• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    尋求合法性:我國大學(xué)趨同化機(jī)制解析

    2012-04-29 00:44:03李斌琴
    高教探索 2012年1期
    關(guān)鍵詞:趨同化

    李斌琴

    摘 要:我國的“985”、“211”工程重點(diǎn)大學(xué)政策在引領(lǐng)我國高等教育發(fā)展、促進(jìn)高等教育質(zhì)量提高的同時,也在無形中對大學(xué)趨同化起到了導(dǎo)向作用。組織社會學(xué)新制度主義的合法性機(jī)制可以對此作出一個合理解釋。尋求合法性是大學(xué)趨同化的動力機(jī)制。強(qiáng)意義上的合法性機(jī)制往往通過排名、等級定位影響大學(xué)的行為,弱意義上的合法性機(jī)制通過高等教育資源配置方式來影響大學(xué)的行為。而這其中,合法性機(jī)制的強(qiáng)迫機(jī)制、模仿機(jī)制、規(guī)范機(jī)制共同對大學(xué)的趨同化起導(dǎo)向作用,在現(xiàn)實(shí)當(dāng)中具體表現(xiàn)為:重點(diǎn)大學(xué)政策所帶來的“媳婦”(高校)對“婆婆”(政府)依賴與順從的馬太效應(yīng)、高校爭當(dāng)“一流”、爭變“研究型”的盲目求大求全、一般院校招生被“忽視”、畢業(yè)生就業(yè)受“歧視”的尷尬。

    關(guān)鍵詞:合法性機(jī)制;趨同化;重點(diǎn)大學(xué)政策;新制度主義

    一、問題的提出

    上世紀(jì)90年代,知識經(jīng)濟(jì)在世界范圍內(nèi)興起,為提高自身國家競爭能力,各國對增強(qiáng)科技創(chuàng)新能力、提高科研人才水平格外重視。為此,許多國家推出了以趕超一流大學(xué)為目標(biāo)的重點(diǎn)大學(xué)政策,以培養(yǎng)高、精、尖創(chuàng)新人才。在此背景下,我國也先后推出了以“創(chuàng)建一流大學(xué)”為目標(biāo)的“211工程”、“985工程”重點(diǎn)大學(xué)政策。其中,“211工程”的目標(biāo)定位于“使大多數(shù)學(xué)校達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平”,“985工程”則定位于創(chuàng)建“世界一流大學(xué)”。在推出“211工程”、“985工程”后不久,1999年我國開始拉開高等教育大眾化進(jìn)程的序幕,使我國的高等教育得到了迅速發(fā)展,各級各類高等學(xué)校大增。根據(jù)教育部2010年12月30日公布的數(shù)據(jù),我國現(xiàn)有普通高等學(xué)校2305所,成人高等學(xué)校384所,其他高等教育機(jī)構(gòu)812所。其中,普通高校中本科院校1090所(含322所獨(dú)立學(xué)院),??圃盒?215所(高職占1071所)。在高等教育大眾化的進(jìn)程中,“211”、“985”工程重點(diǎn)大學(xué)政策在引領(lǐng)我國高等教育發(fā)展、推動高等教育質(zhì)量提高,促進(jìn)“211”、“985”院校的學(xué)科建設(shè)取得顯著成效、師資隊伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化、人才培養(yǎng)質(zhì)量與科研裝備水平及科研能力提高、辦學(xué)條件改善的同時,也在無形中引導(dǎo)全國各類高校紛紛向“211”、“985”院??待R,即不論是高職院校,地方院校,還是單科性院校,千軍萬馬都在“專升本—拿碩士點(diǎn)—拿博士點(diǎn)—競爭‘211—競爭‘985—最終成為‘清華、‘北大式的綜合性研究型大學(xué)”這一條獨(dú)木橋上行走,出現(xiàn)“千校一面”的趨同現(xiàn)象。

    二、尋求合法性:大學(xué)趨同化的緣起

    為什么當(dāng)下我國的大學(xué)會不約而同、“集體”爭相向“211”、“985”院??待R?對于此類“組織的趨同性問題”,組織社會學(xué)新制度主義理論的合法性機(jī)制(legitimacy)可以提供一種解釋。

    什么是合法性機(jī)制?周雪光教授作出如下解釋:合法性機(jī)制是指,當(dāng)社會的法律制度、社會規(guī)范、文化觀念或某種特定的組織形式成為“廣為接受”(for-granted)的社會事實(shí)之后,就成為規(guī)范人的行為的觀念力量,能夠誘使或迫使組織采納與這種共享觀念相符的組織結(jié)構(gòu)和制度。[1]簡而言之,合法性機(jī)制就是組織為了在特定的制度環(huán)境中生存和發(fā)展,必須滿足社會共享觀念的要求,做符合社會期待的事情。它一方面約束組織的行為,另一方面又可以幫助組織提高社會地位,得到社會承認(rèn),從而促進(jìn)組織的資源交往,提高組織的生存能力。

    合法性機(jī)制如何影響大學(xué)的行為?組織社會學(xué)新制度主義理論認(rèn)為,合法性機(jī)制對組織的作用存在于兩個層次:強(qiáng)意義上的合法性機(jī)制及弱意義上的合法性機(jī)制。[2]強(qiáng)意義上的合法性機(jī)制是指社會的共享觀念具有強(qiáng)大的約束力,導(dǎo)致組織無法自主選擇其結(jié)構(gòu)與行為,不得不采用外界環(huán)境認(rèn)可的合法性機(jī)制。道格拉斯(MaryDouglas,1986)認(rèn)為它通過賦予人們某種身份,并將其自然分類,使人們習(xí)慣于按身份去思維和行事;塑造了社會群體的記憶和遺忘,引導(dǎo)人們的思維和行動;塑造了對事物進(jìn)行分類的標(biāo)準(zhǔn),影響人們的思維和行為等。通過這三種“自然化”的機(jī)制,塑造人們的思維方式。例如,人們在心里會自然而然地對大學(xué)劃分三六九等,排在前面的重點(diǎn)大學(xué)是“好大學(xué)”,排在后面的就是“二流”、“三流”大學(xué)、“不好”的大學(xué)。在這種情況下,合法性機(jī)制是通過對大學(xué)的排名、等級定位來影響大學(xué)的行為。然而,并非所有的共享觀念都能塑造人的思維方式,只有那些已經(jīng)被人們神圣化了、自然化了的基本理念,才會被人們認(rèn)為是“天經(jīng)地義”的道理而毋庸置疑地加以接受。相對于強(qiáng)意義上的合法機(jī)制而言,弱意義上的合法機(jī)制是通過一定的獎懲激勵機(jī)制來影響組織的行為或選擇,而非一種自然而然的思維邏輯。新制度主義學(xué)派重要創(chuàng)始人邁耶(Meyer)和羅恩(Rowan)認(rèn)為雖然強(qiáng)意義上的共享觀念確實(shí)是存在的,但將其用于研究組織的趨同性問題,往往只能停留在思辨和定性的層面上。因此,邁耶和羅恩之后,新制度主義學(xué)派學(xué)者開始在弱意義上的合法性機(jī)制的框架內(nèi)研究組織趨同性問題,認(rèn)為,大多數(shù)的共享觀念并未達(dá)到塑造人的思維方式、影響人們行為的程度,人們的行為之所以仍受這些共享觀念的影響,并非失去了選擇的能力,而是出于想要獲取資源的利益驅(qū)動。也就是說,合法性機(jī)制是通過高等教育資源配置方式來影響大學(xué)的行為。

    那么,合法性機(jī)制又是如何引導(dǎo)大學(xué)趨同化的呢?對此,迪瑪奇奧和鮑威爾(Dimaggio & Powell,1983)認(rèn)為有三種機(jī)制。其一是強(qiáng)迫(coercive)的機(jī)制。在一個組織領(lǐng)域中,當(dāng)大家都把某種組織形式、規(guī)章制度或某種做法視為理所當(dāng)然時,將迫使同領(lǐng)域的組織依此仿效,否則,將受到大家的歧視或懲罰。其二是模仿(mimetic)的機(jī)制,即各個組織模仿同領(lǐng)域成功者的形式和做法,尤其是組織面臨的環(huán)境是模糊、不確定之時。其三是規(guī)范(normative)機(jī)制。即社會規(guī)范的長期積累,在某領(lǐng)域形成某種類似于強(qiáng)意義上的共享觀念和共享的思維方式,進(jìn)而導(dǎo)致組織趨同。

    三、合法性機(jī)制對大學(xué)趨同化的影響

    (一)“媳婦”對“婆婆”依賴與順從——政府重點(diǎn)大學(xué)政策的馬太效應(yīng)

    1949年,新中國成立后,中國在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、教育等各領(lǐng)域建立了與計劃經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的高度集權(quán)的管理體制,一切社會生活都是在嚴(yán)密計劃安排之下進(jìn)行的。高等教育自然也不例外,被納入了政府集權(quán)管理的框架之內(nèi)。大到對高等教育的立法、規(guī)劃、評價,細(xì)至對高校的辦學(xué)目標(biāo)、培養(yǎng)計劃、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人事安排、專業(yè)設(shè)置、招生就業(yè),政府均對其通過各種制度予以嚴(yán)格規(guī)定。政府儼然成為掌控一切的“婆婆”,高校則成為順從的“媳婦”。于是,“媳婦”的發(fā)展只能完全仰仗“婆婆”配置的資源,并服從其安排、成為其附庸。久而久之,這種依賴便形成了慣性,“媳婦”也習(xí)慣了“等、靠、要”的思想,失去了自謀發(fā)展的動力,并極力地迎合“婆婆”,以獲得其認(rèn)可,得到一定的“身份與地位”。因為,不同的“身份與地位”,獲取資源和發(fā)展空間的差異較大。就當(dāng)下而言,這種“身份與地位”就是看是否能進(jìn)入“211”、“985”院校行列。一旦進(jìn)入,則意味著進(jìn)入了不同于“一般”院校的等級,即所謂的“重點(diǎn)大學(xué)”的行列,進(jìn)而將獲得“211”、“985”院校所能享受的資金、人才、招生等各種政策優(yōu)惠。

    “211”、“985”工程是為了應(yīng)對知識經(jīng)濟(jì)的到來、培養(yǎng)創(chuàng)新科技人才、適應(yīng)國際競爭而提出的,是政府“科教興國”的戰(zhàn)略意志。入選“211”、“985”工程重點(diǎn)建設(shè)的高校,重要標(biāo)準(zhǔn)是學(xué)術(shù)水平高、學(xué)科實(shí)力強(qiáng)。事實(shí)上,自上世紀(jì)50年代以來,我國就已實(shí)行“重點(diǎn)大學(xué)”政策,一批綜合性研究型大學(xué),如“北大”、“清華”、“南大”等依靠政府的傾斜政策,學(xué)術(shù)水平、學(xué)科的綜合實(shí)力的發(fā)展已遙遙領(lǐng)先于“一般”大學(xué)。也正是這些得天獨(dú)厚的優(yōu)勢使他們成為“211”、“985”工程重點(diǎn)建設(shè)高校的首選,政府予以了“超國民”待遇,額外投入巨額資金。如,在“985”工程一期項目的“2+7”格局中,定位于沖擊世界一流大學(xué)的北大和清華,三年時間內(nèi)從教育部各獲得18億元的投入;其余最初定位“世界知名的高水平大學(xué)”的7所高校,中國科技大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、上海交通大學(xué)、南京大學(xué)、西安交通大學(xué)、浙江大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué),也從教育部和地方政府或者中央部委獲得三年10億元左右的投入。在長期辦學(xué)經(jīng)費(fèi)不足、主要依靠政府投入、其他經(jīng)費(fèi)渠道很不穩(wěn)定的情況下,政府大幅度的經(jīng)費(fèi)支持對高校的發(fā)展無疑具有重要作用,甚至是決定性的。但是,這種政府政策偏好引發(fā)的高等教育資源的單向流動,也導(dǎo)致了諸多“一般”高??赡鼙贿吘壔膬A向,促使它們不得不重新思考自身存在的空間和合法性到底在哪里,否則,將有可能游離于中心體制之外,辦學(xué)“經(jīng)費(fèi)短缺”也將可能一直伴隨他們。最終,“211”、“985”工程重點(diǎn)大學(xué)政策引發(fā)了馬太效應(yīng),“一般”高校為它們合法地生存于高等教育系統(tǒng)選擇了一條道路——向“211”、“985”大學(xué)看齊——無論距離它們有多遠(yuǎn)。這便是強(qiáng)迫(coercive)性機(jī)制所起的作用。

    (二)爭當(dāng)“一流”、爭變“研究型”——學(xué)習(xí)“211”、“985”院校的成功榜樣

    組織社會學(xué)新制度主義理論認(rèn)為,當(dāng)組織的目標(biāo)模糊或環(huán)境的影響不確定之時,組織會非常自然地模仿其他組織。因為,此時組織不知道采取何種方案最佳,而模仿成功組織的行為和做法則可降低環(huán)境不確定性帶來的風(fēng)險。大學(xué)組織本身就是一個目標(biāo)模糊的組織。正如伯頓·克拉克所言:“高等教育的任務(wù)兼具知識密集型與廣博型,因此,大學(xué)或一個國家的高等教育系統(tǒng)之目標(biāo)難以說明……學(xué)術(shù)和教育是為了自身的理由還是為了國家的利益? 大學(xué)應(yīng)該培養(yǎng)統(tǒng)治人才還是教育普通百姓?是應(yīng)該滿足學(xué)生的需要還是人力規(guī)劃的需求,或兩者都不是?”[3]其次,大學(xué)組織的外部環(huán)境也是不確定的,包括經(jīng)濟(jì)發(fā)展、政府政策、生源和就業(yè)市場等外部因素,對于大學(xué)而言均是無法預(yù)測到其所帶來的影響結(jié)果。

    上世紀(jì)90年代以來,我國高等教育快速發(fā)展,但規(guī)模的迅速擴(kuò)張也使大學(xué)辦學(xué)的目標(biāo)定位暫時陷入了模糊的境地。同時,社會轉(zhuǎn)型所帶來的社會變遷也使大學(xué)辦學(xué)的外部環(huán)境充滿了變數(shù)。于是,為降低由此帶來的風(fēng)險,“一般”院校紛紛模仿“已獲得成功”的“211”、“985”院校的辦學(xué)模式,即追求“高、大、全”的辦學(xué)模式。通過對各高校主頁的“學(xué)校概況”一欄檢索可發(fā)現(xiàn),很多學(xué)校在介紹時自稱是綜合型、研究型的大學(xué),或者說要辦成綜合型、學(xué)術(shù)型的一流大學(xué),要成為全國知名、世界有一定影響的高等學(xué)校。不僅老牌大學(xué)這么介紹,新辦大學(xué)也這么介紹,甚至剛剛批準(zhǔn)成立高職的學(xué)校也宣稱要辦成亞洲或者東亞有影響的大學(xué)。這種爭當(dāng)“一流”、爭變“研究型”的辦學(xué)模式帶來兩個后果。

    一是各院校紛紛拓寬學(xué)科門類,向綜合化演進(jìn),進(jìn)而導(dǎo)致各院校專業(yè)設(shè)置趨同。據(jù)統(tǒng)計,2009年,英語、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、法學(xué)、電子信息工程、工商管理、會計學(xué)等專業(yè)在1079所本科院校中的布點(diǎn)率分別為86.65%、82.02%、65.80%、56.90%、55.79%、52.55%、49.95%,高度趨同。[4]

    二是爭相發(fā)展研究生教育,特別是博士研究生教育。于是申碩、申博也就成為一些院校發(fā)展戰(zhàn)略中的重中之重。尤其是已有碩士研究生教育的院校,更是使盡渾身解數(shù),不惜巨資申請博士點(diǎn)。如,湖南某高校就曾經(jīng)提出了“只要能申請到博士點(diǎn),不惜財力”的口號。[5]在其看來,一旦申博成功,他們距離“一流”、“高水平”研究型大學(xué)也就是咫尺之遙?!耙呀?jīng)取得博士點(diǎn)的學(xué)校的今天是我們學(xué)校的明天,它們是我們學(xué)習(xí)的榜樣?!盵6]故,申博成功全校歡慶,失敗則舉校齊哀。如,2009年3月某師范大學(xué)就因“十年申博路,一朝夢成空”,出現(xiàn)了教授停課2天風(fēng)波。[7]幾乎同時,某政法大學(xué)也因申博失利,“失落的情緒迅速在校園蔓延”,出于對評審程序公平性的質(zhì)疑,該校向省政府遞交了《行政復(fù)議申請書》,請求對省學(xué)位委員會確定的第十一次博士學(xué)位授權(quán)立項建設(shè)單位進(jìn)行重新評審。原因相同:“如果申博失利,XX大學(xué)將淪為一所三流學(xué)?!?。

    各院校爭向“211”、“985”院校學(xué)習(xí),爭當(dāng)“一流”、爭變“研究型”正是模仿機(jī)制起的作用。

    (三)招生被“忽視”、畢業(yè)生就業(yè)受“歧視”——必須正視的尷尬

    “我國高等教育系統(tǒng)是一個等級嚴(yán)格的金字塔式的系統(tǒng),自下而上分別是民辦學(xué)校和成人高等學(xué)校、普通地方專科學(xué)校、普通地方本科院校、地方重點(diǎn)高校、百余所‘211高校、三十余所‘985大學(xué)、8所所謂‘重中之重的‘985大學(xué),最后是位于塔尖的北京大學(xué)與清華大學(xué)?!盵8]不僅政府根據(jù)這個金字塔體系進(jìn)行教育規(guī)劃,配置資源,社會,如家長、考生、用人單位也以此為標(biāo)準(zhǔn)自上而下考量大學(xué)的“優(yōu)劣”。在他們眼中,“211”、“985”院校是高等學(xué)校體系中的一個特殊層次和榮譽(yù),是“一流”、“高水平”的大學(xué)。學(xué)生進(jìn)入這類大學(xué)學(xué)習(xí),不僅是家長培養(yǎng)子女獲得階段性成功的標(biāo)志,同時也意味著將來可能比進(jìn)入“一般”院校的學(xué)生有更好的出路。用人單位也依此認(rèn)為“211”、“985”院校的畢業(yè)生素質(zhì)比“一般”院校的學(xué)生高。不僅如此,“211”、“985”院校自身也在不同程度地顯示出這種優(yōu)越感。在各“211”、“985”院校主頁的“學(xué)校簡介”均開宗明義點(diǎn)明本校“是‘985工程、‘211工程建設(shè)高?!?,即為此優(yōu)越感的表現(xiàn)之一。反觀一些“一般”院校則往往被貼上了“二流大學(xué)”、“野雞大學(xué)”的標(biāo)簽,這在招生和就業(yè)兩個方面表現(xiàn)尤為明顯。

    首先是招生被“忽視”。當(dāng)下,隨著高等教育大眾化進(jìn)程的推進(jìn),我國的高校錄取率逐年上升,民眾開始關(guān)注接受高等教育的質(zhì)量,學(xué)生的高等教育需求正在從過去被動擇校向積極主動選擇學(xué)校轉(zhuǎn)變,高考的競爭也從能否上大學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)槟芊裆稀?11”、“985”大學(xué)的競爭。作為付費(fèi)上學(xué)的考生和家長,也以更挑剔的眼光審視各個學(xué)校,使得各高校為爭奪優(yōu)質(zhì)生源而展開激烈競爭。在同一競爭平臺內(nèi),“211”、“985”院校憑借業(yè)已確立的社會聲譽(yù),自然成為考生、家長們的首選,而“一般”院校則往往被忽視或只是最后“無奈”的選擇。這種業(yè)已形成的“社會觀念”也直接或間接地導(dǎo)致了“一般”院校出現(xiàn)生源危機(jī),這已在處于高等教育金字塔底端的一些民辦高職院校開始顯現(xiàn)。

    其次是就業(yè)受“歧視”。在高校畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴(yán)峻的背景下,用人單位在選拔高校畢業(yè)生時設(shè)置了越來越多的限制門檻,甚至出現(xiàn)院校歧視現(xiàn)象,以至畢業(yè)學(xué)校是否為“重點(diǎn)”、是否有碩士博士點(diǎn)往往能決定畢業(yè)生就業(yè)的成敗。國內(nèi)一知名企業(yè)甚至連招聘前臺服務(wù)員都要求是“211”院校畢業(yè)生。這也使得“一般”院校的畢業(yè)生就業(yè)率明顯低于“重點(diǎn)”院校。

    正是社會上長期以來形成的“‘211、‘985院校才是‘一流的大學(xué);‘211、‘985院校畢業(yè)生才是‘一流畢業(yè)生”的共享觀念使“一般”院校的招生被“忽視”、畢業(yè)生就業(yè)受“歧視”,迫使“一般”院校努力想擺脫“二流”的尷尬,向高等教育體系的金字塔頂端攀登,以尋求生存與發(fā)展的“合法性機(jī)制”。這就是社會規(guī)范機(jī)制導(dǎo)致的趨同。

    四、余論

    綜上所述,可以說我國大學(xué)趨同化的現(xiàn)象在某種程度上是制度安排的結(jié)果,并非完全是高校的責(zé)任。這其中,政府重點(diǎn)大學(xué)政策的暗示效應(yīng)、高校自身盲目的求大求全、社會輿論價值取向的推波助瀾,均在不同程度對高校的趨同化起了導(dǎo)向作用。因此,對我國大學(xué)趨同化現(xiàn)象應(yīng)客觀看待。如硬幣有其正反兩面一樣,院校趨同化現(xiàn)象亦有其利弊。一方面,為在競爭中獲勝,各院校必然會調(diào)動各方積極因素,挖潛增效,促進(jìn)優(yōu)勝劣汰,使部分院校和學(xué)科、專業(yè)在競爭中脫穎而出,得到超常規(guī)跨越式發(fā)展。另一方面,趨同化也可能導(dǎo)致院校無特色、人才無特色、培養(yǎng)質(zhì)量下降;同類專業(yè)人才過剩、畢業(yè)生就業(yè)困難;高校無序競爭、教育資源浪費(fèi)等等,而這些恰恰是目前我國要實(shí)現(xiàn)從高等教育大國向高等教育強(qiáng)國邁進(jìn)必須正視的重要問題。因此,面對大學(xué)趨同化這一現(xiàn)象,政府在制定重點(diǎn)大學(xué)政策時,是否要考慮如何構(gòu)建多元化的高等教育生態(tài)系統(tǒng)、促進(jìn)高校多元化發(fā)展?是不是只有普通院校才有“985”、“211”工程,高職院校也應(yīng)有自己的“985”、“211”工程?是不是要建立多樣化的人才觀和質(zhì)量觀,對不同階段(主要指精英教育階段和大眾化階段)、不同類型(主要指普通高校和高職院校)、不同層次(主要指研究型大學(xué)、一般本科院校和??圃盒#┑脑盒2捎貌煌脑u價標(biāo)準(zhǔn),引領(lǐng)院校辦出特色?這些都是今后我國發(fā)展高等教育需進(jìn)一步探究的話題。

    參考文獻(xiàn):

    [1][2]周雪光.組織社會學(xué)十講[M].社會科學(xué)文獻(xiàn)出版社,2003.57,61.

    [3]伯頓·克拉克.高等教育系統(tǒng)——學(xué)術(shù)組織的跨國研究[M].王承緒等譯.杭州:杭州大學(xué)出版社,1994.22.

    [4]教育部高教司編.中國普通高等學(xué)校本科專業(yè)設(shè)置大全(2009)[M].北京:首都師范大學(xué)出版社,2009.260-700.

    [5]高教時評:院校博士點(diǎn)申辦 載不動太多利益[EB/OL].http://zqb.cyol.com/content/2009-03/31/con tent

    _2603266.htm.2009-03-31.

    [6]我校申博工作面臨的形勢及其對策探析[EB/OL]. http://public.hbut.edu.cn/17/zsjhnews.asp?id=242.2007-12-28.

    [7]陳江.“成”“敗”博士點(diǎn)[EB/OL].http://www.infzm.com/content/26113.

    [8]趙炬明.精英主義與單位制度——對中國大學(xué)組織與管理的案例研究[J].北京大學(xué)教育評論,2006(1):174-191.

    (責(zé)任編輯 劉第紅)

    猜你喜歡
    趨同化
    高校來華留學(xué)生趨同化管理問題與對策
    試論如何“趨同化管理”來華留學(xué)生
    數(shù)字媒體化中平面設(shè)計發(fā)展趨勢探析
    大觀(2018年5期)2018-07-09 01:20:16
    高校國際學(xué)生趨同化教育管理理論與實(shí)踐探析
    高校留學(xué)生趨同化管理機(jī)制研究
    “一帶一路”背景下石油工程專業(yè)來華留學(xué)生本科教學(xué)趨同化研究
    制度環(huán)境視角下高?;饡呁绊懷芯?/a>
    高校留學(xué)生實(shí)施趨同化管理模式淺析
    中文信息(2016年10期)2016-12-12 11:16:19
    高校來華留學(xué)生趨同化管理的研究
    趨同是否正在發(fā)生?——?dú)W盟公司治理趨同化研究
    777米奇影视久久| 国产精品 欧美亚洲| 一级爰片在线观看| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 91国产中文字幕| videosex国产| 蜜桃国产av成人99| 一本色道久久久久久精品综合| 久久久亚洲精品成人影院| 青春草视频在线免费观看| 婷婷色综合www| 成人国语在线视频| 欧美激情高清一区二区三区 | 嫩草影院入口| 欧美另类一区| 啦啦啦在线观看免费高清www| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 欧美激情高清一区二区三区 | 人成视频在线观看免费观看| 国产免费又黄又爽又色| 多毛熟女@视频| 少妇人妻久久综合中文| 高清av免费在线| 成人影院久久| 色播在线永久视频| 久久久久国产精品人妻一区二区| 久久人人97超碰香蕉20202| av在线app专区| 国产精品国产av在线观看| 90打野战视频偷拍视频| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 免费少妇av软件| 国产精品99久久99久久久不卡 | 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 搡老乐熟女国产| 这个男人来自地球电影免费观看 | 亚洲国产看品久久| 热99国产精品久久久久久7| 赤兔流量卡办理| 亚洲精品国产色婷婷电影| kizo精华| 两性夫妻黄色片| 少妇的逼水好多| 久久99热这里只频精品6学生| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 精品人妻在线不人妻| 老司机亚洲免费影院| 啦啦啦在线观看免费高清www| 国产精品国产三级专区第一集| 久久这里有精品视频免费| 国产精品久久久久成人av| 成年女人毛片免费观看观看9 | 午夜老司机福利剧场| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 国产毛片在线视频| 国产一级毛片在线| 人妻人人澡人人爽人人| 亚洲成国产人片在线观看| 老司机影院毛片| 亚洲av在线观看美女高潮| xxxhd国产人妻xxx| 高清av免费在线| 国产精品 国内视频| 久久精品人人爽人人爽视色| 男人添女人高潮全过程视频| 国产午夜精品一二区理论片| 成年人免费黄色播放视频| 青春草国产在线视频| 亚洲欧美一区二区三区久久| 国产精品人妻久久久影院| 亚洲一区二区三区欧美精品| 亚洲,欧美精品.| 美女午夜性视频免费| 久久久久久久国产电影| av女优亚洲男人天堂| 久久久久久久久免费视频了| 国产成人91sexporn| 亚洲av中文av极速乱| 欧美日韩综合久久久久久| 在线观看人妻少妇| 韩国av在线不卡| 一区二区三区乱码不卡18| 国产激情久久老熟女| 日韩精品有码人妻一区| 国产成人精品久久久久久| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 伦精品一区二区三区| 免费少妇av软件| 国产精品蜜桃在线观看| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 九色亚洲精品在线播放| 日韩制服骚丝袜av| 中文天堂在线官网| 不卡视频在线观看欧美| 久久久国产欧美日韩av| 啦啦啦啦在线视频资源| 久久99热这里只频精品6学生| 亚洲精品美女久久av网站| 999久久久国产精品视频| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 国产又爽黄色视频| 久久精品国产亚洲av天美| 日韩精品免费视频一区二区三区| 久久av网站| 赤兔流量卡办理| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 精品少妇久久久久久888优播| 日日撸夜夜添| 久久久精品94久久精品| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 国产成人精品久久二区二区91 | 色哟哟·www| 视频区图区小说| 久久精品亚洲av国产电影网| 久久人妻熟女aⅴ| 高清视频免费观看一区二区| 极品少妇高潮喷水抽搐| 亚洲精品在线美女| 黄色怎么调成土黄色| 国产一区亚洲一区在线观看| 一级片'在线观看视频| 日韩中文字幕视频在线看片| 91aial.com中文字幕在线观看| 一级片免费观看大全| 99香蕉大伊视频| 看十八女毛片水多多多| 久久狼人影院| 三上悠亚av全集在线观看| 欧美日韩精品网址| videossex国产| 国产高清国产精品国产三级| 欧美bdsm另类| 成人免费观看视频高清| 精品视频人人做人人爽| 乱人伦中国视频| av不卡在线播放| 亚洲情色 制服丝袜| 一本色道久久久久久精品综合| 母亲3免费完整高清在线观看 | 2022亚洲国产成人精品| 国产女主播在线喷水免费视频网站| av.在线天堂| 熟女电影av网| 久久久久久久久久人人人人人人| 黄色配什么色好看| 捣出白浆h1v1| 蜜桃在线观看..| 午夜福利视频在线观看免费| 性色av一级| 国产精品国产三级国产专区5o| 成年人午夜在线观看视频| 咕卡用的链子| 精品久久久精品久久久| 久久久亚洲精品成人影院| 免费观看在线日韩| 成年美女黄网站色视频大全免费| 国产在线视频一区二区| 国产午夜精品一二区理论片| 成人午夜精彩视频在线观看| 韩国精品一区二区三区| 国产精品国产三级国产专区5o| 国产在视频线精品| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 国产在线视频一区二区| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 另类亚洲欧美激情| 久久久久久久大尺度免费视频| 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲欧美色中文字幕在线| 欧美成人精品欧美一级黄| 亚洲精品中文字幕在线视频| 美女视频免费永久观看网站| 久久久久久久大尺度免费视频| 欧美成人午夜精品| 亚洲欧美清纯卡通| 日韩 亚洲 欧美在线| 亚洲精品第二区| av女优亚洲男人天堂| 亚洲,一卡二卡三卡| 少妇人妻 视频| 午夜日本视频在线| 日韩人妻精品一区2区三区| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 久久久久久久大尺度免费视频| 少妇 在线观看| 亚洲国产色片| 午夜91福利影院| av国产精品久久久久影院| 亚洲综合色网址| 国产国语露脸激情在线看| 视频在线观看一区二区三区| 日本-黄色视频高清免费观看| 在线观看免费日韩欧美大片| 老司机影院毛片| 在线观看一区二区三区激情| 老女人水多毛片| 久久久a久久爽久久v久久| 波多野结衣av一区二区av| 熟妇人妻不卡中文字幕| av在线老鸭窝| 午夜影院在线不卡| 亚洲,一卡二卡三卡| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 两个人看的免费小视频| 有码 亚洲区| 高清av免费在线| 中文字幕最新亚洲高清| 久久ye,这里只有精品| 国产精品欧美亚洲77777| 高清av免费在线| 2018国产大陆天天弄谢| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 成年av动漫网址| 亚洲精品中文字幕在线视频| 亚洲国产色片| 亚洲欧美一区二区三区国产| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| av电影中文网址| 国产精品熟女久久久久浪| 老司机亚洲免费影院| 国产精品久久久久成人av| 五月天丁香电影| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 免费看av在线观看网站| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 国产高清国产精品国产三级| 精品一区二区三卡| 国产一区有黄有色的免费视频| 成年动漫av网址| a级片在线免费高清观看视频| 国产不卡av网站在线观看| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 亚洲av电影在线进入| 丝袜美腿诱惑在线| 中文字幕人妻丝袜制服| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 最近中文字幕2019免费版| 欧美最新免费一区二区三区| 叶爱在线成人免费视频播放| 日韩人妻精品一区2区三区| 国产精品无大码| 美女国产视频在线观看| 国产 一区精品| 国产一区二区在线观看av| 又大又黄又爽视频免费| av在线观看视频网站免费| 欧美日韩一级在线毛片| 人人妻人人澡人人看| 美女国产视频在线观看| 97在线视频观看| 亚洲精品av麻豆狂野| 亚洲精品日本国产第一区| 韩国高清视频一区二区三区| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 日韩在线高清观看一区二区三区| 国产成人精品福利久久| 久久99一区二区三区| 国产熟女午夜一区二区三区| 国产精品人妻久久久影院| 亚洲精品久久午夜乱码| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 婷婷成人精品国产| 日本91视频免费播放| a级片在线免费高清观看视频| 国产高清不卡午夜福利| 日韩一本色道免费dvd| 99热国产这里只有精品6| 免费av中文字幕在线| 午夜福利视频精品| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 男女午夜视频在线观看| 十八禁网站网址无遮挡| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 啦啦啦在线免费观看视频4| 曰老女人黄片| 乱人伦中国视频| 一区二区日韩欧美中文字幕| 伦精品一区二区三区| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 午夜av观看不卡| 大码成人一级视频| 啦啦啦在线观看免费高清www| 我的亚洲天堂| 不卡av一区二区三区| 久久久久久人妻| 高清视频免费观看一区二区| 五月伊人婷婷丁香| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 亚洲欧美一区二区三区久久| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 国产成人精品在线电影| 日本午夜av视频| 丰满迷人的少妇在线观看| 99久久精品国产国产毛片| 如何舔出高潮| 国产伦理片在线播放av一区| 满18在线观看网站| 青青草视频在线视频观看| 男人爽女人下面视频在线观看| 久久精品久久久久久久性| 精品亚洲成国产av| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 欧美日韩精品成人综合77777| 中国国产av一级| 下体分泌物呈黄色| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 美女脱内裤让男人舔精品视频| 精品国产乱码久久久久久小说| 精品第一国产精品| 欧美国产精品va在线观看不卡| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 宅男免费午夜| 精品福利永久在线观看| 桃花免费在线播放| 在线观看美女被高潮喷水网站| 成人二区视频| 国产色婷婷99| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 一区在线观看完整版| 国产综合精华液| 亚洲精品成人av观看孕妇| 精品人妻在线不人妻| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 18禁观看日本| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 黄片无遮挡物在线观看| 制服人妻中文乱码| 麻豆乱淫一区二区| 考比视频在线观看| 男女啪啪激烈高潮av片| 精品久久蜜臀av无| 我要看黄色一级片免费的| 丝瓜视频免费看黄片| 少妇精品久久久久久久| 99国产精品免费福利视频| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 夫妻午夜视频| 亚洲欧美精品综合一区二区三区 | 女人久久www免费人成看片| 一区在线观看完整版| 国产综合精华液| 韩国高清视频一区二区三区| 日韩在线高清观看一区二区三区| 麻豆av在线久日| 国产亚洲最大av| 久久人人爽人人片av| 国产又色又爽无遮挡免| 一级,二级,三级黄色视频| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| videos熟女内射| 国产有黄有色有爽视频| 十分钟在线观看高清视频www| 最近手机中文字幕大全| 精品亚洲成国产av| 一级,二级,三级黄色视频| 国产成人a∨麻豆精品| 国产精品欧美亚洲77777| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 久久综合国产亚洲精品| 国产日韩欧美视频二区| 国产成人午夜福利电影在线观看| 午夜福利网站1000一区二区三区| 久久久久久伊人网av| 丰满少妇做爰视频| tube8黄色片| 亚洲第一区二区三区不卡| 国产男女内射视频| 国产成人aa在线观看| 18+在线观看网站| 一级,二级,三级黄色视频| av天堂久久9| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 十八禁网站网址无遮挡| 欧美bdsm另类| 高清不卡的av网站| 精品人妻一区二区三区麻豆| 男女免费视频国产| 男女高潮啪啪啪动态图| 欧美人与性动交α欧美软件| 成年动漫av网址| 亚洲精品自拍成人| 我的亚洲天堂| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 国产一区二区激情短视频 | 亚洲经典国产精华液单| 国产精品无大码| 色哟哟·www| 少妇人妻精品综合一区二区| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 精品一品国产午夜福利视频| 国产成人精品久久久久久| av又黄又爽大尺度在线免费看| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 超碰成人久久| 精品一品国产午夜福利视频| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 丝袜人妻中文字幕| 欧美国产精品一级二级三级| 国产成人aa在线观看| 大香蕉久久网| 欧美另类一区| 精品亚洲成a人片在线观看| 欧美激情高清一区二区三区 | 视频区图区小说| 色播在线永久视频| 日本91视频免费播放| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 成人影院久久| 丝袜在线中文字幕| 另类亚洲欧美激情| 男人操女人黄网站| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 国产一区有黄有色的免费视频| a级毛片在线看网站| 91在线精品国自产拍蜜月| 自线自在国产av| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| √禁漫天堂资源中文www| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 免费大片黄手机在线观看| 精品一区二区免费观看| 亚洲国产精品成人久久小说| 91精品三级在线观看| 日本wwww免费看| 国产精品熟女久久久久浪| 久久久精品免费免费高清| 观看av在线不卡| 美女福利国产在线| 一级爰片在线观看| 中文欧美无线码| 久久精品国产综合久久久| 青春草视频在线免费观看| 午夜av观看不卡| 一区二区三区乱码不卡18| 一级爰片在线观看| 老鸭窝网址在线观看| 日本爱情动作片www.在线观看| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 国产免费现黄频在线看| 五月天丁香电影| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 精品国产乱码久久久久久男人| 夫妻午夜视频| 久久久久久久大尺度免费视频| 日本-黄色视频高清免费观看| 久久影院123| 国产乱人偷精品视频| av网站免费在线观看视频| 黄色怎么调成土黄色| 久久久国产欧美日韩av| 日韩av在线免费看完整版不卡| 天美传媒精品一区二区| 成人二区视频| av视频免费观看在线观看| av免费观看日本| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | xxx大片免费视频| 亚洲精品成人av观看孕妇| 性高湖久久久久久久久免费观看| 99热网站在线观看| 狂野欧美激情性bbbbbb| 成人免费观看视频高清| 有码 亚洲区| 男人舔女人的私密视频| 在线天堂最新版资源| 国产片内射在线| 亚洲少妇的诱惑av| 这个男人来自地球电影免费观看 | 国产精品女同一区二区软件| 亚洲av在线观看美女高潮| 电影成人av| 大片免费播放器 马上看| 亚洲精品乱久久久久久| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 青春草视频在线免费观看| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 精品亚洲成国产av| 熟女av电影| 两性夫妻黄色片| 国产成人免费无遮挡视频| 国产男人的电影天堂91| 国产1区2区3区精品| 赤兔流量卡办理| 成人国产av品久久久| 久久久久精品久久久久真实原创| 亚洲一区中文字幕在线| 久久久久国产网址| 欧美少妇被猛烈插入视频| 18禁动态无遮挡网站| a级毛片在线看网站| 一本久久精品| 精品少妇黑人巨大在线播放| 国产精品免费大片| av在线app专区| 午夜av观看不卡| 少妇人妻精品综合一区二区| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 午夜精品国产一区二区电影| 久久久亚洲精品成人影院| 一本大道久久a久久精品| 最近中文字幕2019免费版| 国产成人免费无遮挡视频| 在线天堂中文资源库| 色视频在线一区二区三区| 久久av网站| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 亚洲av综合色区一区| 一级片免费观看大全| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 97在线视频观看| 日本91视频免费播放| 国产国语露脸激情在线看| 国产亚洲一区二区精品| 欧美精品一区二区大全| 咕卡用的链子| 99精国产麻豆久久婷婷| 人人澡人人妻人| 国产淫语在线视频| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 最近的中文字幕免费完整| av有码第一页| 国产精品 欧美亚洲| 天天影视国产精品| 哪个播放器可以免费观看大片| 五月天丁香电影| 国产av精品麻豆| 国精品久久久久久国模美| 国产成人一区二区在线| 国产男女内射视频| 少妇精品久久久久久久| 亚洲av成人精品一二三区| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 老鸭窝网址在线观看| 亚洲欧美清纯卡通| 国产在线视频一区二区| 国产人伦9x9x在线观看 | 国产极品粉嫩免费观看在线| 免费黄色在线免费观看| 中文字幕人妻丝袜制服| 9191精品国产免费久久| 久久精品人人爽人人爽视色| 亚洲情色 制服丝袜| 日本欧美视频一区| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 黄色 视频免费看| 只有这里有精品99| 免费黄色在线免费观看| 久久久久久久久久久久大奶| 99久久精品国产国产毛片| 欧美最新免费一区二区三区| av国产精品久久久久影院| 亚洲在久久综合| 9色porny在线观看| 1024香蕉在线观看| 男女高潮啪啪啪动态图| 一区福利在线观看| 爱豆传媒免费全集在线观看| 波多野结衣av一区二区av| 少妇人妻 视频| 999久久久国产精品视频| 久久精品国产自在天天线| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 久久免费观看电影| 亚洲欧美精品综合一区二区三区 | 日韩中文字幕视频在线看片| 极品少妇高潮喷水抽搐| 中国三级夫妇交换| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 看免费av毛片| 亚洲精品美女久久av网站| 亚洲精品久久午夜乱码| 18+在线观看网站| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 亚洲成国产人片在线观看| 久久久国产欧美日韩av| 日韩中文字幕视频在线看片| 美女午夜性视频免费| 色哟哟·www| 午夜免费男女啪啪视频观看| 激情五月婷婷亚洲| 免费看不卡的av| 人人澡人人妻人| 捣出白浆h1v1| 男男h啪啪无遮挡| 国产精品av久久久久免费| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 一级毛片 在线播放| 国产精品久久久av美女十八| 久久久国产一区二区| av视频免费观看在线观看| 黑人欧美特级aaaaaa片| 在线精品无人区一区二区三| av在线播放精品| 免费高清在线观看日韩| 一本大道久久a久久精品| 边亲边吃奶的免费视频| 国产黄色视频一区二区在线观看| 最新的欧美精品一区二区| 国产日韩欧美视频二区| 日本午夜av视频| 97在线人人人人妻|