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    淺析理性情緒療法在高校輔導員自我調(diào)適中的應用

    2016-08-23 07:29:38陳學寧齊連永
    考試周刊 2016年58期
    關(guān)鍵詞:高校輔導員

    陳學寧++齊連永

    摘 要: 高校輔導員職業(yè)的特殊性及高等教育事業(yè)的迅猛發(fā)展,給輔導員帶來了巨大的心理壓力。輔導員作為素質(zhì)教育的主要實施者,其綜合素質(zhì)對學生成長有著至關(guān)重要的影響,尤其輔導員的心理健康水平在學生心理健康教育中起著關(guān)鍵作用。心理咨詢中的理性情緒療法吸取了認知療法和行為主義療法的精華,形成了自己獨特的技術(shù),在心理咨詢中效果明顯。所以,高校輔導員正確運用理性情緒療法,能有效應對心理壓力,保持心理健康。

    關(guān)鍵詞: 理性情緒療法 高校輔導員 自我調(diào)適

    一、引言

    當前我國高等教育快速發(fā)展的同時,給高校學生和教師帶來了挑戰(zhàn)和壓力,種種心理困擾由此產(chǎn)生。教師的心理健康問題日益嚴重,尤其輔導員作為一支特殊的隊伍,工作負擔日益繁重,社會期望值越來越高,面臨的挫折和應激情境越來越多。

    理性情緒療法以理性治療非理性,幫助當事人以合理的思維代替不合理的思維,以合理信念代替不合理信念,最大限度減少不合理信念給他們帶來的不良影響,消除情緒障礙。文章旨在對高校輔導員心理健康現(xiàn)狀進行初步探討,通過實際工作中的具體案例,說明“理性情緒療法”的應用,期望對輔導員的心理健康有所幫助。

    二、輔導員心理壓力的具體表現(xiàn)

    目前,高校輔導員的心理壓力具體表現(xiàn)在以下幾方面:

    1.社會角色與自我的沖突。輔導員既是學生的領(lǐng)導者,又是學校工作的管理者,既要做班級的管理者,又要做學生的良師益友,既要與家長、同事、領(lǐng)導交往,又要應付其他多種人際關(guān)系,多重角色要求輔導員必須有較強的自我調(diào)控和角色轉(zhuǎn)換能力,但多數(shù)輔導員難以應付多重角色的轉(zhuǎn)換,體力、腦力透支,疲憊不堪,長此以往,容易產(chǎn)生心理問題。

    2.社會現(xiàn)實和自我發(fā)展之間的沖突。輔導員隊伍不像專業(yè)教師一樣受重視,很難真正成為學校的管理者,有相當數(shù)量的輔導員并未將這一工作視為固定的職業(yè),而是當做以后發(fā)展和再擇業(yè)的跳板,這必然導致工作和自我沖突。

    3.自我認知上的沖突。認知心理學理論認為,適應不良的行為與情緒,源于適應不良的認知。輔導員職業(yè)的特殊性及社會對輔導員職業(yè)的看法等會導致輔導員產(chǎn)生負面情緒,工作積極性下降,進而滋生不良情緒。

    三、擺脫情緒困擾的良方:理性情緒療法

    (一)理性情緒療法基本理念

    理性情緒療法(Rational-Emotive Therapy,簡稱RET),是由美國臨床心理學家艾里斯(Albert Ellis)于20世紀50年代提出的。其理論假設(shè)是:一個人的非理性信念導致了錯誤的、歪曲的自我評價,情緒障礙就是由非理性信念、絕對性思維和錯誤評價造成的。基于此,理性情緒療法通過認知重組方法改變自身的非理性信念,取而代之的理性信念可以使情緒得到改善,而這種重組或者辯論是通過一系列認知、情緒和行為技術(shù)進行的,理性療法正是一種趨于整合的咨詢流派。A-B-C-D-E理論是理性情緒療法的核心理論。其中:

    A(Activating events)指誘發(fā)性或者刺激性事件;

    B(Beliefs)指A引起的信念(對A的解釋、評價和看法等);

    C(Consequence)指個體產(chǎn)生的情緒和行為反應;

    D(Disputing)指與個體的不合理信念進行反駁、辯論;

    E(Effecting)指通過治療達到的新情緒及行為的治療效果。

    按照理性情緒療法的觀點,人們有很多信念(B),包括認知、想法等,這些信念是影響情緒和行為的主要因素,盡管表面上看起來是誘發(fā)性事件(A)在起作用,但事實上,所謂的誘發(fā)事件是經(jīng)過人們思維認知、感情或者行為加工過的事件,所以B是A的更直接原因。而B又分為兩種,理性的、合理的信念和非理性的、不合理的信念,在B作用下會產(chǎn)生不同的C。如果是理性的信念,則會使結(jié)果趨向于一種比較健康的挫折和失望感;如果是非理性的信念,結(jié)果則會趨向于一種非健康的、嚴重的焦慮感和絕望感。理性情緒療法主張對非理性信念進行分析和辯論(D),改變非理性信念,從而消除情緒和行為問題,產(chǎn)生良好的咨詢效果(E)。

    (二)常見的十一種非理性信念及駁斥方法

    1.每個人都要絕對獲得周圍環(huán)境尤其生活中每一位重要人物的喜愛和贊許。

    駁斥:無論別人怎樣看待自己,自己都是有價值的。

    2.一個人必須能力十足,在各方面至少在某方面有才能與成就,這樣才有價值。

    駁斥:盡力去做事,失敗是努力的失敗,價值不會受損,過程有時候更重要。

    3.有些人是壞的、卑劣的、邪惡的,他們應該受到嚴厲的譴責與懲罰。

    駁斥:做了錯事的人并不代表他完全是壞人。

    4.事不如意是糟糕可怕的災難。

    駁斥:事情很少會像我們希望的那樣發(fā)生。若能改變,竭力改變;若不能,就接受現(xiàn)實。

    5.人的不快樂是外在因素引起的,人不能控制自己的痛苦與困惑。

    駁斥:情緒是由人的知覺、評價、態(tài)度產(chǎn)生的,是可以改變和控制的。

    6.對可能發(fā)生的危險與可怕的事情,應該牢記在心頭,隨時顧慮到它會發(fā)生。

    駁斥:不管面臨的事情是好的還是不好的,都要正視它,勇于承擔責任。

    7.對于困難與責任,逃避比面對容易得多。

    駁斥:要設(shè)法避免可能發(fā)生的事情,若不能避免就努力減輕后果。

    8.一個人應該依賴他人,而且依賴一個比自己更強的人。

    駁斥:我們要獨立生活,但不拒絕他人的幫助。

    9.一個人過去的經(jīng)歷是影響他目前行為的決定因素,而且這種影響永不可改變。

    駁斥:過去的經(jīng)歷對現(xiàn)在的影響是有限的,我們可以通過努力改變現(xiàn)狀。

    10.一個人應該關(guān)心別人的困難與情緒困擾,并為此感到不安與難過。

    駁斥:我們的能力是有限的,只要盡力幫助他們就行了。

    11.每個問題都應該有一個正確而完美的解決辦法,如果找不到這種完美的解決辦法,那是莫大的不幸,真是糟糕透頂。

    駁斥:我們努力尋找解決問題的方法,但不要苛求完善的方法。

    (三)理性情緒療法的價值

    理性情緒療法吸收了認知療法與行為療法的優(yōu)點,既尊重當事人的主體建構(gòu)性,又以積極態(tài)度改變當事人的不合理認知,擺脫了認知療法中只強調(diào)當事人中心療法的理想化色彩,去除了行為療法的外在強制性的機械化色彩,因此理性情緒療法對于解決人的心理健康問題效果更明顯。

    理性情緒療法的中心目標,是幫助當事人認清并改變導致情緒和行為困擾的非理性信念,建立合乎邏輯的理性信念,也就是要引導當事人學會接納現(xiàn)實,不過分苛求自己及周圍的人和事,讓當事人更積極充分地發(fā)展自我實現(xiàn)自我,獲得更快樂的人生。

    四、理性情緒療法的案例分析

    下面筆者結(jié)合自身的輔導員工作經(jīng)歷,通過案例應用理性情緒療法。例如:輔導員如何理性地看待來自學生的負性刺激,分五個步驟進行。

    第一,找出誘發(fā)事件A:自己所帶年級的班里有些學生學習不認真,經(jīng)常曠課,玩游戲,臨近考試想作弊通過考試,被監(jiān)考老師發(fā)現(xiàn)就是留校察看處分。

    第二,表現(xiàn)出來的異常情緒和行為反應C:學生自我想法太多,感到學生難對付,為學生自律性差而苦惱、無助、生氣,對待學生常常不耐煩,甚至會對他們嚴厲批評,覺得“孺子不可教”。

    第三,找出隱藏的不合理信念B:1.班級每個學生都應該為自己的前途考慮,所以他們必須認真學習;不好好學習影響和帶壞其他同學的學生真是“扶不起的阿斗”;2.班里的不聽話學生比別人班里更多更差,這太不公平了,感覺自己運氣差而生氣;3.把輔導員讓他們好好學習的話當成耳旁風,學習上敷衍了事,有什么需要自己及時幫助和鼓勵,結(jié)果學生還是不配合工作,這是對輔導員的不尊重;4.考試作弊被抓影響院系的考風,考試成績拖后腿,家長和領(lǐng)導會認為自己工作不到位,影響院系聲譽又影響自己的考核成績。

    第四,與自身不合理的信念做斗爭,進行自我辯駁D:1.學生確實應該認真學習,出現(xiàn)不及格現(xiàn)象確實不好,但學生有個別差異,興趣不同,學習動力不一樣,不能要求所有學生學得一樣好(克服絕對化的思維);2.每班都有不肯學習,成績不良的學生,并非自己班級的特有現(xiàn)象,公平是相對的。在現(xiàn)實生活中很難做到絕對公平,自己班級的“差生”比較多,專業(yè)不同,不能要求理工科的學生和文科學生一樣努力學習(克服絕對公平的思維);3.即使這項工作不能令自己滿意,但自己也不是一文不值,有的方面做得還是不錯的;4.自己在不努力學生身上做了大量工作,雖然效果不顯著,但也不是一點效果也沒有(提升自我價值感)。

    第五,用理性態(tài)度看待誘發(fā)事件E:心理恢復平衡,能夠設(shè)身處地看待成績不良的學生和違紀行為,讓苦惱、無助、生氣等負性情緒得到緩解,從而心平氣和地與學生交往。

    五、結(jié)語

    輔導員工作的對象不是幾個人而是學生群體,其工作的特殊性決定了對學生影響的深遠性,影響結(jié)果不是幫助人就是傷害人,有時傷害了學生自己還不知道。因此,高校輔導員不僅要有熱愛教育事業(yè)的熱情,更要善于做好自身的心理調(diào)適工作,輔導員只有用自己健康、陽光的“心”關(guān)心學生,才會使學生的心理得以健康發(fā)展,從而促進學生素質(zhì)全面提高。

    參考文獻:

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    [2]樂國安.咨詢心理學[M].天津:南開大學出版社,2002.

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    [5]田忠慧.合理情緒療法在學校心理健康教育中的應用[J].心理健康教育,2000,(10).

    [6]王鐵梅,于秋波.合理情緒療法及其應用研究[J].佳木斯大學社會科學學報,2007,3.

    曲阜師范大學學校級基金資助(哲學社會科學研究規(guī)劃項目)。

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