關于新形勢下石油企業(yè)基層黨組織建設的幾點思考

張鵬芳

摘 要：在社會經(jīng)濟飛速發(fā)展的背景下，石油企業(yè)成為了國民經(jīng)濟的重要支柱，肩負著經(jīng)濟、政治以及社會責任。在新形勢下，石油企業(yè)若想在激烈的競爭中站穩(wěn)腳跟、健康持續(xù)發(fā)展，就必須加強企業(yè)基層黨組織建設工作，發(fā)揮出企業(yè)黨組織政治核心作用和基層黨員先鋒作用，深入分析石油企業(yè)發(fā)展特點，不斷加強和改善黨組織建設工作，完善黨組織建設和管理制度，促進石油企業(yè)更好更快的發(fā)展。

關鍵詞：新形勢;石油企業(yè);基層黨組織建設

一、引言

基層黨組織在任何一個企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營和管理中發(fā)揮著巨大的作用，是團結職工、保障企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的重要力量。由于石油企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營和管理工作的特殊性，加強石油企業(yè)基層黨組織建設顯得尤為重要，不僅是黨組織、團結、帶領群眾貫徹黨路線的途徑，也是黨了解和關注民心民情的橋梁，直接關系到石油企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展。在新形勢下，石油企業(yè)應加強基層黨組織建設，抓住企業(yè)黨建工作的重點，提高企業(yè)黨建水平，積極推進我國黨建事業(yè)健康發(fā)展。

二、石油企業(yè)基層黨建工作的必要性

在石油企業(yè)中，基層黨組織的基本職能是貫徹執(zhí)行黨的路線、方針;密切聯(lián)系群眾，構建內(nèi)部和諧;加強自身建設，確保黨員的先鋒模范作用;促進企業(yè)發(fā)展，確保生產(chǎn)經(jīng)營的有序性。因此加強石油企業(yè)基層黨組織建設工作，是我國經(jīng)濟發(fā)展和企業(yè)本身發(fā)展的需求，也是確保企業(yè)健康發(fā)展的關鍵。加強企業(yè)黨建工作，為企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營和管理工作提供強有力的政治保證和組織保障，從而積極推進石油企業(yè)更好更快的發(fā)展。

三、石油企業(yè)基層黨組織建設工作存在的問題

（1）基層黨建工作形式單一

由于石油企業(yè)基層黨建工作缺乏一定的創(chuàng)新力，其工作形式單一、老套，仍然停留在過去的運行模式里，給企業(yè)黨組織建設帶來了一定的困難。在理論上，黨建設的方針、路線都是正確的，但在實踐中，需要具體問題具體分析，需要不斷創(chuàng)新工作形式，才能確保黨建工作順利開展。在黨組織活動、黨建工作中，一位地采取單一的工作方式，比如看文化、開會、口頭學習等，枯燥無味，缺乏一定的吸引力，導致黨員和群眾參加的積極性低，影響了黨性教育的效果。

（2）基層黨員先鋒作用不大

在社會經(jīng)濟不斷進步和發(fā)展的背景下，石油企業(yè)基層黨員綜合素質(zhì)普遍較低，政治意識不強，難以適應新形勢下石油企業(yè)的發(fā)展需求。部分基層黨員觀念不強，無法發(fā)揮出先鋒模范和帶頭作用，注重個人服務，將個人利益凌駕于組織集體利益上，黨組織紀律觀念淡薄，阻礙了企業(yè)基層黨組織建設的開展。

（3）基層黨組織隊伍建設有待加強

在石油企業(yè)中，存在重技術、輕思想的現(xiàn)象，石油企業(yè)只重視專業(yè)技術人才的培養(yǎng)，忽視了基層黨建工作人才的培養(yǎng)，黨建隊伍整體素質(zhì)降低，無法肩負起企業(yè)黨建工作的重任。另外，由于石油企業(yè)利潤豐厚，部分黨組織人員受到不利因素的干擾，作風不正，出現(xiàn)貪污腐敗、以權謀私等情況，十分不利于企業(yè)健康發(fā)展。

四、新形勢下加強石油企業(yè)基層黨組織建設工作的思考

（1）創(chuàng)新基層黨建工作形式和方法

在新形式下，石油企業(yè)基層黨組織建設工作形式和方法必須與企業(yè)改革發(fā)展相適應，堅持創(chuàng)新原則，全面推進各個領域基層黨建工作的開展。在計算機技術和互聯(lián)網(wǎng)飛速發(fā)展的背景下，通過信息化平臺開展黨組織活動，比如建立黨建論壇、網(wǎng)站、QQ群等，以便更好地傳播和吸收基層意見，宣傳黨建知識。另外通過電視、廣播、宣傳欄讓員工了解黨建知識，加深印象。

（2）加強基層黨員管理和建設

加強基層黨員管理，主要是抓住思想政治教育工作，幫助其樹立正確的思想價值觀。同時加強黨員自身學習和建設，提高自身綜合能力和水平，充分發(fā)揮出先鋒表率作用，堅決杜絕不正之風吹入，黨員應時刻鞭策自己克己奉公、積極進取，必須經(jīng)得起利益的誘惑。

（3）健全基層黨組織體系

石油企業(yè)基層黨組織工作成效由黨員素質(zhì)和黨組織領導能力決定，在黨組織領導方面，應任用綜合能力強、素質(zhì)高、文化技術知識硬、有抱負的人才，抓好黨組織帶頭人隊伍建設和黨員群眾隊伍建設，健全基層黨組織體系，發(fā)揮出領導班子的表率作用。同時，培養(yǎng)一批黨組織后備精英干部，加強黨性教育，確保入黨人員綜合素質(zhì)，確保石油企業(yè)基層黨建工作順利進行。根據(jù)企業(yè)發(fā)展特點，不斷完善基層黨組織管理制度和企業(yè)內(nèi)部管理制度，嚴抓黨內(nèi)腐敗，建立一支政治能力強、專業(yè)技術硬、作風優(yōu)良的綜合型人才隊伍。

五、總結

在社會經(jīng)濟發(fā)展不斷深入的新形勢下，石油企業(yè)黨建工作面臨著嚴峻的考驗，也出現(xiàn)了一些問題，制約著企業(yè)健康發(fā)展。石油企業(yè)全體人員應認識到基層黨組織建設工作的重要性和必要性，正確面對目前存在的問題，不斷創(chuàng)新基層黨建工作形式和方法，加強基層黨員管理和建設，健全基層黨組織體系，全面提升石油企業(yè)黨建工作水平，使其更好地適應于新時期社會發(fā)展需求，促進石油企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

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