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    淺談校企合作

    2016-03-11 16:52:14蘇民偉
    就業(yè)與保障 2015年11期
    關(guān)鍵詞:工學(xué)結(jié)合校企合作

    蘇民偉

    摘要:為進(jìn)行良好的校企合作,結(jié)合福建技師學(xué)院在企業(yè)設(shè)立的技師工作站運(yùn)行經(jīng)驗(yàn),總結(jié)出校企合作、工學(xué)結(jié)合及師資提升的經(jīng)驗(yàn),從實(shí)踐的檢驗(yàn)來(lái)看是對(duì)校企合作有普遍的指導(dǎo)意義,對(duì)中等職業(yè)教育的師資培訓(xùn)和教學(xué)水平的提升有重要意義。

    關(guān)鍵詞:校企合作;工學(xué)結(jié)合;技師工作站;師資提升

    中國(guó)是個(gè)制造大國(guó),在國(guó)外許多的商品上標(biāo)有Made in china,更多的商品上雖然沒(méi)有標(biāo)注但也是中國(guó)造,如今世界和中國(guó)本身的發(fā)展需要更多的中國(guó)制造,并且是具有競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的中國(guó)制造,制造出質(zhì)量更高的產(chǎn)品。制造業(yè)需要尖端的設(shè)計(jì),更需要一流的制造業(yè)技術(shù)工人。《教育部關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見(jiàn)》(教高〔2006〕16號(hào))和《教育部關(guān)于職業(yè)院校試行工學(xué)結(jié)合、半工半讀的意見(jiàn)》(教職成〔2006〕4號(hào)),尤其是《教育部關(guān)于深化職業(yè)教育教學(xué)改革全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的若干意見(jiàn)》(教職成〔2006〕6號(hào)),在國(guó)家的教育發(fā)展戰(zhàn)略中加強(qiáng)中等職業(yè)教育,并逐漸加強(qiáng)校企合作,加強(qiáng)師生的下廠實(shí)踐。

    校企合作涉及學(xué)校、學(xué)生、企業(yè)三方的利益。對(duì)于學(xué)校來(lái)說(shuō),一是安全、二是專業(yè)基本對(duì)口、三是合理回報(bào);對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō),是否專業(yè)基本對(duì)口,工作、生活環(huán)境、待遇合理,能受企業(yè)文化熏陶、能掌握技能;對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),保持人員的穩(wěn)定性、減少流失率,節(jié)約成本等。校企合作是國(guó)家發(fā)展職業(yè)教育的一項(xiàng)重要手段和途徑,《國(guó)家教育中長(zhǎng)期發(fā)展與改革綱要》中,把加強(qiáng)校企合作作為職業(yè)教育發(fā)展的重點(diǎn)之一。

    福建技師學(xué)院于2008年起實(shí)施校企合作,起因基于2005年福建省與德國(guó)萊法州政府及西門子公司三方共同成立先進(jìn)工業(yè)自動(dòng)化示范中心,該中心設(shè)立在福建技師學(xué)院,通過(guò)對(duì)中德合資企業(yè)福建戴姆勒汽車工業(yè)有限公司的骨干員工培訓(xùn)建立了校企合作關(guān)系,并探索出適合福建技師學(xué)院進(jìn)行校企合作的方式和總結(jié)了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。此后與福州市鼎力機(jī)械有限公司、福建上潤(rùn)精密儀器有限公司、福州市實(shí)鋼閥門有限公司、福州乾達(dá)重型機(jī)械制造有限公司的校企合作逐漸深入,建立技師工作站,從摸索到規(guī)范化的運(yùn)作經(jīng)歷了艱辛的過(guò)程,積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn),同時(shí)取得了重大的進(jìn)展。以下從幾個(gè)方面對(duì)校企合作實(shí)施的重要環(huán)節(jié)進(jìn)行闡述:

    一、校內(nèi)學(xué)生職業(yè)素能的培養(yǎng)

    無(wú)論是企業(yè)、公司,對(duì)新入職的員工均要求具備相應(yīng)職業(yè)素能。但現(xiàn)實(shí)是有的低至僅要能嚴(yán)格遵守企業(yè)的考勤制度,能吃苦耐勞,能承受一定程度的加班任務(wù),這在許多招聘活動(dòng)中成了無(wú)奈的現(xiàn)實(shí),而崗位所需的專業(yè)技能只能在企業(yè)中進(jìn)行培養(yǎng),但不同基礎(chǔ)的學(xué)生在成長(zhǎng)的過(guò)程中的周期相差較大。在學(xué)校中養(yǎng)成能嚴(yán)格遵守學(xué)??记谥贫龋浑S意請(qǐng)假,更不能曠課和缺席集體活動(dòng),養(yǎng)成有集體榮譽(yù)感,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的基本綜合職業(yè)素能。同時(shí)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)尤其重要,如今的社會(huì)信息量的龐大及快速刷新對(duì)人們的影響越來(lái)越大,同時(shí)也給自我能力的提高提供了更多的良好條件。培養(yǎng)學(xué)生的自我學(xué)習(xí)能力,引導(dǎo)學(xué)生往其專業(yè)方向和個(gè)性特長(zhǎng)方向健康發(fā)展,充分培養(yǎng)其創(chuàng)新能力。以福建技師學(xué)院06級(jí)自動(dòng)化高級(jí)工班的學(xué)生示范中心自動(dòng)化建設(shè)項(xiàng)目中試點(diǎn)培養(yǎng)為例,參照西門子公司招聘儲(chǔ)備干部的方式,福建技師學(xué)院制定了系列培養(yǎng)要求細(xì)則:從考勤基本要求做起,非特殊情況不允許請(qǐng)假,如必須提前15分鐘到位,進(jìn)行相應(yīng)課前準(zhǔn)備,不提前做好下課準(zhǔn)備但不延時(shí)拖課;上課時(shí)必須帶便攜小本及時(shí)做筆記、課后交流總結(jié)、工程項(xiàng)目計(jì)時(shí)細(xì)項(xiàng)考核、資源收集利用評(píng)判等學(xué)習(xí)方法;勞動(dòng)能力、態(tài)度評(píng)判等等。令人印象深刻的是這些學(xué)生短期集訓(xùn)后經(jīng)過(guò)企業(yè)檢驗(yàn),在和同專業(yè)的大學(xué)生的相比之下沒(méi)有任何的劣勢(shì),如今成為企業(yè)的骨干,該企業(yè)也成為我校良好的校企合作對(duì)象。

    二、校企合作企業(yè)對(duì)象的選擇

    規(guī)范的大型公司,擁有良好的企業(yè)管理規(guī)范及良好的設(shè)備及完善的生活配套設(shè)施。這是學(xué)校在進(jìn)行校企合作的優(yōu)選對(duì)象,在相應(yīng)專業(yè)對(duì)口的公司,其設(shè)備先進(jìn)程度及分工的細(xì)化對(duì)學(xué)生有一定幫助,但也帶來(lái)了相應(yīng)的問(wèn)題,如相應(yīng)崗位的操作可能沒(méi)有具體的技術(shù)要求含量,只有枯燥乏味的重復(fù)操作,但其管理的理念及具體方式對(duì)師生的影響和啟發(fā)很大。一般的中型公司其專業(yè)性相對(duì)較強(qiáng),沒(méi)有很高精尖的設(shè)備,但配套設(shè)施齊全并有相應(yīng)的生活配套設(shè)施。第三類民營(yíng)企業(yè),企業(yè)中人員相對(duì)精簡(jiǎn),基本上勞動(dòng)強(qiáng)度較大,管理相對(duì)不夠規(guī)范,但可供挖掘的機(jī)會(huì)多。對(duì)于第一類,注重引導(dǎo)學(xué)生從平凡的崗位中獲取不平凡的東西,由于學(xué)生處于不同的崗位,對(duì)于各崗位中的實(shí)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行分解、深化延伸到相應(yīng)的專業(yè),列舉最常見(jiàn)的數(shù)控機(jī)床中的崗位實(shí)習(xí),由于數(shù)控機(jī)床常用于批量生產(chǎn),在實(shí)習(xí)過(guò)程中對(duì)加工產(chǎn)品的工藝分析,并制定相應(yīng)的工藝方案,選擇相應(yīng)的刀具及切削參數(shù),并對(duì)毛坯的材料特性、熱處理特性進(jìn)行分析等。第二類企業(yè)可由實(shí)習(xí)延伸到設(shè)備的保養(yǎng)、維修等,甚至延伸到對(duì)企業(yè)采購(gòu)設(shè)備的推薦和建議。第三類企業(yè),管理相對(duì)不夠規(guī)范,加工強(qiáng)度較大,如何引導(dǎo)學(xué)生克服加班強(qiáng)度高及提供安全保障系數(shù),對(duì)企業(yè)的管理進(jìn)行優(yōu)化提合理的建議,引導(dǎo)學(xué)生挑戰(zhàn)自我,提升技能水平和管理水平。

    因此如果能在實(shí)習(xí)中能滿足5S等先進(jìn)管理理念的相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)和體會(huì),并在崗位中提升專業(yè)技能,在實(shí)踐中學(xué)會(huì)自學(xué)能力,培養(yǎng)質(zhì)量意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神等,這些標(biāo)準(zhǔn)是選擇合適的校企合作對(duì)象的條件和開(kāi)展校企合作的關(guān)鍵和核心課題。

    三、校企合作中對(duì)師資的培養(yǎng)

    由于中等職業(yè)教育培養(yǎng)的對(duì)象是今后在企業(yè)中技術(shù)工人,企業(yè)的管理規(guī)范對(duì)從事職業(yè)教育的教師來(lái)講及其重要。企業(yè)的作息制度和學(xué)校的時(shí)間安排完全不同,從時(shí)間量上就增加了許多,企業(yè)中的設(shè)備的使用和養(yǎng)護(hù)知識(shí),如許多需要及早做開(kāi)機(jī)準(zhǔn)備和不同階段的各種類型的保養(yǎng)等,只有熟悉這些知識(shí)才能在教學(xué)的過(guò)程中傳授給學(xué)生,同時(shí)在教學(xué)過(guò)程中讓學(xué)生逐步養(yǎng)成相應(yīng)的職業(yè)素能。福建技師學(xué)院在教師的培養(yǎng)中,派出老師在公司的大型減速機(jī)裝配車間一線中真正做到了頂崗工作,從減速機(jī)外殼的檢驗(yàn)、齒輪與軸的裝配,齒輪間隙調(diào)整、減速機(jī)外殼裝配及減速機(jī)試機(jī)等,通過(guò)下廠頂崗工作,熟悉了產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝,增強(qiáng)了安全生產(chǎn)意識(shí)和產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí),并用專業(yè)知識(shí)對(duì)該減速機(jī)進(jìn)行數(shù)字建模,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品部件的虛擬裝配和運(yùn)動(dòng)仿真,檢查產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)性能并為下代產(chǎn)品的設(shè)計(jì)積累經(jīng)驗(yàn),在較短的時(shí)間內(nèi)培養(yǎng)了骨干教師,同時(shí)為企業(yè)的技改做了一定貢獻(xiàn)。隨著福建技師學(xué)院年輕骨干教師在企業(yè)實(shí)踐的加強(qiáng),自身的專業(yè)技能提升和授課過(guò)程中對(duì)企業(yè)綜合職業(yè)素能知識(shí)的融合授課更為得心應(yīng)手。師者傳道授業(yè)解惑,福建技師學(xué)院在學(xué)生下廠定崗實(shí)習(xí)過(guò)程中派駐了相關(guān)管理教師,配合企業(yè)做好學(xué)生的相關(guān)管理工作,幫助學(xué)生在企業(yè)中解決工作、生活中遇到的問(wèn)題,幫助其確定目標(biāo)健康成長(zhǎng)。教師對(duì)學(xué)生在節(jié)假日請(qǐng)假、加班突擊、報(bào)酬統(tǒng)計(jì)、安全等方方面面實(shí)時(shí)和企業(yè)保持聯(lián)系,及時(shí)和學(xué)生保持溝通,引導(dǎo)學(xué)生用合理的方式和方法進(jìn)行解決,引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀,

    四、問(wèn)題的思考

    1.學(xué)生實(shí)習(xí)時(shí)間的安排

    學(xué)生的實(shí)習(xí)安排最受企業(yè)歡迎的是忙時(shí)學(xué)生進(jìn)入,尤其是技術(shù)含量較低的密集型勞動(dòng)生產(chǎn)線,閑時(shí)不太希望學(xué)生的介入,當(dāng)然沒(méi)有額外成本的增加或成本較低,并且不影響企業(yè)原先正常的生產(chǎn)秩序和生產(chǎn)效率時(shí),這就不會(huì)產(chǎn)生太大的問(wèn)題。如一個(gè)班實(shí)習(xí),另一個(gè)班在校學(xué)習(xí),一個(gè)周期輪換一次。

    2.學(xué)生實(shí)習(xí)安全的保障措施

    企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境中存在一定的安全隱患,除實(shí)施安全的三級(jí)教育外,培養(yǎng)學(xué)生具有嚴(yán)格的安全意識(shí),確保生產(chǎn)安全。為此建立意外保險(xiǎn)辦理機(jī)制,并有相關(guān)的政府政策等保障學(xué)生的實(shí)習(xí)順利實(shí)施。

    3.學(xué)生工學(xué)結(jié)合的安排

    校企合作共建課程,提取典型工作任務(wù)。學(xué)生的實(shí)習(xí)是優(yōu)選課題的理論和實(shí)踐結(jié)合,專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)需要建立培訓(xùn)機(jī)制。在實(shí)習(xí)期間合理安排學(xué)習(xí)尤為重要,受時(shí)間和空間的限制,引導(dǎo)式信息化教育較為合適。內(nèi)容包括但不限于安全防范知識(shí)、企業(yè)管理、崗位知識(shí)等。

    五、總結(jié)

    校企合作是一項(xiàng)帶有挑戰(zhàn)性的課題,但職業(yè)教育加強(qiáng)校企合作勢(shì)在必行。通過(guò)精心準(zhǔn)備,做好前期的學(xué)生引導(dǎo)和教育,中期校企量身定制培養(yǎng)方案,加強(qiáng)校企溝通,實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)調(diào)整,骨干專業(yè)教師隨班進(jìn)行駐廠校企合作,努力培養(yǎng)出有管理知識(shí)、技能過(guò)硬的技術(shù)工人。

    (作者單位:福建技師學(xué)院)

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