企業(yè)管理創(chuàng)新與經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式變化的關(guān)系

包新生

摘要：隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及虛擬市場的沖擊，企業(yè)經(jīng)營的方式在不斷地變化，正在朝互聯(lián)網(wǎng)方向發(fā)展，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方式變化極大程度上影響著企業(yè)管理創(chuàng)新的發(fā)展，其引導(dǎo)著企業(yè)管理創(chuàng)新，是其發(fā)展的主要動力，本文筆者對企業(yè)管理創(chuàng)新工作和經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式變化之間的關(guān)系，做了簡單的論述。

關(guān)鍵詞：企業(yè)管理創(chuàng)新；經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式；變化關(guān)系

經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變，給企業(yè)的發(fā)展帶來了機(jī)遇，同時也給企業(yè)發(fā)展帶來了極大的挑戰(zhàn)，其推動著企業(yè)創(chuàng)新當(dāng)下的管理模式。

一、企業(yè)管理創(chuàng)新與經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式變化的辯證關(guān)系

經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式：未來一段時期內(nèi)，我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式將會有所改變，是轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式的基礎(chǔ)上提出的，其主要手段是全面深化經(jīng)濟(jì)體制改革，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式變化，戰(zhàn)略性調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)。企業(yè)管理創(chuàng)新是受到經(jīng)濟(jì)、文化、政治發(fā)展的影響，為了更好地適應(yīng)企業(yè)發(fā)展環(huán)境，在管理方面加以創(chuàng)新，進(jìn)而正確的認(rèn)識企業(yè)發(fā)展所面臨的障礙與阻力。企業(yè)管理模式是企業(yè)發(fā)展的重要支撐與保障，企業(yè)管理創(chuàng)新是經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式變化的必然結(jié)果，因為企業(yè)的發(fā)展是隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展形式的變化而變化，經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式變化直接推動著企業(yè)管理創(chuàng)新，而企業(yè)管理創(chuàng)新則可以使得企業(yè)更好地適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展變化，進(jìn)而加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的進(jìn)程。

二、基于經(jīng)濟(jì)發(fā)展變化，企業(yè)管理創(chuàng)新的必要性

首先，使得企業(yè)能夠適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的變化。近年來，虛擬市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度較快，在虛擬市場中，服裝行業(yè)占據(jù)的市場份額較大，并且以快速增長的趨勢，遠(yuǎn)超實體服裝產(chǎn)業(yè)，加之政府在市場經(jīng)濟(jì)中的職能變化，在《摘編》中，習(xí)近平同志對市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展相關(guān)內(nèi)容，發(fā)表了相關(guān)講話，可以將其解讀為未來政府要科學(xué)的干預(yù)市場經(jīng)濟(jì)，這將會使得市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境與發(fā)展方式，有著極大的變化，加之我國國民經(jīng)濟(jì)正在加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長速度，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，對于企業(yè)而言目前的市場經(jīng)濟(jì)，既有機(jī)遇又有挑戰(zhàn)，因此需要其及時做好企業(yè)內(nèi)部調(diào)整，緊跟市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展變化，因為企業(yè)的發(fā)展離不開市場，且需要隨著市場的變化，做出相應(yīng)的創(chuàng)新改革。

其次，市場資源配置是企業(yè)發(fā)展的主要核心。伴隨著科學(xué)技術(shù)與互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，使得市場資源配置方式發(fā)生了極大的改變，互聯(lián)網(wǎng)+已經(jīng)成為了新時期企業(yè)發(fā)展的旗幟，互聯(lián)網(wǎng)市場資源配置正在逐漸的主導(dǎo)著市場資源配置的發(fā)展，因此企業(yè)在管理方面，除了加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新，開發(fā)利用管理資源，還需要進(jìn)一步革新企業(yè)管理方式，加快朝向互聯(lián)網(wǎng)+模式轉(zhuǎn)型的步伐。

最后，企業(yè)管理創(chuàng)新能夠適應(yīng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整。目前我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變速度較快，國民經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)發(fā)生戰(zhàn)略性調(diào)整，國民經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)由于受到人口數(shù)量與人口流動等因素的影響較大，使得經(jīng)濟(jì)發(fā)展有所變化，而企業(yè)是隨著市場的發(fā)展變化而變化的，因此企業(yè)想要適應(yīng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的變化，則需要加強(qiáng)企業(yè)管理的創(chuàng)新，進(jìn)而提高企業(yè)的市場競爭能力，且創(chuàng)新是當(dāng)下企業(yè)發(fā)展的必然要求。

三、基于經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，企業(yè)管理創(chuàng)新路徑

（一）創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)形式，構(gòu)建新型產(chǎn)業(yè)體系

經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式日益變化，且在不同時期下，其發(fā)展的特點不同，在當(dāng)下時期，互聯(lián)網(wǎng)+是企業(yè)創(chuàng)新的主要方向，為了加快企業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型，需要從產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新入手，構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)，要基于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的主要特點，在原有產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級，拓寬企業(yè)經(jīng)營渠道以及經(jīng)營范圍，構(gòu)建線上與線下雙重產(chǎn)業(yè)鏈，尤其是生產(chǎn)經(jīng)營類企業(yè)，在目前的市場經(jīng)濟(jì)形勢下，企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)業(yè)升級或者轉(zhuǎn)型是必然趨勢，而在產(chǎn)業(yè)升級的過程中，企業(yè)需要在管理方面緊跟產(chǎn)業(yè)發(fā)展的步伐，創(chuàng)新管理機(jī)制，根據(jù)企業(yè)產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)情況，配套實行雙重管理渠道，其管理構(gòu)成包括市場部與網(wǎng)絡(luò)市場部，實行相對應(yīng)管理模式，使得企業(yè)能夠適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展變化形式。

（二）深化精細(xì)化管理理念

伴隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的變化，企業(yè)管理創(chuàng)新是必然趨勢，經(jīng)濟(jì)發(fā)展背景下，企業(yè)經(jīng)營與生產(chǎn)水平得以提升，未來經(jīng)濟(jì)市場中，企業(yè)立足不僅依靠產(chǎn)品與服務(wù)，更是依靠企業(yè)管理，企業(yè)的管理水平能力，直接影響著企業(yè)是否能夠適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，同時也決定著企業(yè)發(fā)展的命脈，而精細(xì)化管理理念，是社會精細(xì)化分工，是在企業(yè)常規(guī)管理的基礎(chǔ)上，將其引向更深層次，進(jìn)而實現(xiàn)資源的合理利用，降低企業(yè)發(fā)展成本，進(jìn)而獲取更多的市場資源。

精細(xì)化管理主要是將企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)細(xì)化，分解成不同的過程并加以落實，將企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃貫徹到企業(yè)管理的各個環(huán)節(jié)中，進(jìn)而提升企業(yè)的執(zhí)行能力。企業(yè)精細(xì)化的深化，不僅要著眼于企業(yè)內(nèi)部管理，同時還需要充分的考慮企業(yè)外部環(huán)境，基于經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢，構(gòu)建企業(yè)管理機(jī)制，不斷創(chuàng)新管理模式與方法，為企業(yè)的發(fā)展提供保障，除此之外企業(yè)管理創(chuàng)新最重要的是人員管理模式的創(chuàng)新，企業(yè)發(fā)展中人員是主體，其也是管理創(chuàng)新發(fā)展的重點對象，需要提高人員創(chuàng)新的能力，發(fā)揮其能動性，為企業(yè)管理注入新的動力。

結(jié)語

綜上所述，企業(yè)管理創(chuàng)新是經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式變化影響下的必然產(chǎn)物，現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式變化的速度快，且發(fā)展方式較多，因此企業(yè)想要在市場經(jīng)濟(jì)中，占據(jù)更多的地位，則需要加強(qiáng)企業(yè)管理創(chuàng)新，企業(yè)管理是現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展的根本動力，直接影響著企業(yè)的前途命運(yùn)，同時也是經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式變化下，企業(yè)適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的重要措施，需要企業(yè)依據(jù)經(jīng)濟(jì)變化，做好相應(yīng)的管理創(chuàng)新，以此促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]王莉偉，郭浩.經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變下中小企業(yè)管理創(chuàng)新對策[J].企業(yè)導(dǎo)報，2011（01）

[2]黃文杰.試談經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變與工業(yè)企業(yè)管理創(chuàng)新[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息，2011（08）

[3]尹華.論政府管理創(chuàng)新與經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的關(guān)系[J].長春師范學(xué)院學(xué)報，2011（07）

[4]溫立加.經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變背景下的企業(yè)管理創(chuàng)新[J].時代金融，2013（12）

[5]彭泗清，李蘭，潘建成，郝大海，韓岫嵐，韓踐，王云峰，董博.經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新：認(rèn)識、問題與對策——2013·中國企業(yè)家成長與發(fā)展專題調(diào)查報告[J].管理世界，2013（09）