• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    傳統(tǒng)媒體內(nèi)容供給側(cè)改革的三條路徑

    2016-12-23 14:35:34胡沈明
    新聞界 2016年13期
    關(guān)鍵詞:價值實現(xiàn)評價標(biāo)準(zhǔn)供給側(cè)改革

    摘要 當(dāng)前傳統(tǒng)媒體發(fā)展困境的實質(zhì)是“渠道失靈”:移動社交媒體沖擊了內(nèi)容生產(chǎn)機制,電商模式?jīng)_擊了媒體價值補償模式,新媒體獨立與創(chuàng)富夢想吸引了人才,渠道被新媒體逐步替代。有基于此,傳統(tǒng)媒體供給側(cè)改革的實質(zhì)是在借用新媒體渠道時以內(nèi)容供給側(cè)改革為抓手,做好價值補償改革和管理改革。最終形成以構(gòu)建評價系統(tǒng)、創(chuàng)建價值實現(xiàn)路徑、提供分析結(jié)果為核心的媒體內(nèi)容供給側(cè)改革路徑。

    關(guān)鍵詞 媒體內(nèi)容;供給側(cè)改革;評價標(biāo)準(zhǔn);價值實現(xiàn);分析結(jié)果

    中圖分類號G210 文獻(xiàn)標(biāo)識碼A

    作者簡介 胡沈明,江西師范大學(xué)傳播學(xué)院副院長、副教授,江西南昌330022

    在當(dāng)前形勢下,投資、消費和出口“三駕馬車”驅(qū)動乏力,在中國傳統(tǒng)經(jīng)濟出現(xiàn)下行壓力的情況下,2015年習(xí)近平首提“供給側(cè)改革”。王運寶認(rèn)為在供給側(cè)改革中“優(yōu)化結(jié)構(gòu)是支點,政策體系是杠桿,企業(yè)創(chuàng)新提升供給能力是被撬動的球”,原國務(wù)院發(fā)展研究中心副主任劉世錦認(rèn)為“減產(chǎn)能、提高效率、促進(jìn)要素流動、精致生產(chǎn)、培育創(chuàng)新環(huán)境”等五點是供給側(cè)改革重點。從這個意義上來說,供給側(cè)改革實質(zhì)是“用產(chǎn)品引領(lǐng)需要”,而非“需要引領(lǐng)產(chǎn)品”。

    傳媒產(chǎn)業(yè)與一般產(chǎn)業(yè)在產(chǎn)品重要性、產(chǎn)品內(nèi)容、管理模式以及需求滿足等上面有較大的不同,簡單地套用“供給側(cè)改革”的相關(guān)理念和模式容易造成更大的混亂。從目前來看,傳統(tǒng)傳媒產(chǎn)業(yè)面臨的主要競爭壓力源自于以社交媒體為代表的新媒體應(yīng)用形式。在移動媒體技術(shù)的推動下,傳統(tǒng)媒體社交性內(nèi)容基本被替代,傳統(tǒng)專業(yè)化的內(nèi)容采寫模式也被“用戶自主生成內(nèi)容”(UGC)的生產(chǎn)模式擠壓。因此,分析清楚傳統(tǒng)傳媒產(chǎn)業(yè)的競爭現(xiàn)實、面臨的問題和挑戰(zhàn)以及內(nèi)容供給等方面問題,以“供給側(cè)改革”的基本理念來指導(dǎo)傳媒產(chǎn)業(yè)的革新與升級具有一定的價值。傳媒內(nèi)容供給側(cè)改革的實質(zhì)就是把握傳媒內(nèi)容變化趨勢,以趨勢引領(lǐng)媒體的未來發(fā)展,而非以滿足受眾的此時此地的需要來決定媒體內(nèi)容。

    一、傳統(tǒng)媒體渠道失靈,生存受到挑戰(zhàn)

    我國宏觀經(jīng)濟增速放緩的原因在于需求的改變,而傳統(tǒng)媒體日漸衰落的原因主要體現(xiàn)在兩個方面:一是擁有社交功能和信息發(fā)布功能的新媒體技術(shù)應(yīng)用直接融人人們的日常生活,從而造成人們與傳統(tǒng)媒體的關(guān)系日漸疏遠(yuǎn);二是新的經(jīng)濟運行模式尤其是電商平臺改變了廠商與消費者間的關(guān)系,傳統(tǒng)媒體中介功能日漸喪失。傳統(tǒng)媒體間競爭是在同一體系和思維理念基礎(chǔ)上的競爭,而以社交媒體為代表的新媒體所帶來的挑戰(zhàn)則是一種思維替代性的挑戰(zhàn),這種挑戰(zhàn)不僅是對某一個媒體的替代,而是對傳統(tǒng)傳播渠道的整體替代和傳統(tǒng)生活方式的徹底顛覆。

    (一)移動社交媒體沖擊內(nèi)容生產(chǎn)機制

    自上世紀(jì)90年代以來,傳統(tǒng)媒體緩慢地進(jìn)行市場化改革,它們在內(nèi)容結(jié)構(gòu)和管理架構(gòu)上出現(xiàn)了一定的變化,滿足了受眾的某些需求,但傳統(tǒng)媒體在內(nèi)容提供上極其不均衡,這種不均衡直接導(dǎo)致如今傳統(tǒng)媒體的迅速衰落。

    如果將媒體內(nèi)容做簡要的分類,我們可以將其分為兩類:一是滿足物質(zhì)交往需要的信息需求;二是滿足精神交往需要的信息需求。第一種信息大部分能直接改變?nèi)藗兊纳鏍顟B(tài),是人們?nèi)粘I钪斜夭豢缮俚男畔?。如對于炒股者的財?jīng)類信息,對于航海者的天氣信息,對于經(jīng)營者的政策和市場類信息等。第二種信息需求實質(zhì)上就是社交需求,這種信息的一個典型特征就是被替代的可能性極大,它與人們的社會心理關(guān)系密切,一直處于變動狀態(tài)之中。從上世紀(jì)八十年代的報紙文藝副刊、九十年代報紙和電視的輿論監(jiān)督報道、雜志的情感類內(nèi)容、本世紀(jì)的電視故事類欄目、電視調(diào)解類欄目、電視婚戀節(jié)目等等,支撐這些內(nèi)容的絕大部分受眾實際上跟這些內(nèi)容毫無關(guān)系,他們接觸媒體內(nèi)容的唯一需要就是滿足個人精神交往和社會交往。但可惜的是,我國大部分大眾媒體走的就是這條提供社會交往信息的道路。

    彭蘭認(rèn)為傳統(tǒng)媒體的核心要素是內(nèi)容和形式,互聯(lián)網(wǎng)時代后“社交成為內(nèi)容生產(chǎn)的動力”,移動傳播時代又增加了“場景”這個要素。這實際上表明,在移動互聯(lián)時代,傳統(tǒng)媒體所刻意經(jīng)營的社交類內(nèi)容已經(jīng)優(yōu)勢全無,他們所構(gòu)建的與此種內(nèi)容制作與生產(chǎn)相關(guān)的組織架構(gòu)與制作理念必然讓位于以UGC為代表的新的移動互聯(lián)生產(chǎn)機制。

    (二)電商模式?jīng)_擊媒體價值補償模式

    傳統(tǒng)媒體的價值補償一般是通過二次售賣完成,即先通過廉價或免費的內(nèi)容吸引受眾,然后再利用大量的受眾獲取廣告商的廣告,賺取廣告費,從而完成自己的價值補償?;ヂ?lián)網(wǎng)和移動互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,催生了電商經(jīng)濟,電商平臺直接將商品推銷給消費者,一些廠商的推廣活動也直接在電商上進(jìn)行,從而擺脫了對傳統(tǒng)媒體廣告的依賴,這就使得傳統(tǒng)媒體的廣告量大幅減少。同時互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為一種生活狀態(tài),一種日常工具,人們大量使用搜索引擎獲知相關(guān)內(nèi)容,于是部分廣告向搜索引擎集聚,這也導(dǎo)致了媒體在互聯(lián)網(wǎng)的內(nèi)容經(jīng)營難以完成正常的價值補償。于是媒體嘗試設(shè)置付費墻,此時一些具有史料和研究價值的文字、照片和視頻素材成為人們購買的首選。但這僅是針對歷史性內(nèi)容而言,對于當(dāng)今內(nèi)容,媒體依然在探索之中。同時,為避免自己的內(nèi)容成為搜索引擎廉價的對象,傳統(tǒng)媒體開始經(jīng)營客戶端,構(gòu)建自己的價值平臺。

    從現(xiàn)有的發(fā)展趨勢來看,傳統(tǒng)媒體唯一的發(fā)展前景就是改變主要依賴廣告而生存的現(xiàn)狀,直接進(jìn)行內(nèi)容售賣或構(gòu)建自己的價值和服務(wù)平臺。

    (三)新媒體獨立與創(chuàng)富夢想吸引人才

    新媒體的發(fā)展最初并不以內(nèi)容致勝,而以技術(shù)致勝,通過技術(shù)構(gòu)建平臺,通過平臺吸引大眾進(jìn)行內(nèi)容的用戶自主生成。如百度、騰訊、阿里巴巴,當(dāng)初并不經(jīng)營媒體內(nèi)容,只是做技術(shù)平臺。在經(jīng)營初期,新媒體機構(gòu)中聚集的主要是技術(shù)型人才,在經(jīng)營上了規(guī)模之后,新媒體機構(gòu)逐漸向產(chǎn)業(yè)鏈上游進(jìn)軍,開始涉足內(nèi)容設(shè)計、管理以及監(jiān)督等,這就需要大量的媒體內(nèi)容和管理人才,于是大量媒體人才向新媒體企業(yè)跳槽。2009-2015年間,在陳敏、張曉純統(tǒng)計的發(fā)表了離職信的媒體人員就高達(dá)52位,除李詠、崔永元、方可成,閭丘露薇等五位前往高校任職外,有40人或進(jìn)入新媒體機構(gòu)或自己創(chuàng)業(yè)。

    吸引媒體人才向新媒體企業(yè)跳槽的主要原因有二:一是發(fā)展前景和管理特征方面的原因。傳統(tǒng)媒體的管理模式不適應(yīng)新媒體的發(fā)展趨勢,傳統(tǒng)媒體衰落似成定局。傳統(tǒng)媒體的事業(yè)管理機制、宣傳管理理念,一方面不能給從業(yè)者相應(yīng)的激勵措施,另一方面又讓他們有被管理的感覺。二是新媒體的巨大創(chuàng)富夢想吸引媒體人前往。新媒體的內(nèi)容制作或為技術(shù)驅(qū)動,或為編輯評價驅(qū)動。技術(shù)驅(qū)動如“今日頭條”,通過機器學(xué)習(xí),迅速了解社交用戶的行為,從而完成內(nèi)容推薦過程。編輯評價驅(qū)動如“新榜排名”,徐達(dá)內(nèi)原本開專欄,做“媒體札記”,對媒體新聞評論內(nèi)容進(jìn)行述評,轉(zhuǎn)而做微信公眾號評價并獲得成功。這實際上是一個趨勢,在每個人都能發(fā)布信息之時,對信息的編輯、評述便顯得特別重要,而編輯和評述水平高的個體單獨便能完成。因此,對那些擁有豐富內(nèi)容制作經(jīng)驗的傳統(tǒng)媒體人而言,創(chuàng)業(yè)門檻和成本非常低,而創(chuàng)業(yè)收益則很大。

    (四)新媒體直接替代了傳統(tǒng)媒體渠道

    “截至2015年12月,我國手機網(wǎng)民規(guī)模達(dá)6.20億,有90.1%的網(wǎng)民通過手機上網(wǎng)。只使用手機上網(wǎng)的網(wǎng)民達(dá)到1.27億人,占整體網(wǎng)民規(guī)模的18.5%”,同時“網(wǎng)民的上網(wǎng)設(shè)備正在向手機端集中,手機成為拉動網(wǎng)民規(guī)模增長的主要因素”。智能手機已經(jīng)全面介入人們的日常生活,人們的生活與手機高度融合,有了手機,吃、穿、住、行、人際交往等方方面面的日常生活需要都能在上面滿足,手機就是生活,廣播、電視和報紙與人們的關(guān)系越來越疏遠(yuǎn)。此前,廣播、電視和報紙的媒介資源有限,都由國家統(tǒng)一控制和管理。而手機則是一個多層級的傳播系統(tǒng):電信運營商是服務(wù)提供商,成為一級傳播載體;手機由個體所有,個體直接決定裝載哪個應(yīng)用工具,他直接決定誰是媒體,成為二級載體;微信公眾平臺是最大的媒體運營平臺,每個人都可以在上面開設(shè)公眾號,人們也可以自由地選擇關(guān)注哪個公眾號,它是三級載體。在這里,在正常情況下,電信運營理論上只要民眾付費,就提供相應(yīng)的服務(wù),對新媒體的真正運行一般不起制約作用,真正起決定作用的還是個人。從這個方面來說,個體既是媒體的管理者,又是媒體的經(jīng)營者,他可以控制媒體的到達(dá),也可以自己創(chuàng)辦媒體。在過去,傳統(tǒng)媒體在渠道上占據(jù)壟斷地位,幾乎無人與之競爭,而現(xiàn)在在新的技術(shù)平臺上,傳統(tǒng)媒體變成了市場上眾多的競爭者之一,其渠道優(yōu)勢蕩然無存。同時,傳統(tǒng)媒體是一個組織,在每個人都是自媒體的社會中,傳統(tǒng)媒體的信息傳播優(yōu)勢也被編輯和評價代替,其組織優(yōu)勢也被剝奪了?!熬排尚侣劇钡膬?nèi)容生產(chǎn)模式改革及其引發(fā)的管理方與記者方的沖突充分表明,新媒體的核心是編輯和評價,而非原創(chuàng)。

    二、改革的路徑:把握傳媒內(nèi)容發(fā)展的趨勢

    移動、社交、自媒體是新媒體的三個核心特質(zhì),傳統(tǒng)媒體供給側(cè)改革路徑的確定除了關(guān)注傳統(tǒng)媒體面臨的挑戰(zhàn)外,就應(yīng)關(guān)注新媒體的這是三個特點。從內(nèi)容被替代方面來看,社交性內(nèi)容已被替代,產(chǎn)生不了競爭優(yōu)勢;從價值補償來看,傳統(tǒng)媒體必須拋棄“二次售賣”式的價值補償模式,走上直接的價值補償模式;從渠道上來看,傳統(tǒng)媒體已無優(yōu)勢;從人才上來看,傳統(tǒng)媒體的組織屬性更濃,如能充分發(fā)揮這個特點,則傳統(tǒng)媒體將能創(chuàng)造出新的優(yōu)勢來。

    (一)內(nèi)容結(jié)構(gòu):重路徑內(nèi)容輕社交內(nèi)容

    傳統(tǒng)媒體提供的內(nèi)容多滿足精神需求和社交需求,對于解決人們?nèi)粘I钪械膯栴},沒有實際作用,因此在社交媒體洶涌來臨之時,迅速衰落。同時,社交性內(nèi)容決定它們只能通過免費的方式才能吸引受眾的關(guān)注,當(dāng)廣告無法補償媒體內(nèi)容采寫成本之時,這種社交性內(nèi)容的提供也就成了白費力氣。因此從理論上來說,傳統(tǒng)媒體內(nèi)容改革重在內(nèi)容結(jié)構(gòu)改革,即增加能夠直接收費的內(nèi)容,減少免費內(nèi)容,增加那些能解決人們實際問題的內(nèi)容,減少僅是談資的內(nèi)容,讓這些內(nèi)容由自媒體提供。從目前傳統(tǒng)媒體的探索來看,大體形成了以下幾種模式。

    1.輿情服務(wù):由信息擴散轉(zhuǎn)為危機應(yīng)對。傳統(tǒng)媒體主要是提供信息推廣服務(wù),而在信息推廣服務(wù)難以為繼之時,不少媒體開始選擇做危機應(yīng)對服務(wù),這類服務(wù)對象既可以是政府等行政機關(guān),也可以是各類企業(yè)。據(jù)不完全統(tǒng)計,目前國內(nèi)各類媒體機構(gòu)擁有的輿情服務(wù)機構(gòu)至少有三十余家,這其中,有部分來自于傳統(tǒng)媒體,如人民日報的人民輿情、新華社的新華輿情、江西日報的大江輿情等;一些則是由地方政府和黨委等組建的地方門戶網(wǎng)站設(shè)立,如中國江蘇網(wǎng)、浙江在線、紅網(wǎng)等設(shè)立的輿論服務(wù)機構(gòu),還有一些是由一些商業(yè)網(wǎng)站如天涯網(wǎng)設(shè)立的天涯輿情等。從內(nèi)容來看,這類輿情服務(wù)有面向普通讀者的免費內(nèi)容,也有面向特定客戶的輿情監(jiān)測和分析報告。免費內(nèi)容給讀者以全面的認(rèn)知,讓人們?nèi)媪私庑畔?,在一定程度上具有?dǎo)引輿論走向的能力;收費內(nèi)容則提供相應(yīng)服務(wù),供訂閱者做出相應(yīng)的行政決策。

    早年間,一些媒體人轉(zhuǎn)行至公關(guān)行業(yè),提供公關(guān)與危機處理咨詢與應(yīng)對服務(wù),就已開啟了媒體向危機應(yīng)對轉(zhuǎn)型的先河。時至今日,媒體才開始涉足這個領(lǐng)域,不能不說這是一種后知后覺。而造成此種現(xiàn)象的原因一方面在于傳統(tǒng)媒體受的沖擊不夠大,另一方面則在于傳統(tǒng)新聞操作理念的禁錮。

    2.排名服務(wù):替民眾做出簡單選擇。在進(jìn)入激烈的媒體競爭之時,尤其是進(jìn)入跨媒體的競爭之時,不少媒體選擇利用“排名”來獲利。從理論上來講,排名影響力則源自于排名會成為社會判斷的標(biāo)準(zhǔn),從而最終影響社會行為。其經(jīng)濟來源一方面源自于排名對社會的影響力,能替民眾做出簡單的選擇;另一方面排名對市場運行的主體具有一定的決策作用。以媒體的排名服務(wù)為例,對于廣播、電視和報紙雜志等傳統(tǒng)媒體而言,其排名就是收聽(視)率和到達(dá)率,排名機構(gòu)直接向訂閱機構(gòu)收費,因為排名機構(gòu)代表著權(quán)威,代表著標(biāo)準(zhǔn)。對被排名機構(gòu)而言,它能讓其了解自己在市場中的處境,根據(jù)既有的標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步努力;對個體而言,它能降低人們選擇的難度。在對商品和消費的排名中,或是通過合法或是通過非法的手段,這類機構(gòu)迅速集中了廣告商和訂閱者,從而售賣自己的內(nèi)容。

    3.述評內(nèi)容:替受眾整合海量信息。自媒體信息主體增多,良莠不齊,人們無法辨別,同時對于既有政治、經(jīng)濟及社會文化類的信息,人們由于知識和能力所限,無法全面準(zhǔn)確生動地解讀內(nèi)容。于是,產(chǎn)生大量的分析述評性的內(nèi)容需要。縱觀目前資訊類微信公眾號的排名情況,我們發(fā)現(xiàn)那些單個主體如“占豪”等經(jīng)營的公眾號大都具有述評分析的特征。早年間徐達(dá)內(nèi)的“媒體札記”風(fēng)行一時,與這個時代信息眾多,需要人們進(jìn)行選擇評判和總結(jié)具有一定的關(guān)系。在新媒體時代“百度百家”的內(nèi)容就具有這樣的特征。同時非規(guī)律性的述評性文章也能讓人們對社會有所了解,促進(jìn)他們某方面的工作,促進(jìn)他們了解社會。這些都不是普通交往所必需的,在恰當(dāng)?shù)臅r候,這類內(nèi)容都可以快速地完成價值補償。

    4.調(diào)研服務(wù):構(gòu)建社會認(rèn)知平臺。傳統(tǒng)媒體與自媒體最大的區(qū)別就在于自媒體的經(jīng)營者往往是個人,其力量單薄,傳統(tǒng)媒體則是組織,其力量雄厚,能保證內(nèi)容的品質(zhì)和連續(xù)性。在現(xiàn)代生活中,由于人們社會交往和信息接收的碎片化,實際上人們對社會的了解和感知極其不真實。因此部分媒體利用自己的信息采集優(yōu)勢,發(fā)布各類調(diào)研報告,直接指導(dǎo)普通個體和組織的日常行為和經(jīng)營行為。目前中國青年報的相關(guān)調(diào)查做得相對較好,但市場化程度有待提高。國外一些媒體的社會調(diào)查則要深入得多,持續(xù)的時間長得多,對社會的影響也大得多。對媒體而言,利用已有的平臺,強化調(diào)研服務(wù),將能增加對社會生活的影響,同時也能為政府和企業(yè)直接提供相應(yīng)的決策咨詢。目前我們有媒體已經(jīng)在做這方面的嘗試,但是態(tài)度并不嚴(yán)謹(jǐn)。一些媒體往往不考慮學(xué)者調(diào)研成果的接受對象,以獵奇的心態(tài)直接將其搬到大眾媒體里,從而導(dǎo)致巨大的爭論,2016年“返鄉(xiāng)日記”引發(fā)的相關(guān)爭論就是一例。

    5.信息核對:成為多元信息源時代的定海神針。信息整合與核對實際上更多的是一種社會服務(wù),主要為增強媒體聲譽,增強公信力,是媒體事業(yè)屬性和政治屬性的一種體現(xiàn)。之所以如此,在于自媒體信息紛繁復(fù)雜,真?zhèn)坞y辨。此時傳統(tǒng)媒體利用組織優(yōu)勢和人才力量,對相關(guān)信息進(jìn)行核實,為人們提供相對真實全面完整的社會信息。當(dāng)傳統(tǒng)媒體有效地完成從依賴“二次售賣”為主的生存模式轉(zhuǎn)換之時,其依賴新聞炒作獲取受眾關(guān)注的動力便大大降低,從而轉(zhuǎn)向為社會提供客觀、真實、有用的信息,進(jìn)而構(gòu)建公信力,成為多元信息時代的定海神針。

    (二)價值補償:增加內(nèi)容可售賣深度和廣度

    在渠道和廣告都被逐步替代后,傳統(tǒng)媒體開始出現(xiàn)人才流失、運營失調(diào)的局面,造成這一局面的實質(zhì)在于傳統(tǒng)媒體未能充分感知到媒介技術(shù)的巨大革新力量,未能充分反思自己的價值補償問題。實際上,早年間不少媒體已經(jīng)開始通過建立讀者數(shù)據(jù)庫、舉辦會展活動等方式來建立一些平臺。但可惜的是,大部分媒體的“廣告思維”根深蒂固,未能突破活動間接創(chuàng)造收益的模式。因此,在新媒體沖擊之下,傳統(tǒng)媒體在價值補償?shù)穆窂缴闲枰獜娬{(diào)內(nèi)容、活動和服務(wù)等直接創(chuàng)造收益,充分認(rèn)識到媒體文化產(chǎn)業(yè)的特性,改變依賴廣告的價值補償模式。

    1.內(nèi)容直接售賣:強化內(nèi)容的價值。無論是輿情分析報告、競爭排名、述評內(nèi)容還是調(diào)研服務(wù),其核心在于內(nèi)容產(chǎn)生收益,這種定位,一方面是與廣泛存在的自媒體拉開差距,避免同質(zhì)化競爭。因為同質(zhì)化競爭,意味著傳統(tǒng)媒體組織化運營模式的成本遠(yuǎn)大于自媒體的個人運營模式,失敗是遲早的。在強化內(nèi)容價值,增加其直接售賣的可能性之時,媒體依然要構(gòu)建出內(nèi)容的層次來:面向大眾的免費信息,重在客觀公正;面向用戶的收費信息,重在深刻有用;面向即時用戶,重在全面。

    2.延伸產(chǎn)業(yè)鏈:增加收益空間。傳統(tǒng)媒體的經(jīng)營處在消費者和生產(chǎn)廠商之間,它們只起到中間商的作用,未介入到實際生產(chǎn)經(jīng)營活動過程中。通過內(nèi)容直接售賣,媒體與目標(biāo)對象接觸,文化真正成為產(chǎn)品而非簡單的中介,這實質(zhì)上是將傳統(tǒng)媒體推向文化產(chǎn)業(yè)的大潮之中。以電視臺的經(jīng)營為例,傳統(tǒng)電視臺通過選秀、真人秀節(jié)目獲得關(guān)注度,吸引受眾,進(jìn)而吸引廣告商,收回成本,獲取收益。產(chǎn)業(yè)鏈延伸之后,讓媒體內(nèi)容成為一些人價值實現(xiàn)的路徑,其經(jīng)營模式可能就變成了制作相關(guān)節(jié)目,向有關(guān)公司尤其是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)售賣播放權(quán),對選秀明星、真人秀明星甚至是主持人等進(jìn)行包裝推廣,簽訂相關(guān)合同,直接獲取收益,從而使得內(nèi)容從一次性內(nèi)容變?yōu)榭啥啻问找娴膬?nèi)容。而這種收益的產(chǎn)生源自于媒體產(chǎn)業(yè)鏈的延伸。同時,在報紙雜志中,通過對舊有資料的加工處理,對現(xiàn)實社會信息整理和深度加工,使信息獲得除閱讀和社交之外的多重功能,拓展內(nèi)容產(chǎn)品的價值,延伸其產(chǎn)業(yè)鏈,這種產(chǎn)業(yè)鏈形成的原動力在于媒體企業(yè)的公信力和權(quán)威性。再以《我愛發(fā)明》節(jié)目為例,目前的主要贏利模式還是傳統(tǒng)的。實際上從節(jié)目的效果來看,該節(jié)目確實對發(fā)明項目具有極大的推廣作用,簡單的廣告和信息服務(wù)并未充分發(fā)掘節(jié)目的潛力,深入介入相關(guān)企業(yè)的經(jīng)營和投資之中,組建專業(yè)的投資團隊,其經(jīng)濟收益將遠(yuǎn)大于一般信息收入。

    3.信息深度加工:一次內(nèi)容,多次開發(fā)。傳統(tǒng)媒體一般以傳播新聞類信息為主,由于時效性的限制,媒體內(nèi)容的生命一般均是一次性,相比而言,一些電視劇、紀(jì)錄片等則具備多次售賣的可能性。傳統(tǒng)媒體生命的一次性主要原因在于其社會影響較低,社會功用相對單一。通過形成信息深度加工的模式,避免內(nèi)容的一次性,形成有效的一次開發(fā)多次利用的格局,將有效節(jié)省成本,提高效率和效益。從目前來看,媒體普遍實行“中央廚房式”的內(nèi)容采制加工模式,實行一次買菜,分批做菜的現(xiàn)實,有效避免每做一個菜就要跑一次菜市場的尷尬局面。從目前來看,一次內(nèi)容,多次開發(fā)僅體現(xiàn)在不同的媒體端上,未能體現(xiàn)在不同層次功能的使用上,簡單的多次開發(fā)利用至少可以分為三個層次:一次性產(chǎn)品供大眾使用,定制內(nèi)容供訂閱機構(gòu)或個人使用,即時查詢搜索服務(wù)供有需要者使用。

    (三)管理結(jié)構(gòu):形成激勵創(chuàng)新的媒體內(nèi)容生產(chǎn)架構(gòu)

    從傳統(tǒng)媒體接觸運用新媒介技術(shù)的歷程來看,一般經(jīng)歷了新媒介工具性使用、內(nèi)容融合和基于新媒介特性思考問題等三個階段,這些階段揭示了人們在接觸新媒介技術(shù)時三種先后出現(xiàn)的心態(tài):在媒介技術(shù)剛出現(xiàn)時的忽略心態(tài);在媒介技術(shù)開始產(chǎn)生影響時的工具利用心態(tài);媒介技術(shù)流行后的新媒介思維。其中,新媒介技術(shù)對傳統(tǒng)媒體最早產(chǎn)生影響的要數(shù)內(nèi)容了,其次才是內(nèi)容的形式,再次是做內(nèi)容的思維,最后才是管理思維。從現(xiàn)有的媒介技術(shù)利用來看,也遵循這一規(guī)律,媒介技術(shù)最初的使用者就是普通公眾,其后公眾習(xí)慣的改變逐步推動傳統(tǒng)媒體內(nèi)容改變,最后傳統(tǒng)媒體在更加式微之時,其管理思維才被動改變。目前我們正在提倡的“互聯(lián)網(wǎng)+”思維即是媒介技術(shù)發(fā)生巨大影響力之后,人們不得不在思維上徹底改變的行為了。

    這是一個典型的“后喻文化”時代,傳統(tǒng)媒體不再是大哥,新媒體也不是小弟,新媒體正在以引領(lǐng)潮頭的方式教會傳統(tǒng)媒體如何思考,如何應(yīng)對民眾,實現(xiàn)“文化反哺”,而這一切都是由技術(shù)而起。當(dāng)然,新媒體的平臺屬性和個人運作的特性決定他們雖然身小好轉(zhuǎn)頭,但是在傳統(tǒng)媒體一旦醒悟過來,改革制約發(fā)展的管理思維和管理架構(gòu),革新激勵措施,組織與資本的作用很快便會顯現(xiàn)出來。2016年2月19日,習(xí)近平同志在北京主持召開黨的新聞輿論工作座談會時就強調(diào)應(yīng)“創(chuàng)新理念、內(nèi)容、體裁、形式、方法、手段、業(yè)態(tài)、體制、機制”。

    猜你喜歡
    價值實現(xiàn)評價標(biāo)準(zhǔn)供給側(cè)改革
    思想政治教育價值實現(xiàn)的研究綜述
    小學(xué)英語教學(xué)的普遍現(xiàn)狀及對策
    淺談高中語文教學(xué)中文言文價值的實現(xiàn)
    祖國(2016年20期)2016-12-12 20:23:22
    解析在高中語文教學(xué)下“微課”應(yīng)用價值的實現(xiàn)
    祖國(2016年20期)2016-12-12 20:20:01
    淺談廣告攝影的創(chuàng)意與發(fā)展
    高職軟件技術(shù)實訓(xùn)考核評價標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建
    科技視界(2016年18期)2016-11-03 22:06:01
    建筑工程綠色施工指標(biāo)體系評價標(biāo)準(zhǔn)的研究
    今傳媒(2016年9期)2016-10-15 23:22:55
    中國高等教育供給側(cè)改革研究:起源、核心、內(nèi)涵、路徑
    人才領(lǐng)域也需“供給側(cè)改革”
    個人微信公眾號的內(nèi)容營銷策略分析
    商(2016年15期)2016-06-17 09:48:09
    亚洲免费av在线视频| 午夜福利视频精品| 久热爱精品视频在线9| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 丁香六月欧美| 国产精品久久久久久精品电影小说| 午夜免费观看性视频| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 国产成人精品久久二区二区91| 精品国产乱码久久久久久男人| 男女下面插进去视频免费观看| 免费人妻精品一区二区三区视频| 麻豆国产av国片精品| 欧美日韩福利视频一区二区| 亚洲综合色网址| 久久久久精品国产欧美久久久 | 一本综合久久免费| 丰满饥渴人妻一区二区三| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 亚洲成人国产一区在线观看| 国产在线免费精品| 国产黄色免费在线视频| 午夜老司机福利片| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 窝窝影院91人妻| 超碰成人久久| 韩国精品一区二区三区| 国产91精品成人一区二区三区 | 久久中文字幕一级| 日韩欧美免费精品| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 另类精品久久| 超碰97精品在线观看| 老司机靠b影院| 亚洲成人免费av在线播放| 99re6热这里在线精品视频| 国产有黄有色有爽视频| 日本av免费视频播放| 爱豆传媒免费全集在线观看| 青青草视频在线视频观看| 手机成人av网站| 国产在线观看jvid| 人成视频在线观看免费观看| 久久久国产一区二区| 又黄又粗又硬又大视频| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 久久亚洲精品不卡| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 日本一区二区免费在线视频| 亚洲情色 制服丝袜| 午夜福利视频精品| 老汉色∧v一级毛片| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| avwww免费| 女人久久www免费人成看片| 亚洲av日韩在线播放| 欧美精品一区二区大全| 后天国语完整版免费观看| 欧美黄色淫秽网站| 免费在线观看日本一区| 麻豆乱淫一区二区| 一区二区日韩欧美中文字幕| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 欧美成狂野欧美在线观看| 精品欧美一区二区三区在线| 精品卡一卡二卡四卡免费| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 亚洲精品一区蜜桃| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 桃红色精品国产亚洲av| 国产男女内射视频| 99国产精品一区二区三区| 欧美 日韩 精品 国产| 精品视频人人做人人爽| 极品人妻少妇av视频| 一区二区av电影网| 久久99热这里只频精品6学生| 老司机影院成人| 老司机午夜福利在线观看视频 | 淫妇啪啪啪对白视频 | 国产又爽黄色视频| 久久久国产精品麻豆| 男女之事视频高清在线观看| 国产一区二区三区av在线| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| av天堂久久9| 亚洲专区字幕在线| av线在线观看网站| 成人免费观看视频高清| 亚洲美女黄色视频免费看| 久久热在线av| 亚洲专区中文字幕在线| 精品国产乱码久久久久久男人| 欧美黄色淫秽网站| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 91国产中文字幕| 欧美大码av| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 久热这里只有精品99| 伊人亚洲综合成人网| 黑人猛操日本美女一级片| 狂野欧美激情性bbbbbb| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 一级毛片精品| 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲精品美女久久av网站| 一级片免费观看大全| 黄色片一级片一级黄色片| 国产成人免费无遮挡视频| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 欧美在线黄色| 91av网站免费观看| 国产成人欧美在线观看 | 另类亚洲欧美激情| 高清黄色对白视频在线免费看| 亚洲免费av在线视频| 黑人欧美特级aaaaaa片| 97人妻天天添夜夜摸| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 亚洲人成电影观看| 国产男女内射视频| 午夜激情av网站| 国产在线观看jvid| 69av精品久久久久久 | 99久久国产精品久久久| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 国产精品免费视频内射| 五月开心婷婷网| 亚洲伊人久久精品综合| 下体分泌物呈黄色| 国产欧美日韩精品亚洲av| 日本一区二区免费在线视频| 成年人午夜在线观看视频| 国产主播在线观看一区二区| 亚洲人成电影免费在线| 热99国产精品久久久久久7| 午夜福利乱码中文字幕| 欧美日韩一级在线毛片| 在线 av 中文字幕| 一二三四社区在线视频社区8| 一进一出抽搐动态| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 国产一区二区在线观看av| 无限看片的www在线观看| 美女午夜性视频免费| 色精品久久人妻99蜜桃| 色视频在线一区二区三区| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 成在线人永久免费视频| 欧美另类亚洲清纯唯美| 精品国产超薄肉色丝袜足j| www.999成人在线观看| 麻豆av在线久日| 亚洲精品久久午夜乱码| 午夜影院在线不卡| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 日日夜夜操网爽| 国产日韩欧美亚洲二区| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 久久国产亚洲av麻豆专区| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 国产精品偷伦视频观看了| 国产99久久九九免费精品| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 久久精品成人免费网站| 丝袜美足系列| 他把我摸到了高潮在线观看 | 窝窝影院91人妻| videos熟女内射| 国产成人精品无人区| 成人影院久久| 无遮挡黄片免费观看| 另类亚洲欧美激情| 男女边摸边吃奶| 午夜久久久在线观看| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 一本久久精品| av在线老鸭窝| 亚洲av日韩在线播放| 大片电影免费在线观看免费| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 无遮挡黄片免费观看| 男女之事视频高清在线观看| 首页视频小说图片口味搜索| 国产精品熟女久久久久浪| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 成年美女黄网站色视频大全免费| 国产精品欧美亚洲77777| 日韩 亚洲 欧美在线| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产精品 国内视频| 亚洲国产欧美在线一区| 国产视频一区二区在线看| 成人免费观看视频高清| 爱豆传媒免费全集在线观看| 欧美成人午夜精品| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 亚洲欧美精品综合一区二区三区| av视频免费观看在线观看| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| av天堂久久9| 乱人伦中国视频| 久久国产精品大桥未久av| av一本久久久久| 秋霞在线观看毛片| 国产一区二区激情短视频 | 亚洲色图综合在线观看| 国产亚洲精品第一综合不卡| 欧美日韩视频精品一区| 精品福利观看| 香蕉丝袜av| 黑人猛操日本美女一级片| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 又黄又粗又硬又大视频| 亚洲成人国产一区在线观看| 中文欧美无线码| 国产片内射在线| 国产精品99久久99久久久不卡| 乱人伦中国视频| 亚洲七黄色美女视频| 亚洲综合色网址| 丁香六月欧美| 亚洲全国av大片| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 91成人精品电影| 亚洲人成电影观看| 欧美日韩av久久| 在线观看免费视频网站a站| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 中国国产av一级| 欧美精品亚洲一区二区| 国产一卡二卡三卡精品| 99久久精品国产亚洲精品| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 亚洲精品美女久久av网站| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 中国国产av一级| 欧美 日韩 精品 国产| 国产精品一区二区在线观看99| 国产97色在线日韩免费| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 精品视频人人做人人爽| 美女主播在线视频| 欧美国产精品va在线观看不卡| 日本欧美视频一区| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 亚洲 欧美一区二区三区| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 丝袜人妻中文字幕| 看免费av毛片| 飞空精品影院首页| 免费观看av网站的网址| 久久午夜综合久久蜜桃| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 亚洲一码二码三码区别大吗| 国产精品亚洲av一区麻豆| 手机成人av网站| 亚洲视频免费观看视频| 国产麻豆69| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 一区福利在线观看| 国产精品成人在线| 一本综合久久免费| 黄片小视频在线播放| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 国产精品99久久99久久久不卡| 日本精品一区二区三区蜜桃| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 久久久久国产精品人妻一区二区| 国产欧美日韩精品亚洲av| 亚洲伊人久久精品综合| 午夜激情av网站| 久热这里只有精品99| 成人黄色视频免费在线看| netflix在线观看网站| tube8黄色片| 一级,二级,三级黄色视频| 黄色怎么调成土黄色| 久久久久久久国产电影| 日韩人妻精品一区2区三区| 国精品久久久久久国模美| 丝袜喷水一区| 成人手机av| 我要看黄色一级片免费的| 少妇被粗大的猛进出69影院| 欧美黄色淫秽网站| 飞空精品影院首页| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 亚洲欧洲日产国产| 国产深夜福利视频在线观看| 又大又爽又粗| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产野战对白在线观看| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 欧美久久黑人一区二区| 欧美精品高潮呻吟av久久| 欧美成狂野欧美在线观看| 我要看黄色一级片免费的| 国产伦理片在线播放av一区| 大码成人一级视频| 纯流量卡能插随身wifi吗| 51午夜福利影视在线观看| 久久久国产一区二区| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 久久久久久人人人人人| 精品免费久久久久久久清纯 | 99re6热这里在线精品视频| 亚洲av男天堂| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 国产伦人伦偷精品视频| 伦理电影免费视频| 涩涩av久久男人的天堂| 青草久久国产| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 国产黄频视频在线观看| 真人做人爱边吃奶动态| 国产亚洲一区二区精品| 成年美女黄网站色视频大全免费| 丝袜喷水一区| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 国产日韩欧美视频二区| 国产亚洲精品久久久久5区| 久久午夜综合久久蜜桃| 久久狼人影院| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| av免费在线观看网站| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 美女视频免费永久观看网站| 最近最新中文字幕大全免费视频| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 纯流量卡能插随身wifi吗| 欧美激情 高清一区二区三区| 高清av免费在线| 国产亚洲精品第一综合不卡| 各种免费的搞黄视频| 国产在线一区二区三区精| 亚洲人成电影免费在线| 97精品久久久久久久久久精品| 亚洲av欧美aⅴ国产| 在线 av 中文字幕| 亚洲国产欧美一区二区综合| 又紧又爽又黄一区二区| 黄片大片在线免费观看| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 中亚洲国语对白在线视频| 国产精品久久久久久精品电影小说| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 免费观看av网站的网址| 美女国产高潮福利片在线看| 精品福利永久在线观看| 97人妻天天添夜夜摸| 啪啪无遮挡十八禁网站| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 欧美久久黑人一区二区| 久久久久精品人妻al黑| 一级毛片精品| 黑丝袜美女国产一区| 精品国产国语对白av| 久久精品人人爽人人爽视色| 一区二区三区乱码不卡18| 久久国产精品大桥未久av| 国产免费一区二区三区四区乱码| 最近中文字幕2019免费版| 9191精品国产免费久久| 中文字幕人妻丝袜制服| 欧美国产精品va在线观看不卡| 51午夜福利影视在线观看| 国产精品熟女久久久久浪| 男女免费视频国产| 日韩 亚洲 欧美在线| 亚洲国产欧美一区二区综合| 亚洲熟女毛片儿| 欧美日韩成人在线一区二区| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 香蕉国产在线看| 热re99久久精品国产66热6| 久久性视频一级片| 美女视频免费永久观看网站| 午夜老司机福利片| tube8黄色片| 大码成人一级视频| 国产av一区二区精品久久| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 午夜福利一区二区在线看| 一级毛片电影观看| 精品乱码久久久久久99久播| 日日夜夜操网爽| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 亚洲综合色网址| 日韩电影二区| 成人影院久久| 亚洲国产日韩一区二区| 国产成人a∨麻豆精品| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 国产成人精品久久二区二区免费| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 黄色视频在线播放观看不卡| 十八禁人妻一区二区| 国产精品国产三级国产专区5o| 国产精品成人在线| 好男人电影高清在线观看| 极品人妻少妇av视频| 午夜福利视频在线观看免费| 欧美中文综合在线视频| 国产一卡二卡三卡精品| 国产av国产精品国产| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 国产免费视频播放在线视频| 成在线人永久免费视频| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 一级,二级,三级黄色视频| 亚洲欧美激情在线| 操出白浆在线播放| 波多野结衣av一区二区av| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 精品国产乱子伦一区二区三区 | 欧美国产精品va在线观看不卡| 欧美精品一区二区大全| 丰满饥渴人妻一区二区三| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 好男人电影高清在线观看| av片东京热男人的天堂| 男人添女人高潮全过程视频| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 亚洲av美国av| 国产1区2区3区精品| 99国产综合亚洲精品| av不卡在线播放| 日本a在线网址| 一级a爱视频在线免费观看| 日韩大码丰满熟妇| 国产高清视频在线播放一区 | 少妇被粗大的猛进出69影院| 午夜免费鲁丝| 国产精品九九99| 午夜福利视频精品| 亚洲七黄色美女视频| 成在线人永久免费视频| 欧美乱码精品一区二区三区| 伊人亚洲综合成人网| 动漫黄色视频在线观看| 国产极品粉嫩免费观看在线| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 正在播放国产对白刺激| 国产三级黄色录像| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 免费高清在线观看视频在线观看| 久久人人97超碰香蕉20202| 亚洲精品乱久久久久久| 久久毛片免费看一区二区三区| 青青草视频在线视频观看| 国产精品.久久久| 国产在视频线精品| 老鸭窝网址在线观看| 亚洲熟女毛片儿| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 国产亚洲精品第一综合不卡| 免费av中文字幕在线| 99精品欧美一区二区三区四区| 啦啦啦在线免费观看视频4| 精品国产乱码久久久久久男人| 老熟妇乱子伦视频在线观看 | 777久久人妻少妇嫩草av网站| 嫁个100分男人电影在线观看| 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲国产欧美在线一区| 久久av网站| 99久久综合免费| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 动漫黄色视频在线观看| 两人在一起打扑克的视频| 美女中出高潮动态图| 亚洲情色 制服丝袜| 成人亚洲精品一区在线观看| 老司机亚洲免费影院| 国产黄色免费在线视频| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 2018国产大陆天天弄谢| 亚洲精品美女久久av网站| 人妻人人澡人人爽人人| 这个男人来自地球电影免费观看| 999久久久国产精品视频| 精品久久蜜臀av无| 高清视频免费观看一区二区| 国产亚洲精品一区二区www | 久久人妻熟女aⅴ| 欧美成人午夜精品| 老司机午夜十八禁免费视频| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 国产一区二区 视频在线| 91成年电影在线观看| 免费日韩欧美在线观看| 97精品久久久久久久久久精品| 日韩人妻精品一区2区三区| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 人妻一区二区av| 亚洲av片天天在线观看| 色精品久久人妻99蜜桃| 久久人人97超碰香蕉20202| 国产亚洲欧美精品永久| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 大片免费播放器 马上看| 交换朋友夫妻互换小说| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 久久久久国产一级毛片高清牌| 久久久欧美国产精品| 精品少妇内射三级| 男女边摸边吃奶| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 亚洲成国产人片在线观看| 蜜桃在线观看..| 在线观看免费高清a一片| 亚洲黑人精品在线| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 一级片'在线观看视频| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 欧美人与性动交α欧美软件| 国产一区二区三区av在线| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| av一本久久久久| 91成年电影在线观看| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 热re99久久精品国产66热6| 在线av久久热| 亚洲av美国av| av不卡在线播放| 国产色视频综合| 精品亚洲成a人片在线观看| 91大片在线观看| 久久中文字幕一级| 妹子高潮喷水视频| 成年女人毛片免费观看观看9 | 999久久久国产精品视频| 欧美另类亚洲清纯唯美| 女人久久www免费人成看片| 97人妻天天添夜夜摸| 午夜老司机福利片| 欧美午夜高清在线| 91九色精品人成在线观看| 欧美日韩成人在线一区二区| 无遮挡黄片免费观看| 黄色a级毛片大全视频| 狠狠狠狠99中文字幕| 不卡一级毛片| 777米奇影视久久| 亚洲久久久国产精品| 国产精品久久久久成人av| 亚洲熟女精品中文字幕| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 国产免费视频播放在线视频| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 国产精品影院久久| 搡老乐熟女国产| 香蕉丝袜av| 老汉色∧v一级毛片| 2018国产大陆天天弄谢| 国产一区二区激情短视频 | av福利片在线| 考比视频在线观看| 在线观看舔阴道视频| 一区二区三区精品91| 在线观看一区二区三区激情| 9色porny在线观看| 久久人妻熟女aⅴ| 久久久久久人人人人人| 欧美少妇被猛烈插入视频| 黑丝袜美女国产一区| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 夜夜夜夜夜久久久久| 91精品三级在线观看| 下体分泌物呈黄色| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 黑丝袜美女国产一区| 97人妻天天添夜夜摸| 亚洲伊人久久精品综合| 国产欧美日韩一区二区三 | 欧美黄色片欧美黄色片| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久 | 美女国产高潮福利片在线看| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产精品国产av在线观看| 丝袜美足系列| 久久九九热精品免费| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 波多野结衣av一区二区av| 日日爽夜夜爽网站| 最新的欧美精品一区二区| 一个人免费看片子| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 国产黄色免费在线视频| 国产精品久久久av美女十八| 中文字幕av电影在线播放| 最新的欧美精品一区二区| 免费少妇av软件| 久久 成人 亚洲| 免费看十八禁软件| 国产精品久久久av美女十八| 美女福利国产在线| 久久精品亚洲av国产电影网| 日韩精品免费视频一区二区三区| 在线观看舔阴道视频| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 久久亚洲精品不卡| 无限看片的www在线观看| 日本一区二区免费在线视频| 精品乱码久久久久久99久播|