吳平
摘 要 針對“雙師型”師資隊伍建設(shè)對深化高等職業(yè)教育教學(xué)改革、培養(yǎng)學(xué)生良好的職業(yè)素養(yǎng)、開發(fā)生產(chǎn)性教學(xué)產(chǎn)品、推進生產(chǎn)性實訓(xùn)基地建設(shè)的作用進行研究與分析,摸索出有效途徑和方法。
關(guān)鍵詞 “雙師型”教師;生產(chǎn)性實訓(xùn)基地;生產(chǎn)性教學(xué)產(chǎn)品
中圖分類號:G715 文獻標識碼:B
文章編號:1671-489X(2016)05-0022-02
為更好地貫徹執(zhí)行國務(wù)院、教育部對高等職業(yè)院校教育教學(xué)質(zhì)量的指示,遼寧工程職業(yè)學(xué)院緊緊依托行業(yè)、企業(yè)辦學(xué),致力加強校內(nèi)生產(chǎn)性實訓(xùn)基地建設(shè),推進校企深度合作,使學(xué)生在真實的企業(yè)工作環(huán)境中從事生產(chǎn)性實訓(xùn),開發(fā)生產(chǎn)性教學(xué)產(chǎn)品,實現(xiàn)社會企業(yè)與職業(yè)院校共贏。學(xué)院電氣工程系教師團隊針對學(xué)院電類幾大專業(yè),與周邊涉電企業(yè)及畢業(yè)生就業(yè)企業(yè)聯(lián)合起來,展開深度合作,開展“基于‘校企合作開發(fā)教學(xué)產(chǎn)品的生產(chǎn)性實訓(xùn)基地建設(shè)研究”課題的研究工作,開發(fā)生產(chǎn)性教學(xué)產(chǎn)品,創(chuàng)建生產(chǎn)性實訓(xùn)基地和工業(yè)控制世賽基地,取得階段性成果,同時也遇到諸多問題。
1 電氣工程系生產(chǎn)性實訓(xùn)基地建設(shè)遇到的關(guān)鍵問題
生產(chǎn)性實訓(xùn)基地運行管理模式不健全 校內(nèi)生產(chǎn)性實訓(xùn)基地建設(shè),主要的目的是方便學(xué)生實習(xí)實訓(xùn),并通過這樣的實習(xí)實訓(xùn),使剛出校門的畢業(yè)生對企業(yè)的工作崗位及企業(yè)對員工的職業(yè)素養(yǎng)要求有真實的、全面的了解并能完全適應(yīng),實現(xiàn)學(xué)校與企業(yè)、實習(xí)和工作無縫對接。因而要求職業(yè)院校校內(nèi)實訓(xùn)基地建設(shè)具有生產(chǎn)性、多樣性、靈動性、可操作性,要求職業(yè)院校的生產(chǎn)性實習(xí)實訓(xùn)基地運行管理模式合理、健全,能適應(yīng)各個企業(yè)、各個崗位的不同要求。
前幾年,實訓(xùn)實習(xí)基地沒有融入企業(yè)的管理機制和企業(yè)對員工的具體要求,更沒有針對崗位群的實踐技能要求、產(chǎn)品工藝和企業(yè)文化要求。近幾年,通過畢業(yè)生就業(yè)的企業(yè)反饋,教師到學(xué)生實習(xí)企業(yè)及鐵嶺周邊相關(guān)企業(yè)調(diào)研,了解企業(yè)的崗位需求,企業(yè)對員工知識技能需求,對產(chǎn)品工藝和企業(yè)文化、管理的需求,開始著手請企業(yè)技術(shù)管理人員入校,開發(fā)生產(chǎn)性教學(xué)產(chǎn)品,創(chuàng)建生產(chǎn)性實訓(xùn)基地,遇到的第一個問題就是運行管理模式問題。需要大量的既有企業(yè)工作管理能力,又能勝任理論、實踐教學(xué),經(jīng)驗豐富的“雙師型”教師,針對不同專業(yè)、不同崗位建立健全生產(chǎn)性實訓(xùn)基地運行管理模式,才能更好地解決這個問題。
生產(chǎn)性實訓(xùn)基地建設(shè)內(nèi)容不完善 建設(shè)生產(chǎn)性實訓(xùn)基地,開發(fā)生產(chǎn)性教學(xué)產(chǎn)品是實踐實訓(xùn)教學(xué)的核心。建設(shè)內(nèi)容的完善,又是核心的核心。綜觀國內(nèi)外職業(yè)教育的典范,德國的職業(yè)教育當屬典范中的典范。遼寧工程職業(yè)學(xué)院與德國基夫霍恩第二職業(yè)學(xué)校建立了友好合作關(guān)系,意識到“雙元制”教學(xué)是提高職業(yè)教育水平努力的方向??紤]到國家體制不同,要創(chuàng)建適合我國體制的、行之有效的“雙元制”——建設(shè)“雙師型”師資隊伍,推進校內(nèi)生產(chǎn)性實訓(xùn)基地建設(shè)。
要實現(xiàn)這一目標,首要任務(wù)是要豐富、完善生產(chǎn)性實訓(xùn)基地內(nèi)容,實現(xiàn)全方位“產(chǎn)學(xué)研”“工學(xué)”結(jié)合,實現(xiàn)學(xué)生校內(nèi)即可真正頂崗實習(xí),實現(xiàn)校企無縫對接,學(xué)生零距離就業(yè)。目前,學(xué)院校內(nèi)生產(chǎn)性實訓(xùn)基地建設(shè)研究的主要內(nèi)容有:1)校企合作方式;2)基地運行管理具體模式。缺少專業(yè)對應(yīng)性、內(nèi)容完善具體性及評估、考核、獎勵機制,不能完成職業(yè)性與教育性的有機結(jié)合。
2 “雙師型”師資隊伍建設(shè)在推進生產(chǎn)性實訓(xùn)基地建設(shè)中的保障作用
校內(nèi)生產(chǎn)性教學(xué)產(chǎn)品的開發(fā),生產(chǎn)性實訓(xùn)基地的建設(shè),是職業(yè)院校實現(xiàn)畢業(yè)生與企業(yè)就業(yè)崗位需求無縫對接的重要平臺,也是職業(yè)技能鑒定的重要培訓(xùn)基地。而“雙師型”師資隊伍的建設(shè)是推進生產(chǎn)性實訓(xùn)基地建設(shè)的硬件基礎(chǔ)和軟件保障。
加強“雙師型”師資隊伍建設(shè),健全實訓(xùn)基地運行管理模式,夯實生產(chǎn)性實訓(xùn)基地建設(shè)的硬件基礎(chǔ) 派部分教師輪流到企業(yè)做技術(shù)支持和實習(xí)指導(dǎo),將理論教學(xué)經(jīng)驗豐富的教師打造成合格的企業(yè)員工。從搜集資料、數(shù)據(jù)開始,分析遼寧省高職院校學(xué)生及遼寧工程職業(yè)學(xué)院電氣自動化、樓宇智能化、風(fēng)能動力技術(shù)專業(yè)學(xué)生就業(yè)需求和崗位現(xiàn)狀,提出針對各專業(yè)不同性質(zhì)、各企業(yè)不同類型的整改方案,創(chuàng)建校企合作新的運行管理模式,兼顧企業(yè)崗位群對知識技能、企業(yè)對員工職業(yè)素養(yǎng)的具體要求和教學(xué)實際。
針對企業(yè)經(jīng)營市場化、階段化的特點,建立健全與企業(yè)長期合作、持續(xù)發(fā)展的相關(guān)機制。積極主動和大型企業(yè)建立合作關(guān)系,如與青島海爾集團合作,成立海爾班。以大型企業(yè)技術(shù)力量和技能要求為主導(dǎo),校內(nèi)“雙師型”教師為主講,企業(yè)崗位需求和學(xué)院教學(xué)要求并行。學(xué)院“雙師型”教師協(xié)同企業(yè)技術(shù)人員聯(lián)合研討,將大企業(yè)的生產(chǎn)產(chǎn)品分解出適合學(xué)院教學(xué)條件,又能滿足企業(yè)要求的小環(huán)節(jié),以教學(xué)產(chǎn)品形式豐富實習(xí)實訓(xùn)教學(xué)活動,提高學(xué)院教師的實習(xí)實訓(xùn)教學(xué)能力、實際生產(chǎn)的工藝水平,為學(xué)院的“雙師型”教師隊伍建設(shè)和生產(chǎn)性實訓(xùn)基地建設(shè)提供了有力的保障。
吸引技術(shù)力量不很雄厚、設(shè)備場地不很完善的中小企業(yè)進校,如鐵嶺市電梯服務(wù)中心。借助學(xué)院的生產(chǎn)實訓(xùn)設(shè)備和“雙師型”教師,為企業(yè)提供技術(shù)支持和服務(wù),完成企業(yè)技術(shù)更新和產(chǎn)品更新,建立利益共同體,既為學(xué)院實習(xí)生提供了良好的實習(xí)實訓(xùn)條件,又為企業(yè)創(chuàng)造了更大的利潤,也為學(xué)院創(chuàng)下了一定的經(jīng)濟利益,進一步更新和完善實習(xí)實訓(xùn)設(shè)備;促進學(xué)院“雙師型”教師隊伍培養(yǎng)和建設(shè),使教師開拓視野,創(chuàng)新教學(xué)設(shè)計思路,拓展教學(xué)項目和模式,開發(fā)教學(xué)產(chǎn)品,為學(xué)院培養(yǎng)適合就業(yè)崗位的高職業(yè)素養(yǎng)、高實踐操作技能的綜合型人才提供了過硬的硬件保障。
加強“雙師型”師資隊伍建設(shè),完善生產(chǎn)性實訓(xùn)基地建設(shè)內(nèi)容,堅固生產(chǎn)性實訓(xùn)基地的軟件保障 一方面,借鑒德國基夫霍恩職業(yè)學(xué)校的“雙元制”辦學(xué)經(jīng)驗,針對不同專業(yè)、不同崗位,選擇經(jīng)營模式、內(nèi)容、生產(chǎn)的產(chǎn)品與院校相匹配的企業(yè)開展深度合作,將校內(nèi)生產(chǎn)性實訓(xùn)基地建設(shè)成為“校中廠”,創(chuàng)設(shè)實際工廠工作氛圍,提升“雙師型”教師隊伍優(yōu)勢,使校內(nèi)生產(chǎn)性實訓(xùn)基地具有學(xué)院教學(xué)、企業(yè)生產(chǎn)雙重功能,實現(xiàn)真正意義上的“雙元制”——“老師即師傅,學(xué)生即徒弟”的真刀真槍的實踐教學(xué)。
另一方面,加強“雙師型”教師隊伍建設(shè),根據(jù)企業(yè)需求確定教學(xué)內(nèi)容,設(shè)計教學(xué)項目模塊,開發(fā)教學(xué)產(chǎn)品,結(jié)合相關(guān)專業(yè)職業(yè)技能培養(yǎng)目標選擇教學(xué)內(nèi)容,以教學(xué)產(chǎn)品合格率以及國家職業(yè)資格鑒定來考核和評價教學(xué)及學(xué)生學(xué)習(xí)水平,構(gòu)建充分體現(xiàn)高職院校特色的校企緊密結(jié)合、產(chǎn)教深度融合、突出實戰(zhàn)和應(yīng)用的辦學(xué)模式,依托企業(yè)、貼近需求,加強建設(shè)校內(nèi)生產(chǎn)性實訓(xùn)基地,提出教學(xué)內(nèi)容整改措施;強化職業(yè)能力培養(yǎng),形成一套完善的、充分體現(xiàn)職業(yè)技能培養(yǎng)的“校企合作,產(chǎn)教融合”生產(chǎn)性實訓(xùn)基地建設(shè)和管理機制,豐富和完善生產(chǎn)性實訓(xùn)基地建設(shè)內(nèi)容,堅固生產(chǎn)性實訓(xùn)基地建設(shè)的軟件保障。
3 結(jié)語
“雙師型”教師隊伍建設(shè)是實現(xiàn)職業(yè)教育與企業(yè)深度融合、職業(yè)院校畢業(yè)學(xué)生與企業(yè)就業(yè)崗位零距離的軟件保障,是推進生產(chǎn)性實習(xí)實訓(xùn)基地建設(shè)的橋梁。加強“雙師型”師資隊伍建設(shè),提高“雙師型”教師的教學(xué)能力和職業(yè)素養(yǎng),推進生產(chǎn)性實訓(xùn)基地建設(shè),創(chuàng)造遼寧工程職業(yè)學(xué)院新的輝煌,將是今后一直努力的方向。
參考文獻
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