些低效率、目標(biāo)偏離、亂作為、不作為等問(wèn)題[1]。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,非政府組織、公共管理機(jī)構(gòu)等其他社會(huì)組織的主體地位逐步得到確立,在公共事務(wù)方面的管理模式已不再單純依靠政府的集權(quán)管理,政府不再被看做是權(quán)力運(yùn)行的中心和行為主體,轉(zhuǎn)而向政府機(jī)構(gòu)與非政府機(jī)構(gòu)之間的合作、公共管理機(jī)構(gòu)和私人部門(mén)之間的合作、被動(dòng)強(qiáng)制與主動(dòng)自愿之間的合作演化[2]。

    在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下,職業(yè)教育辦學(xué)理念、辦學(xué)方式、運(yùn)作模式、人才培養(yǎng)模式等將發(fā)生巨大變化。校企合作將成為一種新服務(wù)形態(tài)、新運(yùn)行機(jī)制、新辦學(xué)模式的教育創(chuàng)新服務(wù)體系,這就意味著許多行為主體要共同參與到治理過(guò)程中來(lái),圍繞著實(shí)現(xiàn)相互之間的合作愿景和目標(biāo)價(jià)值而協(xié)同開(kāi)展聯(lián)合行動(dòng)。形成“政府主管、院校主辦、社會(huì)參與、多元協(xié)同、多方共贏”的多元主體共同治理的新格局,切實(shí)提升職業(yè)教育辦學(xué)實(shí)踐及治理活動(dòng)的績(jī)效水平。

    (二)職業(yè)教育的“跨界屬性”決定多元共治的價(jià)值取向

    職業(yè)教育的跨界性、職業(yè)性、社會(huì)性和緊貼市場(chǎng)辦學(xué)的特性和追求,即校企合作、工學(xué)結(jié)合,培養(yǎng)生產(chǎn)、服務(wù)、管理一線的高素質(zhì)技術(shù)技能型專門(mén)人才的辦學(xué)宗旨和特征,決定了必須充分發(fā)揮政府、行業(yè)、企業(yè)、職業(yè)院校等各自的能力、資源、優(yōu)勢(shì),各主體緊密結(jié)合,資源互通,共同構(gòu)建技術(shù)技能人才培養(yǎng)利益共同體,打造合作育人、合作辦學(xué)、合作就業(yè)、合作發(fā)展以及人才共育、過(guò)程共管、成果共享、責(zé)任共擔(dān)的“四合”“四共”的立體教育體系[3]。從而提高校企合作培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能型人才的針對(duì)性和前瞻性,提升合作項(xiàng)目和合作內(nèi)容供給的適應(yīng)性和有效性。職業(yè)教育的持續(xù)發(fā)展必須堅(jiān)持以整個(gè)社會(huì)的多元面向作為職業(yè)教育的治理主體,只有通過(guò)各相關(guān)主體的協(xié)同努力、共同治理,方能提高職業(yè)教育人才培養(yǎng)質(zhì)量,并實(shí)現(xiàn)職業(yè)教育的可持續(xù)發(fā)展。尤其是伴隨著“中國(guó)制造2025”、“互聯(lián)網(wǎng)+”、“一帶一路”戰(zhàn)略的實(shí)施,經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展對(duì)技術(shù)技能型人才的要求越來(lái)越高,對(duì)技術(shù)技能型人才培養(yǎng)的需求越來(lái)越多元,使得校企合作參與主體彼此之間有越來(lái)越多的事務(wù)需要協(xié)商、越來(lái)越多的資源需要交換、越來(lái)越多的利益需要共享,當(dāng)然也就越來(lái)越需要在治理過(guò)程中采取一致的行動(dòng)[4]。

    三、校企合作多元共治的策略分析

    傳統(tǒng)意義上的校企合作是邊界很清晰的組織體系,職業(yè)教育機(jī)構(gòu)和行業(yè)企業(yè)之間往往是線性合作,具有層級(jí)秩序特性;而基于互聯(lián)網(wǎng)思維的校企合作不再是一對(duì)一、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的合作,主體的多元化造成了合作向網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展,呈現(xiàn)出相互參透、相互依賴的趨勢(shì),校企合作實(shí)踐也更具靈活性、主動(dòng)性、積極性和適應(yīng)性。事實(shí)上,無(wú)論從理論研究層面還是從實(shí)踐推動(dòng)層面看,對(duì)校企合作而言,從管理走向治理,正是推進(jìn)職業(yè)教育治理能力現(xiàn)代化的必由之路,是新時(shí)代提出的新命題[5]。

    (一)重塑政府角色定位,轉(zhuǎn)變政府職能

    《國(guó)務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》對(duì)政府職能已經(jīng)做出了具體規(guī)定,“著力營(yíng)造制度環(huán)境、制定發(fā)展規(guī)劃、改善基本辦學(xué)條件、加強(qiáng)規(guī)范管理和監(jiān)督指導(dǎo)等”。這也就意味著,掌握著大部分教育資源的政府在我國(guó)的職業(yè)教育發(fā)展過(guò)程中雖然仍然發(fā)揮著主導(dǎo)作用,但其職能卻由“劃槳”向“掌舵”轉(zhuǎn)變,即其對(duì)事務(wù)的管理從以往事無(wú)巨細(xì)的“全能型政府”,轉(zhuǎn)變到以服務(wù)為主、以宏觀管理為輔的道路上來(lái),不再“大包大攬”從舉辦到辦學(xué)的一系列權(quán)力,也不單局限于市場(chǎng)失靈情況下臨時(shí)加以干預(yù),而是從職業(yè)學(xué)校的內(nèi)部事務(wù)中實(shí)行戰(zhàn)略性撤退,承擔(dān)起統(tǒng)籌規(guī)劃、提供愿景和監(jiān)督指導(dǎo)等職責(zé),用計(jì)劃、法律、經(jīng)濟(jì)、評(píng)估、信息服務(wù)以及必要的行政手段對(duì)職業(yè)教育實(shí)行組織和領(lǐng)導(dǎo)[6]。其一,加強(qiáng)職業(yè)教育校企合作的頂層設(shè)計(jì)。我國(guó)校企合作辦學(xué)已經(jīng)經(jīng)過(guò)了一個(gè)比較長(zhǎng)時(shí)期的探索,現(xiàn)在需要進(jìn)入到多元合作共治的發(fā)展時(shí)期,合作共治需要規(guī)范化的制度體系保駕護(hù)航,這無(wú)疑要政府做好頂層設(shè)計(jì),其中包括:明確職業(yè)教育的辦學(xué)方向和辦學(xué)思路,宏觀調(diào)控職業(yè)教育的規(guī)模、結(jié)構(gòu)、布局,為職業(yè)教育發(fā)展創(chuàng)設(shè)良好的內(nèi)外部環(huán)境。其二,明晰政府、職業(yè)院校、行業(yè)企業(yè)、社會(huì)組織等多元主體在職業(yè)教育發(fā)展中的責(zé)任。通過(guò)立法等方式明確各參與主體的責(zé)、權(quán)、利,并為各主體職責(zé)的落實(shí)和權(quán)能的獲取制定系統(tǒng)的、可操作的法規(guī)、制度和政策措施。其三,完善組織機(jī)構(gòu),建立聯(lián)結(jié)或統(tǒng)籌不同相關(guān)主體的組織。建立以職業(yè)教育部門(mén)、產(chǎn)業(yè)部門(mén)、財(cái)政部門(mén)、人保部門(mén)、工信部門(mén)等多部門(mén)共同參與協(xié)作的職業(yè)教育校企合作指導(dǎo)委員會(huì)。以校企合作指導(dǎo)委員會(huì)為平臺(tái),從全國(guó)或較大區(qū)域?qū)用嬉?guī)劃、決策校企合作實(shí)施戰(zhàn)略,并通過(guò)該平臺(tái)充分協(xié)商各參與主體的利益和意見(jiàn),從而推動(dòng)校企合作系統(tǒng)協(xié)調(diào)運(yùn)行。其四,進(jìn)一步完善和理順以政府投入為主的經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。包括建立健全穩(wěn)定的公共財(cái)政投入機(jī)制;科學(xué)劃分各級(jí)政府對(duì)職業(yè)教育投入分擔(dān)和責(zé)任規(guī)約;努力營(yíng)造民間資本投入職業(yè)教育的寬松環(huán)境,逐步提高非政府投入經(jīng)費(fèi)的比例等;通過(guò)一系列的財(cái)政政策為職業(yè)教育發(fā)展提供基礎(chǔ)保障。

    (二)發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)作用,為校企合作提供平臺(tái)

    要在職業(yè)教育系統(tǒng)與外部社會(huì)的接口處,形成順暢的溝通協(xié)調(diào)和促進(jìn)合作的機(jī)制,進(jìn)而密切學(xué)校教育和生產(chǎn)實(shí)際的結(jié)合,就必須找到能夠有效克服政府和市場(chǎng)的不足、兼顧教育與產(chǎn)業(yè)利益的最佳平臺(tái)。行業(yè)協(xié)會(huì)是校企合作中擔(dān)當(dāng)企業(yè)與職業(yè)院校關(guān)系協(xié)調(diào)的最佳平臺(tái)。行業(yè)協(xié)會(huì)是同一行業(yè)中眾多企業(yè)的聯(lián)合體,具有很強(qiáng)的專業(yè)性,行業(yè)協(xié)會(huì)了解企業(yè)的主流需求,代表企業(yè)的集體利益,且能更冷靜地看到企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益,了解整體經(jīng)濟(jì)環(huán)境與行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,對(duì)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)能做出準(zhǔn)確的判斷;同時(shí),行業(yè)協(xié)會(huì)對(duì)于職業(yè)學(xué)校人才培養(yǎng)的規(guī)律與模式有深刻的認(rèn)識(shí),能看到企業(yè)與職業(yè)教育相互滲透的必要性和可能性,具有溝通企業(yè)與職業(yè)院校的中介組織的特點(diǎn),在校企合作辦學(xué)體系中,要充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)在職業(yè)教育發(fā)展中的實(shí)質(zhì)性作用,真正實(shí)現(xiàn)教學(xué)鏈與產(chǎn)業(yè)鏈的有效對(duì)接,為促進(jìn)職業(yè)教育發(fā)展提供良好的平臺(tái)。

    行業(yè)協(xié)會(huì)也是行業(yè)和政府溝通的橋梁,其主要功能有廣義的代表、溝通、協(xié)調(diào)、研究及狹義的服務(wù)職能,包括信息服務(wù)、教育與培訓(xùn)服務(wù)、咨詢服務(wù)、舉辦展覽、組織會(huì)議等等[7]。行業(yè)協(xié)會(huì)作為獨(dú)立于政府、職業(yè)院校、企業(yè)的第三方,這種中介性質(zhì)使得行業(yè)協(xié)會(huì)能夠比較客觀公正地協(xié)調(diào)好職業(yè)院校與企業(yè)之間的復(fù)雜關(guān)系,能夠站在比較高的位置研判全行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)和趨勢(shì),從而幫助政府在引導(dǎo)職業(yè)教育校企合作中合理決策。在校企合作辦學(xué)中,行業(yè)協(xié)會(huì)需以主體身份參與職業(yè)教育校企合作全過(guò)程,積極引導(dǎo)校企雙方找到利益的結(jié)合點(diǎn),切實(shí)履行好信息功能、協(xié)調(diào)功能以及監(jiān)督功能等多重功能[8]。具體職責(zé)包括:1.開(kāi)展政策研究,為職業(yè)教育政策的制定及職業(yè)教育的實(shí)施和開(kāi)展提出可行性建議;2.進(jìn)行市場(chǎng)分析與研究,預(yù)測(cè)并統(tǒng)計(jì)職業(yè)教育的需求與供給信息;收集與傳遞就業(yè)信息;3.協(xié)調(diào)企業(yè)與院校雙方合作育人,參與制定人才培養(yǎng)方案、促進(jìn)教學(xué)與實(shí)訓(xùn)有效銜接、對(duì)人才培養(yǎng)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控與評(píng)價(jià)等。

    (三)推動(dòng)企業(yè)主導(dǎo)參與,使校企由“合作”走向“融合”

    企業(yè)參與校企合作缺乏政策、法律誘因,導(dǎo)致上世紀(jì)80年代到本世紀(jì)初,校企合作表現(xiàn)為“校熱企冷”的單項(xiàng)性淺表層合作。面對(duì)著“中國(guó)制造2025”和“互聯(lián)網(wǎng)+”行動(dòng)計(jì)劃的實(shí)施,在理念上,企業(yè)要站在企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略高度,樹(shù)立高層次的企業(yè)價(jià)值觀,體會(huì)到校企合作共同培養(yǎng)技術(shù)技能人才,對(duì)于國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展、人力資源開(kāi)發(fā)、科技創(chuàng)新等方面的非凡意義。企業(yè)應(yīng)樹(shù)立正確的人力資源建設(shè)理念,并將參與校企合作教育作為企業(yè)人力資源建設(shè)的重要內(nèi)容,將在職業(yè)教育校企合作中發(fā)揮重要主體作用作為不可推卸的社會(huì)責(zé)任。在行動(dòng)上,健全企業(yè)培養(yǎng)培訓(xùn)制度,制定科學(xué)合理的校企合作管理章程和工作條例,為校企合作共同培養(yǎng)人才提供制度保障;通過(guò)深度參與市場(chǎng)人才需求預(yù)測(cè)、專業(yè)開(kāi)發(fā)、標(biāo)準(zhǔn)制定、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等,全程主導(dǎo)高素質(zhì)技術(shù)技能型人才的培養(yǎng);通過(guò)協(xié)同職業(yè)院校整合教育培訓(xùn)資源,共建實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)公共服務(wù)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)校企優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享;共建教師實(shí)踐基地,暢通企業(yè)工程技術(shù)人員和高技能人才到職業(yè)院校擔(dān)任教師的通道,全方位發(fā)揮企業(yè)重要主體的作用;積極參與探索國(guó)家層面的混合所有制辦學(xué)和現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)等,促進(jìn)自身參與職業(yè)教育由功能作用主體向法律作用主體轉(zhuǎn)型,進(jìn)而成為辦學(xué)的主體,從而讓校企合作活動(dòng)由“合作”走向“融合”。真正參與到人才培養(yǎng)全過(guò)程,提供工作場(chǎng)景的學(xué)習(xí),校企合作“雙主體”或者“企業(yè)主導(dǎo)+學(xué)校主體”辦學(xué),突破辦學(xué)壁壘和環(huán)境約束,形成全方位、立體化的職業(yè)教育辦學(xué)平臺(tái)[9]。

    (四)職業(yè)院校以理念變革為基礎(chǔ),提升人才培養(yǎng)的內(nèi)適力

    伴隨著“中國(guó)制造2025”、“互聯(lián)網(wǎng)+”、“雙創(chuàng)+”等國(guó)家戰(zhàn)略的實(shí)施,職業(yè)院校應(yīng)從整個(gè)國(guó)家改革的全局視角出發(fā),樹(shù)立全局觀念,主動(dòng)調(diào)整職業(yè)教育辦學(xué)思路和發(fā)展理念,以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)對(duì)人才的要求。

    職業(yè)院校應(yīng)樹(shù)立起創(chuàng)新發(fā)展理念,在市場(chǎng)引導(dǎo)下,積極探索多樣化的發(fā)展模式,通過(guò)內(nèi)部管理機(jī)制創(chuàng)新,激發(fā)職業(yè)教育的辦學(xué)活力,推動(dòng)職業(yè)教育現(xiàn)代化發(fā)展。首先,堅(jiān)持特色辦學(xué)。新常態(tài)下的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)勞動(dòng)者的差異化需求日漸顯現(xiàn),職業(yè)院校要堅(jiān)持特色辦學(xué),圍繞地方特色產(chǎn)業(yè)、特色資源做文章,著力提升特色技能人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)的對(duì)接度,并能夠根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)變化趨勢(shì)的要求,有針對(duì)性地調(diào)整教學(xué)內(nèi)容。其次,職業(yè)院校應(yīng)努力改善職業(yè)技術(shù)人才供給,提升職業(yè)教育的辦學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)出適應(yīng)市場(chǎng)需求的高素質(zhì)技術(shù)技能型勞動(dòng)者。再次,職業(yè)院校要樹(shù)立起“經(jīng)營(yíng)”意識(shí),要能夠善于發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)、細(xì)分市場(chǎng),立足于不同地區(qū)、不同領(lǐng)域、不同行業(yè)、不同企業(yè)的發(fā)展實(shí)際,提供個(gè)性化人才培養(yǎng)服務(wù)。一方面,要在技能類型上進(jìn)行細(xì)分,做到專業(yè)性與實(shí)用性人才供給相統(tǒng)一;另一方面,要在人才培養(yǎng)規(guī)格和相應(yīng)的體系上進(jìn)行細(xì)分,努力達(dá)到職業(yè)技能人才培養(yǎng)的市場(chǎng)針對(duì)性、適應(yīng)性。最后,在職業(yè)院校自身管理工作改革上,要變過(guò)去的被動(dòng)適應(yīng)為主動(dòng)出擊,充分運(yùn)用好當(dāng)下供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革所釋放出的制度紅利,積極尋求有利于自身辦學(xué)發(fā)展的市場(chǎng)資源,以開(kāi)放的姿態(tài)拓展職業(yè)教育的發(fā)展空間,培養(yǎng)社會(huì)需要的人才。

    參考文獻(xiàn):

    [1]南旭光.大數(shù)據(jù)時(shí)代高等教育“循數(shù)治理”解析及實(shí)現(xiàn)路徑[J].中國(guó)電化教育,2016(8):20-26.

    [2][4][5][9]張培,南旭光.校企合作網(wǎng)絡(luò)化治理:內(nèi)涵特征、動(dòng)力邏輯與趨向路徑[J].職教論壇,2016(7):27-30.

    [3]王淑萍.利益相關(guān)者理論視角下的高職院校治理主體研究[J].北京政法職業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào),2011(4):107-108.

    [6]馬成榮,陳向陽(yáng).改革關(guān)鍵:重構(gòu)政府與市場(chǎng)關(guān)系[N].中國(guó)教育報(bào),2014-07-14.

    [7]韓國(guó)明,程貴妞.行業(yè)協(xié)會(huì)參與職業(yè)教育運(yùn)行機(jī)制分析[J].教育科學(xué),2007(6):72.

    [8]孫建,藏志軍.論現(xiàn)代職教體系中行業(yè)協(xié)會(huì)的功能[J].職教論壇,2016(36):46.

    責(zé)任編輯 劉揚(yáng)軍

    猜你喜歡
    多元共治互聯(lián)網(wǎng)思維校企合作
    多元共治理論下的校企合作分析
    共生理論視閾下職業(yè)教育治理模式創(chuàng)新研究
    論述互聯(lián)網(wǎng)思維在電子商務(wù)中的作用
    互聯(lián)網(wǎng)思維下零售業(yè)發(fā)展研究
    新媒體背景下黨報(bào)的轉(zhuǎn)型探析
    新聞世界(2016年10期)2016-10-11 20:19:46
    芻議職業(yè)教育校企合作的有效性
    考試周刊(2016年76期)2016-10-09 10:04:53
    就業(yè)視域下卓越工程師校企合作培養(yǎng)模式探析
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:31:43
    民辦高職院校軟件技術(shù)專業(yè)深度校企合作模式探索
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 11:23:28
    對(duì)實(shí)訓(xùn)教學(xué)體系改革進(jìn)行的思考與探索
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 11:10:58
    久久99一区二区三区| 又黄又粗又硬又大视频| 免费不卡黄色视频| 黄片大片在线免费观看| 男女之事视频高清在线观看| 一进一出好大好爽视频| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 午夜精品久久久久久毛片777| 国产男女超爽视频在线观看| 1024香蕉在线观看| 无遮挡黄片免费观看| 三上悠亚av全集在线观看| 麻豆成人av在线观看| 国产99久久九九免费精品| 精品无人区乱码1区二区| 18禁观看日本| 欧美精品亚洲一区二区| 9191精品国产免费久久| 91老司机精品| 人妻丰满熟妇av一区二区三区 | 亚洲一区高清亚洲精品| 久99久视频精品免费| 一进一出抽搐动态| 香蕉国产在线看| 中亚洲国语对白在线视频| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 亚洲性夜色夜夜综合| 国产欧美亚洲国产| 啦啦啦 在线观看视频| 亚洲第一青青草原| 在线观看免费视频网站a站| 久久狼人影院| 欧美精品高潮呻吟av久久| 天天影视国产精品| 99国产极品粉嫩在线观看| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 婷婷成人精品国产| 欧美日韩精品网址| 女性被躁到高潮视频| 一本综合久久免费| 一区二区三区国产精品乱码| 欧美久久黑人一区二区| 亚洲综合色网址| e午夜精品久久久久久久| 夜夜夜夜夜久久久久| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 99riav亚洲国产免费| 人成视频在线观看免费观看| 欧美日韩乱码在线| 亚洲性夜色夜夜综合| 久久久久久久久久久久大奶| 超色免费av| 一级,二级,三级黄色视频| 国产精品 国内视频| 久久人妻熟女aⅴ| 老司机影院毛片| 捣出白浆h1v1| 天堂动漫精品| 日本黄色日本黄色录像| 国产一卡二卡三卡精品| 黄色女人牲交| 国产又爽黄色视频| 久久久国产欧美日韩av| 亚洲少妇的诱惑av| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产深夜福利视频在线观看| 久久人人97超碰香蕉20202| 好男人电影高清在线观看| 在线观看免费视频日本深夜| 岛国在线观看网站| 99国产精品一区二区三区| 高清欧美精品videossex| 91九色精品人成在线观看| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 欧美大码av| 夫妻午夜视频| 亚洲综合色网址| 日韩欧美在线二视频 | 国产精品电影一区二区三区 | 亚洲一区二区三区不卡视频| 欧美国产精品va在线观看不卡| 我的亚洲天堂| 69av精品久久久久久| 制服诱惑二区| 老汉色av国产亚洲站长工具| 久久狼人影院| 国产精品久久久人人做人人爽| 波多野结衣av一区二区av| 日韩欧美国产一区二区入口| 悠悠久久av| 午夜免费成人在线视频| 国产91精品成人一区二区三区| 少妇 在线观看| 啦啦啦在线免费观看视频4| 一级毛片精品| 人人澡人人妻人| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 免费观看a级毛片全部| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 国产高清videossex| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 精品国产一区二区久久| 69精品国产乱码久久久| 久久99一区二区三区| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 国产午夜精品久久久久久| 国产主播在线观看一区二区| 搡老熟女国产l中国老女人| 精品国产一区二区久久| 美国免费a级毛片| 美女高潮到喷水免费观看| 在线观看免费视频网站a站| 国产精品久久久人人做人人爽| 成年动漫av网址| 国产亚洲欧美在线一区二区| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 欧美精品av麻豆av| 亚洲色图av天堂| 啦啦啦免费观看视频1| 大香蕉久久网| 久久九九热精品免费| 久久热在线av| 一级黄色大片毛片| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 天堂中文最新版在线下载| 久久久国产成人免费| 久久久国产一区二区| 欧美日韩精品网址| av欧美777| 99精国产麻豆久久婷婷| 国产男女内射视频| 一区二区三区国产精品乱码| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| www.999成人在线观看| 母亲3免费完整高清在线观看| 国产成人精品无人区| 国产av精品麻豆| 久久精品国产清高在天天线| 久久婷婷成人综合色麻豆| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 精品卡一卡二卡四卡免费| 久久ye,这里只有精品| 亚洲欧美激情综合另类| 日韩有码中文字幕| 亚洲国产欧美一区二区综合| 天天影视国产精品| 高清欧美精品videossex| 久久热在线av| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 免费av中文字幕在线| 99热网站在线观看| 99热国产这里只有精品6| 日本vs欧美在线观看视频| 免费观看精品视频网站| 亚洲精品国产区一区二| 极品教师在线免费播放| 一区在线观看完整版| 视频区图区小说| 免费在线观看日本一区| 亚洲成人免费电影在线观看| 美女午夜性视频免费| 麻豆成人av在线观看| 啦啦啦在线免费观看视频4| 久久国产乱子伦精品免费另类| 国产真人三级小视频在线观看| 欧美激情极品国产一区二区三区| 女警被强在线播放| 一级片'在线观看视频| 色尼玛亚洲综合影院| 国产免费男女视频| 婷婷成人精品国产| 精品人妻在线不人妻| 久久精品成人免费网站| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 不卡一级毛片| 国产亚洲精品久久久久5区| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 亚洲色图综合在线观看| 搡老岳熟女国产| 久久人妻熟女aⅴ| 一级作爱视频免费观看| 国产成+人综合+亚洲专区| 国产深夜福利视频在线观看| 成人免费观看视频高清| 国产亚洲欧美精品永久| 欧美精品亚洲一区二区| 黄色女人牲交| 色婷婷av一区二区三区视频| 高清欧美精品videossex| 国产高清激情床上av| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 操美女的视频在线观看| 成年人午夜在线观看视频| 99久久人妻综合| 亚洲第一青青草原| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 国产精品欧美亚洲77777| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 91成人精品电影| 露出奶头的视频| 亚洲成国产人片在线观看| 香蕉久久夜色| 精品视频人人做人人爽| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 脱女人内裤的视频| 乱人伦中国视频| 国产一区二区激情短视频| 十分钟在线观看高清视频www| 欧美人与性动交α欧美软件| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 成年人免费黄色播放视频| 成在线人永久免费视频| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 亚洲专区国产一区二区| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 亚洲成国产人片在线观看| 极品人妻少妇av视频| 大型av网站在线播放| 亚洲av成人av| 90打野战视频偷拍视频| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 亚洲五月天丁香| 中国美女看黄片| a级毛片在线看网站| av天堂久久9| 国产亚洲精品久久久久久毛片 | 黑人欧美特级aaaaaa片| 午夜91福利影院| 91九色精品人成在线观看| 亚洲精品国产区一区二| 啦啦啦 在线观看视频| 久久久久精品人妻al黑| 男女免费视频国产| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 欧美黄色淫秽网站| 午夜免费鲁丝| 欧美国产精品va在线观看不卡| 国产野战对白在线观看| 99精品欧美一区二区三区四区| 丝袜人妻中文字幕| 精品午夜福利视频在线观看一区| 国产精品国产高清国产av | 在线看a的网站| 日韩三级视频一区二区三区| 日韩人妻精品一区2区三区| 夜夜夜夜夜久久久久| 成熟少妇高潮喷水视频| 男男h啪啪无遮挡| 成人特级黄色片久久久久久久| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| a级毛片在线看网站| 成熟少妇高潮喷水视频| 无限看片的www在线观看| 午夜福利视频在线观看免费| 精品久久久久久久毛片微露脸| av超薄肉色丝袜交足视频| 人人妻人人澡人人看| 亚洲精品久久午夜乱码| 水蜜桃什么品种好| 日韩精品免费视频一区二区三区| 国产亚洲精品久久久久5区| 久久久国产一区二区| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 美女视频免费永久观看网站| 亚洲精品在线观看二区| 亚洲av电影在线进入| 免费人成视频x8x8入口观看| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 身体一侧抽搐| 美女午夜性视频免费| 日本黄色日本黄色录像| 久久精品成人免费网站| 亚洲人成伊人成综合网2020| 国产精品影院久久| 在线观看免费视频网站a站| 精品国产美女av久久久久小说| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 母亲3免费完整高清在线观看| 欧美精品av麻豆av| 亚洲一区中文字幕在线| 国产男靠女视频免费网站| 国产三级黄色录像| 啪啪无遮挡十八禁网站| 日本vs欧美在线观看视频| 黑人操中国人逼视频| 亚洲国产精品sss在线观看 | 飞空精品影院首页| 国产又色又爽无遮挡免费看| av网站免费在线观看视频| 首页视频小说图片口味搜索| 久久青草综合色| 亚洲成人免费电影在线观看| 国产一区二区三区综合在线观看| 亚洲五月婷婷丁香| 成人18禁在线播放| 欧美亚洲日本最大视频资源| 久久天堂一区二区三区四区| 久久中文字幕人妻熟女| 黑人猛操日本美女一级片| 在线观看www视频免费| 亚洲av成人av| av片东京热男人的天堂| 精品国产乱子伦一区二区三区| 老司机靠b影院| 午夜福利,免费看| 高清毛片免费观看视频网站 | 亚洲人成77777在线视频| 久久久国产成人精品二区 | 久久久精品免费免费高清| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 亚洲精品av麻豆狂野| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 99精品欧美一区二区三区四区| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 69精品国产乱码久久久| 99久久99久久久精品蜜桃| 亚洲成人国产一区在线观看| 久久99一区二区三区| 国产精品 国内视频| 欧美国产精品一级二级三级| 国产精品久久久av美女十八| 69精品国产乱码久久久| 欧美亚洲日本最大视频资源| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 99久久国产精品久久久| 国产欧美日韩一区二区精品| 国产三级黄色录像| 久久久久国内视频| 久久午夜综合久久蜜桃| 精品久久久久久,| 精品久久久久久电影网| 国产精品亚洲一级av第二区| 久久精品91无色码中文字幕| 亚洲专区字幕在线| 国产蜜桃级精品一区二区三区 | 成人永久免费在线观看视频| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 国产深夜福利视频在线观看| 91成年电影在线观看| 国产又爽黄色视频| 一个人免费在线观看的高清视频| 国产精品 国内视频| 免费不卡黄色视频| 国产成人免费无遮挡视频| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产精品偷伦视频观看了| 最近最新免费中文字幕在线| 成人影院久久| 身体一侧抽搐| 久久久国产精品麻豆| 亚洲国产中文字幕在线视频| 岛国在线观看网站| 国产精品影院久久| 久久久水蜜桃国产精品网| 女警被强在线播放| 高清在线国产一区| 黄色成人免费大全| 日本精品一区二区三区蜜桃| 国产精品欧美亚洲77777| 日本五十路高清| 色婷婷av一区二区三区视频| 成人av一区二区三区在线看| 欧美成狂野欧美在线观看| www日本在线高清视频| 久久国产精品大桥未久av| xxx96com| 日韩精品免费视频一区二区三区| 午夜精品在线福利| 在线观看免费视频日本深夜| 久久性视频一级片| 9热在线视频观看99| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 亚洲片人在线观看| 青草久久国产| 超碰成人久久| 午夜免费观看网址| 一二三四社区在线视频社区8| 亚洲久久久国产精品| 桃红色精品国产亚洲av| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产精品久久久久成人av| 精品视频人人做人人爽| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 国产精品电影一区二区三区 | 国产男女超爽视频在线观看| 中文字幕色久视频| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 久久久国产精品麻豆| 亚洲情色 制服丝袜| 自线自在国产av| 国产av精品麻豆| 亚洲色图综合在线观看| 欧美av亚洲av综合av国产av| 欧美乱妇无乱码| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 国产成人欧美| 国产成人精品在线电影| 两个人看的免费小视频| tube8黄色片| 麻豆国产av国片精品| 亚洲av熟女| 婷婷丁香在线五月| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产一区有黄有色的免费视频| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 久99久视频精品免费| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 黄片小视频在线播放| 日韩有码中文字幕| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 99精品欧美一区二区三区四区| 欧美黄色淫秽网站| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 国产真人三级小视频在线观看| av超薄肉色丝袜交足视频| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 十八禁高潮呻吟视频| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 首页视频小说图片口味搜索| 黄色成人免费大全| 久久中文字幕人妻熟女| 亚洲一区高清亚洲精品| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 99精品欧美一区二区三区四区| 中文字幕色久视频| 欧美人与性动交α欧美软件| 欧美午夜高清在线| 美女扒开内裤让男人捅视频| 国产野战对白在线观看| 校园春色视频在线观看| 在线视频色国产色| 校园春色视频在线观看| 国产不卡一卡二| 日韩有码中文字幕| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产一区二区三区综合在线观看| 亚洲精品乱久久久久久| 9191精品国产免费久久| 12—13女人毛片做爰片一| 久久久久久久午夜电影 | 久久九九热精品免费| 亚洲精品av麻豆狂野| 成年动漫av网址| 午夜精品在线福利| 一边摸一边做爽爽视频免费| 天天添夜夜摸| 国产1区2区3区精品| 午夜福利视频在线观看免费| 成人手机av| 欧美日韩av久久| 天天添夜夜摸| 精品少妇久久久久久888优播| videos熟女内射| 亚洲精品自拍成人| 激情在线观看视频在线高清 | 乱人伦中国视频| 91av网站免费观看| 正在播放国产对白刺激| 搡老熟女国产l中国老女人| 亚洲av成人av| 免费观看精品视频网站| 黑丝袜美女国产一区| 国产精品电影一区二区三区 | 国精品久久久久久国模美| 女性生殖器流出的白浆| 真人做人爱边吃奶动态| 日韩欧美免费精品| 亚洲 欧美一区二区三区| 大陆偷拍与自拍| 中文字幕av电影在线播放| 18禁国产床啪视频网站| 中文字幕高清在线视频| 一夜夜www| 国产亚洲精品久久久久久毛片 | 999精品在线视频| 大香蕉久久成人网| 国产在线一区二区三区精| 99热国产这里只有精品6| 丁香欧美五月| 成年女人毛片免费观看观看9 | 亚洲七黄色美女视频| 国产精品一区二区精品视频观看| 母亲3免费完整高清在线观看| 欧美亚洲日本最大视频资源| 久久香蕉激情| 啦啦啦免费观看视频1| 久久久久视频综合| 国产精品免费一区二区三区在线 | 免费看a级黄色片| 亚洲人成伊人成综合网2020| 人妻 亚洲 视频| 国产精品久久电影中文字幕 | 午夜精品在线福利| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 日本wwww免费看| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 欧美日韩福利视频一区二区| 少妇粗大呻吟视频| av网站在线播放免费| 亚洲av美国av| 国产在视频线精品| 久久精品亚洲av国产电影网| 精品亚洲成国产av| 丰满迷人的少妇在线观看| 久久国产精品大桥未久av| 一二三四在线观看免费中文在| 日本一区二区免费在线视频| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 精品国产乱子伦一区二区三区| 久久香蕉国产精品| 老司机在亚洲福利影院| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产亚洲一区二区精品| 免费观看a级毛片全部| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 亚洲免费av在线视频| 国产精品久久久人人做人人爽| 夫妻午夜视频| 美女高潮到喷水免费观看| 久久国产亚洲av麻豆专区| 免费人成视频x8x8入口观看| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 欧美色视频一区免费| 少妇 在线观看| 精品一区二区三区四区五区乱码| 国产在线一区二区三区精| 高清在线国产一区| 午夜福利欧美成人| 亚洲精品av麻豆狂野| 18禁美女被吸乳视频| 成年版毛片免费区| 欧美日韩视频精品一区| 丝瓜视频免费看黄片| 国产精品免费大片| 18禁国产床啪视频网站| 亚洲专区字幕在线| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 老汉色∧v一级毛片| 免费看十八禁软件| 国产亚洲精品第一综合不卡| 夫妻午夜视频| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 成人av一区二区三区在线看| 无人区码免费观看不卡| videos熟女内射| 亚洲成国产人片在线观看| 在线观看一区二区三区激情| 淫妇啪啪啪对白视频| 在线天堂中文资源库| 下体分泌物呈黄色| 一级作爱视频免费观看| 亚洲伊人色综图| 最近最新中文字幕大全电影3 | 日本a在线网址| 久久久国产欧美日韩av| 成人国语在线视频| 男女床上黄色一级片免费看| 国产成人免费无遮挡视频| 国产成人精品久久二区二区91| 少妇粗大呻吟视频| 免费不卡黄色视频| 亚洲成av片中文字幕在线观看| xxxhd国产人妻xxx| 久久久久久久久久久久大奶| 天堂俺去俺来也www色官网| 女人被狂操c到高潮| 国产一区在线观看成人免费| 久久 成人 亚洲| 在线观看午夜福利视频| 欧美亚洲日本最大视频资源| 国产男女内射视频| 他把我摸到了高潮在线观看| 在线观看舔阴道视频| 国产三级黄色录像| 看黄色毛片网站| 岛国毛片在线播放| 制服人妻中文乱码| 精品乱码久久久久久99久播| 黄色丝袜av网址大全| 欧美激情 高清一区二区三区| 国产精品永久免费网站| 亚洲少妇的诱惑av| 十八禁人妻一区二区| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 黑人猛操日本美女一级片| 亚洲国产毛片av蜜桃av| av福利片在线| 国产一区二区三区视频了| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 免费观看人在逋| 在线观看免费高清a一片| 免费高清在线观看日韩| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 亚洲第一av免费看| 国产成人免费观看mmmm| 老熟女久久久| 久久香蕉激情| 99久久人妻综合| 美女 人体艺术 gogo| 午夜福利视频在线观看免费| 欧美黄色淫秽网站| 99国产极品粉嫩在线观看| 三级毛片av免费| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 亚洲成国产人片在线观看| 国产男靠女视频免费网站| 人人妻人人澡人人看| 精品少妇久久久久久888优播| 91九色精品人成在线观看| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 精品卡一卡二卡四卡免费|