• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    供給側(cè)改革視角下的國際貿(mào)易實務(wù)人才培養(yǎng)

    2016-11-24 10:43:13丁曉慧樊西玉
    2016年34期
    關(guān)鍵詞:國際貿(mào)易實務(wù)高等職業(yè)教育供給側(cè)改革

    丁曉慧+樊西玉

    摘 要:高等職業(yè)教育領(lǐng)域應(yīng)該如何進行供給側(cè)改革,是擺在高職教育工作者面前的重要課題。山東外事翻譯職業(yè)學(xué)院國際貿(mào)易實務(wù)專業(yè)是“山東省高等學(xué)校特色專業(yè)建設(shè)點”,擁有四門山東省高等職業(yè)學(xué)校精品課程。在供給側(cè)改革背景下,該專業(yè)積極推進高素質(zhì)技術(shù)技能型國際貿(mào)易實務(wù)人才培養(yǎng)的供給側(cè)改革,按照供給側(cè)改革的要求修訂人才培養(yǎng)方案, 不僅改革了部分原有課程,還增設(shè)跨境電商課程和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程。

    關(guān)鍵詞:供給側(cè)改革;高等職業(yè)教育;國際貿(mào)易實務(wù);人才培養(yǎng)

    一、高等職業(yè)教育領(lǐng)域進行供給側(cè)改革的必要性

    (一)供給側(cè)改革的提出

    2015年11月10日,在中央財經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組十一次會議上首次出現(xiàn)側(cè)結(jié)構(gòu)性改革一詞。2015年11月18日,出席亞太經(jīng)合組織(APEC)第二十三次領(lǐng)導(dǎo)人非正式會議期間我國也強調(diào):“必須下決心在推進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)性改革方面作更大努力,使供給體系更適應(yīng)需求結(jié)構(gòu)的變化?!?/p>

    供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革(下文簡稱“供給側(cè)改革”)的重點是推進“三去一降一補”五大任務(wù),最為核心的是減少無效供給,擴大有效供給(effective supply),提高供給結(jié)構(gòu)對需求結(jié)構(gòu)的適應(yīng)性。

    (二)高等職業(yè)教育領(lǐng)域面臨的問題

    高職教育作為供給側(cè)改革的重要內(nèi)容,應(yīng)該從昔日的注重“需求側(cè)拉動”轉(zhuǎn)向注重“供給側(cè)推動”,這就要求高職工作者提出推動之策,推動高職教育界與經(jīng)濟領(lǐng)域協(xié)同推動供給側(cè)改革。高等職業(yè)教育的供給側(cè)改革要求我們提高高職教育的供給端的質(zhì)量、效率和創(chuàng)新性,提高高職教育的“生產(chǎn)力”,以保證我們提供的教育不但能夠滿足學(xué)生個性發(fā)展的需要,又能夠?qū)噬鐣?dāng)前和未來一段時間對人才的需求,并不斷豐富教育供給的結(jié)構(gòu)性問題。[1]

    高職教育供給側(cè)改革的核心是提升人才培養(yǎng)的質(zhì)量。教育部的文件中指出,把全面改善職業(yè)教育質(zhì)量作為重點任務(wù),堅持以提高質(zhì)量為核心,推進職業(yè)教育內(nèi)涵式發(fā)展?!秶抑虚L期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020 年)》中明確的提出要把提高質(zhì)量作為教育改革發(fā)展的核心任務(wù)??梢姡嵘|(zhì)量是高職教育供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的核心任務(wù)。[2]

    二、按照供給側(cè)改革的要求設(shè)計國際貿(mào)實務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案

    (一)山東外事翻譯職業(yè)學(xué)院國際貿(mào)易實務(wù)專業(yè)定位

    1、山東外事翻譯職業(yè)學(xué)院國際貿(mào)易實務(wù)專業(yè)的設(shè)立和發(fā)展基于兩大背景

    (1)專業(yè)設(shè)置符合經(jīng)濟、行業(yè)發(fā)展大趨勢

    2001年我國正式加入世界貿(mào)易組織(WTO)之后,國際貿(mào)易加速發(fā)展,山東外事翻譯職業(yè)學(xué)院(下文簡稱“山譯”)正是在我國加入WTO后,緊跟行業(yè)發(fā)展趨勢,設(shè)立了國際貿(mào)易實務(wù)專業(yè)。2015年我國貨物貿(mào)易進出口總額24.59萬億元人民幣,保持了全球貨物貿(mào)易第一大國的地位,出口份額達到世界出口額的13%。[9]巨大的貿(mào)易額呼喚大量的高素質(zhì)技術(shù)技能型國際貿(mào)易實務(wù)人才。

    (2)專業(yè)發(fā)展符合地方經(jīng)濟的發(fā)展需要

    2015年,山東進出口總額2417.5億美元。[3]《山東省國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃綱要》指出,“十三五”期間,山東要搶抓國家加快自貿(mào)區(qū)建設(shè)戰(zhàn)略機遇,堅持深化與日韓的經(jīng)貿(mào)關(guān)系,打造中日韓深度合作戰(zhàn)略高地、環(huán)渤海地區(qū)開放發(fā)展重要門戶;依托海上絲綢之路推進山東沿海城市、港口與沿線城市、港口緊密互聯(lián),強化青島、煙臺等海上合作戰(zhàn)略支點作用;充分發(fā)揮與日韓地緣相近、經(jīng)濟互補、文化相通的綜合優(yōu)勢,加快威海中韓自貿(mào)區(qū)地方經(jīng)濟合作示范區(qū)和中韓(煙臺)產(chǎn)業(yè)園建設(shè),打造中韓合作制度創(chuàng)新試驗田、產(chǎn)業(yè)融合先行高地、自由貿(mào)易先試平臺、商品交易重要集散地,推進威海中韓自貿(mào)區(qū)經(jīng)貿(mào)交流中心等合作論壇建設(shè);支持建設(shè)一批中日韓地方經(jīng)濟合作示范區(qū)試點城市,為推動中日韓自貿(mào)區(qū)及地方經(jīng)濟合作示范區(qū)建設(shè)贏得主動。[4]

    2015年12月20日,中韓自貿(mào)協(xié)定正式生效,威韓經(jīng)貿(mào)合作進入前所未有的“蜜月期”。山譯地處威海,靠近青島和煙臺,在環(huán)渤海經(jīng)濟圈的有利位置,毗鄰我國主要貿(mào)易伙伴日本和韓國。國際貿(mào)易實務(wù)專業(yè)的設(shè)置符合山東省十三五規(guī)劃發(fā)展需求,并且具有有利的地緣優(yōu)勢。

    2、進行專業(yè)調(diào)研,確定人才需求

    通過對山東省外貿(mào)企業(yè)人才招聘需求的調(diào)研發(fā)現(xiàn),對外貿(mào)人才的要求主要是??茖W(xué)歷、具備英語溝通能力、熟悉辦公軟件、掌握招聘崗位操作技能,少部分是本科學(xué)歷、具備較強英語口語能力、有相應(yīng)崗位工作經(jīng)驗的管理人員?;谝陨蟽牲c,山譯國際貿(mào)易實務(wù)專業(yè)的專業(yè)定位與目標是:圍繞山東省、威海市發(fā)展規(guī)劃及“山東半島藍色經(jīng)濟區(qū)”國家發(fā)展戰(zhàn)略定位和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級需求,培養(yǎng)具有良好的國際商務(wù)英語應(yīng)用技能,具有一定韓語應(yīng)用基礎(chǔ),有較高的現(xiàn)代國際貿(mào)易專業(yè)知識和實際操作技能,能獨立完成各類企業(yè)進出口各項環(huán)節(jié)運作、拓展國際市場的,重點面向基層、業(yè)務(wù)第一線的高素質(zhì)技術(shù)技能型人才。

    (二)課程體系

    1、體系設(shè)計思路

    首先,梳理國際貿(mào)易業(yè)務(wù)流程,我們把業(yè)務(wù)分為貿(mào)易準備、交易磋商、合同履約和業(yè)務(wù)善后四個階段,勝任每個階段的工作需要的工作能力和職業(yè)能力。

    在四個貿(mào)易階段中,主要崗位是外貿(mào)業(yè)務(wù)員、跟單員、單證員、報檢員、報關(guān)員、貨代員。根據(jù)六大典型工作崗位的職業(yè)能力要求,再以每個工作崗位行動領(lǐng)域的任務(wù)和任務(wù)要求為依據(jù),設(shè)計出所對應(yīng)的學(xué)習(xí)領(lǐng)域相關(guān)知識和課程設(shè)置,面向工作崗位構(gòu)建了國際貿(mào)易專業(yè)模塊化課程體系。具體來說,是宏觀上四大能力模塊:通用工作能力、商務(wù)英語應(yīng)用模塊、國際市場開拓能力、各崗位實際操作能力模塊;微觀上六大崗位技能模塊:業(yè)務(wù)崗、跟單崗、貨代崗、報關(guān)崗、報檢崗、制單崗。

    其次,以外貿(mào)企業(yè)主要崗位工作流程為主線,課崗對接,有針對性地設(shè)置具體課程。無論能力模塊還是崗位模塊,都要依據(jù)職業(yè)崗位工作流程和內(nèi)容進行歸納,篩選和分析,最終我們確定了市場調(diào)研和客戶開發(fā)、商務(wù)談判、托運訂艙、制單審單、報檢、報關(guān)、外貿(mào)跟單、外匯風(fēng)險管理、商務(wù)糾紛處理、網(wǎng)絡(luò)營銷等十幾個典型工作任務(wù),根據(jù)典型工作任務(wù)進行行動領(lǐng)域歸納和學(xué)習(xí)領(lǐng)域轉(zhuǎn)換,構(gòu)建《國際貿(mào)易實務(wù)》、《國際商務(wù)函電》、《國際商務(wù)談判與禮儀》、《外貿(mào)跟單實務(wù)》、《報檢實務(wù)》、《外貿(mào)單證實務(wù)》、《進出口業(yè)務(wù)模擬實訓(xùn)》、和《國際融資結(jié)算實務(wù)》等十多門專業(yè)課程,形成國際貿(mào)易實務(wù)專業(yè)“工作過程系統(tǒng)化”的“課崗對接”脈絡(luò),并對應(yīng)到不同模塊當(dāng)中。

    第三,堅持理論與實踐結(jié)合原則,具體課程應(yīng)對應(yīng)具體實驗實訓(xùn)項目,教學(xué)做一體化,提高操作性。例如,專業(yè)技能實訓(xùn)課程 《外貿(mào)單證實務(wù)》,是實際工作中的一項技能操作要求較高的課程。實驗實訓(xùn)項目的設(shè)置必不可少,確保學(xué)生可以邊學(xué)邊做,加深理解。這就要求加大這門課程的實踐課時比例,至少應(yīng)占這門課程總課時的50% 。

    第四,鼓勵與專業(yè)性強的職業(yè)資格證書或技術(shù)等級證書結(jié)合,強化職業(yè)性。針對崗位開發(fā)相應(yīng)課程之后,要最終達到培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)的專門人才目標,必須要學(xué)以致用,課證對接,以更好的檢測學(xué)習(xí)效果,完善課程體系。確保學(xué)生學(xué)習(xí)針對性的課程之后,能夠獲得職業(yè)資格相關(guān)能力和行業(yè)認可。國際貿(mào)易實務(wù)專業(yè)對應(yīng)的資格證書,在2016年后以報關(guān)水平測試合格證書和國際貨運代理從業(yè)人員資格證書為主,對應(yīng)課程主要是《報關(guān)基礎(chǔ)知識》、《報關(guān)業(yè)務(wù)技能》、《國際貨運代理技能實訓(xùn)》。

    2、體系架構(gòu)與課程路線

    確定了每個模塊課程之后,需要統(tǒng)籌安排課程之間的邏輯順序,即形成教學(xué)方案的結(jié)果。宏觀四大能力模塊課程,按照能力進階的原則,將歸納的模塊課程安排到不同學(xué)期,達到基礎(chǔ)培養(yǎng)、核心培養(yǎng)、綜合培養(yǎng)到拓展培養(yǎng)的遞進效果。

    (1)第一階段專業(yè)基礎(chǔ)能力培養(yǎng),開設(shè)四個能力模塊的基礎(chǔ)知識課程,為后續(xù)深入學(xué)習(xí)其他課程奠定基礎(chǔ)。例如商務(wù)英語溝通能力,必須首先學(xué)習(xí)大學(xué)英語,為后期學(xué)習(xí)國際商務(wù)函電和商務(wù)口語做知識積累。

    (2)第二階段核心能力培養(yǎng),開設(shè)核心技能課程,并加以上機實訓(xùn),實踐性強。這一階段重視各個崗位的技能培養(yǎng),圍繞核心崗位開設(shè)對應(yīng)技能課程。例如外貿(mào)單證實務(wù)、報關(guān)實務(wù)等,并結(jié)合上機操作進行實踐模擬。

    (3)第三階段綜合能力培養(yǎng),有針對性設(shè)計相關(guān)職業(yè)技能競賽,課賽結(jié)合,以賽促學(xué)。對四大能力模塊根據(jù)培養(yǎng)內(nèi)容進行綜合性較強的競賽,并開設(shè)綜合模擬實訓(xùn)類課程,以達到課程與競賽相互促進的效果。

    (4)第四階段拓展能力培養(yǎng),鼓勵獲得職業(yè)資格證書或技能證書。在拓展階段,對四大能力模塊進行內(nèi)容拓展,以延伸或補充每個能力模塊的知識體系,以拓寬學(xué)生視野、補充完善知識技能為主。同時,鼓勵學(xué)生在畢業(yè)前進行專業(yè)證書的獲取,以增強就業(yè)競爭力。

    (三)實踐教學(xué)安排

    為了從供給側(cè)提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,高職課程重在實踐,人才培養(yǎng)方案中實踐課時比例應(yīng)至少達到總課時的50% 。同時,每門課程的具體實踐課時安排應(yīng)以崗位對接,將工作內(nèi)容項目化,是教學(xué)方案背后的最實質(zhì)內(nèi)容?;诠W(xué)結(jié)合的理念,強化專業(yè)教學(xué)內(nèi)容改革和教學(xué)手段改革,我們構(gòu)建了基于單門課程的單項技能實訓(xùn)、基于數(shù)門課程的專門崗位技能實訓(xùn)和基于綜合業(yè)務(wù)能力的綜合技能實訓(xùn)的實訓(xùn)體系,三類實訓(xùn)依次遞進,有機結(jié)合,將企業(yè)真實工作任務(wù)虛擬化,并引入實訓(xùn)教學(xué),通過學(xué)生分組完成課程設(shè)定的虛擬工作,初步形成了“虛擬任務(wù),梯次遞進”的人才培養(yǎng)模式。通過引導(dǎo)學(xué)生研究任務(wù)、完成虛擬任務(wù),培養(yǎng)學(xué)生思考問題、解決問題及操作國際貿(mào)易中實際工作任務(wù)的能力。

    三、按照供給側(cè)改革的要求對16年人才培養(yǎng)方案的革新

    (一)根據(jù)國務(wù)院的政策,取消相關(guān)課程與資格證書的結(jié)合

    2014年6月4日,國務(wù)院總理李克強主持召開國務(wù)院常務(wù)會議。會議決定,為進一步提高人力資源配置效率,在保持資質(zhì)資格水平不降的前提下,減少部分職業(yè)資格許可和認定。今后,凡沒有法律法規(guī)依據(jù)和各地區(qū)、各部門自行設(shè)置的各類職業(yè)資格,不再實施許可和認定。[5]2014年6月4日至2016年6月1日,國務(wù)院已先后六批取消了319項職業(yè)資格,占國務(wù)院部門設(shè)置職業(yè)資格總量的52%。國務(wù)院同時要求要抓緊建立國家職業(yè)資格管理長效機制,制定公布國家職業(yè)資格目錄清單,在目錄之外不得開展職業(yè)資格許可和認定工作,清單內(nèi)除準入類職業(yè)資格外一律不得與就業(yè)創(chuàng)業(yè)掛鉤。

    到目前為止,具體到國際貿(mào)易領(lǐng)域,我國已取消了以下資格證書:出入境檢驗檢疫報檢員、國際商務(wù)專業(yè)人員、國際貨運代理從業(yè)人員資格、國際商務(wù)單證員、國際貿(mào)易業(yè)務(wù)員、外貿(mào)會計、外貿(mào)英語、國際商務(wù)會展員、全國外貿(mào)跟單員、全國國際商務(wù)英語、全國外貿(mào)業(yè)務(wù)員、全國商務(wù)文員、全國國際商務(wù)秘書、全國外貿(mào)物流員。根據(jù)國務(wù)院政策,我們召開了多次教學(xué)計劃修訂研討會,取消了相關(guān)課程與以上資格證書的結(jié)合,不再將這些職業(yè)資格證書作為學(xué)生學(xué)習(xí)成果檢驗的主要標準。

    (二)對原有課程的改革

    為響應(yīng)供給側(cè)改革根據(jù),企業(yè)和行業(yè)協(xié)會做出了相應(yīng)的改革。與此相適應(yīng),山譯國貿(mào)專業(yè)的課程設(shè)置也進行了改革。例如,報關(guān)協(xié)會開展的報關(guān)水平測試,經(jīng)過協(xié)會研究,進行了測試內(nèi)容改革,分為兩個科目:報關(guān)基礎(chǔ)知識和報關(guān)業(yè)務(wù)技能。因此,我們將原報關(guān)實務(wù)課程改革為報關(guān)基礎(chǔ)知識與報關(guān)業(yè)務(wù)技能兩門課程;課時設(shè)置上,由原有的每周4課時變?yōu)閳箨P(guān)基礎(chǔ)知識每周3課時,報關(guān)業(yè)務(wù)技能每周3課時;增加了模擬操作考核部分的課堂演練課時。

    (三)新增設(shè)跨境電商課程

    2015年12月,新一屆全國外經(jīng)貿(mào)職業(yè)教育教學(xué)指導(dǎo)委員會新增設(shè)了跨境電商專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會,并于2016年6月6日-8日召開成立大會??缇畴娚虒I(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會的成立,旨在針對跨境電商行業(yè)發(fā)展的特點與需求,發(fā)揮行政主管部門、大專院校、科研院所、社會組織和企業(yè)等單位的積極性和資源優(yōu)勢,加強對跨境電商專業(yè)教學(xué)工作的宏觀指導(dǎo),深化產(chǎn)教融合、校企合作,促進跨境電商技能人才培養(yǎng)質(zhì)量的全面提升,推動院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與跨境電商教學(xué)體系和內(nèi)容的建設(shè)。在跨境電商迅速發(fā)展的行業(yè)背景下,山譯國貿(mào)專業(yè)及時在人才培養(yǎng)方案中加入了《跨境電商基礎(chǔ)》和《跨境電商操作》兩門課程,以抓住機遇,為學(xué)生提供前沿的知識,適應(yīng)國際貿(mào)易的新形勢,從供給側(cè)提高國貿(mào)人才的質(zhì)量。

    (四)明確參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽項目,開設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程

    “大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”是國家的重大發(fā)展戰(zhàn)略,創(chuàng)新教育是高職教育供給側(cè)改革的升級,供給側(cè)改革是高校創(chuàng)業(yè)教育的新的時代語境。[6]在此精神引導(dǎo)下,山譯國貿(mào)專業(yè)在新的教學(xué)計劃中設(shè)置了《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育》課程,并結(jié)合專業(yè)特點,在教學(xué)計劃中明確指出了將要參與的具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)特色的專業(yè)競賽,例如跨境電商創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。競賽分為校內(nèi)競賽和校外競賽兩類,對參加競賽取得較好成績的學(xué)生可以進行相應(yīng)課程的免考。這符合高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的要求,也將提高學(xué)生參賽的積極性,更注重基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)積累,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)能力,以更好地培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能型外貿(mào)人才。

    參考文獻:

    [1] 方法林.高職教育供給側(cè)改革:質(zhì)量、效率和創(chuàng)新[J].教育現(xiàn)代化,2016(4)(上半月):23-25.

    [2] 陳愛華,楊成明,張棉好.現(xiàn)代職業(yè)教育質(zhì)量文化:內(nèi)涵、價值及構(gòu)建[J].職業(yè)與教育,2015(10)(中):21-24.

    [3] 2015年山東對外貿(mào)易降勢趨緩,進出口總額2417.5億美元.[EB/OL].2016-01-22.

    http://caijing.iqilu.com/cjxc/2016/0122/2672536.shtml.

    [4] 山東省國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃綱要.[EB/OL].2016-03-04.

    http://www.shandong.gov.cn/module/download/downfile.jsp?classid=0&filename=1603071452584814016.pdf.

    [5] 李克強主持召開國務(wù)院常務(wù)會議(2014年6月4日).[EB/OL].http://www.gov.cn/guowuyuan/2014-06/04/content_2693794.htm.

    [6] 芮志彬.關(guān)于職業(yè)教育供給側(cè)改革的思考[J].天津職業(yè)院校聯(lián)合學(xué)報,2016(4):18-21.

    猜你喜歡
    國際貿(mào)易實務(wù)高等職業(yè)教育供給側(cè)改革
    基于職業(yè)能力培養(yǎng)的“國際貿(mào)易實務(wù)”課程教學(xué)改革研究
    中國市場(2016年31期)2016-12-19 08:32:15
    基于現(xiàn)代學(xué)徒制高職人才培養(yǎng)模式研究與實踐
    東方教育(2016年16期)2016-11-25 01:54:10
    高職院?!叭齻€空間”就業(yè)體系構(gòu)建研究與實踐
    紡織行業(yè)職業(yè)結(jié)構(gòu)變遷對高職現(xiàn)代紡織專業(yè)人才培養(yǎng)的啟示
    職教論壇(2016年24期)2016-11-14 08:45:16
    淺論我國高等??坡殬I(yè)教育發(fā)展現(xiàn)狀及對策探討
    中國高等教育供給側(cè)改革研究:起源、核心、內(nèi)涵、路徑
    信息化條件下國際貿(mào)易實務(wù)研究
    商(2016年26期)2016-08-10 17:23:21
    人才領(lǐng)域也需“供給側(cè)改革”
    國際貿(mào)易實務(wù)課程實驗教學(xué)模式創(chuàng)新研究
    韓媒:抓住中國“供給側(cè)改革”新機遇
    欧美成人午夜精品| 操出白浆在线播放| √禁漫天堂资源中文www| 国产精品亚洲美女久久久| 少妇粗大呻吟视频| 久久久水蜜桃国产精品网| 亚洲五月婷婷丁香| 国产精品 欧美亚洲| 亚洲欧美日韩东京热| 国产野战对白在线观看| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 一级作爱视频免费观看| 麻豆一二三区av精品| 熟女电影av网| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 成人亚洲精品av一区二区| 欧美乱码精品一区二区三区| 日韩免费av在线播放| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 1024手机看黄色片| 看免费av毛片| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 久久精品国产清高在天天线| 神马国产精品三级电影在线观看 | 亚洲人成电影免费在线| 99国产综合亚洲精品| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 两个人免费观看高清视频| 免费高清视频大片| 91成年电影在线观看| 国产伦人伦偷精品视频| 嫁个100分男人电影在线观看| 可以在线观看的亚洲视频| 色综合欧美亚洲国产小说| 成人一区二区视频在线观看| 国产免费男女视频| 午夜福利18| 久久中文字幕人妻熟女| 91麻豆av在线| 亚洲专区国产一区二区| 十八禁网站免费在线| 亚洲五月婷婷丁香| 波多野结衣巨乳人妻| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 天堂动漫精品| 无人区码免费观看不卡| 一本综合久久免费| 草草在线视频免费看| 啪啪无遮挡十八禁网站| 最新美女视频免费是黄的| 一区二区三区激情视频| 深夜精品福利| 香蕉国产在线看| 男女那种视频在线观看| 身体一侧抽搐| 欧美性猛交黑人性爽| 国产成人aa在线观看| 日日夜夜操网爽| 亚洲成人久久性| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 欧美乱妇无乱码| 两个人看的免费小视频| 伊人久久大香线蕉亚洲五| av有码第一页| 久久久国产成人精品二区| 一本综合久久免费| 色综合亚洲欧美另类图片| 麻豆av在线久日| 日本在线视频免费播放| 动漫黄色视频在线观看| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | a在线观看视频网站| bbb黄色大片| 国产精品 国内视频| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 久久久国产精品麻豆| 极品教师在线免费播放| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 热99re8久久精品国产| www.精华液| 国产1区2区3区精品| 国产黄片美女视频| 国产av在哪里看| 99久久精品热视频| 一个人免费在线观看的高清视频| 精品久久久久久久末码| 午夜激情福利司机影院| 天堂影院成人在线观看| 搞女人的毛片| 老司机午夜福利在线观看视频| 特级一级黄色大片| 国产欧美日韩一区二区三| 夜夜爽天天搞| 好男人在线观看高清免费视频| 欧美成人免费av一区二区三区| 一区二区三区国产精品乱码| 欧美三级亚洲精品| 国产av不卡久久| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 国产成人啪精品午夜网站| 中文字幕高清在线视频| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 亚洲自拍偷在线| 波多野结衣高清作品| 69av精品久久久久久| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 国产片内射在线| 一级毛片精品| 在线观看免费视频日本深夜| 国产又色又爽无遮挡免费看| 这个男人来自地球电影免费观看| 精品欧美一区二区三区在线| 88av欧美| 男女下面进入的视频免费午夜| 男女床上黄色一级片免费看| 叶爱在线成人免费视频播放| 午夜免费激情av| 国产成人av教育| 两个人看的免费小视频| 手机成人av网站| 国产av在哪里看| 国产黄a三级三级三级人| 国产精品 国内视频| 欧美3d第一页| 日日爽夜夜爽网站| 欧美成人午夜精品| 在线观看一区二区三区| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 麻豆国产av国片精品| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 国产亚洲av高清不卡| 国产黄a三级三级三级人| 桃色一区二区三区在线观看| 激情在线观看视频在线高清| 在线永久观看黄色视频| 欧美成人性av电影在线观看| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 精华霜和精华液先用哪个| 精品高清国产在线一区| 在线免费观看的www视频| 91字幕亚洲| 亚洲自拍偷在线| 亚洲国产看品久久| 国产高清视频在线观看网站| 亚洲无线在线观看| 日本一二三区视频观看| 欧美另类亚洲清纯唯美| 搡老熟女国产l中国老女人| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 中出人妻视频一区二区| 中文字幕高清在线视频| 国产精品综合久久久久久久免费| 他把我摸到了高潮在线观看| 久久精品国产亚洲av高清一级| 99热6这里只有精品| 脱女人内裤的视频| 日韩欧美精品v在线| 母亲3免费完整高清在线观看| 欧美一级a爱片免费观看看 | 久久国产精品人妻蜜桃| 亚洲成人精品中文字幕电影| 国产熟女午夜一区二区三区| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 久久久久久久久久黄片| 少妇的丰满在线观看| 国产精品99久久99久久久不卡| 岛国视频午夜一区免费看| 99热6这里只有精品| 亚洲色图av天堂| 亚洲18禁久久av| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 日日爽夜夜爽网站| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 亚洲av熟女| 日韩大码丰满熟妇| 国产区一区二久久| 中文字幕av在线有码专区| 国产高清视频在线播放一区| 国产成年人精品一区二区| 中亚洲国语对白在线视频| 精品午夜福利视频在线观看一区| 国产亚洲精品av在线| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 欧美性猛交黑人性爽| 99热6这里只有精品| 色综合婷婷激情| 91字幕亚洲| 一个人免费在线观看的高清视频| 在线看三级毛片| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 国产成人系列免费观看| 欧美日韩乱码在线| 欧美成狂野欧美在线观看| 成人午夜高清在线视频| 操出白浆在线播放| 9191精品国产免费久久| 最好的美女福利视频网| 我要搜黄色片| 成人三级做爰电影| 手机成人av网站| 亚洲av美国av| 在线观看免费午夜福利视频| 麻豆一二三区av精品| 午夜免费成人在线视频| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 国产69精品久久久久777片 | 舔av片在线| 国产成人av教育| 国产成+人综合+亚洲专区| 国产主播在线观看一区二区| 免费看十八禁软件| 观看免费一级毛片| 久久久久久九九精品二区国产 | 真人做人爱边吃奶动态| 男人舔奶头视频| 极品教师在线免费播放| 特大巨黑吊av在线直播| 在线观看66精品国产| 国产精品久久久人人做人人爽| 黄片大片在线免费观看| 免费一级毛片在线播放高清视频| 亚洲真实伦在线观看| а√天堂www在线а√下载| 亚洲avbb在线观看| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 国产91精品成人一区二区三区| 亚洲国产精品成人综合色| 夜夜夜夜夜久久久久| 天堂影院成人在线观看| 午夜两性在线视频| 国产av不卡久久| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 欧美三级亚洲精品| 波多野结衣高清作品| 一级作爱视频免费观看| 午夜日韩欧美国产| 国产亚洲精品第一综合不卡| 99国产综合亚洲精品| 精品久久蜜臀av无| 亚洲一区中文字幕在线| 久久亚洲精品不卡| 亚洲精品久久国产高清桃花| 一本精品99久久精品77| 日本黄大片高清| av有码第一页| www国产在线视频色| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 在线观看免费日韩欧美大片| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 成在线人永久免费视频| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 丰满的人妻完整版| 国产成人啪精品午夜网站| 国产av在哪里看| 久久午夜亚洲精品久久| 国语自产精品视频在线第100页| 亚洲性夜色夜夜综合| 亚洲人成网站高清观看| 国产蜜桃级精品一区二区三区| e午夜精品久久久久久久| 亚洲电影在线观看av| 视频区欧美日本亚洲| 老司机午夜十八禁免费视频| 岛国在线观看网站| 久久精品综合一区二区三区| 全区人妻精品视频| avwww免费| 国产高清有码在线观看视频 | 国产高清激情床上av| 日本精品一区二区三区蜜桃| 中亚洲国语对白在线视频| 18美女黄网站色大片免费观看| 黄色片一级片一级黄色片| 99热这里只有精品一区 | 亚洲精品av麻豆狂野| 99国产极品粉嫩在线观看| 狠狠狠狠99中文字幕| 最近最新中文字幕大全电影3| 免费在线观看影片大全网站| 91成年电影在线观看| 成人亚洲精品av一区二区| 久久香蕉精品热| 哪里可以看免费的av片| 夜夜夜夜夜久久久久| 老司机在亚洲福利影院| 老汉色av国产亚洲站长工具| 美女 人体艺术 gogo| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 男女视频在线观看网站免费 | 久久精品综合一区二区三区| 老司机午夜福利在线观看视频| 欧美成人午夜精品| 最近视频中文字幕2019在线8| 国产成年人精品一区二区| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 亚洲黑人精品在线| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 欧美成人午夜精品| 极品教师在线免费播放| 国产97色在线日韩免费| 国产亚洲av高清不卡| 90打野战视频偷拍视频| 99久久综合精品五月天人人| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 在线免费观看的www视频| 久久久国产成人免费| 久久人妻av系列| ponron亚洲| 大型av网站在线播放| 男女那种视频在线观看| 亚洲成人久久性| 最近视频中文字幕2019在线8| 性欧美人与动物交配| 日本黄色视频三级网站网址| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 久久久久九九精品影院| 欧美精品亚洲一区二区| 欧美日韩乱码在线| 在线观看舔阴道视频| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 国产99久久九九免费精品| 1024香蕉在线观看| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 老司机福利观看| 丁香欧美五月| 欧美一级毛片孕妇| 亚洲国产精品sss在线观看| e午夜精品久久久久久久| 亚洲精品在线观看二区| 无人区码免费观看不卡| 又粗又爽又猛毛片免费看| 亚洲人成电影免费在线| 两个人的视频大全免费| 在线观看免费日韩欧美大片| 亚洲精品中文字幕在线视频| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 日本免费一区二区三区高清不卡| 日韩有码中文字幕| 免费观看人在逋| 精品第一国产精品| 亚洲激情在线av| 国产成人啪精品午夜网站| 国产又色又爽无遮挡免费看| 国产精品 欧美亚洲| 久久亚洲精品不卡| 亚洲男人的天堂狠狠| 美女免费视频网站| 亚洲一区高清亚洲精品| 午夜影院日韩av| 亚洲免费av在线视频| 男女午夜视频在线观看| 91麻豆av在线| 国产主播在线观看一区二区| 中文在线观看免费www的网站 | xxx96com| 亚洲男人天堂网一区| 91大片在线观看| 久久久久久久久久黄片| 日本一本二区三区精品| 黄片小视频在线播放| 级片在线观看| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 国产av麻豆久久久久久久| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 可以在线观看毛片的网站| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 久久 成人 亚洲| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 一级毛片高清免费大全| 亚洲中文av在线| 黄色毛片三级朝国网站| 麻豆国产97在线/欧美 | 天堂动漫精品| 99国产精品99久久久久| 国产精品爽爽va在线观看网站| 午夜日韩欧美国产| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 国产午夜精品论理片| 日本免费a在线| 少妇熟女aⅴ在线视频| 国产伦人伦偷精品视频| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 日韩国内少妇激情av| 国产高清有码在线观看视频 | 日韩欧美免费精品| 不卡av一区二区三区| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 成人午夜高清在线视频| 国产精品99久久99久久久不卡| 免费看十八禁软件| 欧美三级亚洲精品| 国产熟女午夜一区二区三区| 99国产极品粉嫩在线观看| 欧美丝袜亚洲另类 | 听说在线观看完整版免费高清| 中文资源天堂在线| 香蕉丝袜av| 又黄又爽又免费观看的视频| 人成视频在线观看免费观看| 亚洲中文字幕日韩| 麻豆国产av国片精品| 91字幕亚洲| 国产97色在线日韩免费| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 国产片内射在线| 日韩欧美三级三区| 日日夜夜操网爽| 亚洲精品美女久久av网站| 国产精品 欧美亚洲| 小说图片视频综合网站| 国产成+人综合+亚洲专区| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 在线观看免费午夜福利视频| 在线观看免费视频日本深夜| 亚洲九九香蕉| 白带黄色成豆腐渣| 中亚洲国语对白在线视频| 国产精品久久久久久久电影 | 美女大奶头视频| 在线看三级毛片| 精华霜和精华液先用哪个| 欧美3d第一页| 最好的美女福利视频网| 很黄的视频免费| 一级a爱片免费观看的视频| 国产久久久一区二区三区| 亚洲av美国av| 午夜日韩欧美国产| 亚洲av第一区精品v没综合| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产亚洲av嫩草精品影院| 精品电影一区二区在线| 国产亚洲欧美98| 搡老岳熟女国产| 国产日本99.免费观看| 成人永久免费在线观看视频| 中文字幕高清在线视频| 国产精品综合久久久久久久免费| www.999成人在线观看| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 99国产精品99久久久久| www日本在线高清视频| 亚洲美女黄片视频| 我要搜黄色片| 久久精品成人免费网站| 欧美极品一区二区三区四区| 国产精品98久久久久久宅男小说| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 1024视频免费在线观看| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 午夜视频精品福利| 我要搜黄色片| 国产人伦9x9x在线观看| 日本黄色视频三级网站网址| 久久精品影院6| 亚洲人成伊人成综合网2020| 亚洲一区中文字幕在线| 精品乱码久久久久久99久播| 午夜激情福利司机影院| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 一区福利在线观看| 国产亚洲欧美98| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 久久亚洲真实| 亚洲天堂国产精品一区在线| 欧美成人午夜精品| 最近视频中文字幕2019在线8| 国产精品 欧美亚洲| 欧美一区二区精品小视频在线| 日日干狠狠操夜夜爽| 国产成人av激情在线播放| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 午夜福利视频1000在线观看| 久久精品国产综合久久久| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 一进一出抽搐动态| 亚洲国产高清在线一区二区三| av视频在线观看入口| 亚洲av成人一区二区三| 精品乱码久久久久久99久播| 精品欧美一区二区三区在线| 亚洲真实伦在线观看| 日韩高清综合在线| 欧美乱码精品一区二区三区| 欧美午夜高清在线| 狂野欧美激情性xxxx| 男人舔奶头视频| 一级作爱视频免费观看| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 午夜精品久久久久久毛片777| 国产乱人伦免费视频| 18禁美女被吸乳视频| 中文字幕av在线有码专区| 欧美午夜高清在线| 成人18禁在线播放| 亚洲成人精品中文字幕电影| 制服诱惑二区| 国产亚洲精品一区二区www| 亚洲激情在线av| 女警被强在线播放| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 久久久久久国产a免费观看| 国产精品久久电影中文字幕| 午夜福利高清视频| 99久久无色码亚洲精品果冻| 一级毛片精品| 少妇被粗大的猛进出69影院| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 午夜福利免费观看在线| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| av天堂在线播放| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 成人av一区二区三区在线看| 国产成人影院久久av| 天天一区二区日本电影三级| 天天添夜夜摸| 一级毛片女人18水好多| 亚洲男人天堂网一区| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 一级a爱片免费观看的视频| 亚洲免费av在线视频| 波多野结衣高清无吗| 热99re8久久精品国产| 老司机靠b影院| 午夜精品在线福利| 久久精品91蜜桃| 亚洲黑人精品在线| www日本在线高清视频| 亚洲九九香蕉| 一区二区三区国产精品乱码| 国产精品一区二区三区四区久久| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 又爽又黄无遮挡网站| 村上凉子中文字幕在线| 国产成人欧美在线观看| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 午夜成年电影在线免费观看| 国产精品久久久人人做人人爽| 国产片内射在线| 久久99热这里只有精品18| 日本三级黄在线观看| 亚洲片人在线观看| 欧美另类亚洲清纯唯美| www日本黄色视频网| 可以在线观看的亚洲视频| 一进一出抽搐gif免费好疼| 欧美色欧美亚洲另类二区| 999久久久国产精品视频| 亚洲人成电影免费在线| 黄色 视频免费看| 国产av又大| 麻豆久久精品国产亚洲av| 精品欧美国产一区二区三| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 桃红色精品国产亚洲av| 婷婷精品国产亚洲av| 日韩高清综合在线| 悠悠久久av| 热99re8久久精品国产| 最好的美女福利视频网| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 欧美一区二区精品小视频在线| 日本一区二区免费在线视频| av中文乱码字幕在线| 成人三级做爰电影| av国产免费在线观看| 色av中文字幕| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 亚洲天堂国产精品一区在线| 久久香蕉国产精品| 久久精品国产综合久久久| 成人午夜高清在线视频| 亚洲熟女毛片儿| 亚洲人成电影免费在线| 亚洲全国av大片| 欧美黄色淫秽网站| 一区福利在线观看| xxx96com| 久久中文字幕人妻熟女| av免费在线观看网站| 青草久久国产| 欧美一区二区精品小视频在线| e午夜精品久久久久久久| 午夜影院日韩av| 成人三级做爰电影| 国产高清激情床上av| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 免费av毛片视频| 欧美久久黑人一区二区| 男女床上黄色一级片免费看| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 亚洲男人天堂网一区| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 麻豆国产97在线/欧美 | 欧美乱色亚洲激情| 我要搜黄色片| 欧美精品啪啪一区二区三区| 亚洲七黄色美女视频| 国产精品乱码一区二三区的特点| 午夜亚洲福利在线播放| 日韩精品中文字幕看吧| 一个人观看的视频www高清免费观看 |