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    公共文化服務(wù)體系的人才隊(duì)伍建設(shè)

    2016-11-07 02:34李經(jīng)雙
    文藝生活·中旬刊 2016年9期
    關(guān)鍵詞:公共文化人才隊(duì)伍服務(wù)體系

    李經(jīng)雙

    摘 ? 要:公共文化服務(wù)體系人才隊(duì)伍建設(shè)是構(gòu)建公共文化服務(wù)體系,實(shí)現(xiàn)文化大發(fā)展大繁榮的重要部分。本文簡單介紹公共文化服務(wù)體系人才隊(duì)伍建設(shè)要注意的問題,以供參考。

    關(guān)鍵詞:公共文化;服務(wù)體系;人才隊(duì)伍

    中圖分類號:G127 ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A ? ? ? ?文章編號:1005-5312(2016)26-0197-01

    公共文化服務(wù)是黨和政府著眼于保障公民的基本文化權(quán)益,促進(jìn)基本公益性文化服務(wù)均等化,為公眾提供更多、更好的文化產(chǎn)品和服務(wù)的重大舉措。是黨的十七大關(guān)于社會主義文化大發(fā)展大繁榮的具體實(shí)踐,是進(jìn)一步提高政府為全社會提供公共文化的有效手段。保障廣大人民群眾的基本文化權(quán)益,對促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定具有重要意義。公共文化服務(wù)體系人才隊(duì)伍建設(shè)是構(gòu)建公共文化服務(wù)體系,實(shí)現(xiàn)文化大發(fā)展大繁榮的重要部分。公共文化服務(wù)離不開人,人才隊(duì)伍建設(shè)是公共文化服務(wù)的基本保障。實(shí)施公共文化服務(wù)人才培養(yǎng)工程,加大人才教育培訓(xùn)投入,完善人才培訓(xùn)機(jī)制,提高人才培訓(xùn)質(zhì)量,增強(qiáng)公共文化服務(wù)能力,是落實(shí)公共文化服務(wù)的前提。有了人才隊(duì)伍,才能更好的開展公共文化服務(wù),使公共文化服務(wù)事業(yè)不斷發(fā)展,讓廣大人民群眾享有更好的文化服務(wù)。

    一、公共文化服務(wù)需要專業(yè)文化人才

    從目前各群眾藝術(shù)館、文化館(站)的專業(yè)文化干部配備組成情況來看,基層文化館中許多市縣的群眾藝術(shù)館、文化館人員編制人員少,尤其是個專業(yè)文化干部少。設(shè)置業(yè)務(wù)崗位種類少,專業(yè)崗位的從業(yè)人員嚴(yán)重缺乏,難以開展一些群眾需要的公共文化服務(wù)項(xiàng)目。由于缺乏這類專業(yè)文化人才,大型文化活動開展,文藝培訓(xùn)輔導(dǎo)工作,組織業(yè)余文藝愛好者參加文藝活動等,受到了很大的制約,甚至一些市縣基本上很難開展公共文化服務(wù)活動項(xiàng)目。針對這些情況,各市縣政府和文化主管部門應(yīng)從戰(zhàn)略高度出發(fā),著力于落實(shí)國家的公共文化服務(wù)制度。把國家實(shí)施的公共文化服務(wù)制度看作為是黨和國家的重要國策,保障公民的基本公共文化權(quán)益,讓廣大人民群眾享有社會主義建設(shè)和國家發(fā)展的重要成果,體現(xiàn)執(zhí)政為民,服務(wù)人民的政府理念。盡快根據(jù)國家要求和各市縣的公共文化服務(wù)需要,配置業(yè)務(wù)人員,培訓(xùn)專業(yè)人員的業(yè)務(wù)能力,使公共文化服務(wù)落到實(shí)處,提升本市縣的文化軟實(shí)力。

    二、建立文化館工作人員準(zhǔn)入制度,嚴(yán)把文化人才入門關(guān)

    從工作需要出發(fā),嚴(yán)把文化人才入門關(guān),文化館工作人員的進(jìn)入應(yīng)實(shí)行準(zhǔn)入制度。經(jīng)濟(jì)社會文化發(fā)展對公共文化服務(wù)人才需求日益增高,公共文化服務(wù)崗位的人才應(yīng)具備一定的專業(yè)服務(wù)技能,才能順利開展文化服務(wù)項(xiàng)目活動。根據(jù)目前我國文化館的公共文化服務(wù)項(xiàng)目內(nèi)容包括有,開展公益性文藝活動,文藝培訓(xùn)輔導(dǎo)活動,公共文化場館服務(wù)活動,多功能廳、排練廳使用服務(wù),普及性的文化教育活動,培訓(xùn)基層文藝隊(duì)伍和業(yè)余文藝骨干,指導(dǎo)群眾文藝作品創(chuàng)作,非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)工作研究等多項(xiàng)服務(wù)。這就需要一些具備音樂、舞蹈、戲劇、曲藝、美術(shù)、書法、攝影等方面技能的專業(yè)干部來完成這些工作。目前,許多市、縣的文化館還缺少各類專業(yè)人才。在今后的文化館人員進(jìn)入時,應(yīng)優(yōu)先考慮各類專業(yè)人才,其他行政人員嚴(yán)格進(jìn)入,實(shí)行準(zhǔn)入制度。把真正需要,適合公共文化服務(wù)工作崗位的人才引入進(jìn)來,充實(shí)業(yè)務(wù)力量,開展全方位的公共文化服務(wù)。把用于公共文化服務(wù)的專業(yè)人員占本單位全部人員的65%以上,,保證公共文化服務(wù)的人才支撐。

    三、實(shí)施公共文化服務(wù)人才培養(yǎng)工程,培訓(xùn)文化館工作人員業(yè)務(wù)技能

    從長遠(yuǎn)出發(fā),培訓(xùn)文化館工作人員業(yè)務(wù)技能,提高公共文化服務(wù)質(zhì)量,是更好的實(shí)現(xiàn)公共文化服務(wù)的需要。從目前基層藝術(shù)館、文化館(站)的專業(yè)文化干部人員的現(xiàn)狀業(yè)來看,務(wù)能力普片不高。許多市、縣的業(yè)務(wù)人員的結(jié)構(gòu)老化,知識陳舊,方法和能力不足,很難適應(yīng)新形勢下的公共文化服務(wù)工作。實(shí)行專業(yè)培訓(xùn),更新技術(shù)知識,提升工作人員業(yè)務(wù)技能是一項(xiàng)重要工作。

    各市、縣可以根據(jù)本地情況,采取送出去和請進(jìn)來的方法,有步驟有計劃的安排群眾藝術(shù)館、文化館(站)的專業(yè)文化干部人員進(jìn)行系列培訓(xùn),或聘請上一級群眾藝術(shù)館、文化館的專家進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo),提高現(xiàn)有在崗工作人員的業(yè)務(wù)能力,使其能夠更好的完成本崗位工作。根據(jù)國家文化部文化館工作條例和全國文化館評比細(xì)則要求,完善本地區(qū)群眾藝術(shù)館、文化館文化服務(wù)項(xiàng)目,培養(yǎng)相應(yīng)的專業(yè)人才,以滿足公共文化服務(wù)的需要。

    四、培養(yǎng)文化自愿者隊(duì)伍,發(fā)揮公共文化服務(wù)社會人才作用

    公共文化需要大眾參與,人民群眾是公共文化服務(wù)的主體。努力培養(yǎng)文化自愿者隊(duì)伍,發(fā)揮公共文化服務(wù)社會人才作用是進(jìn)一步滿足廣大人民群眾文化渴求的需要。文化自愿者是一支龐大的群眾文化隊(duì)伍,是強(qiáng)大的公共文化服務(wù)社會力量。由于自愿者隊(duì)伍的參與,是群眾文化更具有公眾性,也是新時期公共文化服務(wù)的有生力量。因此,著力培養(yǎng)這支隊(duì)伍,使其發(fā)揮重要作用,形成公共文化大眾參與的有機(jī)整體,使公共文化更具特色,真正體現(xiàn)公共文化的社會效益。

    培養(yǎng)文化自愿者隊(duì)伍,需要有計劃有步驟的做出安排。結(jié)合本地情況,廣泛地團(tuán)結(jié)文藝骨干,給他們提供活動條件,充分調(diào)動他們的文化熱情和參與積極性。正確引導(dǎo)和熱情幫助相結(jié)合;培訓(xùn)提高和指導(dǎo)服務(wù)為宗旨,把自愿者隊(duì)伍成為公共文化服務(wù)的受益者和生力軍,更好的發(fā)揮公共文化服務(wù)社會人才作用。

    總之,公共文化服務(wù)人才建設(shè)是進(jìn)一步落實(shí)國家公共文化服務(wù)的重要步驟,是各級政府和文化主管部門應(yīng)該重視的一項(xiàng)工作。

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