劉菁華
[摘 要]本文以高等職業(yè)學(xué)院工商管理專業(yè)在教學(xué)工作中存在的問題和教學(xué)過程中可以解決的實際教學(xué)問題進行項目研究并詳細分析了學(xué)生的具體情況,提出以“項目化”“模塊化”“情景化”課程體系解決高等職業(yè)教育的瓶頸問題。
[關(guān)鍵詞]工商管理專業(yè);教學(xué)實踐方法;課程體系研究
[中圖分類號]G712 [文獻標識碼]A [文章編號]1005-6432(2014)38-0175-02
1 引 言
《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》征詢意見稿中,把高等職業(yè)教育放在了前所未有的高度,也是未來十年我國教育改革和發(fā)展的重要部分,《規(guī)劃綱要》強調(diào)了職業(yè)教育對中國教育發(fā)展,乃至對整個中國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要性,并且前所未有?!兑?guī)劃綱要》第六章第一條就提出“大力發(fā)展職業(yè)教育”。強調(diào)職業(yè)教育是推動經(jīng)濟發(fā)展、促進就業(yè)、改善民生、解決就業(yè)問題的重要途徑,緩解勞動力供求結(jié)構(gòu)矛盾的關(guān)鍵環(huán)節(jié),必須擺在更加突出的位置?!敖⒔∪鲗?dǎo)、行業(yè)指導(dǎo)、企業(yè)參與的辦學(xué)機制”和推進“雙證書”制度,推進職業(yè)院校課程標準和職業(yè)技能標準相銜接是教改的重要內(nèi)容。因此探尋適合高等職業(yè)教育不同專業(yè)的教學(xué)模式改革成為當前發(fā)展高等職業(yè)教育的當務(wù)之急。
突出學(xué)生的職業(yè)能力培養(yǎng)是高等職業(yè)教育與普通高等教育的主要區(qū)別。“職業(yè)教育就是就業(yè)教育”,“具有綜合職業(yè)能力,在生產(chǎn)、服務(wù)、技術(shù)和管理第一線工作的高素質(zhì)勞動者和中高級專門人才”是高職教育的目標所在。所以,高職教育應(yīng)以實踐運用能力為本位,以“能干、夠用、會學(xué)”作為人才培養(yǎng)的質(zhì)量標準,建立理論與實踐相結(jié)合的教學(xué)模式。要想成為技術(shù)應(yīng)用性人才,必須要求具備較強的基本能力和基本技能,教學(xué)體系和教學(xué)內(nèi)容是培養(yǎng)學(xué)生的基本能力和基本技能、技術(shù)應(yīng)用創(chuàng)新能力、崗位應(yīng)變能力的重要途徑,也最能體現(xiàn)人才培養(yǎng)的應(yīng)用型特色,這也正是高職教育能否成功的關(guān)鍵所在。隨著高職課程改革的推進,新的課程理念逐漸深入人心,教學(xué)體系和教學(xué)內(nèi)容的實效性問題必將會引起一線教學(xué)者的重視。因此針對工商管理類專業(yè)實踐、實訓(xùn)的資源匱乏,企校合作的松散,雙師型教師隊伍的不穩(wěn)定必須在課程體系上下文章。
2 構(gòu)建具有工商管理專業(yè)特色的課程體系
根據(jù)目前普遍采用的教學(xué)模式,基本上是理論教學(xué)、實驗和實踐實訓(xùn)項目相配套,這種三段式的教學(xué)模式具有一定的優(yōu)點,能夠系統(tǒng)地培養(yǎng)學(xué)生的理論知識和實踐技能,對于高職學(xué)生在總體上是可以滿足要求的,但是,在實際教學(xué)過程中,這種三段式的教學(xué)模式對工商管理類專業(yè)的課程還不能完全適用,存在的主要問題包括三個方面。
一是實訓(xùn)內(nèi)容與企業(yè)實際項目之間差距太大,學(xué)生不能通過實訓(xùn)實踐體驗職業(yè)需求。二是在實訓(xùn)實踐中存在仍然按照知識點作為訓(xùn)練學(xué)生的主要依據(jù),缺乏綜合性。三是實訓(xùn)要求仍然是作業(yè)性的,學(xué)生感受不到企業(yè)要求,沒有壓力,也缺少動力。
從工商管理類專業(yè)學(xué)生就業(yè)的特點看,人才的要求主要有企業(yè)相關(guān)作業(yè)操作技能、項目經(jīng)驗和綜合職業(yè)素質(zhì)三個方面,這些要求中項目經(jīng)驗在校內(nèi)實訓(xùn)中不太容易通過實訓(xùn)取得,因為實訓(xùn)內(nèi)容的作業(yè)特征過于明顯。
國內(nèi)外同一研究領(lǐng)域的現(xiàn)狀與趨勢分析,按照工商管理類專業(yè)傳統(tǒng)的教學(xué)模式,課程相對獨立,課程之間彼此缺乏聯(lián)系,且缺乏項目導(dǎo)向,針對性不夠強。在工商管理類專業(yè)引入“模塊化”設(shè)計理念,實施“項目化”的教學(xué)改革模式,在“模塊化、項目化”基礎(chǔ)之上實行仿真與實景的“情景化”教學(xué)模式,目前相關(guān)研究較少涉及。
無論是課程的“項目化”還是“模塊化”都源于德國、英國、澳大利亞等職業(yè)教育發(fā)達國家對理工科課程實施的教學(xué)模式。如何結(jié)合我國高等職業(yè)教育中工商管理類專業(yè)的自身特點實施“項目化”“模塊化”“情景化”教學(xué)改革現(xiàn)在大多處于研究開發(fā)階段,這個過程中也出現(xiàn)了眾多改革成果。成果中大多把理工科教學(xué)模式進行簡單的“移植”,沒有體現(xiàn)出工商管理類專業(yè)本身內(nèi)在特點和規(guī)律。因此針對工商管理類專業(yè)進行“項目化”“模塊化”“情景化”教學(xué)模式改革的研究非常具有現(xiàn)實意義和推廣意義。
通過工商管理類專業(yè)教學(xué)改革培養(yǎng)上手快、適用面廣的復(fù)合型技能型管理類專業(yè)人才,創(chuàng)建工商管理類專業(yè)辦學(xué)特色,提高專業(yè)競爭力,這是在新的人才需求市場形勢下的一種新的探索和嘗試,經(jīng)查閱,國內(nèi)外此類研究較少涉及,文獻中還沒有相關(guān)報道。依托實際教學(xué)項目和本校特有專業(yè)資源,在工商管理類專業(yè)構(gòu)建“項目化”“模塊化”“情景化”的教學(xué)模式和課程體系,是一個值得探索的新的教研課題。
課程基于“項目化”“模塊化”“情景化”對工商管理類專業(yè)進行教學(xué)改革研究,突破了以往只針對“項目化”“模塊化”對課程進行改革的單一局面,同時針對課程改造往往注重理工類課程的“項目化”“模塊化”設(shè)計的情況,以工商管理類專業(yè)為研究對象同時兼顧理論與實踐知識,仿真設(shè)計模擬場景解決工商管理類實踐過程中的諸多問題。
在課程改革實踐中力求在校內(nèi)校外課程互動,課堂教學(xué)與現(xiàn)場教學(xué)互動,教師與學(xué)生互動。在解決大多數(shù)工商管理類課程只依托課堂案例進行實踐內(nèi)容拓展的被動局面。同時多門工商管理類課程本身就有很強的相關(guān)性,這種相關(guān)性不僅體現(xiàn)在理論上的相關(guān)性,同時突出實踐上的該類課程的相關(guān)性,進而形成針對該類課程統(tǒng)一的標準的課程體系。構(gòu)建課程項目化、模塊化、情景化的新模式,是在新形勢下高等職業(yè)教育生存發(fā)展的客觀需要。對于更新教學(xué)理念,提高教師的素質(zhì),調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,提高教學(xué)效果,培養(yǎng)社會需要的人才,促進高等職業(yè)教育的發(fā)展是十分必要的。
3 項目化、模塊化、情景化的教學(xué)體系的作用
3.1 有利于教師素質(zhì)的提高
搞好職業(yè)教育,教師素質(zhì)的提高是關(guān)鍵,教師必須更新理念,由“雙師型”向“復(fù)合型”轉(zhuǎn)變,以體現(xiàn)教學(xué)理念的現(xiàn)代化,實現(xiàn)教學(xué)常規(guī)和手段的現(xiàn)代化為載體,構(gòu)建內(nèi)涵和結(jié)構(gòu)相統(tǒng)一的課程教學(xué)模式,教學(xué)目標細化為具體內(nèi)容,把教學(xué)作為一種學(xué)術(shù)活動,創(chuàng)建有效的問題情境,實行分層次性的探究式的教學(xué)方法,達到“問題解決”與“提出問題”的辯證統(tǒng)一。
3.2 有利于學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的提高
實施新的教學(xué)模式,突出“專業(yè)教育為勞動就業(yè)服務(wù),學(xué)科教學(xué)為職業(yè)能力服務(wù)”的教學(xué)理念。這樣就可以克服以往學(xué)生對理論課程內(nèi)容不感興趣,而職業(yè)技能課程教師展不開的問題。把各專業(yè)所學(xué)內(nèi)容分解成若干個技能項目模塊,在不同學(xué)習(xí)情景下,教師進行分類歸組,使每一位專業(yè)教師都有一個確定的方向,避免同一專業(yè)多名教師的浪費現(xiàn)象,極大地豐富了學(xué)生的學(xué)習(xí)內(nèi)容。
3.3 有利于提高教學(xué)效率與效果
實施新的教學(xué)模式,教師素質(zhì)得到提高,學(xué)生學(xué)習(xí)積極性得到提高,隨之而來,必然會促進教學(xué)效率效果的提高。而采用項目化、模塊化、情景化教學(xué)模式后,每一位教師相對固定于某一技能項目的教學(xué),就會有更多的時間對教學(xué)內(nèi)容進行研究、細化、精壓,形成“絕技”。而學(xué)生則可以在學(xué)習(xí)不同技能中,從不同教師身上博采眾長,學(xué)到更多操作方法和操作技巧。
3.4 有利于適應(yīng)社會多方面的需求
課程項目化、模塊化、情景化是“以就業(yè)為導(dǎo)向”的教學(xué)體系,是提高教學(xué)質(zhì)量的核心,也是教學(xué)改革的重點和難點。高等職業(yè)院校要積極與行業(yè)企業(yè)合作開發(fā)課程,根據(jù)技術(shù)領(lǐng)域和職業(yè)崗位(群)的任職要求,參照相關(guān)的職業(yè)資格標準,改革課程體系和教學(xué)內(nèi)容。建立突出職業(yè)能力培養(yǎng)的課程標準,規(guī)范課程教學(xué)的基本要求,提高課程教學(xué)質(zhì)量。