王蕾
摘 要:寧波地區(qū)外貿(mào)及其相關(guān)企業(yè)由于受到金融危機(jī)的影響,對外貿(mào)人才的需求發(fā)生變化。寧波地區(qū)中職國際貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)生在就業(yè)時(shí)除了受到企業(yè)需求變化的影響,還要承受外來高校競爭者的壓力。本文就提升中職國際貿(mào)易畢業(yè)生職業(yè)競爭力提出若干策略。
關(guān)鍵詞:中職學(xué)生 需求現(xiàn)狀 職業(yè)競爭力 提升策略
改革開放以來,寧波依仗擁有地理位置優(yōu)越的寧波港,逐漸成為了外向型經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的港口城市。上海財(cái)經(jīng)大學(xué)綜合了城市的整體經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢、區(qū)位優(yōu)勢和政策優(yōu)勢等多重因素,2012年發(fā)布了中國城市國際貿(mào)易競爭力排名,寧波排名全國第八。寧波在中國城市的國際貿(mào)易競爭能力已經(jīng)具備了一定的優(yōu)勢,也為國際貿(mào)易專業(yè)的學(xué)生創(chuàng)造了一片良好的發(fā)展空間。
一、金融危機(jī)后寧波國際貿(mào)易人才的需求現(xiàn)狀
2008年開始的金融危機(jī)對寧波外貿(mào)造成了不小的沖擊,影響到了包括國際物流企業(yè)、國內(nèi)物流企業(yè)、國際貨運(yùn)代理企業(yè)、專業(yè)報(bào)關(guān)企業(yè)等在內(nèi)的所有與外貿(mào)相關(guān)的企業(yè)。其中,一部分規(guī)模比較小的外貿(mào)企業(yè)受到資金、業(yè)務(wù)等多重因素影響,紛紛選擇結(jié)束外貿(mào)業(yè)務(wù),開始將重心從外銷轉(zhuǎn)為內(nèi)銷,或者干脆關(guān)閉企業(yè)。
雖然金融危機(jī)對寧波外貿(mào)環(huán)境造成了一定的影響,但對外貿(mào)人才還存在著一定的需求。根據(jù)筆者學(xué)校老師對寧波市30家外貿(mào)企業(yè)的調(diào)研顯示,金融危機(jī)以后外貿(mào)及其相關(guān)企業(yè)對外貿(mào)人才的需求普遍集中在以下六個(gè)崗位:外貿(mào)業(yè)務(wù)員、外貿(mào)跟單員、國際商務(wù)單證員、貨運(yùn)代理操作員、貨運(yùn)代理業(yè)務(wù)員、報(bào)關(guān)員。在對外貿(mào)人才的數(shù)量需求方面,2012年~2014年三年內(nèi)寧波市外貿(mào)企業(yè)對外貿(mào)人才的需求比2009年~2011年三年的人才需求略有下降,但總體需求仍然保持旺盛。
金融危機(jī)也改變了外貿(mào)企業(yè)對外貿(mào)人才的需求情況,雖然對外貿(mào)人才數(shù)量需求仍然保持比較旺盛的情況,但在人才需求的質(zhì)量上發(fā)生了一定的變化。一是對外貿(mào)人才的學(xué)歷要求有所提高。根據(jù)調(diào)查,金融危機(jī)后寧波外貿(mào)企業(yè)對國際貿(mào)易人才的學(xué)歷要求比較傾向于本科或者更高的學(xué)歷,高職及以下學(xué)歷的作為補(bǔ)充。二是更看重應(yīng)用型綜合型人才。金融危機(jī)后,寧波市外貿(mào)行業(yè)對國際貿(mào)易人才的需求主要以國際貿(mào)易的應(yīng)用型人才為主,尤其是青睞精通國際商務(wù)慣例、掌握國際貿(mào)易基礎(chǔ)理論和國際貿(mào)易政策、通曉外貿(mào)專業(yè)知識、擁有較強(qiáng)英語應(yīng)用能力的應(yīng)用型人才。
二、寧波地區(qū)中職國際貿(mào)易畢業(yè)生的職業(yè)競爭力分析
寧波不少中職學(xué)校都設(shè)有國際貿(mào)易專業(yè),為寧波市培養(yǎng)了一批外貿(mào)人才。針對寧波市外貿(mào)人才的需求現(xiàn)狀,寧波地區(qū)中職國際貿(mào)易畢業(yè)生職業(yè)競爭力還不夠強(qiáng),主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。
1.學(xué)生主動學(xué)習(xí)能力較弱
造成中職國際貿(mào)易專業(yè)學(xué)生主動學(xué)習(xí)能力較弱主要有兩方面原因。
一是社會對中職教育認(rèn)知程度和重視程度還不夠。目前整個(gè)社會對教育的認(rèn)知情況是:認(rèn)為大學(xué)教育才是正規(guī)的教育途徑,學(xué)生只有進(jìn)入大學(xué),才會獲得受人尊敬的工作和美好的生活,對職業(yè)教育卻不夠重視,特別是對中等職業(yè)教育持懷疑態(tài)度,甚至是看不起。即使子女知識學(xué)習(xí)能力欠佳、動手操作能力極強(qiáng),多數(shù)家長也情愿花錢讀普高,為子女尋找進(jìn)入大學(xué)的途徑。對中職教育認(rèn)知程度和重視程度如果不能改變,將不利于中等職業(yè)教育的發(fā)展。
二是中職學(xué)生自身學(xué)習(xí)素質(zhì)欠佳。從目前中職學(xué)生生源情況來看,中職學(xué)生主要分成四類:第一類學(xué)生家庭經(jīng)濟(jì)條件很好,來學(xué)校的目的只是為了一個(gè)中?;蛘吒呒壒ぎ厴I(yè)證書;第二類學(xué)生是中考考場失利,心理產(chǎn)生學(xué)習(xí)心理障礙,認(rèn)為看不到明天,有自暴自棄的傾向;第三類學(xué)生長期生活在問題家庭里面,可能存在心理障礙或心理疾病;第四類學(xué)生家庭經(jīng)濟(jì)條件一般,學(xué)習(xí)習(xí)慣比較差,學(xué)習(xí)成績不太理想。在這四類學(xué)生中,第四類學(xué)生所占比重最大。這些學(xué)生往往有一定的學(xué)習(xí)意愿,也期望通過學(xué)習(xí)來具備一技之長,在社會上立足。但是由于從小養(yǎng)成的學(xué)習(xí)習(xí)慣比較差,缺乏主動學(xué)習(xí)的意識,習(xí)慣于“老師和家長”的管理模式,不愿動腦筋,遇到問題,即束之高閣,更不愿挑戰(zhàn)任何困難。
2.學(xué)生職業(yè)競爭能力欠缺
目前外貿(mào)企業(yè)認(rèn)為理想的國際貿(mào)易人才是一種外貿(mào)綜合型專業(yè)人才,成為這種綜合型人才所應(yīng)具備的能力包括較強(qiáng)的海外市場開拓能力、商務(wù)函電書寫能力、英語口頭表達(dá)能力、商務(wù)談判能力、外貿(mào)合同起草能力和外貿(mào)單據(jù)制作能力。同時(shí),這種綜合型人才還應(yīng)熟悉生產(chǎn)企業(yè)實(shí)際運(yùn)作環(huán)節(jié),具備吃苦耐勞和團(tuán)隊(duì)合作精神,具有較強(qiáng)的責(zé)任感,擁有必要的職業(yè)技能資格證書。
而現(xiàn)實(shí)情況是,多數(shù)中職國際貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)生只具備了商務(wù)單證制作的基本能力,考取公共英語二級的學(xué)生為數(shù)寥寥,更不必說與大學(xué)英語四級同等水平的公共英語三級。學(xué)生的英語口頭表達(dá)能力以及函電、合同的書寫能力極差,離外貿(mào)企業(yè)理想人才的要求相距甚遠(yuǎn)。另外,多數(shù)中職國際貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)生未深入到企業(yè)一線,不了解企業(yè)的實(shí)際運(yùn)作情況,也不愿意從事辛苦的工作,抗壓能力差,小團(tuán)體思想嚴(yán)重,缺乏責(zé)任感和敬業(yè)精神。
3.中職國際貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)競爭壓力大
寧波地理位置優(yōu)越,外貿(mào)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)。受此影響,寧波地區(qū)一些學(xué)校均開設(shè)了國際貿(mào)易及其相關(guān)專業(yè),每年都會有大批的國際貿(mào)易及其相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生。每到畢業(yè)季,浙江省其他高校以及其他省份高校的國際貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)生也會聚集到寧波這個(gè)外向型的港口城市。另外,還有一部分畢業(yè)生雖然不是國際貿(mào)易類專業(yè)畢業(yè),但是由于自身在學(xué)校里積累了十分扎實(shí)的英語底子,并取得大學(xué)英語六級等英語相關(guān)證書,也會加入到寧波國際貿(mào)易行業(yè)的就業(yè)隊(duì)伍中。
與這些高校畢業(yè)生相比,寧波地區(qū)本土的中職國際貿(mào)易畢業(yè)生的職業(yè)競爭能力就會顯得十分弱。面對這種國際貿(mào)易畢業(yè)生就業(yè)競爭十分激烈的情形,如何提升中職國際貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)生的職業(yè)競爭能力,讓學(xué)生能夠在激烈的職場競爭中獲得一席之地,成為中職國際貿(mào)易專業(yè)教師不得不思考的問題。
三、中職國際貿(mào)易畢業(yè)生職業(yè)競爭力提升策略
寧波市擁有著良好的外貿(mào)環(huán)境,需要一大批中職國際貿(mào)易畢業(yè)生來服務(wù)于寧波外貿(mào)企業(yè),服務(wù)于寧波經(jīng)濟(jì)。但同時(shí),政府部門、學(xué)校還需要采取一系列的措施來提升寧波中職國際貿(mào)易畢業(yè)生的職業(yè)競爭力。endprint
1.革新國際貿(mào)易專業(yè)人才培養(yǎng)方案
針對于目前中職國際貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)生英語能力匱乏、專業(yè)基礎(chǔ)知識薄弱、操作技能水平低下等現(xiàn)狀,為提高中職畢業(yè)生的就業(yè)競爭能力,中職學(xué)校需要革新國際貿(mào)易專業(yè)人才培養(yǎng)方案。革新中職國際貿(mào)易專業(yè)人才培養(yǎng)方案需要全方位推進(jìn)。
(1)加強(qiáng)職業(yè)素養(yǎng)教學(xué)。在教學(xué)計(jì)劃中納入必要的思想政治課程,還需要融入大量的心理課程,從教學(xué)中逐漸培養(yǎng)學(xué)生的自信心和責(zé)任感。在學(xué)生管理活動中,開設(shè)多樣化的職業(yè)素養(yǎng)方面的活動和比賽,讓學(xué)生養(yǎng)成良好的職業(yè)道德。
(2)加強(qiáng)英語教學(xué)。需要在招生中招收一些英語中考成績比較好的學(xué)生。在教學(xué)管理中,安排專業(yè)英語教師進(jìn)入國際貿(mào)易專業(yè)學(xué)科組,專門教授國際貿(mào)易專業(yè)的英語課程,如外貿(mào)函電、商務(wù)英語視聽說、公共英語等級等課程。在學(xué)籍管理制度中增加對學(xué)生公共英語的考證要求,如在第三年學(xué)習(xí)時(shí)必須取得公共英語二級的等級證書,在第四年學(xué)習(xí)時(shí)必須取得公共英語三級的等級證書,通過公共英語四級、五級可以增加學(xué)分等。
(3)加強(qiáng)考證教學(xué)。中職學(xué)校都比較重視專業(yè)課考證,但對企業(yè)實(shí)際的證書需求還缺乏了解。中職國際貿(mào)易專業(yè)人才培養(yǎng)方案可以設(shè)置對國際商務(wù)單證員證書、跟單員證書、貨運(yùn)代理從業(yè)資格證書、報(bào)檢員資格證書和報(bào)關(guān)員資格證書等的考證要求,專業(yè)課教師需要將理論教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)與考證教學(xué)結(jié)合,在課堂上完成考證課程的輔導(dǎo)。在學(xué)籍管理制度中,要求學(xué)生至少取得兩種專業(yè)資格證書。
(4)加強(qiáng)國際貿(mào)易相關(guān)軟件的模擬實(shí)訓(xùn)教學(xué)。國際貿(mào)易單證制作、國際貿(mào)易實(shí)務(wù)操作、國際貨運(yùn)代理業(yè)務(wù)操作、商檢與報(bào)關(guān)基本都是圍繞著軟件操作展開的,學(xué)生如果對軟件操作不熟練,同樣也會影響到企業(yè)對畢業(yè)生的評價(jià),也會降低學(xué)生的職業(yè)競爭能力。加強(qiáng)國際貿(mào)易相關(guān)軟件的模擬實(shí)訓(xùn)教學(xué),不僅可以提高學(xué)生的實(shí)踐動手能力和職業(yè)競爭力,同時(shí)也可以提升教師的專業(yè)實(shí)踐能力。
2.加快優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源的開發(fā)和共享
國際貿(mào)易專業(yè)開設(shè)已經(jīng)有比較長的一段時(shí)間,但地區(qū)之間、學(xué)校之間對于該專業(yè)教學(xué)資源的應(yīng)用存在比較大的差異。通常,教學(xué)資源主要包括教材、教案、課件及相關(guān)軟件等。
目前,中職國際貿(mào)易專業(yè)課教學(xué)資源質(zhì)量是參差不齊的。就教材方面而言,比如國際貨運(yùn)代理實(shí)務(wù)課程教材,有些教材過于理論化(與實(shí)際情況嚴(yán)重脫節(jié)),有些則偏向考證要求(與實(shí)際業(yè)務(wù)嚴(yán)重脫節(jié)),這些問題使得教師和學(xué)生在教與學(xué)的過程中都遇到障礙。早在2000年初國家教育部為實(shí)現(xiàn)教育資源的公平化,鼓勵(lì)各所實(shí)力較強(qiáng)的學(xué)校建設(shè)專業(yè)精品課程,建立了國家精品課程網(wǎng)絡(luò),將相關(guān)教學(xué)資源進(jìn)行信息化共享。寧波中職國際貿(mào)易專業(yè)首先可以利用長期專業(yè)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)來開發(fā)優(yōu)質(zhì)的教學(xué)資源,也可以借鑒其他名校的國際貿(mào)易專業(yè)精品課程的教學(xué)資源,實(shí)現(xiàn)資源共享。同時(shí),地方教育部門做好牽頭工作,組成行業(yè)指導(dǎo)委員會,調(diào)研企業(yè)實(shí)際需求和運(yùn)作情況,結(jié)合寧波地區(qū)的實(shí)際情況,開發(fā)有用的教材和相關(guān)精品課程的建設(shè)。
3.強(qiáng)化師資隊(duì)伍企業(yè)實(shí)踐能力
有相當(dāng)一部分國際貿(mào)易專業(yè)教師是從學(xué)校畢業(yè)后直接進(jìn)入到中職學(xué)校進(jìn)行教學(xué)的,沒有相關(guān)的外貿(mào)類企業(yè)工作實(shí)踐經(jīng)歷,缺乏實(shí)際動手操作能力。這部分教師往往具備較強(qiáng)的理論優(yōu)勢,但缺乏軟件操作、單據(jù)制作和國際貿(mào)易實(shí)訓(xùn)能力。還有一部分國際貿(mào)易教師并不是國際貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)的,由于各種原因轉(zhuǎn)入較為陌生的國際貿(mào)易專業(yè)任教。上述這些原因都造成了國際貿(mào)易專業(yè)課教師教學(xué)能力和實(shí)踐能力欠佳。教育部門和學(xué)校應(yīng)該鼓勵(lì)國際貿(mào)易專業(yè)教師 “走出去”,安排部分專業(yè)課教師“下企業(yè)實(shí)習(xí)”,通過這種方式來獲得企業(yè)需求的技能信息和實(shí)踐操作的技能,更好地來實(shí)現(xiàn)課程教學(xué)。
4.加大校企合作力度
國際貿(mào)易專業(yè)是操作實(shí)踐要求非常高的專業(yè),用人單位十分注重學(xué)生在校學(xué)習(xí)時(shí)的專業(yè)職業(yè)能力與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。因此,在培養(yǎng)國際貿(mào)易專業(yè)人才時(shí),需要為學(xué)生提供合適的實(shí)訓(xùn)基地。學(xué)校需要在寧波地區(qū)尋找合適的外貿(mào)類及其相關(guān)企業(yè)作為合作伙伴,采用“請進(jìn)來”“走出去”的方式簽訂適合的校企合作協(xié)議,或采取專業(yè)訂單培養(yǎng)模式有針對性地為外貿(mào)類相關(guān)企業(yè)培養(yǎng)人才。加強(qiáng)校企合作,既可以捕捉及時(shí)的市場信息,獲取企業(yè)相關(guān)資源,又可以為企業(yè)輸送“來之即用”的國際貿(mào)易人才,達(dá)到信息、利益共享的“雙贏”模式。
5.突出親驗(yàn)式教學(xué)
中職學(xué)生普遍存在著感性思維強(qiáng)于理性思維的情況,據(jù)此可改變傳統(tǒng)的理論灌輸式教學(xué)模式,突出親驗(yàn)式教學(xué)的方式。聯(lián)系外貿(mào)及其相關(guān)企業(yè),讓學(xué)生與企業(yè)實(shí)現(xiàn)零距離接觸,與崗位直接面對面,提高學(xué)生對企業(yè)的認(rèn)知度和專業(yè)的認(rèn)可度,加強(qiáng)學(xué)生的工作責(zé)任意識和職業(yè)素養(yǎng)。
6.開展專業(yè)分流
培養(yǎng)國際貿(mào)易專業(yè)人才,可以根據(jù)學(xué)生的自身特點(diǎn)和興趣愛好,在臨近實(shí)習(xí)的前一年的在校學(xué)習(xí)中,進(jìn)行學(xué)生的專業(yè)分流。比如,英語口語表達(dá)能力強(qiáng)且性格外向的學(xué)生分流到國際貿(mào)易實(shí)務(wù)班,性格外向但英語能力較弱的學(xué)生分流到國際貨運(yùn)代理班,性格內(nèi)向?qū)W習(xí)努力的學(xué)生分流到商檢報(bào)關(guān)班。通過結(jié)合學(xué)生自身特點(diǎn)進(jìn)行有針對性的分流教學(xué),更加有助于學(xué)生對就業(yè)崗位的認(rèn)識和了解,真正做到提升學(xué)生的職業(yè)競爭能力,為他們順利走上工作崗位奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
通過校企合作、整合教學(xué)優(yōu)質(zhì)資源、強(qiáng)化師資隊(duì)伍建設(shè)、開展專業(yè)分流等多途徑來培養(yǎng)符合寧波地區(qū)需求的國際貿(mào)易專業(yè)復(fù)合型人才,可以克服中等職業(yè)學(xué)校國際貿(mào)易專業(yè)教學(xué)過程中的實(shí)際困難,提升中等職業(yè)學(xué)校的國際貿(mào)易專業(yè)人才的職業(yè)競爭能力。中等職業(yè)學(xué)校的國際貿(mào)易專業(yè)教育教學(xué)必須做出改革,這樣才能使社會提高對中職生的認(rèn)可度,才會讓畢業(yè)生找到體面且受人尊敬的工作,才會讓國際貿(mào)易中職教師在工作中獲得成就感,才會換來中職教育美好的明天。
參考文獻(xiàn):
[1]唐宇.淺析高職國際貿(mào)易專業(yè)課程建設(shè)與改革[J].科技信息.2010(15).
(作者單位:寧波第二技師學(xué)院)endprint