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    對(duì)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的思考

    2016-10-18 20:10:33燕揚(yáng)
    商場(chǎng)現(xiàn)代化 2016年22期
    關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)信息披露建議

    燕揚(yáng)

    摘 要:當(dāng)前我國(guó)處于經(jīng)濟(jì)騰飛的核心階段,隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,不少問題逐漸的暴露出來(lái),社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露問題受到廣泛的關(guān)注。本文通過(guò)借鑒西方社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)發(fā)展特點(diǎn)和模式,在現(xiàn)有的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)理論的基礎(chǔ)上,并根據(jù)中國(guó)社會(huì)責(zé)任發(fā)展的現(xiàn)狀,提出適合我國(guó)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)發(fā)展的思路,同時(shí)以國(guó)家電網(wǎng)社會(huì)責(zé)任報(bào)告為具體為樣本加以總結(jié)分析,對(duì)樣本中社會(huì)責(zé)任發(fā)展的的經(jīng)驗(yàn)和問題進(jìn)行歸納,對(duì)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的發(fā)展提出一些有益建議。

    關(guān)鍵詞:社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì);會(huì)計(jì)信息披露;建議

    一、社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的時(shí)代背景

    1.社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的時(shí)代背景

    最近幾年,社會(huì)當(dāng)中陸續(xù)有問題發(fā)生,比如環(huán)境方面的霧霾問題,食品方面的安全問題,市場(chǎng)當(dāng)中的企業(yè)誠(chéng)信問題等。社會(huì)若想穩(wěn)定健康的持續(xù)發(fā)展,就應(yīng)該關(guān)注到自身的社會(huì)責(zé)任是否認(rèn)真的履行,只有企業(yè)明確自身的社會(huì)責(zé)任,披露符合實(shí)際的社會(huì)責(zé)任信息,才能使民眾信服。如今,經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式是世界范圍內(nèi)都認(rèn)同的發(fā)展方式,西方的社會(huì)責(zé)任發(fā)展早于中國(guó),若想推動(dòng)中國(guó)企業(yè)的發(fā)展,走向全球化市場(chǎng),就應(yīng)該關(guān)注社會(huì)公眾的利益,盡到自己應(yīng)盡的責(zé)任。

    二、國(guó)外社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露特點(diǎn)及模式

    1.主要披露特點(diǎn)

    (1)強(qiáng)制性。西方國(guó)家完善的法律,嚴(yán)格的非政府組織的監(jiān)督,強(qiáng)迫企業(yè)實(shí)施社會(huì)責(zé)任信息的披露,并且對(duì)披露內(nèi)容強(qiáng)制規(guī)范,有哪些是必須說(shuō)明的,哪些是可以選擇性的說(shuō)明,如雇員人身發(fā)展、社會(huì)環(huán)境效益、公益捐贈(zèng)是在報(bào)告中必須準(zhǔn)確詳細(xì)作出披露的。

    (2)自愿性。大多數(shù)企業(yè)開始轉(zhuǎn)變發(fā)展模式,以前只重視眼前利益,并不在意對(duì)社會(huì)產(chǎn)生的惡劣影響,現(xiàn)在明白長(zhǎng)期利益才是根本,若想獲得自身的影響力,無(wú)形中促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)的增長(zhǎng),就應(yīng)該對(duì)自己的行為擔(dān)當(dāng),主保障用工權(quán)利,主動(dòng)披露經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的信息,讓公眾有信任感,所以即使短期內(nèi)會(huì)影響利潤(rùn)增長(zhǎng),企業(yè)也愿意這樣做。

    2.西方主要披露模式

    (1)貨幣計(jì)量法。以德國(guó)和法國(guó)的年度社會(huì)報(bào)告為例,他們通常會(huì)以資產(chǎn)負(fù)債和增值表的方式來(lái)呈現(xiàn)。

    (2)文字表述法。由于企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露需要涉及許多方面,僅靠貨幣難以滿足需求,在這種情況下,文字表述法應(yīng)運(yùn)而生。文字可以更加詳細(xì)準(zhǔn)確地將所需要披露的信息闡述。

    (3)經(jīng)濟(jì)計(jì)量模型法。這種方法被廣泛應(yīng)用在現(xiàn)實(shí)中。它主要以數(shù)學(xué)模型的方式展示分析結(jié)果,主要是定性分析,數(shù)據(jù)更加精確客觀。

    三、我國(guó)的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露現(xiàn)狀

    1.相關(guān)披露方式社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)制在我國(guó)逐步發(fā)展,與之相關(guān)信息的披露形式越來(lái)越多樣化,獨(dú)立大報(bào)告形式是其披露形式之一,目前能夠做到對(duì)社會(huì)責(zé)任以會(huì)計(jì)報(bào)告的形式展示的企業(yè)僅在少數(shù),大部分企業(yè)用文字表述方法在財(cái)務(wù)報(bào)表的一些項(xiàng)目或附注中加以說(shuō)明,實(shí)際上報(bào)告中涉及企業(yè)社會(huì)責(zé)任的方面也甚少;年報(bào)中所涉及的企業(yè)對(duì)環(huán)境、社會(huì)、其他方面的責(zé)任又少之又少,并未對(duì)其進(jìn)行深入探究。

    2.披露主體差異中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告在整體上來(lái)講取得了重大進(jìn)步,基本達(dá)到中等水平。但仍有一半的企業(yè)還尚未進(jìn)入發(fā)展階段。關(guān)系國(guó)計(jì)民生的領(lǐng)域,石油、電網(wǎng)、通信、建筑行業(yè)的大規(guī)模企業(yè)處于領(lǐng)先地位。達(dá)到良好程度的企業(yè)主要是特種設(shè)備制造業(yè),銀行業(yè),而酒店業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)仍處于起步階段。中央企業(yè),外企的完整性、可比性、實(shí)質(zhì)性優(yōu)于其他企業(yè)。

    四、問題及原因分析

    1.案例簡(jiǎn)介

    國(guó)家電網(wǎng)公司是我國(guó)第一個(gè)能堅(jiān)持十年不間斷的發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告的企業(yè)。國(guó)家電網(wǎng)公司按照全球報(bào)告倡議組織GRI《可持續(xù)發(fā)展報(bào)告指南》等系列標(biāo)準(zhǔn)作為編制依據(jù)。

    2.社會(huì)責(zé)任報(bào)告主要內(nèi)容

    (1)履責(zé)意愿

    企業(yè)樹立正確地社會(huì)責(zé)任觀,并在履行責(zé)任的道路上不斷探索、實(shí)踐,檢驗(yàn)社會(huì)責(zé)任觀的正確性并不斷將其完善,努力將社會(huì)責(zé)任履責(zé)意識(shí)傳遞給群眾,使得廣大群眾能參與其中,更好的與之融合。

    (2)履責(zé)行為

    ①能夠確保給各類生產(chǎn)活動(dòng)提供優(yōu)質(zhì)能源,在以科學(xué)發(fā)展觀作為發(fā)展指導(dǎo)的基礎(chǔ)上,對(duì)企業(yè)進(jìn)行卓越、安全的管理,且要時(shí)刻持有創(chuàng)新精神。

    ②加強(qiáng)與社會(huì)各界的溝通,自覺接受來(lái)自社會(huì)各方面的監(jiān)督,使企業(yè)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)公開、透明的進(jìn)行。

    (3)履責(zé)績(jī)效

    國(guó)家電網(wǎng)公司的履責(zé)績(jī)效主要有財(cái)務(wù)方面、員工發(fā)展方面、環(huán)境方面等反映出來(lái)。國(guó)家電網(wǎng)從2010到2014年這三個(gè)方面的績(jī)效完成情況良好。在一定程度上履行了社會(huì)責(zé)任。

    3.社會(huì)責(zé)任報(bào)告分析

    報(bào)告中起著主導(dǎo)作用的是履責(zé)績(jī)效,通過(guò)各個(gè)績(jī)效指標(biāo)的數(shù)據(jù)全方位的向社會(huì)展示企業(yè)在近幾年社會(huì)責(zé)任履行中取得的成果:

    (1)衡量企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效的指標(biāo)營(yíng)業(yè)收入、資產(chǎn)總額、利潤(rùn)總額、實(shí)現(xiàn)利稅、凈資產(chǎn)收益率、資產(chǎn)負(fù)債率、國(guó)資委業(yè)績(jī)考核。國(guó)家電網(wǎng)自2010年開始營(yíng)業(yè)收入,利潤(rùn)總額,實(shí)現(xiàn)利稅呈現(xiàn)上升趨勢(shì),經(jīng)營(yíng)收入穩(wěn)定,資產(chǎn)負(fù)債率逐年下降,總資產(chǎn)中通過(guò)舉債取得的比重下降,債權(quán)人的利益安全提高,凈資產(chǎn)收益率不斷提高說(shuō)明股東投資收益上升,企業(yè)自有資本獲得凈收益能力提高。

    (2)衡量企業(yè)的社會(huì)績(jī)效指標(biāo)有直接用于員工培訓(xùn)投入、全員培訓(xùn)率、員工培訓(xùn)人次、女員工比例、工會(huì)組織,國(guó)家電網(wǎng)在員工投入上連年增加,企業(yè)在履行社會(huì)績(jī)效,保障員工合法權(quán)益,為員工負(fù)責(zé)方面做得比較好。

    (3)衡量企業(yè)環(huán)境績(jī)效指標(biāo)有清潔能源機(jī)組并網(wǎng)容量、清潔能源機(jī)組上網(wǎng)容量,國(guó)家電網(wǎng)的清潔能源機(jī)組并網(wǎng)容量和上網(wǎng)容量快速增加,其中,新能源發(fā)電機(jī)并網(wǎng)容量增速最快,國(guó)家電網(wǎng)作為大型發(fā)電企業(yè),其企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方式對(duì)環(huán)境有巨大影響,國(guó)家電網(wǎng)身體力行大力推進(jìn)清潔能源的開發(fā)與使用,是履責(zé)行為的重要表現(xiàn),很好的反映出了企業(yè)的責(zé)任和使命所在。

    4.問題原因的分析

    (1)缺乏相關(guān)法律,責(zé)任披露雖然大多數(shù)情況下依靠自愿性,但企業(yè)是以盈利為目標(biāo),很大程度上影響了理性披露原則,而這上面的缺陷需要靠法律的強(qiáng)制力實(shí)施,強(qiáng)制什么企業(yè)應(yīng)該披露,必須要披露的有哪些內(nèi)容,哪些內(nèi)容可以有選擇的披露,企業(yè)行為能夠更加客觀公正,有效規(guī)范。

    (2)社會(huì)監(jiān)督力不強(qiáng),雖然我國(guó)近些年對(duì)其關(guān)注增加,國(guó)家監(jiān)督力增大,可是僅僅依靠國(guó)家和政府是不夠的,民間專業(yè)團(tuán)體較少,民眾對(duì)社會(huì)責(zé)任實(shí)質(zhì)還不了解,缺乏專業(yè)知識(shí),因此壯大社會(huì)監(jiān)督隊(duì)伍,大力發(fā)揮社會(huì)公眾監(jiān)督力,加大宣傳教育,使得非政府組織增加,從而對(duì)企業(yè)提出批評(píng)建議,從實(shí)質(zhì)上得到改善。

    (3)目前在我國(guó)還沒有一套系統(tǒng)的方法理論,社會(huì)責(zé)任信息披露形式內(nèi)容差異較大,不同行業(yè)會(huì)側(cè)重不同方面,有的著重強(qiáng)調(diào)社會(huì)公益,有的是環(huán)境治理,有的是員工發(fā)展,確認(rèn)計(jì)量方式上也有差別,有的項(xiàng)目以會(huì)計(jì)為基礎(chǔ)核算,有的多以文字?jǐn)⑹?,無(wú)定量指標(biāo),報(bào)表的反映的信息并不全面,可讀性不高。

    五、對(duì)完善我國(guó)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的建議

    1.企業(yè)首要做到肩負(fù)責(zé)任。企業(yè)作為一個(gè)經(jīng)營(yíng)實(shí)體的存在,社會(huì)直接收到企業(yè)生存與發(fā)展?fàn)顩r的影響,從而使二者關(guān)系十分緊密,企業(yè)還是社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的重點(diǎn)披露對(duì)象,因此社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)對(duì)其披露質(zhì)量的結(jié)果就由企業(yè)的生存發(fā)展?fàn)顩r來(lái)決定。

    2.完善社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)相關(guān)的法律規(guī)定和會(huì)計(jì)原則。長(zhǎng)時(shí)間以來(lái),企業(yè)的意愿決定是否采用社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息疲勞制度,同時(shí)企業(yè)對(duì)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露上存在缺失和有失規(guī)范的問題。為了給企業(yè)發(fā)展提供理論借鑒,就必須在全社會(huì)范圍內(nèi)廣泛建立健全社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露機(jī)制系統(tǒng),制定出符合我國(guó)發(fā)展現(xiàn)狀的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)規(guī)則,為企業(yè)提供一致的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格規(guī)范披露的性質(zhì),內(nèi)容和方式,全面對(duì)我國(guó)的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露體制進(jìn)行提升。

    3.提高相關(guān)人員專業(yè)素質(zhì)。企業(yè)要加強(qiáng)在培養(yǎng)高素質(zhì)會(huì)計(jì)人才方向上的努力和投入,切實(shí)將社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的能力水平提升。社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)實(shí)際上就是將不同多項(xiàng)學(xué)科綜合起來(lái),會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)成為會(huì)計(jì)報(bào)表與社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)披露質(zhì)量的決定性因素,所以企業(yè)加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)工作勢(shì)在必行,借此來(lái)提高他們的知識(shí)水平和能力水平。

    4.社會(huì)應(yīng)負(fù)起對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的監(jiān)督責(zé)任。社會(huì)公眾在對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任監(jiān)督上有著不可代替的地位,由于市場(chǎng)存在弊端,就容易造成企業(yè)將其他的利益相關(guān)者所提出的需求忽視,最終就會(huì)威脅到社會(huì)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益的統(tǒng)一。所以為了避免出現(xiàn)企業(yè)對(duì)社會(huì)責(zé)任的不履行行為的出現(xiàn),社會(huì)公眾可以拿起法律武器,利用社會(huì)輿論來(lái)對(duì)自己的合法權(quán)益進(jìn)行維護(hù),公平公正地對(duì)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露進(jìn)行分析,讓企業(yè)真正承擔(dān)起社會(huì)責(zé)任。

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