• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    論大學(xué)教師的研究性教學(xué)能力培養(yǎng)

    2016-01-19 06:15:53張昌兵王琴李莉
    大學(xué)教育 2016年1期
    關(guān)鍵詞:大學(xué)教師研究性教學(xué)情境創(chuàng)設(shè)

    張昌兵+王琴+李莉

    [摘 要]研究性教學(xué)要求教師具備新角色的適應(yīng)能力、對學(xué)科理論課教學(xué)的駕馭能力、對研究性教學(xué)課程的創(chuàng)新開發(fā)能力以及教學(xué)情境的創(chuàng)設(shè)能力等。通過培養(yǎng)(或培訓(xùn))、訓(xùn)練和經(jīng)驗交流,可以提高教師的科學(xué)研究能力、研究性教學(xué)技能以及教學(xué)情境創(chuàng)設(shè)能力;通過加強有關(guān)教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)研究和營造良好環(huán)境,有利于引導(dǎo)或激勵教師自覺提高研究性教學(xué)能力和水平。

    [關(guān)鍵詞]大學(xué)教師;研究性教學(xué);情境創(chuàng)設(shè);能力培養(yǎng)

    [中圖分類號] G640 [文獻標識碼] A [文章編號] 2095-3437(2016)01-0001-03

    自人類進入知識經(jīng)濟和信息經(jīng)濟時代以來,知識更新的周期日益縮短,知識的傳播與獲取路徑以及知識的傳播速度都發(fā)生了革命性變化。大學(xué)作為新知識發(fā)源地的地位也隨之發(fā)生顛覆性變革。在此背景下,大學(xué)知識傳播功能的地位下降,而培養(yǎng)學(xué)生獲取知識的能力以及創(chuàng)新知識的能力顯得更為重要。于是,研究性教學(xué)作為一種全新的教學(xué)模式開始被全面提升到大學(xué)教育層面。到目前為止,研究性教學(xué)在中國高校推行已有十個年頭,在一些研究性大學(xué)也確實取得了一定的成效,但從全國總體來看,傳統(tǒng)的教學(xué)模式依然沒有發(fā)生根本性的改變,研究性教學(xué)在中國大學(xué)的踐行困難重重,研究性教學(xué)的功能遠未得到發(fā)揮。其中的原因固然很多,但教師的研究性教學(xué)能力不足是其中很最關(guān)鍵的原因。

    一、大學(xué)研究性教學(xué)活動中的教師能力要求

    研究性教學(xué)主要是通過教學(xué)過程的研究性,引導(dǎo)學(xué)生進行研究性學(xué)習(xí),從而讓學(xué)生掌握知識、培養(yǎng)研究能力和創(chuàng)新能力的一種教學(xué)新理念。[1]在研究性教學(xué)活動中,教師是研究性教學(xué)的組織者和實施者,教師要進行研究性的“教”,引導(dǎo)學(xué)生進行研究性的“學(xué)”,并實現(xiàn)教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體作用有機結(jié)合。研究性教學(xué)呈現(xiàn)出教學(xué)內(nèi)容的開放性,教學(xué)過程的探索性,教學(xué)方法的靈活性等特征。這對傳統(tǒng)的以教師、課堂和教材為中心的教學(xué)模式產(chǎn)生了巨大的沖擊,對教師的教學(xué)能力提出了更高的要求。

    (一)教師應(yīng)具備很強的對新角色的適應(yīng)能力

    與傳統(tǒng)教學(xué)模式相比,研究性教學(xué)實現(xiàn)了由重傳授知識向重發(fā)展學(xué)生能力、由重教師“教”向重學(xué)生“學(xué)”、由重結(jié)果向重過程等三個方面的轉(zhuǎn)變。教師在教學(xué)活動中的角色地位從傳統(tǒng)教學(xué)模式中的始終權(quán)威,變成研究性教學(xué)活動中的必要時權(quán)威,即充當研究性教學(xué)的組織者、設(shè)計者、引導(dǎo)者、啟發(fā)者和激勵者等時,享有權(quán)威地位,但作為研究性教學(xué)活動的參與者、合作者和交流者等時,教師和學(xué)生關(guān)系趨于平等。以上新角色意味著教師要付出更多的勞動,并承擔更大的心理壓力。無論是教學(xué)活動的組織、教學(xué)流程的設(shè)計,還是教學(xué)情境的創(chuàng)設(shè)、課程資源的開發(fā),都是全新的工作,都需要大量的時間和精力投入。在研究性教學(xué)活動中,教師要積極啟發(fā)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、梳理問題,進而引導(dǎo)學(xué)生運用已學(xué)的科學(xué)方法來分析問題、解決問題。對討論中出現(xiàn)觀點分歧,需及時弄清分歧的焦點并分析分歧產(chǎn)生的原因;對討論中出現(xiàn)的錯誤認識,需及時辨析糾正。這些都是對教師的教學(xué)水平和教學(xué)能力的考驗。更主要的是,研究性教學(xué)是開放式教學(xué),教學(xué)中會遇到各種難以預(yù)料的復(fù)雜情況或棘手問題,其中有些問題可能會遠超出教師的專業(yè)能力范圍,但教師必須獨立面對并予以解決,這對任課教師的應(yīng)變處置能力是個不小的考驗和挑戰(zhàn)。

    (二)教師應(yīng)具備對學(xué)科理論課教學(xué)的駕馭能力

    在研究性教學(xué)過程中,理論教學(xué)依然十分重要。這不僅是因為課程的完整理論體系是無數(shù)研究者的集體智慧結(jié)晶,而且這些基本知識、基本方法和基本思維方式具有遷移知識和方法的能力[2],是后續(xù)的研究性教學(xué)活動順利進行的前提和基礎(chǔ)。盡管在研究性教學(xué)活動中,教師會強調(diào)學(xué)生課前自學(xué)教材和相關(guān)的參考書,但對學(xué)生理解有困難的、一些重要的、最有價值的內(nèi)容,教師還是必須在課堂上予以精講。更主要的是,教師還必須能站在研究者的高度,用嚴謹、簡潔的語言揭示這些理論的來龍去脈和未來發(fā)展趨勢,厘清重要知識點之間的內(nèi)在邏輯關(guān)系;強調(diào)具有代表性的研究方法的掌握,并講清其發(fā)現(xiàn)與形成過程,使學(xué)生在實現(xiàn)理論知識系統(tǒng)化同時,在方法論層面上也能受益。這無疑要求教師具備更深厚的理論功底和更高超的理論駕馭能力。

    (三)教師應(yīng)具備對研究性教學(xué)課程進行創(chuàng)新開發(fā)的能力

    知識的更新速度,使得現(xiàn)有教材的教學(xué)內(nèi)容往往難以跟上知識發(fā)展的步伐。類似科學(xué)研究的情境設(shè)計,使用最前沿的理論或方法來解決問題,更能激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維。教學(xué)對象的主體差異,需要有合適教學(xué)內(nèi)容的教學(xué)材料來作為學(xué)生參與研究性教學(xué)的活動平臺。教學(xué)設(shè)計中擬解決的特定問題,需要教師對現(xiàn)有教材的內(nèi)容進行必要的重組或重新編寫,以適合本學(xué)科和本課程的教學(xué)。[3]這些因素決定了教師在從事研究性教學(xué)時,不能把教學(xué)活動完全局限在現(xiàn)有教材或原有課程的教學(xué)內(nèi)容范圍內(nèi),而應(yīng)及時更新現(xiàn)有教材或原有課程的教學(xué)內(nèi)容,對研究性教學(xué)的課程進行創(chuàng)新開發(fā)。在創(chuàng)新開發(fā)研究性教學(xué)課程中,教師不僅應(yīng)篩選、整合課程專業(yè)知識,而且還應(yīng)融入學(xué)科前沿理論成果及其本人的科研成果。教師要能靈活地綜合運用諸如課堂辯論、模擬論文答辯、微格教學(xué)、專題報告等教學(xué)方法,以刺激、喚醒學(xué)生的學(xué)習(xí)動機和創(chuàng)新意識。在研究情境創(chuàng)設(shè)、問題發(fā)現(xiàn)與提出過程中,教師應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生進行發(fā)散思維、側(cè)向思維、聯(lián)想思維、形象思維和邏輯思維等,以訓(xùn)練學(xué)生的創(chuàng)新思維能力。

    (四)教師應(yīng)具有對教學(xué)情境的嫻熟的創(chuàng)設(shè)能力

    在研究性教學(xué)過程中,教師根據(jù)教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)目標、教學(xué)進度,選擇有針對性的探究主題,依據(jù)學(xué)生的思維成熟度和深度、學(xué)生的知識水平以及課堂的民主討論環(huán)境,創(chuàng)設(shè)一些難度適中、能成為新舊知識紐帶的有關(guān)實際問題的教學(xué)情境,使學(xué)生身臨“實際場景”,從中獲得真實感受,從而喚起學(xué)生的研究性思維,激發(fā)學(xué)生主動探索問題的興趣和熱情,引領(lǐng)學(xué)生不斷提出高質(zhì)量的常規(guī)性問題和非常規(guī)性問題。在這些問題的解決過程中,不僅可以激活、豐富、充實學(xué)生的原有知識經(jīng)驗,而且可能因?qū)栴}產(chǎn)生了新的理解、新的假設(shè),還會引起學(xué)生對原有知識經(jīng)驗進行修正和重構(gòu),并能把學(xué)生對問題的思考引向更廣的范圍和更深的層次?;蛲ㄟ^創(chuàng)設(shè)問題情境,引導(dǎo)學(xué)生自主探索,在重現(xiàn)知識的實際發(fā)生過程中,還原前人的科學(xué)思維活動,即沿著科學(xué)家們先前的思維活動來探究知識的發(fā)生過程,引導(dǎo)學(xué)生從問題情境中概括出原理、定理、法則和公式[4];或在教學(xué)情境分析中,通過經(jīng)歷提出問題、分析問題、形成假設(shè)、驗證假設(shè)、修正假設(shè)等過程,使學(xué)生逐步認清問題背后隱含的科學(xué)知識,以此來逐步培養(yǎng)學(xué)生的研究性思維習(xí)慣和思維能力,使學(xué)生逐步掌握解決問題的方法和技能,為其將來獨立從事科學(xué)研究或獨立解決問題打下堅實基礎(chǔ)??梢?,創(chuàng)設(shè)與現(xiàn)實相近的教學(xué)情境是研究性教學(xué)過程的核心,也是影響研究性教學(xué)效果的關(guān)鍵。而精心選擇、編排與組織可以覆蓋所教授內(nèi)容的案例或問題又是創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境的核心,這對教學(xué)目標的實現(xiàn)十分關(guān)鍵。[5]由此可見,創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境是從事研究性教學(xué)的教師的一項基本功。而大學(xué)教師由于缺乏在社會基層工作的經(jīng)歷,相關(guān)經(jīng)驗積累匱乏,要想設(shè)計出高質(zhì)量的案例或源于社會基層的研究性問題并非易事。

    二、提升大學(xué)教師研究性教學(xué)能力的主要措施

    (一)重視教師有關(guān)教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí)與研究

    由于大多數(shù)大學(xué)教師在大學(xué)期間沒有系統(tǒng)學(xué)習(xí)教育學(xué)、教育心理學(xué)、課程理論等知識,加之高校普遍存在的重科研輕教研、輕教學(xué)的考評機制,多數(shù)教師不愿意投身教學(xué)研究和教學(xué)改革研究,導(dǎo)致多數(shù)大學(xué)教師對高等教育發(fā)展規(guī)律、學(xué)生認知規(guī)律以及課程教學(xué)規(guī)律等缺乏正確認識,影響了其研究性教學(xué)能力的提高。因此,大學(xué)教師應(yīng)重視對教育學(xué)、教育心理學(xué)、課程理論等知識的系統(tǒng)學(xué)習(xí),并深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)。這樣才能在研究性教學(xué)實踐活動中,遵循并自覺利用相關(guān)規(guī)律,提高研究性教學(xué)的效果。此外,還應(yīng)重視研究性教學(xué)理論的學(xué)習(xí)與研究,旨在了解研究性教學(xué)的理論基礎(chǔ),理解研究性學(xué)習(xí)不是學(xué)習(xí)者被動地接受新知識的過程,而是學(xué)習(xí)者通過探索和發(fā)現(xiàn)從而主動獲取知識的過程;理解研究性教學(xué)要通過教師指導(dǎo),由學(xué)生開展有效的研究性學(xué)習(xí)來實現(xiàn);認清研究性教學(xué)過程的主要環(huán)節(jié)、主要教學(xué)方法以及研究性教學(xué)中的教師與學(xué)生的角色地位、研究性教學(xué)效果如何評價等。最終達到自覺樹立研究性教學(xué)理念、自覺積極投身研究性教學(xué)活動、自覺加強研究性教學(xué)能力培養(yǎng)的目的。

    (二)重視教師的科學(xué)研究能力培養(yǎng)與訓(xùn)練

    在研究性教學(xué)過程中,無論是對學(xué)科課程理論的精講巧講,或是對研究性教學(xué)課程的創(chuàng)新開發(fā),還是對教學(xué)情境的創(chuàng)設(shè)與分析,都要求教師具備較好的科研功底。否則,研究性教學(xué)就難有新意、難有深度、難有廣度。例如,南京大學(xué)盧德馨教授透過一道物理習(xí)題,可以詮釋對物理思想的探索和對物理本質(zhì)的追求。能把一道普通物理習(xí)題分析得跌宕起伏,峰回路轉(zhuǎn),引人入勝[6],這不能僅僅歸于高超的講課藝術(shù),而是得益于盧德馨教授深厚的學(xué)術(shù)功底。因此,大學(xué)教師只有投身科學(xué)研究,才有可能深刻理解學(xué)科理論的精髓,把握學(xué)科發(fā)展規(guī)律,才有可能始終對學(xué)科新發(fā)展保持足夠的敏感,使自己能始終站在學(xué)科理論前沿,并把學(xué)科前沿理論的精髓帶給學(xué)生,賦予學(xué)生前沿視野,使學(xué)生從領(lǐng)略教師的學(xué)術(shù)思想與學(xué)術(shù)觀點、研究方法與研究過程以及開闊的學(xué)術(shù)視野中獲得收益。在某種程度上說,教師的研究活力和研究才能,決定著研究性教學(xué)的質(zhì)量和效果。教師積極投身科學(xué)研究,不斷累積學(xué)術(shù)素養(yǎng),其深厚的學(xué)術(shù)功底、較強的科研能力,會構(gòu)成高質(zhì)量課堂教學(xué)的重要支撐。[7]

    (三)重視教師研究性教學(xué)的技能培訓(xùn)與經(jīng)驗交流

    研究性教學(xué)過程涉及諸如教學(xué)內(nèi)容處理、課程教學(xué)流程設(shè)計、教學(xué)方法選用、教學(xué)情境創(chuàng)設(shè)、案例與問題的選擇編排、教學(xué)考核與評價等一系列環(huán)節(jié)或方面,點多面廣,每個環(huán)節(jié)處置安排都需講究方法和技巧,如果處理不當,輕則會影響研究性教學(xué)效果,重則會使研究性教學(xué)無法進行。例如選題環(huán)節(jié),確定選題就要考慮學(xué)校的環(huán)境和資源限制情況。教師要對不同選題所需的資源進行把握,盡量選擇那些課堂教學(xué)環(huán)境中切實可行的選題;對于那些價值和意義比較大,但需要時間和資源比較多的選題,可以采用本科生科研形式,利用假期或課外時間組織進行。[8]而在每個具體教學(xué)環(huán)節(jié)中,只要能經(jīng)過深入挖掘、創(chuàng)意設(shè)計、巧妙安排,處處都可以用來培養(yǎng)、訓(xùn)練學(xué)生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力。例如習(xí)題環(huán)節(jié),通過賦予學(xué)生“做題者的權(quán)利”,就可以調(diào)動學(xué)生的積極性;全新的結(jié)果會沖擊和震撼學(xué)生,從而引導(dǎo)學(xué)生對問題進行深度和廣度的探索。[9]這些在長期教學(xué)實踐中積累的成功經(jīng)驗具有可復(fù)制性。通過聘請研究性教學(xué)經(jīng)驗豐富的教授開設(shè)系列講座,或通過舉辦研究性教學(xué)專家座談會等,對傳統(tǒng)教學(xué)模式下成長起來的缺少研究性教學(xué)熏陶或訓(xùn)練的教師進行研究性教學(xué)技能和方法的培訓(xùn),或通過組織研究性教學(xué)的經(jīng)驗交流會等,可以迅速增強教師駕馭研究性教學(xué)的能力。

    (四)重視教師的教學(xué)情境創(chuàng)設(shè)能力的培養(yǎng)

    由于大學(xué)教師普遍缺少深入社會基層的工作經(jīng)歷,地氣不足,造成創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境困難。因此,各高校應(yīng)利用自身優(yōu)勢,創(chuàng)造條件,有計劃地安排教學(xué)一線教師到基層掛職鍛煉,體驗生活或進行短期考察學(xué)習(xí),直接獲取創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境所需的素材資料;或聘請大公司、大企業(yè)的優(yōu)秀員工到學(xué)校做兼職教師,讓他(她)們直接面對學(xué)生,現(xiàn)身說法,在豐富、活躍大學(xué)課堂氣氛同時,使教師從中獲得研究性教學(xué)情境創(chuàng)設(shè)的素材。此外,還可以通過鼓勵教師平時注意收集相關(guān)的現(xiàn)成案例,以及有關(guān)文字、圖片、視頻等原始資料等,以充實研究性教學(xué)情境創(chuàng)設(shè)素材庫?;蛲ㄟ^組織教學(xué)情境創(chuàng)設(shè)比賽,或以教學(xué)情境創(chuàng)設(shè)為主要內(nèi)容的教學(xué)觀摩活動,或鼓勵教師加強與兄弟院校的同行交流教學(xué)情境創(chuàng)設(shè)的經(jīng)驗和心得體會,以提高教師研究性教學(xué)情境的創(chuàng)設(shè)能力。

    (五)營造有利于研究性教學(xué)開展的良好環(huán)境

    良好的研究性教學(xué)環(huán)境,不僅能激勵更多教師獻身研究性教學(xué),而且能引導(dǎo)教師把更多的時間和精力投向研究性教學(xué),從而自覺提高研究性教學(xué)的能力和水平。因此,在制度環(huán)境建設(shè)上,重點是建立和完善與研究性教學(xué)特點相適應(yīng)的、有利于研究性教學(xué)開展的教師績效評價體系,把課程組織、信息傳遞、師生互動、課堂氣氛、激發(fā)興趣,以及展示學(xué)科發(fā)展前沿、評價不同流派的學(xué)術(shù)觀點、引入自己的最新科研成果、提出實踐中需要研究的課題等內(nèi)容,納入到教師教學(xué)績效評價指標體系之中。[10]在硬性環(huán)境建設(shè)上,大學(xué)應(yīng)注意及時購買或添加各種教學(xué)設(shè)備器材,如教室多媒體設(shè)備、實驗室設(shè)備、圖書閱覽設(shè)備等,以及各類圖書資料、數(shù)據(jù)庫等,尤其是要加強校園網(wǎng)絡(luò)建設(shè),實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)進教室,從而為教師開展高水平研究性教學(xué)提供必要的物質(zhì)保障。

    [ 參 考 文 獻 ]

    [1] 何云峰.大學(xué)“研究性教學(xué)”的發(fā)展路向及模式建構(gòu)[J].中國大學(xué)教學(xué),2009(10):81-83.

    [2] 朱崇實.研究性大學(xué)的責(zé)任:培養(yǎng)創(chuàng)新型人才[J].中國高等教育,2011(7):4-5,16.

    [3] 張宇.研究性教學(xué)中高校教師角色定位探析[J].揚州大學(xué)學(xué)報(高教研究版),2008(6):31-33.

    [4] 賀定修.高校實施研究性教學(xué)教師應(yīng)具備的素質(zhì)[J].教育探索,2004(6):121-123.

    [5] 趙洪.研究性教學(xué)與大學(xué)教學(xué)方法改革[J].高等教育研究,2006(2):71-75.

    [6] 盧德馨.“小題大做”一例——研究性教學(xué)中習(xí)題環(huán)節(jié)的個案討論[J].物理與工程,2006(3):7-9.

    [7] 趙新平.研究性教學(xué)中教師角色的重塑[J].教育理論與實踐,2011(1):61-62.

    [8] 梁林梅,劉永貴,桑新民.大學(xué)研究性教學(xué)常見問題及對策分析[J].中國大學(xué)教學(xué),2007(8):15-17.

    [9] 盧德馨,許望.以研究型教學(xué)為目標的大學(xué)物理課程建設(shè)[J].中國大學(xué)教學(xué),2004(5):20-21.

    [10] ?雷仕鳳.地方高校推進研究性教學(xué)的困境及對策研究[J].中國成人教育,2009(21):20-21.

    [責(zé)任編輯:陳 明]

    猜你喜歡
    大學(xué)教師研究性教學(xué)情境創(chuàng)設(shè)
    學(xué)生視角的大學(xué)教師學(xué)科教學(xué)知識分析
    “一次消化者”與“二次消化者”
    研究型大學(xué)本科生科研能力提升策略
    亞太教育(2016年33期)2016-12-19 04:56:14
    基于研究性教學(xué)的數(shù)字電路與系統(tǒng)實驗教學(xué)改革
    科技視界(2016年26期)2016-12-17 16:14:52
    水質(zhì)工程學(xué)課程群研究性教學(xué)改革與實踐
    試論當代大學(xué)教師文化素養(yǎng)及路徑提升
    亞太教育(2016年31期)2016-12-12 07:51:58
    研究性教學(xué)理念下的普通心理學(xué)教學(xué)改革
    開放大學(xué)教師教學(xué)學(xué)術(shù)評估框架研究
    職教論壇(2016年24期)2016-11-14 08:53:25
    情境打動孩子心靈,提高閱讀感悟效果
    考試周刊(2016年86期)2016-11-11 07:29:28
    幼兒在體育游戲時情境創(chuàng)設(shè)的實踐與思考
    考試周刊(2016年84期)2016-11-11 00:25:07
    国产精品98久久久久久宅男小说| 国产亚洲欧美98| 黄频高清免费视频| 亚洲黑人精品在线| 国产午夜精品久久久久久| a在线观看视频网站| 校园春色视频在线观看| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 午夜两性在线视频| 日本精品一区二区三区蜜桃| 狠狠狠狠99中文字幕| av片东京热男人的天堂| 精品国内亚洲2022精品成人 | 欧美日韩瑟瑟在线播放| 精品国产一区二区三区四区第35| 国产欧美日韩精品亚洲av| 99国产综合亚洲精品| 一进一出抽搐动态| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 精品一区二区三区av网在线观看| 国产一区二区三区视频了| 国产91精品成人一区二区三区| 精品福利永久在线观看| 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲一区中文字幕在线| 国产精品久久久人人做人人爽| 亚洲黑人精品在线| 正在播放国产对白刺激| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 人妻久久中文字幕网| 又黄又粗又硬又大视频| 欧美在线黄色| 国产有黄有色有爽视频| 国产男女内射视频| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 午夜免费观看网址| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 中文字幕最新亚洲高清| 激情视频va一区二区三区| 一进一出好大好爽视频| 久久精品成人免费网站| 精品一区二区三区av网在线观看| 悠悠久久av| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 精品无人区乱码1区二区| 女警被强在线播放| 亚洲专区字幕在线| 日韩欧美一区视频在线观看| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 午夜成年电影在线免费观看| 麻豆乱淫一区二区| 国产欧美亚洲国产| 最新在线观看一区二区三区| 亚洲一区中文字幕在线| 久热这里只有精品99| 啪啪无遮挡十八禁网站| 欧美大码av| 女同久久另类99精品国产91| 亚洲av成人av| 国产97色在线日韩免费| 欧美不卡视频在线免费观看 | 99国产精品一区二区蜜桃av | 在线观看一区二区三区激情| 深夜精品福利| 欧美乱码精品一区二区三区| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| av福利片在线| 日本vs欧美在线观看视频| 精品国产乱子伦一区二区三区| 欧美激情久久久久久爽电影 | 一夜夜www| 99国产精品一区二区蜜桃av | 三上悠亚av全集在线观看| 久久久久久人人人人人| 91成人精品电影| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 少妇粗大呻吟视频| 亚洲第一av免费看| 亚洲精品粉嫩美女一区| 1024视频免费在线观看| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 精品卡一卡二卡四卡免费| 一边摸一边做爽爽视频免费| 婷婷精品国产亚洲av在线 | 亚洲精品国产色婷婷电影| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 亚洲中文字幕日韩| 精品久久久久久,| 日韩三级视频一区二区三区| 亚洲国产欧美一区二区综合| 久久久国产成人精品二区 | 97人妻天天添夜夜摸| 午夜免费成人在线视频| 欧美黄色片欧美黄色片| 三级毛片av免费| 亚洲午夜理论影院| 日韩精品免费视频一区二区三区| 久久精品成人免费网站| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 婷婷精品国产亚洲av在线 | 动漫黄色视频在线观看| 国产免费现黄频在线看| av网站在线播放免费| 97人妻天天添夜夜摸| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 99久久国产精品久久久| 757午夜福利合集在线观看| 黄色女人牲交| 欧美日韩福利视频一区二区| 精品久久久精品久久久| 欧美午夜高清在线| 99久久国产精品久久久| 欧美不卡视频在线免费观看 | 国产熟女午夜一区二区三区| 在线观看舔阴道视频| 亚洲欧美色中文字幕在线| 天天操日日干夜夜撸| 大片电影免费在线观看免费| 不卡一级毛片| 99精国产麻豆久久婷婷| 国产高清videossex| 999久久久精品免费观看国产| 啦啦啦 在线观看视频| 99热网站在线观看| 水蜜桃什么品种好| 美女高潮到喷水免费观看| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 在线视频色国产色| 欧美精品一区二区免费开放| av不卡在线播放| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 国产黄色免费在线视频| 亚洲国产欧美网| 免费少妇av软件| 午夜福利在线观看吧| 久久青草综合色| 亚洲精品在线观看二区| 国产精品久久视频播放| 美女福利国产在线| 国产高清激情床上av| a在线观看视频网站| 黄色毛片三级朝国网站| 午夜福利乱码中文字幕| 在线观看免费午夜福利视频| 美女国产高潮福利片在线看| 免费在线观看完整版高清| 久99久视频精品免费| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 精品乱码久久久久久99久播| 少妇的丰满在线观看| 亚洲专区国产一区二区| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 亚洲三区欧美一区| 精品久久久久久久毛片微露脸| 老司机午夜福利在线观看视频| 一二三四在线观看免费中文在| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 老司机午夜十八禁免费视频| 老司机在亚洲福利影院| 五月开心婷婷网| 91麻豆av在线| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 欧美激情高清一区二区三区| 欧美大码av| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 十八禁人妻一区二区| www.精华液| 亚洲熟女毛片儿| 国产免费现黄频在线看| 制服人妻中文乱码| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 欧美色视频一区免费| 亚洲一区二区三区不卡视频| 91精品三级在线观看| 亚洲人成伊人成综合网2020| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 亚洲九九香蕉| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 丁香欧美五月| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 国产亚洲一区二区精品| 亚洲av熟女| 91老司机精品| 两个人免费观看高清视频| 久久香蕉激情| 国产精品98久久久久久宅男小说| 香蕉丝袜av| 最新美女视频免费是黄的| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 久久九九热精品免费| 久久精品国产综合久久久| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 欧美 亚洲 国产 日韩一| a级片在线免费高清观看视频| 午夜老司机福利片| 热re99久久精品国产66热6| 大陆偷拍与自拍| 伦理电影免费视频| 国产一区有黄有色的免费视频| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 热re99久久国产66热| 日韩欧美一区视频在线观看| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 国产亚洲av高清不卡| 91成年电影在线观看| 日韩欧美在线二视频 | 久久久国产一区二区| 身体一侧抽搐| 免费看十八禁软件| 超碰成人久久| 露出奶头的视频| svipshipincom国产片| 精品电影一区二区在线| 黄片大片在线免费观看| 一本综合久久免费| 国产三级黄色录像| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 成人国产一区最新在线观看| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 亚洲午夜理论影院| 啦啦啦 在线观看视频| 亚洲国产中文字幕在线视频| 91字幕亚洲| 1024视频免费在线观看| 亚洲欧美一区二区三区久久| 岛国毛片在线播放| 亚洲在线自拍视频| 欧美午夜高清在线| 国产男女内射视频| 久久精品国产a三级三级三级| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| netflix在线观看网站| 午夜免费观看网址| 狂野欧美激情性xxxx| 身体一侧抽搐| 人成视频在线观看免费观看| 美女福利国产在线| 99在线人妻在线中文字幕 | 岛国毛片在线播放| 国产片内射在线| 成人国产一区最新在线观看| 一区在线观看完整版| 欧美日韩av久久| 久久精品人人爽人人爽视色| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 国产主播在线观看一区二区| e午夜精品久久久久久久| 国产99白浆流出| 亚洲av日韩在线播放| 免费一级毛片在线播放高清视频 | avwww免费| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 久久香蕉精品热| 国产伦人伦偷精品视频| 国产成人精品久久二区二区免费| 国产免费av片在线观看野外av| 亚洲人成伊人成综合网2020| 亚洲全国av大片| 丝袜人妻中文字幕| 老司机亚洲免费影院| 久久久久久久午夜电影 | 亚洲成人免费电影在线观看| 中亚洲国语对白在线视频| 亚洲专区字幕在线| 极品教师在线免费播放| 丝袜美足系列| 美女高潮到喷水免费观看| 91大片在线观看| 啦啦啦免费观看视频1| 人人妻人人澡人人看| 国产亚洲一区二区精品| 最新的欧美精品一区二区| 老司机亚洲免费影院| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 黄色a级毛片大全视频| 久热这里只有精品99| 亚洲精品乱久久久久久| 亚洲全国av大片| 欧美精品一区二区免费开放| 国产亚洲一区二区精品| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 色婷婷久久久亚洲欧美| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 亚洲色图av天堂| 大陆偷拍与自拍| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产一卡二卡三卡精品| av一本久久久久| 啦啦啦免费观看视频1| 免费在线观看亚洲国产| 日韩免费av在线播放| 亚洲国产欧美一区二区综合| 国产乱人伦免费视频| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 欧美乱码精品一区二区三区| 极品教师在线免费播放| 搡老熟女国产l中国老女人| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 制服人妻中文乱码| 久久中文看片网| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 男女午夜视频在线观看| 国产区一区二久久| 日本五十路高清| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 在线国产一区二区在线| videosex国产| 一级毛片高清免费大全| 五月开心婷婷网| 一级毛片女人18水好多| 99精品欧美一区二区三区四区| 午夜成年电影在线免费观看| 啦啦啦免费观看视频1| 国产97色在线日韩免费| 久久国产乱子伦精品免费另类| 久99久视频精品免费| 欧美亚洲日本最大视频资源| 波多野结衣一区麻豆| 丰满饥渴人妻一区二区三| 一级,二级,三级黄色视频| 色老头精品视频在线观看| 欧美激情高清一区二区三区| 老司机深夜福利视频在线观看| 亚洲人成77777在线视频| 啦啦啦在线免费观看视频4| 丰满的人妻完整版| 成人影院久久| 宅男免费午夜| 精品第一国产精品| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 黑人欧美特级aaaaaa片| 亚洲av美国av| 搡老乐熟女国产| 国产主播在线观看一区二区| www.熟女人妻精品国产| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 新久久久久国产一级毛片| 大型av网站在线播放| 丁香六月欧美| 又紧又爽又黄一区二区| 曰老女人黄片| 午夜福利一区二区在线看| 成在线人永久免费视频| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 12—13女人毛片做爰片一| 日本a在线网址| 欧美久久黑人一区二区| 久久国产乱子伦精品免费另类| 嫁个100分男人电影在线观看| 精品国产国语对白av| 国产91精品成人一区二区三区| 色婷婷av一区二区三区视频| 亚洲精品成人av观看孕妇| 99国产综合亚洲精品| 搡老乐熟女国产| 午夜影院日韩av| 国产精品偷伦视频观看了| av电影中文网址| 一二三四社区在线视频社区8| 欧美成人免费av一区二区三区 | 人妻 亚洲 视频| 高清av免费在线| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 欧美另类亚洲清纯唯美| 精品国产美女av久久久久小说| 成人18禁在线播放| 久久精品国产清高在天天线| 亚洲情色 制服丝袜| 午夜福利,免费看| 两个人看的免费小视频| 国产一区二区三区综合在线观看| 一级毛片高清免费大全| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| netflix在线观看网站| 俄罗斯特黄特色一大片| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 手机成人av网站| 亚洲五月天丁香| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 满18在线观看网站| 国产精品99久久99久久久不卡| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 久久国产精品影院| 大香蕉久久成人网| ponron亚洲| 免费在线观看黄色视频的| 嫩草影视91久久| 免费不卡黄色视频| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 国产精品久久电影中文字幕 | 精品午夜福利视频在线观看一区| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 91老司机精品| 久久久久久久午夜电影 | 国产亚洲精品第一综合不卡| 成人三级做爰电影| 国产一卡二卡三卡精品| 日日夜夜操网爽| 午夜福利免费观看在线| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 人妻 亚洲 视频| 国产高清国产精品国产三级| 欧美日本中文国产一区发布| 99久久99久久久精品蜜桃| 丝袜美腿诱惑在线| 亚洲色图av天堂| a在线观看视频网站| 欧美亚洲日本最大视频资源| 免费在线观看亚洲国产| 亚洲国产毛片av蜜桃av| svipshipincom国产片| 国产精品免费一区二区三区在线 | 一进一出好大好爽视频| 久久青草综合色| 午夜福利免费观看在线| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 久久久久久久久久久久大奶| 久久久久久免费高清国产稀缺| 成人黄色视频免费在线看| 自线自在国产av| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产蜜桃级精品一区二区三区 | 黑丝袜美女国产一区| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 男人的好看免费观看在线视频 | 精品久久久久久久毛片微露脸| 亚洲专区字幕在线| 久久精品91无色码中文字幕| 欧美日韩精品网址| 亚洲精品自拍成人| 国产高清视频在线播放一区| 国产97色在线日韩免费| 久久久精品免费免费高清| 9色porny在线观看| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 又黄又粗又硬又大视频| av超薄肉色丝袜交足视频| 丰满饥渴人妻一区二区三| 大香蕉久久成人网| 老鸭窝网址在线观看| 一级黄色大片毛片| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 国产在线一区二区三区精| 久久草成人影院| 国产免费av片在线观看野外av| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 成在线人永久免费视频| 水蜜桃什么品种好| 久久香蕉激情| 国产一区有黄有色的免费视频| 色尼玛亚洲综合影院| 亚洲av美国av| 亚洲欧美一区二区三区久久| 亚洲五月天丁香| 国产精品久久久久久精品古装| x7x7x7水蜜桃| 欧美黑人精品巨大| 国产精品电影一区二区三区 | 国产视频一区二区在线看| 欧美色视频一区免费| 国产精品影院久久| 多毛熟女@视频| 深夜精品福利| 黑人操中国人逼视频| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 国产极品粉嫩免费观看在线| 精品国产一区二区三区四区第35| 精品一区二区三区av网在线观看| 99国产综合亚洲精品| 国产精品99久久99久久久不卡| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| av天堂在线播放| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 国产91精品成人一区二区三区| 在线观看免费高清a一片| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 国产视频一区二区在线看| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 欧美国产精品va在线观看不卡| 亚洲人成电影观看| 99国产极品粉嫩在线观看| av网站在线播放免费| 男女床上黄色一级片免费看| 国产成+人综合+亚洲专区| 日韩人妻精品一区2区三区| 国产成人欧美| 99久久综合精品五月天人人| 天堂动漫精品| 老司机深夜福利视频在线观看| 欧美日韩成人在线一区二区| 99久久人妻综合| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 国产精品成人在线| 午夜影院日韩av| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 黄色片一级片一级黄色片| 精品国产一区二区三区四区第35| 免费在线观看日本一区| 中文字幕人妻丝袜制服| 在线观看www视频免费| x7x7x7水蜜桃| 在线永久观看黄色视频| 91老司机精品| 久久中文看片网| 国产精品永久免费网站| 国产免费av片在线观看野外av| 欧美黄色淫秽网站| 亚洲少妇的诱惑av| 视频区图区小说| 午夜视频精品福利| tocl精华| 欧美 日韩 精品 国产| 成人黄色视频免费在线看| 免费在线观看影片大全网站| 老鸭窝网址在线观看| 在线观看66精品国产| 久久亚洲真实| 一二三四在线观看免费中文在| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 精品免费久久久久久久清纯 | 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 国产亚洲精品一区二区www | 精品久久久精品久久久| 国产精品.久久久| 真人做人爱边吃奶动态| 欧美激情高清一区二区三区| 动漫黄色视频在线观看| 久久这里只有精品19| 丰满的人妻完整版| 韩国av一区二区三区四区| 99久久精品国产亚洲精品| 国产av一区二区精品久久| 国产成人精品久久二区二区免费| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 午夜久久久在线观看| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 9热在线视频观看99| 欧美日韩一级在线毛片| 久热这里只有精品99| 精品卡一卡二卡四卡免费| 18在线观看网站| 亚洲美女黄片视频| 国产精品一区二区免费欧美| 亚洲av第一区精品v没综合| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 亚洲综合色网址| 大香蕉久久网| 一二三四在线观看免费中文在| 老司机午夜十八禁免费视频| 99热只有精品国产| 免费日韩欧美在线观看| 在线观看日韩欧美| 在线观看免费视频网站a站| 亚洲中文日韩欧美视频| 又大又爽又粗| 亚洲国产精品sss在线观看 | 久久久久国产精品人妻aⅴ院 | 天天影视国产精品| 日日爽夜夜爽网站| 午夜福利在线观看吧| 男女午夜视频在线观看| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| cao死你这个sao货| 国产在线一区二区三区精| xxx96com| 啪啪无遮挡十八禁网站| 亚洲精品在线观看二区| 久久久久久久久免费视频了| 狠狠狠狠99中文字幕| 亚洲全国av大片| 黄频高清免费视频| 老汉色∧v一级毛片| 欧美另类亚洲清纯唯美| 露出奶头的视频| 动漫黄色视频在线观看| av网站在线播放免费| 色94色欧美一区二区| 日韩中文字幕欧美一区二区| 久久久久国产一级毛片高清牌| 美女高潮到喷水免费观看| 女同久久另类99精品国产91| 久久草成人影院| 韩国精品一区二区三区| 成人影院久久| а√天堂www在线а√下载 | 亚洲综合色网址| 成人亚洲精品一区在线观看| 激情视频va一区二区三区| 亚洲avbb在线观看| 99re6热这里在线精品视频| 一区二区三区国产精品乱码| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国产国语露脸激情在线看| 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 午夜福利,免费看| 国产成人av激情在线播放| 丝袜美腿诱惑在线| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| bbb黄色大片| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 久久热在线av| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 午夜免费观看网址| netflix在线观看网站|