• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    全球價(jià)值鏈中的網(wǎng)絡(luò)權(quán)力及其對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)影響路徑

    2016-10-14 08:03:48魏旭光康凱張敬
    軟科學(xué) 2016年4期
    關(guān)鍵詞:競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)扎根理論

    魏旭光 康凱 張敬 等

    摘要:運(yùn)用規(guī)范化的定性技術(shù)分析我國(guó)22家企業(yè),探討全球價(jià)值鏈中我國(guó)制造企業(yè)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)權(quán)力獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的具體路徑。運(yùn)用質(zhì)性分析方法對(duì)27個(gè)實(shí)地文本數(shù)據(jù)進(jìn)行扎根分析,探索影響企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的網(wǎng)絡(luò)權(quán)力因素。研究發(fā)現(xiàn):全球價(jià)值鏈中企業(yè)網(wǎng)絡(luò)權(quán)力包括技術(shù)、結(jié)構(gòu)、認(rèn)同和制度4個(gè)屬性。企業(yè)需對(duì)網(wǎng)絡(luò)格局進(jìn)行重構(gòu)以突破既有企業(yè)間的關(guān)系定式,改變?cè)趦r(jià)值鏈中的地位,獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。網(wǎng)絡(luò)權(quán)力對(duì)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)影響路徑的本質(zhì)是對(duì)關(guān)鍵資源控制基礎(chǔ)上的制度安排重構(gòu)過(guò)程,是包含創(chuàng)新戰(zhàn)略選擇在內(nèi)的全球價(jià)值鏈治理微觀問(wèn)題。

    關(guān)鍵詞:競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);網(wǎng)絡(luò)權(quán)力;重構(gòu)方式;扎根理論

    DOI:10.13956/j.ss.1001-8409.2016.04.07

    中圖分類號(hào):F272 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1001-8409(2016)04-0031-06

    Study on the Network Power and the Path of Network Power on the Competi

    Abstract:The article analyzes 22 enterprises by the use of standard qualitative analysis, explores the path of network power on competitive advantage in Global Value Chain. This article analyzes text data by grounded theory, tries to study how the network power affects enterprise competitive advantage. The study fonds four functions of network power as following: technology power, construction power, referent power, institution power. Chinese manufacturers in Global Value Chain need to reconstruct network pattern, broke through established ways of enterprises relationships, change status and gain competition advantage. The influence path of network power on the competitive advantage is an institutional reconstruction process based on the key resource in essence. It is also a microcosmic problem of strategic choice that relates to Global Value Chain governance.

    Key words:competitive advantage; network power; reconstruction approach; grounded theory

    1引言

    20世紀(jì)80年代以來(lái),在全球分工擴(kuò)大化、生產(chǎn)過(guò)程國(guó)際化推動(dòng)下,跨國(guó)公司通過(guò)實(shí)施“歸核化”戰(zhàn)略與內(nèi)部垂直反整合的模塊化解構(gòu)形成的全球價(jià)值鏈,為我國(guó)制造企業(yè)參與全球經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供了機(jī)會(huì),同時(shí)凸顯了其處于全球經(jīng)濟(jì)核心—外圍結(jié)構(gòu)邊緣地位[1]。全球價(jià)值鏈參與主體之間對(duì)立,表象為跨國(guó)公司和新興市場(chǎng)國(guó)家企業(yè)之間戰(zhàn)略博弈基礎(chǔ)上競(jìng)爭(zhēng)格局的演化和價(jià)值分配的差異,實(shí)質(zhì)是全球價(jià)值鏈治理結(jié)構(gòu)變換過(guò)程中企業(yè)網(wǎng)絡(luò)權(quán)力的此消彼長(zhǎng)。

    經(jīng)濟(jì)學(xué)中競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的研究從未脫離研究者視野。競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)來(lái)源從外生論到內(nèi)生論再到能動(dòng)論的探討,是研究視角從宏觀到微觀再到中觀的遷移,也是研究層面從外部到內(nèi)部再到內(nèi)外結(jié)合的轉(zhuǎn)化。與此同時(shí),治理理論經(jīng)歷了理論積累、拓展和延伸三個(gè)階段,分化為公司治理、集群治理和全球價(jià)值鏈治理三個(gè)層次。以制度安排為核心特征的治理理論為新興市場(chǎng)中國(guó)家企業(yè)獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)提供新依據(jù)。有效地調(diào)整治理結(jié)構(gòu)與交易可以帶來(lái)效率優(yōu)勢(shì)[2],治理結(jié)構(gòu)及核心要素——權(quán)力是全球價(jià)值鏈中探討企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵。

    權(quán)力在網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部發(fā)揮重要作用,決定著組織的運(yùn)行[3]。近年來(lái)學(xué)者們開(kāi)始探討生產(chǎn)過(guò)程中關(guān)鍵作用者之間互動(dòng)的重要性,從權(quán)力視角分析生產(chǎn)過(guò)程逐漸受到學(xué)者關(guān)注[4]。Adrian從斯洛伐克服裝產(chǎn)業(yè)出發(fā),探討動(dòng)態(tài)權(quán)力關(guān)系對(duì)區(qū)域產(chǎn)業(yè)集群和區(qū)域轉(zhuǎn)型的作用[5];Tiziana和Mikotaj基于資源依賴?yán)碚撗芯繖?quán)力不均衡行為[6];姜翰等以我國(guó)電器制造企業(yè)間聯(lián)盟為樣本研究了權(quán)力結(jié)構(gòu)各因素對(duì)聯(lián)盟控制權(quán)不對(duì)稱分布的影響[7];Vera 和Jon探討組織間關(guān)系中權(quán)力的作用[8];Baudry和Chassagnon著重分析了不同權(quán)力形式在縱向網(wǎng)絡(luò)組織治理結(jié)構(gòu)中的差異[9];Mulhall和Bryson發(fā)現(xiàn)客戶和供應(yīng)商的權(quán)力關(guān)系是供應(yīng)商能否將能源價(jià)格風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移給客戶以適應(yīng)能源壓力的關(guān)鍵[10]。已有研究發(fā)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)權(quán)力在價(jià)值增值過(guò)程中的重要作用,但缺乏微觀解析,亟需厘清網(wǎng)絡(luò)權(quán)力概念并明確影響競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的具體路徑。在推動(dòng)全球價(jià)值鏈治理理論研究進(jìn)展的同時(shí),為我國(guó)企業(yè)增強(qiáng)影響力,提升國(guó)際化經(jīng)營(yíng)水平提供理論依據(jù)。

    2研究設(shè)計(jì)

    21研究方法

    鑒于網(wǎng)絡(luò)權(quán)力的研究剛剛興起,作用于競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的具體路徑尚不清晰,本文采用規(guī)范的定性研究方法進(jìn)行研究,以期獲得扎根于實(shí)踐的理論建構(gòu)。扎根理論強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)的收集和分析經(jīng)驗(yàn)事實(shí),在經(jīng)驗(yàn)事實(shí)上抽象出理論[11]?;贕laser與Strauss提出的經(jīng)典扎根理論對(duì)資料進(jìn)行編碼,通過(guò)理論抽樣和不斷比較分析得出結(jié)論。

    22研究樣本

    本文按照扎根理論輪回比較的設(shè)定,所選企業(yè)個(gè)案樣本抽取不是在研究開(kāi)始時(shí)一次性設(shè)定的,而是隨著研究進(jìn)程的不斷深入而尋找、發(fā)現(xiàn)、確定、修改和重新確定樣本對(duì)象的滾動(dòng)過(guò)程。

    研究案例資料來(lái)源于兩部分,一是通過(guò)深度訪談獲取的一手資料;二是通過(guò)各種媒介收集整理的二手資料。根據(jù)分析事先收集的二手資料以及經(jīng)驗(yàn)知識(shí)判斷,選擇形成方式不同的全球價(jià)值鏈中我國(guó)制造企業(yè)。秉承分層目的性抽樣的原則,兼顧大、中、小不同規(guī)模的企業(yè),并輔之以行業(yè)協(xié)會(huì)和地方政府管理人員意見(jiàn),保障材料的豐富性,避免片面的資料獲取方式。在一手資料獲取過(guò)程中,遵從Yin提出的數(shù)據(jù)收集原則:使用多維度的證據(jù)來(lái)源收集數(shù)據(jù)和建立案例研究資料庫(kù)并對(duì)資料進(jìn)行記錄與整理,以提高研究效度與信度[12]。數(shù)據(jù)來(lái)源包括22家企業(yè)管理人員、2個(gè)行業(yè)性機(jī)構(gòu)和3位地方政府管理人員,如表1所示。

    23數(shù)據(jù)收集和分析策略

    制定開(kāi)放式訪談提綱,分為企業(yè)和政府訪談提綱兩個(gè)版本。2011年3月至6月進(jìn)行4例中高層管理人員訪談,根據(jù)訪談過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和反饋意見(jiàn)調(diào)整訪談提綱,優(yōu)化訪談流程。經(jīng)過(guò)初步數(shù)據(jù)分析確定下一步數(shù)據(jù)收集計(jì)劃,之后分別在天津、石家莊和廊坊實(shí)地調(diào)研,形成18例中高層管理人員的深度訪談?dòng)涗?。利用參與會(huì)議和論壇機(jī)會(huì)訪談行業(yè)協(xié)會(huì)人員,形成2例訪談?dòng)涗?。訪談地方政府工作人員,形成3例訪談?dòng)涗?。每次訪談結(jié)束及時(shí)整理訪談?dòng)涗?,同時(shí)形成6種共67例備忘錄。

    依據(jù)Strauss和 Corbin扎根理論三級(jí)編碼法,對(duì)采集質(zhì)性資料進(jìn)行分析。首先進(jìn)行開(kāi)放式編碼,仔細(xì)閱讀提煉概念、形成范疇;進(jìn)而進(jìn)行主軸式編碼,應(yīng)用典范模型尋找初始范疇之間的聯(lián)系并歸納出主范疇和副范疇;最后進(jìn)行核心式編碼,用描繪故事線的方法聚焦主軸編碼中歸納的主范疇,形成核心范疇,建立變量間的因果聯(lián)系以構(gòu)建理論[13]。每次訪談結(jié)束后各自進(jìn)行編碼,對(duì)有異議的編碼進(jìn)行討論并最終達(dá)成一致;自第二個(gè)案例開(kāi)始,除進(jìn)行本案例的組內(nèi)討論外,增加與之前案例對(duì)比分析;當(dāng)出現(xiàn)新的或難以歸納的概念與屬性時(shí),與原編碼結(jié)果比較分析,返回案例修改概念與類屬,保證歸納提煉的概念與類屬以及類屬之間的關(guān)系不斷精細(xì)化與準(zhǔn)確化。通過(guò)對(duì)案例間共同點(diǎn)的發(fā)掘,完成網(wǎng)絡(luò)權(quán)力及網(wǎng)絡(luò)權(quán)力對(duì)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)影響的理論建構(gòu)。

    采用相關(guān)檢驗(yàn)法檢驗(yàn)效度,即通過(guò)多渠道對(duì)已經(jīng)建立的結(jié)論進(jìn)行檢驗(yàn),以求結(jié)論的最大真實(shí)度。結(jié)合訪談和觀察兩種方法,獲得某些發(fā)現(xiàn)和初步結(jié)論時(shí),有意識(shí)地向其他相關(guān)人員進(jìn)行詢問(wèn),觀察和分析對(duì)問(wèn)題回應(yīng)內(nèi)容和態(tài)度的異同。此外在實(shí)地調(diào)研和事后分析過(guò)程中整理檔案文本和公開(kāi)資料形成備忘錄,與訪談所獲得的一手?jǐn)?shù)據(jù)作比較驗(yàn)證,減少效度威脅。

    3探索性案例分析

    31開(kāi)放式編碼

    仔細(xì)閱讀訪談?dòng)涗洸⑦M(jìn)行開(kāi)放式編碼。采用貼標(biāo)簽的方式形成以被訪者原話命名的78個(gè)本土概念,歸納整理形成53個(gè)初始范疇,如表2所示。

    訪談?dòng)涗洷就粮拍畛跏挤懂?/p>

    在技術(shù)方面國(guó)內(nèi)起步較晚,國(guó)內(nèi)的技術(shù)與國(guó)外相比還是存在一定差距的,這是一個(gè)必須要面對(duì)的現(xiàn)實(shí)……特別是在設(shè)備方面我們總是處于一個(gè)追趕的位置,與國(guó)內(nèi)其他企業(yè)相比,技術(shù)水平也不盡相同。(SJZQDBY有限責(zé)任公司,副總經(jīng)理)技術(shù)存在差距技術(shù)級(jí)差

    對(duì)方是誰(shuí)很重要,去年有一個(gè)日本的訂單就是這樣,因?yàn)閷?duì)方是有實(shí)力的大企業(yè),之前聽(tīng)說(shuō)過(guò)與別家合作過(guò),交貨后很快就能回款,雖然預(yù)付款沒(méi)有全到位我們也開(kāi)始買(mǎi)料生產(chǎn)了。(XHTFH電器設(shè)備廠,廠長(zhǎng))有實(shí)力企業(yè)聲譽(yù)

    這些關(guān)鍵消息外圍的一些(企業(yè))很難獲得,等知道的時(shí)候已經(jīng)錯(cuò)過(guò)了最佳時(shí)期,或者有些根本就不知道……這主要看你平時(shí)聯(lián)系的企業(yè)的面廣不廣。(XHLTDQ設(shè)備廠,廠長(zhǎng))聯(lián)系面廣弱聯(lián)系發(fā)揮作用

    有些創(chuàng)新是可以做到的,我們投入資金和人力,很多時(shí)候不是不想創(chuàng)新,而是對(duì)于創(chuàng)什么難以發(fā)現(xiàn)或者說(shuō)難以掌控。之前看過(guò)一句話可以更好表達(dá)我的意思就是:“創(chuàng)新的瓶頸不是技術(shù)而是缺乏發(fā)現(xiàn)需求的眼睛?!保═JWZ集團(tuán),IT經(jīng)理)缺乏發(fā)現(xiàn)需求的眼睛發(fā)現(xiàn)技術(shù)需求

    信息很多,怎么樣能從信息中篩選出有效信息,發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)需求變化需要IT部門(mén)和企業(yè)以及供應(yīng)商共同努力……很多時(shí)候我們能夠預(yù)見(jiàn)產(chǎn)品需求的變化,但是反應(yīng)卻相對(duì)滯后。(TJWCNY有限公司,IT經(jīng)理)反應(yīng)相對(duì)滯后市場(chǎng)敏捷性

    我們的產(chǎn)品差別其實(shí)不大,差異體現(xiàn)在次品率,抽檢出次品率高,需要返廠甚至退單,長(zhǎng)時(shí)間下來(lái)業(yè)內(nèi)對(duì)每個(gè)品牌的次品率都有個(gè)差不多的估計(jì)和排名,為保證質(zhì)量我們會(huì)自查……客戶也考慮價(jià)格,但都會(huì)權(quán)衡性價(jià)比,品質(zhì)很重要,返廠也會(huì)影響他們自身的效率。(TJJBDW有限公司,總經(jīng)理)品質(zhì)很重要高品質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)

    中小企業(yè)的人才和資金有限,產(chǎn)品上完全拋棄式的創(chuàng)新存在困難,與大企業(yè)比拼創(chuàng)新難度比較大,比較可行的辦法是局部改良性創(chuàng)新……這種創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)較小,也更適合靈活的中小企業(yè)。(CFDGWH,副主任)局部改良性創(chuàng)新局部改良已有產(chǎn)品

    ………………

    就像云計(jì)算技術(shù)實(shí)質(zhì)是對(duì)傳統(tǒng)企業(yè)存儲(chǔ)技術(shù)的挑戰(zhàn),企業(yè)存儲(chǔ)應(yīng)用的兩個(gè)趨勢(shì),一個(gè)是互聯(lián)網(wǎng),采取分布式,低成本,但做到穩(wěn)定性,性能的保障;另一種,在企業(yè)級(jí)中的高端應(yīng)用,通過(guò)SSD存儲(chǔ)方案,保證可用性。(ZG集團(tuán),信息管理部項(xiàng)目經(jīng)理)技術(shù)趨勢(shì)技術(shù)變遷

    32主軸式編碼

    主軸式編碼是利用典范模式尋找初始范疇之間關(guān)系具體過(guò)程,例如通過(guò)一級(jí)編碼形成的對(duì)核心技術(shù)的控制,設(shè)立研發(fā)中心、存在技術(shù)級(jí)差、技術(shù)依賴,與大學(xué)和科研機(jī)構(gòu)合作可以依據(jù)典范模型整合為一條軸線:在全球價(jià)值鏈中,由于核心企業(yè)與外圍企業(yè)存在技術(shù)極差(條件/背景),外圍企業(yè)對(duì)擁有核心技術(shù)的企業(yè)存在或多或少的技術(shù)依賴(現(xiàn)象),經(jīng)過(guò)初期技術(shù)學(xué)習(xí)后,不愿意長(zhǎng)期依賴于核心企業(yè)的有一定的資本積累的企業(yè)(脈絡(luò)),開(kāi)始設(shè)立自己的研發(fā)中心或者選擇與大學(xué)和科研機(jī)構(gòu)合作(行動(dòng)/互動(dòng)),從而實(shí)現(xiàn)對(duì)核心技術(shù)的控制(結(jié)果)?;诖溯S線對(duì)核心技術(shù)的控制、設(shè)立研發(fā)中心、存在技術(shù)級(jí)差、技術(shù)依賴、與大學(xué)和科研機(jī)構(gòu)合作作為副范疇被納入到技術(shù)權(quán)力的主范疇。按照典范模式重新對(duì)53個(gè)初始范疇進(jìn)行整合,形成36個(gè)副范疇,36個(gè)副范疇并被歸類至9個(gè)主范疇中如表3所示。

    命題21:結(jié)構(gòu)自主性水平提高可以提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

    (2)企業(yè)知識(shí)鏈重構(gòu)活動(dòng)有助于搭建競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

    企業(yè)致力于重構(gòu)知識(shí)鏈的活動(dòng)是通過(guò)建立新型協(xié)作關(guān)系、調(diào)整資源分布從而形成競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。前提是發(fā)現(xiàn)本行業(yè)的技術(shù)需求,采取相應(yīng)的技術(shù)應(yīng)對(duì)措施,鞏固在新需求上的先發(fā)優(yōu)勢(shì),構(gòu)建新型合作關(guān)系并解除已有關(guān)系。如TS集團(tuán)運(yùn)營(yíng)部總監(jiān)在訪談過(guò)程中提到“關(guān)鍵技術(shù)的易主對(duì)一個(gè)企業(yè)乃至整個(gè)產(chǎn)業(yè)而言都是發(fā)展過(guò)程的一個(gè)重大轉(zhuǎn)折,這種變化會(huì)帶來(lái)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的擴(kuò)散和重新聚集”。基于以上分析本文提出命題22。

    命題22:知識(shí)鏈重構(gòu)有助于搭建企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

    44創(chuàng)新模式的調(diào)節(jié)作用

    企業(yè)拓展在價(jià)值鏈中的活動(dòng)范圍并非獲得結(jié)構(gòu)自主的唯一方式,創(chuàng)新是企業(yè)獲得結(jié)構(gòu)自主性的另一途徑。通過(guò)分析訪談資料,具有結(jié)構(gòu)自主的企業(yè)通過(guò)創(chuàng)新往往可以進(jìn)一步提升自主水平,特別是通過(guò)對(duì)領(lǐng)先企業(yè)的模仿,局部改善已有產(chǎn)品和技術(shù)。關(guān)鍵位置的占據(jù)可以為局部創(chuàng)新提供時(shí)效保障,快速獲取有效信息,發(fā)揮結(jié)構(gòu)洞信息控制作用,使企業(yè)獲得更大的選擇性和決策權(quán)。據(jù)此本文提出命題31。

    命題31:漸進(jìn)式創(chuàng)新在結(jié)構(gòu)權(quán)力影響結(jié)構(gòu)自主性過(guò)程中發(fā)揮調(diào)節(jié)作用。

    企業(yè)通過(guò)在內(nèi)部設(shè)立研發(fā)中心和在外部與科研機(jī)構(gòu)合作等方式實(shí)現(xiàn)對(duì)核心技術(shù)的掌控并據(jù)此重構(gòu)知識(shí)鏈,是企業(yè)依據(jù)技術(shù)權(quán)力實(shí)現(xiàn)知識(shí)鏈重構(gòu)的重要路徑。企業(yè)憑借已有的技術(shù)權(quán)力采用突破式的創(chuàng)新方式,進(jìn)行產(chǎn)品或技術(shù)本質(zhì)性變革,會(huì)給知識(shí)鏈帶來(lái)顛覆式的重構(gòu)。據(jù)此本文提出命題32。

    命題32:突破式創(chuàng)新在技術(shù)權(quán)力影響知識(shí)鏈重構(gòu)過(guò)程中發(fā)揮調(diào)節(jié)作用。

    基于扎根理論的探索性案例分析得到的一系列命題,構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)權(quán)力對(duì)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)影響路徑扎根模型如圖2。

    5總結(jié)

    本文取徑網(wǎng)絡(luò)權(quán)力探討全球價(jià)值鏈中企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的獲取路徑?;谠碚摰奶剿餍园咐芯糠治隽宋覈?guó)22家企業(yè),得到網(wǎng)絡(luò)權(quán)力對(duì)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)影響的扎根模型,明確了網(wǎng)絡(luò)權(quán)力概念和構(gòu)成,解析了網(wǎng)絡(luò)權(quán)力對(duì)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的影響過(guò)程。研究發(fā)現(xiàn):企業(yè)擁有的網(wǎng)絡(luò)權(quán)力包含4個(gè)維度,需要結(jié)合適合的創(chuàng)新模式對(duì)現(xiàn)有價(jià)值鏈格局進(jìn)行重構(gòu),以突破全球價(jià)值鏈中已有企業(yè)間關(guān)系網(wǎng)和知識(shí)鏈格局,從而改變企業(yè)在全球價(jià)值鏈中的地位,重塑競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。網(wǎng)絡(luò)權(quán)力對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)作用路徑的本質(zhì)是企業(yè)對(duì)全球價(jià)值鏈中關(guān)鍵資源控制基礎(chǔ)上的制度安排重構(gòu)過(guò)程,是包含創(chuàng)新戰(zhàn)略選擇在內(nèi)的全球價(jià)值鏈治理微觀問(wèn)題。

    參考文獻(xiàn):

    [1]秦志琴,張平宇,王國(guó)霞.遼寧沿海城市帶空間結(jié)構(gòu)演變及優(yōu)化[J].經(jīng)濟(jì)地理,2012,32(10):36-41.

    [2]Dyer H J. Collaborative Advantage: Winning through Extended Enterprise Supplier Networks[M]. New York: Oxford University Press,2000.

    [3]Palermo G. Economic Power and the Firm in New Institutional Economics: Two Conflicting Problems[J]. Journal of Economic Issues, 2000(34):573-601.

    [4]楊道寧.生產(chǎn)連接相關(guān)之理論比較:從“權(quán)力關(guān)系”取徑研究生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)的重要性[J].世界地理研究,2005,14(1):10-14.

    [5]Adrian S. Power Relations Industrial Clusters and Regional Transformations: Pan-European Integration and Outward Processing in the Slovak Clothing Industry[J].Economic Geography,2003,79(1):17-40.

    [6]Tiziana C,Mikotaj J P. Power Imbalance, Mutual Dependence and Constraint Absorption: A Closer Look at Resource Dependence Theory[J].Administrative Science Quarterly,2005,50(6): 167-199.

    [7]姜翰,高莉芳,金占明.成員企業(yè)權(quán)力結(jié)構(gòu)對(duì)聯(lián)盟中控制權(quán)不對(duì)稱分布影響的研究[J].管理學(xué)報(bào),2009,6(4):482-488.

    [8]Vera B, Jon H H. A Multi-Theoretical Perspective on Power in Managing Inter-Organizational Relationships[J].International Journal of Social Economics.2009,36(11): 1040-1048.

    [9]Baudry B, Chassagnon V. The Vertical Network Organization as a Specific Governance Structure: What are the Challenges for Incomplete Contracts Theories and What are the Theoretical Implications for the Boundaries of the (Hub-) Firm[J]. Journal of Management and Governance,2012,16(5):285-303.

    [10]Mulhall R A, Bryson J.R. The Energy Hot Potato and Governance of Value Chains: Power, Risk, and Organizational Adjustment in Intermediate Manufacturing Firms[J].Economic Geography,2013,89(4):395-419.

    [11]陳向明.質(zhì)的研究方法與社會(huì)科學(xué)研究[M].北京:教育科學(xué)出版社,2000.

    [12]Yin R K. Case Study Research: Design and Methods[M]. California:Sage Press,2003.

    [13]Heath H, Cowley S. Developing a Grounded Theory Approach: A Comparison of Glaser and Strauss[J]. International Journal of Nursing Studies,2004,41(2):141-150.

    [14]王?;?, 謝富紀(jì). 企業(yè)外部知識(shí)網(wǎng)絡(luò)能力的結(jié)構(gòu)測(cè)量——基于結(jié)構(gòu)洞理論的研究[J].中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì),2012(7):134-146.

    (責(zé)任編輯:冉春紅)

    猜你喜歡
    競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)扎根理論
    基于扎根理論的會(huì)展場(chǎng)館觀眾滿意度影響因素研究
    社會(huì)心理安全氛圍在工作場(chǎng)所欺凌中所起的作用
    中西快餐在中國(guó)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
    中國(guó)企業(yè)跨國(guó)并購(gòu)的動(dòng)因分析
    淺談企業(yè)成本控制存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施
    我國(guó)針對(duì)焦化企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)的研究
    消費(fèi)者在線生成廣告行為阻礙因素及作用路徑研究
    新聞界(2016年11期)2016-11-07 21:19:58
    中國(guó)企業(yè)管理創(chuàng)新的驅(qū)動(dòng)力
    大學(xué)生網(wǎng)上訂餐意愿的定性研究
    商(2016年27期)2016-10-17 05:25:42
    基于戰(zhàn)略視角的小米科技動(dòng)態(tài)能力分析
    亚洲综合色惰| 精品久久久久久久末码| 欧美激情极品国产一区二区三区 | av专区在线播放| 久久久久久久精品精品| 免费人妻精品一区二区三区视频| 国产日韩欧美亚洲二区| av国产久精品久网站免费入址| 26uuu在线亚洲综合色| 性高湖久久久久久久久免费观看| videos熟女内射| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 99热网站在线观看| 人妻夜夜爽99麻豆av| 熟女av电影| 久久精品国产a三级三级三级| 夫妻午夜视频| 日韩人妻高清精品专区| 亚洲国产精品999| 直男gayav资源| 精品一区二区三区视频在线| 精品午夜福利在线看| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 亚洲人成网站在线播| 毛片女人毛片| 国产伦精品一区二区三区视频9| 制服丝袜香蕉在线| 国产日韩欧美在线精品| 少妇人妻精品综合一区二区| av国产精品久久久久影院| 欧美国产精品一级二级三级 | 国产高清三级在线| 国产精品久久久久久av不卡| 少妇人妻久久综合中文| 国产精品福利在线免费观看| 一级毛片aaaaaa免费看小| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 少妇丰满av| 欧美高清成人免费视频www| 99热这里只有是精品在线观看| 色视频在线一区二区三区| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产高潮美女av| 尾随美女入室| 亚洲精品456在线播放app| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 大话2 男鬼变身卡| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 在线免费观看不下载黄p国产| 中国三级夫妇交换| 看十八女毛片水多多多| 久久久久久久久久久丰满| 51国产日韩欧美| 久久97久久精品| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 少妇人妻一区二区三区视频| 亚洲成人av在线免费| 久久久久久久久久成人| 日韩欧美一区视频在线观看 | 国内精品宾馆在线| 欧美少妇被猛烈插入视频| 亚洲av男天堂| 婷婷色综合大香蕉| 在线观看免费日韩欧美大片 | 91精品伊人久久大香线蕉| 久久久国产一区二区| 国产亚洲5aaaaa淫片| 国产爱豆传媒在线观看| 99精国产麻豆久久婷婷| 久久精品国产亚洲av涩爱| 乱码一卡2卡4卡精品| 干丝袜人妻中文字幕| 下体分泌物呈黄色| 99久久中文字幕三级久久日本| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 少妇精品久久久久久久| 色视频www国产| 男人和女人高潮做爰伦理| 久久精品夜色国产| 99九九线精品视频在线观看视频| 久久99热这里只有精品18| 亚洲精品一二三| 最近最新中文字幕大全电影3| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 99re6热这里在线精品视频| 国产人妻一区二区三区在| 舔av片在线| 欧美bdsm另类| 免费观看在线日韩| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 男人和女人高潮做爰伦理| 激情五月婷婷亚洲| 国产真实伦视频高清在线观看| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 久热这里只有精品99| 日本黄色片子视频| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 亚洲精品国产av蜜桃| 欧美 日韩 精品 国产| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 中国三级夫妇交换| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 欧美高清成人免费视频www| 99久久人妻综合| 99热这里只有是精品在线观看| 国产精品熟女久久久久浪| 久久韩国三级中文字幕| 男女边吃奶边做爰视频| 3wmmmm亚洲av在线观看| 婷婷色麻豆天堂久久| 99视频精品全部免费 在线| 精品少妇黑人巨大在线播放| 国产av一区二区精品久久 | 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 777米奇影视久久| 久久99热这里只有精品18| 日本av免费视频播放| 在线看a的网站| 欧美最新免费一区二区三区| 看十八女毛片水多多多| 欧美日韩综合久久久久久| 黄色一级大片看看| av视频免费观看在线观看| 欧美一级a爱片免费观看看| 啦啦啦啦在线视频资源| 久久久久网色| 日韩 亚洲 欧美在线| 妹子高潮喷水视频| 国模一区二区三区四区视频| 亚洲av男天堂| 观看av在线不卡| av在线蜜桃| .国产精品久久| 欧美人与善性xxx| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 国产精品久久久久久精品古装| 人妻少妇偷人精品九色| 毛片女人毛片| 久久韩国三级中文字幕| 校园人妻丝袜中文字幕| xxx大片免费视频| 国产成人免费观看mmmm| 亚洲欧美日韩无卡精品| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 身体一侧抽搐| 久久人妻熟女aⅴ| 性高湖久久久久久久久免费观看| 国产在线视频一区二区| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 高清毛片免费看| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 国产精品伦人一区二区| 免费看av在线观看网站| 成年免费大片在线观看| 青春草国产在线视频| 久久久久性生活片| 久久久久国产精品人妻一区二区| 男男h啪啪无遮挡| 久久青草综合色| 国产精品爽爽va在线观看网站| 精品久久久久久久久av| 黑人高潮一二区| 我的女老师完整版在线观看| 国产黄色免费在线视频| .国产精品久久| av福利片在线观看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 亚洲欧美精品自产自拍| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 亚洲国产av新网站| 精品国产三级普通话版| 国产成人91sexporn| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 久久久精品94久久精品| 偷拍熟女少妇极品色| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 久久午夜福利片| 乱系列少妇在线播放| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 日本欧美视频一区| 欧美高清成人免费视频www| 亚洲欧美日韩东京热| 亚洲国产高清在线一区二区三| 中文字幕av成人在线电影| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 哪个播放器可以免费观看大片| 亚洲av男天堂| 搡老乐熟女国产| 欧美一区二区亚洲| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 在现免费观看毛片| 午夜激情福利司机影院| 国产亚洲一区二区精品| av线在线观看网站| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 国产中年淑女户外野战色| 国产黄色视频一区二区在线观看| 色视频www国产| 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 丝瓜视频免费看黄片| 国产一区有黄有色的免费视频| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 亚洲国产精品国产精品| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产色婷婷99| av视频免费观看在线观看| 日韩国内少妇激情av| 国产av码专区亚洲av| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 久久久午夜欧美精品| av国产免费在线观看| 久久99热这里只有精品18| 精品久久久久久电影网| 久久人人爽人人爽人人片va| 国产男人的电影天堂91| 搡老乐熟女国产| 国产综合精华液| 毛片一级片免费看久久久久| 我要看黄色一级片免费的| 欧美精品亚洲一区二区| 日韩一区二区三区影片| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| av在线app专区| 日本黄色日本黄色录像| 国产免费一级a男人的天堂| 国产高潮美女av| 深夜a级毛片| 亚洲av.av天堂| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 偷拍熟女少妇极品色| 高清不卡的av网站| 亚洲高清免费不卡视频| 五月天丁香电影| 妹子高潮喷水视频| 在线观看人妻少妇| 久久这里有精品视频免费| 在线精品无人区一区二区三 | 久久人人爽人人爽人人片va| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 一级毛片我不卡| 少妇 在线观看| 伊人久久国产一区二区| 联通29元200g的流量卡| 成人免费观看视频高清| 三级国产精品欧美在线观看| 中文欧美无线码| 亚洲av.av天堂| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 97热精品久久久久久| 在线免费观看不下载黄p国产| 日本黄色片子视频| av在线老鸭窝| 大香蕉久久网| 人妻夜夜爽99麻豆av| 2022亚洲国产成人精品| 少妇人妻一区二区三区视频| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 18+在线观看网站| 伦理电影大哥的女人| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 成人国产av品久久久| 日韩成人av中文字幕在线观看| 91精品国产国语对白视频| a 毛片基地| 久久精品国产a三级三级三级| 91狼人影院| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 一区在线观看完整版| 国产亚洲欧美精品永久| 久久6这里有精品| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 99热这里只有精品一区| 日韩欧美一区视频在线观看 | av视频免费观看在线观看| h日本视频在线播放| 三级国产精品欧美在线观看| 国产精品99久久久久久久久| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 丝袜喷水一区| 亚洲精品日韩av片在线观看| 国产高潮美女av| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 亚洲av男天堂| 久久久久人妻精品一区果冻| 国产成人免费无遮挡视频| 成年免费大片在线观看| 一个人免费看片子| 亚洲人成网站在线观看播放| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 一个人看的www免费观看视频| 亚洲真实伦在线观看| 高清av免费在线| 成人无遮挡网站| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| videos熟女内射| 免费大片黄手机在线观看| 免费观看在线日韩| 亚洲美女视频黄频| 天美传媒精品一区二区| 国产片特级美女逼逼视频| 成年av动漫网址| 免费看不卡的av| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 日韩伦理黄色片| 校园人妻丝袜中文字幕| 少妇熟女欧美另类| h视频一区二区三区| 亚洲av二区三区四区| av播播在线观看一区| 免费观看a级毛片全部| 亚洲伊人久久精品综合| 各种免费的搞黄视频| 日日摸夜夜添夜夜爱| 国产一级毛片在线| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 日韩人妻高清精品专区| 一级片'在线观看视频| 亚洲欧美清纯卡通| 久久久久久久久久久丰满| www.av在线官网国产| 国产精品av视频在线免费观看| 精品久久久精品久久久| 亚洲精品456在线播放app| 国产av一区二区精品久久 | 国产精品无大码| 黑人猛操日本美女一级片| 一本久久精品| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 一级a做视频免费观看| 一区二区三区乱码不卡18| 99久久人妻综合| 亚洲欧美日韩东京热| 亚洲精品日韩av片在线观看| 国产精品女同一区二区软件| 亚洲精品日本国产第一区| 免费少妇av软件| 国产免费福利视频在线观看| 草草在线视频免费看| 卡戴珊不雅视频在线播放| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 看免费成人av毛片| 亚洲成人中文字幕在线播放| 我要看日韩黄色一级片| 五月天丁香电影| 精品视频人人做人人爽| 国产av精品麻豆| 99热国产这里只有精品6| 国产精品女同一区二区软件| 五月天丁香电影| 纯流量卡能插随身wifi吗| 亚洲久久久国产精品| 91aial.com中文字幕在线观看| 色吧在线观看| 午夜福利影视在线免费观看| 精品人妻一区二区三区麻豆| 黄色配什么色好看| 国产 一区精品| 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 午夜福利在线观看免费完整高清在| av免费在线看不卡| 国产精品久久久久成人av| 国产精品一区二区在线不卡| 国产亚洲最大av| 水蜜桃什么品种好| 深夜a级毛片| 日韩av免费高清视频| 久久久久精品性色| 免费少妇av软件| .国产精品久久| 麻豆国产97在线/欧美| 美女cb高潮喷水在线观看| 老女人水多毛片| 寂寞人妻少妇视频99o| 黑人高潮一二区| 亚洲av免费高清在线观看| 亚洲av成人精品一区久久| 三级国产精品欧美在线观看| 各种免费的搞黄视频| a 毛片基地| 亚洲精品一二三| 国产爱豆传媒在线观看| a级毛片免费高清观看在线播放| 欧美xxxx性猛交bbbb| 男女无遮挡免费网站观看| 日本黄大片高清| 国产成人91sexporn| 大香蕉97超碰在线| 97在线人人人人妻| 久久人妻熟女aⅴ| xxx大片免费视频| av女优亚洲男人天堂| 国产又色又爽无遮挡免| 永久免费av网站大全| 2018国产大陆天天弄谢| 少妇 在线观看| 国产一区二区三区综合在线观看 | 亚洲真实伦在线观看| 久久99热这里只频精品6学生| 亚洲av在线观看美女高潮| 国产精品一区二区性色av| 亚洲精品国产成人久久av| 日本黄色片子视频| 国产男女超爽视频在线观看| 亚洲av成人精品一二三区| 高清欧美精品videossex| 美女中出高潮动态图| 日日啪夜夜撸| 精品少妇久久久久久888优播| 欧美成人精品欧美一级黄| 国产精品一区二区在线观看99| 色吧在线观看| 五月天丁香电影| 97超碰精品成人国产| 3wmmmm亚洲av在线观看| 免费观看性生交大片5| 日日啪夜夜爽| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 日韩av免费高清视频| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 久久毛片免费看一区二区三区| 久久久午夜欧美精品| 久久综合国产亚洲精品| av线在线观看网站| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 男女边吃奶边做爰视频| 国产视频内射| 国产又色又爽无遮挡免| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国国产精品蜜臀av免费| 国产成人aa在线观看| 伦理电影大哥的女人| xxx大片免费视频| 国产精品一二三区在线看| 日韩国内少妇激情av| 国产免费一级a男人的天堂| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 亚洲国产最新在线播放| 久久久久久人妻| 亚洲经典国产精华液单| 视频区图区小说| 日日摸夜夜添夜夜爱| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 亚洲美女黄色视频免费看| 国产亚洲精品久久久com| 97超碰精品成人国产| 欧美日韩精品成人综合77777| 最后的刺客免费高清国语| 岛国毛片在线播放| 欧美另类一区| 欧美丝袜亚洲另类| 久久久久久久久久久免费av| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 国产 精品1| 十八禁网站网址无遮挡 | 亚洲av中文av极速乱| 国产高清有码在线观看视频| 免费黄网站久久成人精品| 亚洲精品一二三| 色吧在线观看| 性色av一级| 亚洲av日韩在线播放| 天堂8中文在线网| 亚洲第一av免费看| 日韩中字成人| 黄色视频在线播放观看不卡| 大香蕉久久网| av一本久久久久| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 一区二区三区免费毛片| 91精品一卡2卡3卡4卡| 中国三级夫妇交换| 中文字幕制服av| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 最后的刺客免费高清国语| 久久亚洲国产成人精品v| 爱豆传媒免费全集在线观看| 性色av一级| 交换朋友夫妻互换小说| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 赤兔流量卡办理| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 免费看av在线观看网站| 黄色日韩在线| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 日本av免费视频播放| 成年人午夜在线观看视频| 久久久久久久久久久免费av| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 国产日韩欧美亚洲二区| 一区在线观看完整版| 国产 精品1| 九九在线视频观看精品| 日韩成人av中文字幕在线观看| 亚洲丝袜综合中文字幕| 久久 成人 亚洲| 欧美97在线视频| 亚洲国产精品专区欧美| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 少妇精品久久久久久久| 黄片无遮挡物在线观看| 高清欧美精品videossex| 大香蕉久久网| 深爱激情五月婷婷| 国产欧美日韩精品一区二区| 少妇人妻 视频| 免费看av在线观看网站| 日韩av不卡免费在线播放| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 99国产精品免费福利视频| 午夜激情久久久久久久| 尤物成人国产欧美一区二区三区| av国产免费在线观看| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 少妇精品久久久久久久| 最新中文字幕久久久久| 人妻少妇偷人精品九色| 女性生殖器流出的白浆| 偷拍熟女少妇极品色| 中文字幕久久专区| av国产免费在线观看| 韩国av在线不卡| 丰满迷人的少妇在线观看| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 观看av在线不卡| 久久精品夜色国产| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 美女福利国产在线 | 99视频精品全部免费 在线| 天堂8中文在线网| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 中国三级夫妇交换| 99热这里只有精品一区| 中文欧美无线码| 欧美xxxx性猛交bbbb| 天堂中文最新版在线下载| 国产免费视频播放在线视频| 欧美人与善性xxx| av一本久久久久| 99热这里只有是精品50| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 99热这里只有是精品在线观看| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 久久午夜福利片| 日本黄色日本黄色录像| 99九九线精品视频在线观看视频| 亚洲三级黄色毛片| 中国三级夫妇交换| 亚洲图色成人| 观看av在线不卡| 国产精品久久久久久精品古装| 亚洲精品视频女| 下体分泌物呈黄色| 99视频精品全部免费 在线| 亚洲色图综合在线观看| 久热这里只有精品99| 草草在线视频免费看| 五月天丁香电影| 少妇的逼水好多| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 日韩免费高清中文字幕av| 国产淫语在线视频| 美女主播在线视频| 国产淫片久久久久久久久| 久久久久久久久久人人人人人人| 视频中文字幕在线观看| 国产精品不卡视频一区二区| 成人特级av手机在线观看| 国产精品人妻久久久久久| 麻豆国产97在线/欧美| 日韩一区二区视频免费看| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 最新中文字幕久久久久| 中文字幕亚洲精品专区| 午夜福利在线在线| 美女内射精品一级片tv| 亚洲,欧美,日韩| 观看美女的网站| 精品视频人人做人人爽| 国内揄拍国产精品人妻在线| 麻豆乱淫一区二区| 亚洲美女黄色视频免费看| 下体分泌物呈黄色| 在线观看av片永久免费下载| 午夜激情福利司机影院| 2022亚洲国产成人精品| 国产乱来视频区| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 啦啦啦啦在线视频资源| 五月伊人婷婷丁香| 久久久久久人妻| 精品一区二区免费观看| 日本欧美视频一区| 成人影院久久| 国产精品99久久久久久久久| 舔av片在线| 国产在线视频一区二区| 在线观看免费高清a一片| 最近中文字幕2019免费版| 国产在视频线精品| 国产免费一级a男人的天堂| 亚洲人与动物交配视频| 久久99精品国语久久久| 欧美3d第一页| 亚洲国产av新网站| 免费黄频网站在线观看国产|