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    基于協(xié)同創(chuàng)新體系的環(huán)境科學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)模式初探

    2015-05-30 01:56:02陳眾石先陽王麗麗許仁鑫
    大學(xué)教育 2015年3期
    關(guān)鍵詞:環(huán)境科學(xué)協(xié)同創(chuàng)新人才培養(yǎng)

    陳眾 石先陽 王麗麗 許仁鑫

    [摘 要]隨著社會和經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,社會對環(huán)境科學(xué)專業(yè)人才的需求越來越廣,這也推動環(huán)境科學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)模式的不斷創(chuàng)新。創(chuàng)新也需要協(xié)同。協(xié)同創(chuàng)新要求高等教育與社會各子系統(tǒng)之間配合、溝通、互動和高等教育系統(tǒng)內(nèi)部結(jié)構(gòu)與功能的最優(yōu)化,從而更高效地實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新。在協(xié)同創(chuàng)新體系下,可有效匯聚各類優(yōu)質(zhì)教育資源,以科學(xué)研究和實(shí)踐創(chuàng)新為主導(dǎo),通過學(xué)科交叉與融合、產(chǎn)學(xué)研緊密合作等途徑,推動人才培養(yǎng)機(jī)制改革,以高水平科學(xué)研究支撐高質(zhì)量環(huán)境科學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)。

    [關(guān)鍵詞]協(xié)同創(chuàng)新 環(huán)境科學(xué) 人才培養(yǎng)

    [中圖分類號] C961 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼] A [文章編號] 2095-3437(2015)03-0069-02

    一、環(huán)境科學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)的共性問題

    環(huán)境科學(xué)專業(yè)是集理論、實(shí)踐和工程技術(shù)于一體,由多學(xué)科形成的交叉專業(yè)。國家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域和安徽省建設(shè)“宜居宜業(yè)”生態(tài)強(qiáng)省產(chǎn)生了對環(huán)境科學(xué)專業(yè)人才需求的增加。但是當(dāng)前環(huán)境科學(xué)人才培養(yǎng)未能與科技和經(jīng)濟(jì)緊密聯(lián)系,存在教育與產(chǎn)業(yè)脫節(jié)、理論與實(shí)踐脫節(jié)的問題,缺乏對學(xué)科前沿進(jìn)展的了解。學(xué)生的視野相對較窄、實(shí)踐能力得不到強(qiáng)化和創(chuàng)新精神欠缺,此外學(xué)生參加實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的機(jī)會偏少。

    因材施教、分層次培養(yǎng)的環(huán)節(jié)欠缺,例如有的學(xué)生希望繼續(xù)深造,這就需要加大理論課程的深度,并且加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)操作技能的訓(xùn)練,以培養(yǎng)學(xué)生科研工作的基本能力。而有的學(xué)生畢業(yè)后直接就業(yè),需要強(qiáng)化動手能力和應(yīng)用技能。然而,這二者之間存在一定的矛盾。但是總體而言,環(huán)境科學(xué)專業(yè)學(xué)生在就業(yè)、深造過程中常表現(xiàn)出“分析、處理問題能力不足,沒有專業(yè)特色和優(yōu)勢”的特點(diǎn),環(huán)境科學(xué)專業(yè)學(xué)生對知識的掌握往往存在著“博而不精,廣而不?!钡膯栴}。[1]

    由上可知,探索卓有成效的人才培養(yǎng)模式至關(guān)重要?;趨f(xié)同創(chuàng)新機(jī)制,開展人才培養(yǎng)模式改革的探索,實(shí)現(xiàn)科教深度融合,通過一流的師資、一流的科研項(xiàng)目、一流的實(shí)驗(yàn)平臺,充分發(fā)揮學(xué)科優(yōu)勢培養(yǎng)創(chuàng)新能力強(qiáng)的高素質(zhì)人才是解決環(huán)境科學(xué)人才缺失的關(guān)鍵。

    二、環(huán)境科學(xué)人才培養(yǎng)中協(xié)同創(chuàng)新體系的內(nèi)涵

    《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》和《安徽省高等教育振興計(jì)劃》均做出了積極推動協(xié)同創(chuàng)新的戰(zhàn)略部署。

    哈肯(Haken,德國)最早于1971年提出“協(xié)同”(Synergy)的概念,即在一個系統(tǒng)內(nèi),各種子系統(tǒng)(要素)需要更好地協(xié)同在一起,若不能很好協(xié)同,甚至互相拆臺,那么系統(tǒng)將呈無序的狀態(tài),不能發(fā)揮出整體的優(yōu)勢。相反,系統(tǒng)中的多種力量可以相互配合,產(chǎn)生出超越原各功能之和的新功能。[2]“創(chuàng)新”(Innovation)是當(dāng)今時代的一個重要特征,在知識經(jīng)濟(jì)中創(chuàng)新體系內(nèi)不同參與者的互動,對知識的生產(chǎn)、積累和擴(kuò)散具有至關(guān)重要的作用。整個創(chuàng)新過程就是企業(yè)之間或是企業(yè)與其他主體之間的互動與合作。從這個意義上說,創(chuàng)新本身就是一個協(xié)同的過程。

    大學(xué)協(xié)同創(chuàng)新的內(nèi)涵是十分豐富的,它既可指大學(xué)內(nèi)部,如精神、理念、制度等要素之間的協(xié)同創(chuàng)新,也可指大學(xué)外部,如大學(xué)與政府、企業(yè)、科研院所等之間的協(xié)同創(chuàng)新。[3]協(xié)同創(chuàng)新可以圍繞創(chuàng)新目標(biāo),多主體、多因素共同協(xié)作、相互補(bǔ)充、配合協(xié)作。我國高校協(xié)同創(chuàng)新的主體主要是高校和企業(yè),因此可以從主體和因素的角度將高校協(xié)同創(chuàng)新劃分成為內(nèi)部和外部兩個類別,內(nèi)部協(xié)同創(chuàng)新是指高校內(nèi)部形成的知識(如:思想、專業(yè)技能、技術(shù))分享機(jī)制;外部協(xié)同創(chuàng)新就是政產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新,指高校與科研院所、行業(yè)產(chǎn)業(yè)、地方政府進(jìn)行深度融合。

    三、環(huán)境科學(xué)人才培養(yǎng)中協(xié)同創(chuàng)新體系的作用

    環(huán)境科學(xué)本身是一門交叉關(guān)系學(xué)科,很多環(huán)境問題本身無法用單一學(xué)科的知識解釋或解決,環(huán)境學(xué)科的特性本身要求在人才培養(yǎng)中注重多學(xué)科、多因素的協(xié)同和交叉,在協(xié)同創(chuàng)新體系中培養(yǎng)學(xué)生以跨學(xué)科的視角發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,并在協(xié)同創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)下參加企業(yè)的生產(chǎn)實(shí)踐,加深對理論知識的掌握和理解,只有這樣才能走出目前環(huán)境科學(xué)人才培養(yǎng)中缺乏普遍創(chuàng)新機(jī)制的困境。[4]因此,基于協(xié)同創(chuàng)新體系下環(huán)境科學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)模式的探索和實(shí)踐具有如下重要作用。

    (一)有效消除目前人才培養(yǎng)中創(chuàng)新機(jī)制不足的瓶頸

    目前,環(huán)境科學(xué)專業(yè)課程體系中新興學(xué)科、邊緣學(xué)科、交叉學(xué)科和前沿學(xué)科課程數(shù)量嚴(yán)重不足,跨學(xué)科課程(綜合課程、問題中心課程)門類數(shù)量偏少,導(dǎo)致學(xué)生對各種學(xué)科新問題、新方向和學(xué)科前沿性動態(tài)的敏感度和把握能力不足。此外,本科大學(xué)教育與科研、社會實(shí)踐脫節(jié)現(xiàn)象比較嚴(yán)重,限制了中國經(jīng)濟(jì)向更高層次的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的步伐。構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新平臺與模式。協(xié)同創(chuàng)新機(jī)制的建立可有效消除目前人才培養(yǎng)中存在的問題。

    (二)進(jìn)一步拓展環(huán)境科學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)的途徑

    傳統(tǒng)的環(huán)境科學(xué)專業(yè)的人才培養(yǎng)模式與當(dāng)前的社會需求存在一定的脫節(jié)現(xiàn)象,這也造成環(huán)境科學(xué)專業(yè)學(xué)生就業(yè)的“老大難”問題。隨著中國國民經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)變以及科學(xué)技術(shù)的迅速發(fā)展,社會對環(huán)境科學(xué)專門人才的要求也不斷提升。因此,不斷拓展傳統(tǒng)的環(huán)境科學(xué)專業(yè)的人才培養(yǎng)模式和途徑是十分必要的。協(xié)同創(chuàng)新體系下人才培養(yǎng)的途徑可得到進(jìn)一步拓展。大學(xué)內(nèi)的協(xié)同創(chuàng)新使學(xué)科交叉程度進(jìn)一步加深,學(xué)科壁壘可得到消除,真正做到資源共享。

    (三)協(xié)同創(chuàng)新體系中可構(gòu)建多樣化的人才培養(yǎng)模式

    協(xié)同創(chuàng)新體系下,高校可探索以下3種形式的協(xié)同創(chuàng)新人才培養(yǎng)新模式。

    (1)校校協(xié)同創(chuàng)新的人才培養(yǎng)模式。高校依托各自的優(yōu)勢特色學(xué)科及優(yōu)勢學(xué)科群,開展高校與高校之間的協(xié)同合作。通過共同承擔(dān)大型科技攻關(guān)項(xiàng)目、互聘師資、共享課程和實(shí)驗(yàn)室資源等途徑,充分釋放人才、資本、信息、技術(shù)等創(chuàng)新要素活力。

    (2)校所協(xié)同創(chuàng)新的人才培養(yǎng)模式。大學(xué)與科研院所協(xié)同創(chuàng)新過程中,校所雙方將導(dǎo)師、項(xiàng)目、平臺整合起來,實(shí)現(xiàn)無縫對接,著力構(gòu)建學(xué)術(shù)型專業(yè)人才培養(yǎng)新模式。

    (3)校企(行業(yè))協(xié)同創(chuàng)新的人才培養(yǎng)模式。依托高校與行業(yè)結(jié)合緊密的優(yōu)勢學(xué)科,充分發(fā)揮行業(yè)特色優(yōu)勢和地域優(yōu)勢,著力構(gòu)建學(xué)校與企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)應(yīng)用型專業(yè)人才新機(jī)制。

    四、協(xié)同創(chuàng)新機(jī)制下人才培養(yǎng)模式的設(shè)想

    自2012年始,安徽大學(xué)在協(xié)同創(chuàng)新思想指導(dǎo)下進(jìn)行了一系列環(huán)境科學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)模式的探索,解決各要素間存在的矛盾,不斷整合協(xié)同各要素的關(guān)系,發(fā)掘出新的協(xié)同創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。

    (1)以安徽大學(xué)“礦山環(huán)境修復(fù)與濕地生態(tài)安全協(xié)同創(chuàng)新中心”的建立為契機(jī),設(shè)置人才培養(yǎng)聯(lián)通式管理機(jī)構(gòu)。學(xué)校成立了由校領(lǐng)導(dǎo)、中心領(lǐng)導(dǎo)組成的領(lǐng)導(dǎo)小組,由主管校長牽頭,相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人、學(xué)院負(fù)責(zé)人、中心人員組成的工作小組,負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)中心管理。

    (2)在學(xué)校發(fā)展規(guī)劃處的指導(dǎo)下,在校內(nèi)強(qiáng)化學(xué)科間的協(xié)調(diào),消除學(xué)科間在人才培養(yǎng)上的壁壘。通過加強(qiáng)生物學(xué)、化學(xué)、生態(tài)學(xué)、地質(zhì)學(xué)與環(huán)境科學(xué)間的交叉,突出環(huán)境科學(xué)專業(yè)學(xué)生學(xué)科基礎(chǔ)、復(fù)合技能和應(yīng)用能力的培養(yǎng)。

    (3)通過與校外協(xié)同單位機(jī)制的建立,把本科培養(yǎng)方案中與課程設(shè)計(jì)等實(shí)訓(xùn)內(nèi)容安排在協(xié)同創(chuàng)新中心進(jìn)行。調(diào)整了一批核心課程如環(huán)境工程學(xué)、環(huán)境生物學(xué)、環(huán)境微生物學(xué)、環(huán)境生物技術(shù)中內(nèi)容重復(fù)的部分,精心設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)課程的深度與廣度。課程體系優(yōu)化如圖1所示。

    五、結(jié)束語

    為了適應(yīng)新時期環(huán)境科學(xué)高等教育的需要,培養(yǎng)合格的具有創(chuàng)新能力和科學(xué)素養(yǎng)的復(fù)合型環(huán)保創(chuàng)新人才,轉(zhuǎn)變環(huán)境科學(xué)教學(xué)中存在的制式化課程體系、蜻蜓點(diǎn)水的教學(xué)模式,走出環(huán)境科學(xué)專業(yè)擇業(yè)口徑寬、就業(yè)渠道窄的窘境,在協(xié)同創(chuàng)新體系下進(jìn)行構(gòu)建環(huán)境科學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)模式的革新勢在必行。協(xié)同創(chuàng)新要求高等教育與社會各子系統(tǒng)之間配合、溝通、互動和高等教育系統(tǒng)內(nèi)部結(jié)構(gòu)與功能的最優(yōu)化,從而更高效地實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新。在協(xié)同創(chuàng)新體系下,可有效匯聚各類優(yōu)質(zhì)教育資源,以科學(xué)研究和實(shí)踐創(chuàng)新為主導(dǎo),通過學(xué)科交叉與融合、產(chǎn)學(xué)研緊密合作等途徑,推動人才培養(yǎng)機(jī)制改革,以高水平的科學(xué)研究支撐高質(zhì)量環(huán)境科學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)。

    [ 注 釋 ]

    [1] 操璟璟,周葆華,王萍.轉(zhuǎn)變環(huán)境科學(xué)專業(yè)培養(yǎng)模式的必要性初探[J].安徽農(nóng)學(xué)通報(bào),2010(8):154-155.

    [2] 盧曉中,李晶.協(xié)同創(chuàng)新——協(xié)同創(chuàng)新一種新高等教育質(zhì)量觀[J].中國高等教育評論,2012(3):89-95.

    [3] 苗莉.系統(tǒng)動力學(xué)方法在協(xié)同創(chuàng)新中的作用 [J].高教發(fā)展與評估,2013(1):18-22.

    [4] 余振碧,沈凌.高校協(xié)同創(chuàng)新與跨學(xué)教育模式研究[J].青春歲月,2014(4):82-83.

    [責(zé)任編輯:覃侶冰]

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