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    行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)模式在高職英語(yǔ)教學(xué)中的應(yīng)用

    2015-08-10 11:02:02王婷
    校園英語(yǔ)·中旬 2015年7期
    關(guān)鍵詞:行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)模式英語(yǔ)教學(xué)

    王婷

    【摘要】在我國(guó)針對(duì)人才培養(yǎng)方面,高職教育占據(jù)著非常重要的位置。高職教育最重要的目的就是可以培養(yǎng)出符合時(shí)代發(fā)展的人才,所以需要對(duì)高職英語(yǔ)教學(xué)引起重視,使用正確的方法引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)。本文針對(duì)行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)模式進(jìn)行了研究,并分析了行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)模式在高職英語(yǔ)教學(xué)中的作用。

    【關(guān)鍵詞】行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué) 模式 高職 英語(yǔ)教學(xué) 應(yīng)用

    雖然我國(guó)高職的教育模式進(jìn)行了不斷的改革,但是從目前的英語(yǔ)教育本身來(lái)看,仍然存在著許多問(wèn)題,例如:沒(méi)有良好的學(xué)習(xí)氛圍,沒(méi)有良好的生活質(zhì)量以及英語(yǔ)教師沒(méi)有采取正確的教學(xué)方法等等。所以為了能夠提高學(xué)生們的主體性,需要對(duì)高職教育模式引起重視,轉(zhuǎn)變英語(yǔ)教師的教學(xué)方法,打破傳統(tǒng)的教學(xué)方式,借鑒國(guó)外比較成功的行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)模式,從而提升學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力。

    一、行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)模式的概述

    行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)模式源自于德國(guó)的“雙元制”教育模式,主要是指將學(xué)生在社會(huì)企業(yè)之中的各項(xiàng)實(shí)踐技能與所學(xué)的理論知識(shí)相結(jié)合的一種新的教育模式,培養(yǎng)了學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力。行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)模式主要由4個(gè)階段組成:接受任務(wù)的階段;獨(dú)立工作并進(jìn)行產(chǎn)出的階段;展示成果的階段;總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的階段。

    行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)模式屬于一種教學(xué)原則,同時(shí)具備著一定的特點(diǎn),它主要是利用社會(huì)化理論與不同心理想對(duì)應(yīng)的進(jìn)行驗(yàn)證,這樣的情況就能夠在不同的教學(xué)背景下展示出不同的教學(xué)內(nèi)容。因而養(yǎng)成了良好的教學(xué)習(xí)慣,促進(jìn)師生之間培養(yǎng)良好的關(guān)系,將教和學(xué)真正的結(jié)合在一起,提高了教師的教學(xué)質(zhì)量以及學(xué)生學(xué)習(xí)的效率,培養(yǎng)了學(xué)生的綜合能力,促進(jìn)學(xué)生適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展。

    二、行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)模式面臨的問(wèn)題

    1.受到傳統(tǒng)教學(xué)模式的限制。在傳統(tǒng)的教學(xué)模式中,往往忽略了學(xué)生的主要地位,英語(yǔ)教師是傳遞者,學(xué)生是接受者。所以給教師造成一種假象,同時(shí)在許多英語(yǔ)教師的潛意思里,覺(jué)得教學(xué)的形式并不那么重要,重要的是如何在考試的時(shí)候讓學(xué)生取得高分。從學(xué)生的角度來(lái)看,學(xué)生一直接受老師所灌輸?shù)乃枷耄约翰](méi)有思考,從而成為了行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)模式實(shí)施的阻礙。

    2.缺乏良好的學(xué)習(xí)氛圍。目前,我國(guó)高職學(xué)校主要面臨的教學(xué)問(wèn)題便是如何改變教學(xué)環(huán)境。當(dāng)今的高職學(xué)校為了能夠降低教學(xué)的成本,大多數(shù)都是使用的普通教室,沒(méi)有使用語(yǔ)音教室。并且人數(shù)都到30-40人左右。在行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)模式中,適合一個(gè)能夠容納20人左右的語(yǔ)音教室中進(jìn)行。主要是因?yàn)樾袆?dòng)導(dǎo)向教學(xué)模式主要是通過(guò)學(xué)生們的共同參與,來(lái)完成教師所規(guī)定的教學(xué)任務(wù)的過(guò)程。所以針對(duì)目前人數(shù)較多且教學(xué)條件不足的情況下,給行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)模式帶來(lái)了負(fù)面影響。

    3.教師缺乏教研的時(shí)間。在實(shí)施行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)模式的時(shí)候,教師需要做足幾項(xiàng)準(zhǔn)備。(1)制定詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃;(2)設(shè)置相關(guān)的提問(wèn)要求;(3)嚴(yán)格遵守教學(xué)活動(dòng)的原則,掌握時(shí)間;(4)調(diào)動(dòng)學(xué)生們學(xué)習(xí)英語(yǔ)的積極性。但是目前高職英語(yǔ)教師的教學(xué)任務(wù)十分繁重,并沒(méi)有太多的時(shí)間進(jìn)行英語(yǔ)教學(xué)方面的教研工作,導(dǎo)致前期的工作沒(méi)有做好充足的準(zhǔn)備,降低了教學(xué)的效果。

    三、行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)模式在高職英語(yǔ)教學(xué)中的應(yīng)用

    行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)模式在高職教學(xué)模式中具有重要的影響,與傳統(tǒng)的教學(xué)模式相比具有更多的優(yōu)勢(shì)。在高職英語(yǔ)教學(xué)過(guò)程中可以實(shí)施行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)模式,其方法包含:頭腦風(fēng)暴法、案例分析法、展示卡片法、情景模擬法、項(xiàng)目引導(dǎo)法以及文本引導(dǎo)法等等。

    1.提高教師教學(xué)的效果。在高職英語(yǔ)教學(xué)的過(guò)程中,由于受到傳統(tǒng)教學(xué)模式的影響,導(dǎo)致教學(xué)的效果不是很好。學(xué)生針對(duì)學(xué)習(xí)英語(yǔ)的積極性并不高,上課時(shí)也不認(rèn)真聽(tīng)講。行為導(dǎo)向教學(xué)模式是將學(xué)生視為中心,充分的調(diào)動(dòng)了學(xué)生學(xué)習(xí)英語(yǔ)的積極性,促進(jìn)學(xué)生積極的參與教學(xué)的活動(dòng),引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真完成教師安排的教學(xué)任務(wù),提高了教師教學(xué)的效果。

    2.調(diào)動(dòng)學(xué)生們學(xué)習(xí)英語(yǔ)的積極性。傳統(tǒng)的英語(yǔ)教學(xué)模式只是將教師視為核心,忽略了學(xué)生的主體地位。教師只是一味的向?qū)W生灌輸有關(guān)英語(yǔ)方面的知識(shí),學(xué)生們只能被動(dòng)的接受。時(shí)間久了,學(xué)生們會(huì)被這種教學(xué)的形式養(yǎng)成懶于思考的習(xí)慣,降低了學(xué)生們學(xué)習(xí)英語(yǔ)的熱情。行為導(dǎo)向教學(xué)模式就是改變這種傳統(tǒng)的教學(xué)模式,重視學(xué)生的主體地位,將學(xué)生視為學(xué)習(xí)的中心。例如:頭腦風(fēng)暴法,指的是在最短的時(shí)間內(nèi)利用最大的限度將調(diào)動(dòng)學(xué)生,促進(jìn)學(xué)生進(jìn)行全方位的思考,讓學(xué)生們?nèi)繀⑴c進(jìn)來(lái),相互學(xué)習(xí),從而獲得更多的信息。這樣的教學(xué)方式調(diào)動(dòng)了學(xué)生的積極性,提高了教學(xué)的效果。

    3.建立完善的考核評(píng)價(jià)系統(tǒng)。傳統(tǒng)的教學(xué)模式通常采取試卷考試的方式對(duì)教師和學(xué)生進(jìn)行考核評(píng)價(jià),將理論知識(shí)最為考核的內(nèi)容,逐漸的形成了知識(shí)導(dǎo)向的教學(xué)模式。針對(duì)教學(xué)質(zhì)量的評(píng)價(jià)主要是知識(shí)目標(biāo)以及為了完成這一項(xiàng)目標(biāo)教學(xué)手段和教學(xué)內(nèi)容等,但是忽略了能力目標(biāo)以及實(shí)現(xiàn)能力目標(biāo)的教學(xué)手段。行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)模式的實(shí)施主要是培養(yǎng)學(xué)生的行動(dòng)能力,將行動(dòng)過(guò)程以及工作的成果視為考核評(píng)價(jià)的條件,然而考核評(píng)價(jià)的主體則是教師和學(xué)生,采取多元化的考核方式,例如:論文答辯、理論考試、作品匯報(bào)以及報(bào)告演講等等,促進(jìn)了學(xué)生的全面發(fā)展,提高了學(xué)生的行動(dòng)能力。

    行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)模式符合時(shí)代發(fā)展的要求,對(duì)目前高職教學(xué)具有積極的影響。在高職英語(yǔ)教學(xué)的過(guò)程中,行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)模式打破了傳統(tǒng)的教學(xué)方式,培養(yǎng)了學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力,提高了教師教學(xué)的效果,在教學(xué)界值得推廣。

    參考文獻(xiàn):

    [1]陳玲.談行為導(dǎo)向教學(xué)法的教學(xué)設(shè)計(jì)[J].職業(yè)教育研究. 2007(9).

    [2]學(xué)權(quán).基于建構(gòu)主義思想的外語(yǔ)教學(xué)觀[J].湖北教育學(xué)院學(xué)報(bào).2007(1).

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