• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    網(wǎng)絡(luò)課程用戶體驗(yàn)評(píng)價(jià)模型研究

    2016-05-17 03:49:46趙建保王海峰廣東農(nóng)工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院計(jì)算機(jī)系廣東廣州510507
    關(guān)鍵詞:評(píng)價(jià)模型網(wǎng)絡(luò)課程用戶體驗(yàn)

    趙建保,劉 琳,王海峰(廣東農(nóng)工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院計(jì)算機(jī)系,廣東廣州510507)

    ?

    網(wǎng)絡(luò)課程用戶體驗(yàn)評(píng)價(jià)模型研究

    趙建保,劉琳,王海峰
    (廣東農(nóng)工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院計(jì)算機(jī)系,廣東廣州510507)

    摘要:學(xué)習(xí)者才是網(wǎng)絡(luò)課程真正目標(biāo)用戶,學(xué)習(xí)者體驗(yàn)才是評(píng)價(jià)網(wǎng)絡(luò)課程質(zhì)量和應(yīng)用價(jià)值的基本方向。該文分析影響網(wǎng)絡(luò)課程用戶體驗(yàn)的因素,并借鑒用戶體驗(yàn)相關(guān)理論構(gòu)建用戶體驗(yàn)評(píng)價(jià)模型及指標(biāo)體系,為網(wǎng)絡(luò)課程質(zhì)量評(píng)價(jià)和課程建設(shè)提供參考。

    關(guān)鍵詞:網(wǎng)絡(luò)課程;用戶體驗(yàn);評(píng)價(jià)模型;指標(biāo)體系

    一、引言

    隨著網(wǎng)絡(luò)課程、國家精品課程、精品資源共享課、開放課程、慕課等項(xiàng)目的建設(shè)實(shí)施,網(wǎng)絡(luò)課程質(zhì)和量都取得巨大成果,為學(xué)校教育、社會(huì)培訓(xùn)和終身教育提供豐富的學(xué)習(xí)資源。然而,網(wǎng)絡(luò)課程建設(shè)普遍存在政策驅(qū)動(dòng)、評(píng)審導(dǎo)向,重視建設(shè)忽視利用,致使可用性差、使用率低,用戶體驗(yàn)甚憂。有關(guān)網(wǎng)絡(luò)課程的評(píng)價(jià)目前主要是基于教學(xué)指標(biāo)、數(shù)據(jù)挖掘和可用性三種?;诮虒W(xué)指標(biāo)的專家評(píng)審過程中,專家不是網(wǎng)絡(luò)課程目標(biāo)用戶,多站在施教者和學(xué)科專家角度,強(qiáng)調(diào)教的條件和水平,而忽視學(xué)的體驗(yàn)和實(shí)效,評(píng)審時(shí)也不大可能全面地實(shí)際使用網(wǎng)絡(luò)課程。基于數(shù)據(jù)挖掘的網(wǎng)絡(luò)課程評(píng)價(jià)往往針對網(wǎng)絡(luò)課程的某個(gè)方面,不夠完整全面?;诳捎眯栽u(píng)價(jià)方面,陳鐵從教學(xué)性、可用性、技術(shù)性、交互性和藝術(shù)性五個(gè)方面構(gòu)建醫(yī)學(xué)網(wǎng)絡(luò)課程的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系[1]。孫聘從教學(xué)有用性和微課可用性兩個(gè)維度出發(fā),構(gòu)建選題設(shè)計(jì)、內(nèi)容選擇、活動(dòng)設(shè)計(jì)、易于學(xué)習(xí)、使用高效、易于記憶、低錯(cuò)誤率和高滿意度八項(xiàng)二級(jí)指標(biāo)[2]。陳志華從用戶角度將網(wǎng)絡(luò)課程有用性評(píng)價(jià)劃分為教育有用性和可用性兩個(gè)一級(jí)指標(biāo)和十一個(gè)二級(jí)指標(biāo)[3]。張悠提出了網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)課程可用性評(píng)價(jià)的指標(biāo)體系,由教育屬性、感官體驗(yàn)、行為體驗(yàn)、情感體驗(yàn)和關(guān)聯(lián)體驗(yàn)五個(gè)一級(jí)指標(biāo)和十六個(gè)二級(jí)指標(biāo)構(gòu)成。魏溫遠(yuǎn)提出在線培訓(xùn)系統(tǒng)用戶感知體驗(yàn)由易用性、有用性、可靠性、情感滿足和趣味性五個(gè)維度構(gòu)成的研究模型。然而現(xiàn)有的基于可用性評(píng)價(jià)模型的網(wǎng)絡(luò)課程評(píng)價(jià)方法要么照搬專家評(píng)審指標(biāo),要么照搬用戶體驗(yàn)?zāi)P?,存在用戶體驗(yàn)與網(wǎng)絡(luò)課程融合得不夠,指標(biāo)名稱及說明不夠通俗易懂,模型及指標(biāo)體系的成熟度不夠,未能客觀反映用戶體驗(yàn)的真實(shí)全景。本文借鑒用戶體驗(yàn)相關(guān)理論和網(wǎng)絡(luò)課程的研究成果,分析影響網(wǎng)絡(luò)課程用戶體驗(yàn)的因素,從學(xué)習(xí)者角度構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)課程評(píng)價(jià)模型及指標(biāo),優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)課程應(yīng)用效果評(píng)價(jià)。

    二、影響網(wǎng)絡(luò)課程用戶體驗(yàn)的因素

    網(wǎng)絡(luò)課程用戶體驗(yàn)指學(xué)習(xí)者在使用網(wǎng)絡(luò)課程系統(tǒng)之前、使用期間和使用之后的情感、信仰、喜好、認(rèn)知印象、生理和心理反應(yīng)、行為和成就等感受,主要特征表現(xiàn)為感官性、個(gè)性化和參與性等[4]。結(jié)合Garrett 5S設(shè)計(jì)框架和網(wǎng)絡(luò)課程研究成果,將影響網(wǎng)絡(luò)課程用戶體驗(yàn)的因素分為學(xué)習(xí)者需求、學(xué)習(xí)內(nèi)容與組織模式、界面與交互設(shè)計(jì)、情感設(shè)計(jì)和功能與性能五個(gè)方面。

    學(xué)習(xí)者需求。學(xué)習(xí)者使用網(wǎng)絡(luò)課程的最終目的是掌握某種知識(shí)的或某項(xiàng)技能,網(wǎng)絡(luò)課程要符合了學(xué)習(xí)者目標(biāo),滿足其真實(shí)的學(xué)習(xí)需要,使得有效學(xué)習(xí)發(fā)生。學(xué)習(xí)需求定義不能夠僅靠施教者直覺與經(jīng)驗(yàn),需通過用戶訪談、問卷調(diào)查、情景調(diào)查等學(xué)習(xí)需求分析方法,獲得用戶需求列表和故事板,一般學(xué)習(xí)需求包括學(xué)習(xí)目標(biāo)、內(nèi)容需求、學(xué)習(xí)風(fēng)格、學(xué)習(xí)活動(dòng)需求、學(xué)習(xí)情境需求、情感需求等事項(xiàng)。

    學(xué)習(xí)內(nèi)容與組織模式。學(xué)習(xí)內(nèi)容的選擇要兼顧職業(yè)性、學(xué)科性和學(xué)習(xí)者需求,符合教育教學(xué)規(guī)律,內(nèi)容準(zhǔn)確權(quán)威、全面系統(tǒng)、新穎獨(dú)特、規(guī)范開放。學(xué)習(xí)內(nèi)容的組織模式通過合理劃分知識(shí)點(diǎn),依據(jù)一定的教學(xué)組織策略對知識(shí)點(diǎn)呈現(xiàn)的先后順序及知識(shí)點(diǎn)間的內(nèi)在聯(lián)系進(jìn)行策略性組織,并利用網(wǎng)絡(luò)超文本環(huán)境呈現(xiàn)出來的方式和方法[5],學(xué)習(xí)內(nèi)容的組織模式有線性模式、層級(jí)模式、網(wǎng)狀模式、地圖模式和搜索等。

    界面與交互設(shè)計(jì)。廣義的界面設(shè)計(jì)包括信息設(shè)計(jì)和視覺設(shè)計(jì)。信息設(shè)計(jì)將學(xué)習(xí)內(nèi)容以文字、圖像、圖表、動(dòng)畫、視頻等形式表現(xiàn)出來,主要涉及媒體的選擇及其表現(xiàn)形式,呈現(xiàn)給用戶視聽體驗(yàn)。視覺設(shè)計(jì)主要指版面、導(dǎo)航、風(fēng)格和色彩設(shè)計(jì)。版面設(shè)計(jì)涉及頁面信息量設(shè)定和頁面版式,頁面信息量太大會(huì)降低信息的搜尋效率,太小則增加頁面數(shù)量導(dǎo)致頻繁跳轉(zhuǎn),精煉、知識(shí)點(diǎn)分級(jí)、分頁和彈出窗口是最常用的控制頁面信息量的方法。頁面版式設(shè)計(jì)要符合圖形與背景、接近性、相似性、閉合性、區(qū)域聯(lián)想和連續(xù)性視覺原則等格式塔視覺原理,重要內(nèi)容可通過顏色、大小、面積、形狀、動(dòng)態(tài)等手段強(qiáng)調(diào)。設(shè)計(jì)風(fēng)格主要有扁平化、擬物化、極簡主義等風(fēng)格類型。交互設(shè)計(jì)讓用戶順利地操作網(wǎng)絡(luò)課程系統(tǒng)并獲得系統(tǒng)反饋,關(guān)注用戶在交互過程中的感受與體驗(yàn),交互結(jié)果以狀態(tài)轉(zhuǎn)化和產(chǎn)生行為序列來反饋。

    情感設(shè)計(jì)。情感是人對客觀事物的態(tài)度體驗(yàn)、享受、興趣和相應(yīng)的行為反映。Norman提出情感化設(shè)計(jì)的三種水平:本能、行為和反思。吳志華通過實(shí)證研究發(fā)現(xiàn),學(xué)生的職業(yè)能力發(fā)展水平與職業(yè)興趣、享樂和課程參與度有顯著性關(guān)系。學(xué)習(xí)興趣和成就感伴隨學(xué)生活動(dòng)整個(gè)過程,當(dāng)情感激勵(lì)和體驗(yàn)缺失時(shí),學(xué)習(xí)者參與度下降,其能力發(fā)展水平很難進(jìn)步。網(wǎng)絡(luò)課程應(yīng)盡最大可能地消除無情境、無興趣的學(xué)習(xí)活動(dòng)[6]。唐偉志提出有效彌補(bǔ)情感缺失的三點(diǎn)對策建議,即激發(fā)學(xué)習(xí)者內(nèi)在的情感和動(dòng)機(jī)、增強(qiáng)真實(shí)的情感體驗(yàn)和營造良好的學(xué)習(xí)氛圍[7]。吳小軍認(rèn)為情感和態(tài)度是課程的終極目標(biāo),可通過課程價(jià)值觀、課程的成就動(dòng)機(jī)和學(xué)習(xí)風(fēng)氣來培養(yǎng)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),可通過學(xué)習(xí)內(nèi)容、課程應(yīng)用價(jià)值和新穎、激勵(lì)的教法培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣[8]。陳淑潔認(rèn)為具有良好社會(huì)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)的學(xué)習(xí)組織更有利于達(dá)到好的學(xué)習(xí)效果。

    功能與性能。網(wǎng)絡(luò)課程系統(tǒng)基本功能有網(wǎng)站管理、課程管理、用戶管理、知識(shí)組織、學(xué)習(xí)活動(dòng)組織、協(xié)作學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)、成績管理、界面定制、個(gè)性化服務(wù)等模塊。網(wǎng)絡(luò)課程系統(tǒng)的基本性能有響應(yīng)速度、可用性、安全性、強(qiáng)容災(zāi)性、可兼容性、可擴(kuò)展性、可維護(hù)性等指標(biāo)。

    三、網(wǎng)絡(luò)課程用戶體驗(yàn)評(píng)價(jià)模型

    參照Garrett用戶體驗(yàn)要素、Nielsen網(wǎng)站設(shè)計(jì)指導(dǎo)原則、微軟可用性指導(dǎo)準(zhǔn)則、Mahlke網(wǎng)站可用性四維度模型、Userfocus公司W(wǎng)eb可用性設(shè)計(jì)的指導(dǎo)準(zhǔn)則等研究成果,并結(jié)合影響網(wǎng)絡(luò)課程用戶體驗(yàn)的因素五個(gè)要素,網(wǎng)絡(luò)課程評(píng)價(jià)模型由內(nèi)容體驗(yàn)、功能體驗(yàn)、界面體驗(yàn)和情感體驗(yàn)四個(gè)模塊構(gòu)成,內(nèi)容體驗(yàn)由學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)內(nèi)容的組織模式及學(xué)習(xí)活動(dòng)構(gòu)成,由學(xué)習(xí)者根據(jù)自身學(xué)習(xí)需求、學(xué)習(xí)風(fēng)格和學(xué)習(xí)目標(biāo)來測度。功能體驗(yàn)通常使用傳統(tǒng)信息系統(tǒng)功能和性能需求指標(biāo)來測度。界面體驗(yàn)由信息設(shè)計(jì)、視覺設(shè)計(jì)和交互設(shè)計(jì)構(gòu)成,界面是學(xué)習(xí)者和系統(tǒng)的接觸面,直接影響學(xué)習(xí)者本能水平和行為水平的情感生成。情感體驗(yàn)由課程情感、個(gè)性化和學(xué)習(xí)服務(wù)構(gòu)成,課程情感主要是學(xué)習(xí)興趣、參與度和成就感,網(wǎng)絡(luò)課程用戶體驗(yàn)評(píng)價(jià)模型如網(wǎng)絡(luò)課程用戶體驗(yàn)評(píng)價(jià)模型圖所示。

    圖1 網(wǎng)絡(luò)課程用戶體驗(yàn)評(píng)價(jià)模型圖

    四、網(wǎng)絡(luò)課程用戶體驗(yàn)評(píng)價(jià)指標(biāo)

    (一)評(píng)價(jià)指標(biāo)的構(gòu)建

    根據(jù)網(wǎng)絡(luò)課程用戶體驗(yàn)評(píng)價(jià)模型,用戶體驗(yàn)評(píng)價(jià)分解成內(nèi)容體驗(yàn)度、功能體驗(yàn)度、界面體驗(yàn)

    度、情感體驗(yàn)度4個(gè)模塊,將模塊分解成11個(gè)一級(jí)指標(biāo),并依據(jù)一級(jí)指標(biāo)的重要性再分解為58個(gè)二級(jí)指標(biāo),對界限模糊的指標(biāo)進(jìn)行了歸并,并以學(xué)習(xí)者易于理解的通俗詞匯作為指標(biāo)名稱和指標(biāo)說明,如網(wǎng)絡(luò)課程用戶體驗(yàn)評(píng)價(jià)指標(biāo)表所示。

    表1 網(wǎng)絡(luò)課程用戶體驗(yàn)評(píng)價(jià)指標(biāo)表

    所有的二級(jí)指標(biāo)評(píng)估項(xiàng)都采用李克特量表(Likert Scale)1-5來衡量,較高的數(shù)字指定更高層次的用戶體驗(yàn)度,指標(biāo)權(quán)重的設(shè)置采用專家法與學(xué)習(xí)者調(diào)查法相結(jié)合,評(píng)估實(shí)施者通過學(xué)習(xí)者調(diào)查法設(shè)定權(quán)重值方案,再根據(jù)咨詢專家建議調(diào)整優(yōu)化,權(quán)重可從小數(shù)制、10分制、100分制中選擇。

    (二)指標(biāo)計(jì)算與實(shí)施

    在評(píng)價(jià)實(shí)施中,如果網(wǎng)絡(luò)課程未提供指標(biāo)項(xiàng),可視評(píng)價(jià)目標(biāo)需要忽略或者按0分計(jì)算。評(píng)價(jià)結(jié)束后,根據(jù)評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)Vi與權(quán)重Pi計(jì)算指標(biāo)實(shí)際得分,有時(shí)需要對不同指標(biāo)進(jìn)行匯總計(jì)算總分,該分?jǐn)?shù)可用于對比不同網(wǎng)絡(luò)課程的用戶體驗(yàn),也可以用于網(wǎng)絡(luò)課程改版或者不同時(shí)區(qū)前后用戶體驗(yàn)對比。指標(biāo)計(jì)算可采用相對綜合用戶體驗(yàn)度分?jǐn)?shù)計(jì)算法,即指標(biāo)實(shí)際得分占理想得分的百分比,公式如下:

    相對分?jǐn)?shù)的優(yōu)點(diǎn)是滿分為100分,評(píng)價(jià)得分符合人們對分?jǐn)?shù)的認(rèn)知習(xí)慣,同時(shí),當(dāng)評(píng)價(jià)者對評(píng)價(jià)指標(biāo)進(jìn)行取舍或細(xì)化,或被調(diào)查者未完成部分問題時(shí),并不影響分?jǐn)?shù)的對比和分析,只是隨著指標(biāo)調(diào)整和調(diào)查完成情況的不同,分?jǐn)?shù)反映的用戶體驗(yàn)側(cè)重點(diǎn)和準(zhǔn)確度有所不同,從而影響用戶體驗(yàn)評(píng)估的完整性。

    五、結(jié)語

    本文針對網(wǎng)絡(luò)課程建設(shè)及評(píng)價(jià)中存在的問題,借鑒用戶體驗(yàn)理論和網(wǎng)絡(luò)課程研究成果,構(gòu)建了網(wǎng)絡(luò)課程用戶體驗(yàn)評(píng)價(jià)模型,并從學(xué)習(xí)者視角構(gòu)建了包含內(nèi)容體驗(yàn)、功能體驗(yàn)、界面體驗(yàn)和情感體驗(yàn)4個(gè)模塊共58個(gè)二級(jí)指標(biāo)的評(píng)價(jià)指標(biāo),既可以對已建成網(wǎng)絡(luò)課程、精品課程、開放課程、慕課等在線課程的用戶體驗(yàn)評(píng)價(jià),也可以作為網(wǎng)站用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)參考。

    參考文獻(xiàn)

    [1]陳鐵,鄭潤如,李育瑜.醫(yī)學(xué)網(wǎng)絡(luò)課程評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建[J].武漢大學(xué)學(xué)報(bào)(理學(xué)版),2012(S1):43-47.

    [2]孫聘.基于用戶體驗(yàn)的微課評(píng)價(jià)指標(biāo)體系設(shè)計(jì)[J].現(xiàn)代教育技術(shù),2015(3):63-68.

    [3]陳志華.基于用戶體驗(yàn)的網(wǎng)絡(luò)課程有用性評(píng)價(jià)指標(biāo)體系設(shè)計(jì)與應(yīng)用[D].首都師范大學(xué),2014.

    [4]馬亮.提高高校網(wǎng)絡(luò)教學(xué)質(zhì)量的思考[J].鄭州大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版),2014(1):42-44.

    [5]肖鳳艷.網(wǎng)絡(luò)課程中教學(xué)內(nèi)容組織策略研究[J].陰山學(xué)刊(自然科學(xué)版),2008(3):101-105.

    [6]吳志華,戴曉瑩,牛青田.情感因素促進(jìn)學(xué)生職業(yè)能力提升的實(shí)證分析——以高職實(shí)踐課程為例[J].教育科學(xué),2013(2):78-81.

    [7]唐偉志,賈云.遠(yuǎn)程教育中情感缺失問題的對策研究[J].甘肅廣播電視大學(xué)學(xué)報(bào),2012(2):1-4.

    [8]吳小軍.“情感與態(tài)度”.課程的終極目標(biāo)[J].新課程學(xué)習(xí)(上),2013(7):62.

    [高職教育理論與實(shí)踐]

    User Experience Model to Evaluating Online Courses

    ZHAO Jian-bao,LIU Lin,WANG Hai-feng
    (Department of Computer Science,Guangdong AIB Polytechnic College,Guangzhou 510507,China)

    Abstract:Learners are the really users in online course,their experience is the key evaluation of the quality and application value of online courses. Analyzes the factors affecting the user experience online courses,and with the basis of the theory of user experience builds the user experience evaluation model and index system,to provide reference for online courses quality assessment and curriculum programs.

    Key words:online course;user experience;user experience model;evaluation indexes

    中圖分類號(hào):G434

    文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A

    文章編號(hào):1009-931X(2016)01—0040-04[高職教育理論與實(shí)踐]

    收稿日期:2015-11-17

    基金項(xiàng)目:廣東省教育科學(xué)“十二五”規(guī)劃教育信息技術(shù)研究專項(xiàng)課題“構(gòu)建適應(yīng)項(xiàng)目化教學(xué)的網(wǎng)絡(luò)課程系統(tǒng)研究”(12JXN020);2013年度信息技術(shù)類教學(xué)改革立項(xiàng)項(xiàng)目“高職課程項(xiàng)目教學(xué)法的項(xiàng)目設(shè)計(jì)策略研究”(XXJS-2013-2018);教育部基于互聯(lián)網(wǎng)+校企共建共享的職教人才培養(yǎng)崗位模型研究課題“基于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師崗位的課程體系模型研究”(JYB-EMIC-15039)

    作者簡介:趙建保(1978-),男,云南沾益人,講師,碩士,研究方向:可視化、可視分析和Web工程。

    猜你喜歡
    評(píng)價(jià)模型網(wǎng)絡(luò)課程用戶體驗(yàn)
    基于學(xué)業(yè)質(zhì)量的增值性評(píng)價(jià)系統(tǒng)的分析與構(gòu)建
    基于產(chǎn)業(yè)集群的技術(shù)創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)模型構(gòu)建
    虛擬化技術(shù)在計(jì)算機(jī)教學(xué)中的應(yīng)用
    網(wǎng)絡(luò)課程設(shè)計(jì)中學(xué)習(xí)動(dòng)力培養(yǎng)策略研究
    高校思政課網(wǎng)絡(luò)教育陣地開辟的探索與研究
    基于熵權(quán)法的西安市外向型經(jīng)濟(jì)發(fā)展綜合評(píng)價(jià)研究
    手機(jī)閱讀平臺(tái)用戶體驗(yàn)影響因子分析
    淺析混合學(xué)習(xí)模式下的教師培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)課程設(shè)計(jì)策略
    文教資料(2016年19期)2016-11-07 11:12:15
    淺談?dòng)脩趔w驗(yàn)在產(chǎn)品設(shè)計(jì)中的運(yùn)用
    新能源風(fēng)電發(fā)展預(yù)測與評(píng)價(jià)模型研究
    一级毛片电影观看| 五月开心婷婷网| 久久精品成人免费网站| 国产精品一区二区在线不卡| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 性高湖久久久久久久久免费观看| 女警被强在线播放| 丁香六月欧美| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 国产免费现黄频在线看| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 亚洲精品av麻豆狂野| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 波多野结衣av一区二区av| 亚洲av电影在线进入| 久久香蕉激情| 精品少妇内射三级| videos熟女内射| 啦啦啦 在线观看视频| 中文欧美无线码| 欧美中文综合在线视频| 色老头精品视频在线观看| 久久精品国产a三级三级三级| 欧美激情极品国产一区二区三区| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 九色亚洲精品在线播放| 他把我摸到了高潮在线观看 | 啪啪无遮挡十八禁网站| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 午夜福利影视在线免费观看| 日本欧美视频一区| 黄频高清免费视频| 国产精品免费大片| 久久人人爽人人片av| 日韩欧美一区视频在线观看| 最新的欧美精品一区二区| 国产精品欧美亚洲77777| 成年人午夜在线观看视频| 欧美精品高潮呻吟av久久| 丝袜美腿诱惑在线| 人妻久久中文字幕网| 一本大道久久a久久精品| 99国产极品粉嫩在线观看| 美女高潮到喷水免费观看| 麻豆国产av国片精品| 欧美大码av| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 亚洲国产精品999| 免费高清在线观看视频在线观看| 黄色怎么调成土黄色| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 深夜精品福利| 欧美日韩视频精品一区| 热re99久久国产66热| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 久久久国产精品麻豆| 精品国产乱码久久久久久小说| 免费在线观看日本一区| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 99久久99久久久精品蜜桃| 成年av动漫网址| 90打野战视频偷拍视频| 亚洲国产av影院在线观看| 男男h啪啪无遮挡| 久久人人97超碰香蕉20202| 女性生殖器流出的白浆| 老司机午夜福利在线观看视频 | 亚洲欧美激情在线| 深夜精品福利| 日本vs欧美在线观看视频| 一级毛片女人18水好多| 国产精品久久久久久精品电影小说| 日本欧美视频一区| av有码第一页| 日本一区二区免费在线视频| 日韩免费高清中文字幕av| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲欧美精品自产自拍| 亚洲精品国产色婷婷电影| 久久久久国产精品人妻一区二区| 欧美黑人欧美精品刺激| 亚洲人成电影免费在线| 大香蕉久久成人网| 青春草亚洲视频在线观看| 国产日韩欧美视频二区| 五月开心婷婷网| 三级毛片av免费| 欧美乱码精品一区二区三区| 亚洲国产看品久久| 黄片大片在线免费观看| 国产成人免费无遮挡视频| 韩国精品一区二区三区| 高清黄色对白视频在线免费看| 国产男人的电影天堂91| 久久久精品区二区三区| 国产一区二区三区综合在线观看| 日韩有码中文字幕| av电影中文网址| 欧美av亚洲av综合av国产av| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 我的亚洲天堂| 日本五十路高清| 国产有黄有色有爽视频| 国产片内射在线| 亚洲三区欧美一区| 91成年电影在线观看| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 亚洲专区字幕在线| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 中国美女看黄片| 天堂8中文在线网| 少妇粗大呻吟视频| 亚洲人成77777在线视频| e午夜精品久久久久久久| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久 | 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 大香蕉久久网| 亚洲综合色网址| 国产精品免费视频内射| 亚洲国产日韩一区二区| 亚洲av男天堂| 老司机影院成人| 午夜福利一区二区在线看| 两性夫妻黄色片| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 久久人妻熟女aⅴ| 亚洲欧洲日产国产| 亚洲精品国产av蜜桃| 亚洲性夜色夜夜综合| 人妻久久中文字幕网| 国产视频一区二区在线看| www.999成人在线观看| 99久久国产精品久久久| 国产成+人综合+亚洲专区| 日韩电影二区| 后天国语完整版免费观看| 男男h啪啪无遮挡| 在线观看一区二区三区激情| 成年人黄色毛片网站| 一级毛片精品| 久久狼人影院| 午夜精品久久久久久毛片777| 色播在线永久视频| 一区二区日韩欧美中文字幕| 欧美日韩福利视频一区二区| 老熟妇乱子伦视频在线观看 | 国产男女内射视频| 久久久久久久大尺度免费视频| 亚洲性夜色夜夜综合| 欧美中文综合在线视频| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 妹子高潮喷水视频| 久久女婷五月综合色啪小说| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产精品久久久久久精品古装| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 黄色视频在线播放观看不卡| 久久久国产精品麻豆| 精品欧美一区二区三区在线| 老司机靠b影院| 黑丝袜美女国产一区| 亚洲avbb在线观看| 亚洲专区中文字幕在线| 满18在线观看网站| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 精品国产一区二区三区四区第35| 欧美成狂野欧美在线观看| 色播在线永久视频| 久久亚洲国产成人精品v| 视频区图区小说| av不卡在线播放| 蜜桃在线观看..| 午夜老司机福利片| 亚洲五月色婷婷综合| 国产三级黄色录像| av一本久久久久| 久久久久久人人人人人| av超薄肉色丝袜交足视频| 日日夜夜操网爽| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 免费高清在线观看视频在线观看| 大片免费播放器 马上看| 日韩电影二区| 日本vs欧美在线观看视频| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 欧美 日韩 精品 国产| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 精品国产乱子伦一区二区三区 | 国产人伦9x9x在线观看| 亚洲精品一区蜜桃| 久久免费观看电影| 在线观看免费高清a一片| 国产xxxxx性猛交| 国产色视频综合| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 欧美变态另类bdsm刘玥| 国产区一区二久久| 老司机靠b影院| 亚洲av日韩在线播放| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 波多野结衣一区麻豆| 高清欧美精品videossex| 18禁国产床啪视频网站| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 999久久久精品免费观看国产| 久久中文字幕一级| 人人澡人人妻人| 少妇 在线观看| 99国产精品免费福利视频| 国产熟女午夜一区二区三区| 在线观看免费高清a一片| 在线观看免费视频网站a站| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 亚洲五月色婷婷综合| 99精国产麻豆久久婷婷| 国产一区二区 视频在线| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 热99re8久久精品国产| 老熟妇乱子伦视频在线观看 | 一本色道久久久久久精品综合| 激情视频va一区二区三区| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 91精品国产国语对白视频| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 女警被强在线播放| 不卡一级毛片| 久久久久国内视频| 中文字幕精品免费在线观看视频| 国产一区二区激情短视频 | 日本精品一区二区三区蜜桃| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 自线自在国产av| 1024视频免费在线观看| 不卡av一区二区三区| 十八禁网站网址无遮挡| 成人影院久久| 国产淫语在线视频| 亚洲av男天堂| 12—13女人毛片做爰片一| 高清黄色对白视频在线免费看| 丁香六月欧美| 国产一卡二卡三卡精品| 美女扒开内裤让男人捅视频| 成人国产一区最新在线观看| 久久香蕉激情| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 高清黄色对白视频在线免费看| 真人做人爱边吃奶动态| 亚洲久久久国产精品| 777米奇影视久久| 好男人电影高清在线观看| 国产黄色免费在线视频| 成年人午夜在线观看视频| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 啦啦啦 在线观看视频| √禁漫天堂资源中文www| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| av福利片在线| 婷婷色av中文字幕| 国产成人影院久久av| 一本综合久久免费| videosex国产| 一级毛片精品| 亚洲,欧美精品.| 成人三级做爰电影| 搡老岳熟女国产| 日本一区二区免费在线视频| 国产成人欧美| tocl精华| 激情视频va一区二区三区| 欧美在线一区亚洲| 免费日韩欧美在线观看| 久久中文字幕一级| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 蜜桃在线观看..| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 欧美+亚洲+日韩+国产| 嫁个100分男人电影在线观看| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 大片电影免费在线观看免费| 无遮挡黄片免费观看| 亚洲人成电影免费在线| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 交换朋友夫妻互换小说| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 国产成人精品在线电影| 国精品久久久久久国模美| 亚洲第一青青草原| 国产人伦9x9x在线观看| 在线永久观看黄色视频| 久久久精品94久久精品| 波多野结衣av一区二区av| 国产成人av教育| 天堂俺去俺来也www色官网| 永久免费av网站大全| 9191精品国产免费久久| 亚洲人成77777在线视频| 亚洲 欧美一区二区三区| 久久亚洲国产成人精品v| 亚洲欧洲日产国产| 国产主播在线观看一区二区| www.精华液| 免费黄频网站在线观看国产| 成人国产av品久久久| 国产又色又爽无遮挡免| av一本久久久久| 青春草视频在线免费观看| 国产精品亚洲av一区麻豆| 老熟女久久久| 极品人妻少妇av视频| 欧美 日韩 精品 国产| 一区二区三区精品91| a级毛片黄视频| 免费观看av网站的网址| 在线观看舔阴道视频| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 午夜免费鲁丝| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 国产高清国产精品国产三级| 国产一卡二卡三卡精品| 亚洲国产精品一区三区| 人妻一区二区av| 免费av中文字幕在线| 精品一区二区三卡| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 少妇精品久久久久久久| 少妇的丰满在线观看| 涩涩av久久男人的天堂| 亚洲成国产人片在线观看| 日本五十路高清| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 亚洲伊人色综图| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 欧美亚洲日本最大视频资源| tocl精华| 久久久久久人人人人人| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 中文字幕制服av| 国产欧美日韩一区二区精品| 蜜桃国产av成人99| av福利片在线| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 日本wwww免费看| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 精品久久久久久电影网| 男女午夜视频在线观看| 亚洲成国产人片在线观看| 丁香六月天网| 亚洲国产欧美在线一区| 午夜福利乱码中文字幕| 国产人伦9x9x在线观看| 深夜精品福利| 国精品久久久久久国模美| 亚洲精品美女久久av网站| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 日本av手机在线免费观看| 午夜福利,免费看| 国产精品一区二区免费欧美 | 精品少妇内射三级| 俄罗斯特黄特色一大片| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 中文字幕人妻丝袜制服| 老司机亚洲免费影院| 亚洲欧美精品自产自拍| 老司机在亚洲福利影院| 18在线观看网站| 秋霞在线观看毛片| 国产av又大| 美女视频免费永久观看网站| 免费观看a级毛片全部| 亚洲熟女毛片儿| 嫁个100分男人电影在线观看| 亚洲熟女毛片儿| 桃红色精品国产亚洲av| 老司机靠b影院| av福利片在线| 99国产极品粉嫩在线观看| 99热网站在线观看| 亚洲精品av麻豆狂野| 亚洲精品成人av观看孕妇| av超薄肉色丝袜交足视频| 精品久久久精品久久久| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产99久久九九免费精品| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 国产1区2区3区精品| 色94色欧美一区二区| 中文字幕高清在线视频| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 老司机亚洲免费影院| 精品福利永久在线观看| 亚洲熟女毛片儿| 成年人黄色毛片网站| 成人av一区二区三区在线看 | 老司机亚洲免费影院| 永久免费av网站大全| 国产精品一区二区精品视频观看| 久久久久国内视频| 老司机靠b影院| bbb黄色大片| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 亚洲综合色网址| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| a级片在线免费高清观看视频| 两个人看的免费小视频| 亚洲国产日韩一区二区| 丰满少妇做爰视频| 欧美在线一区亚洲| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 久久九九热精品免费| 丝袜在线中文字幕| 热99re8久久精品国产| 男女午夜视频在线观看| 国产男女内射视频| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产1区2区3区精品| 大陆偷拍与自拍| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 69av精品久久久久久 | 国产91精品成人一区二区三区 | 纯流量卡能插随身wifi吗| 国产麻豆69| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 多毛熟女@视频| 久久亚洲国产成人精品v| 亚洲精品久久午夜乱码| 国产av精品麻豆| 成年人午夜在线观看视频| 国产黄色免费在线视频| 亚洲国产成人一精品久久久| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 国产高清国产精品国产三级| 国产一区二区激情短视频 | 又大又爽又粗| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 十分钟在线观看高清视频www| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 91字幕亚洲| 中文字幕人妻熟女乱码| av在线老鸭窝| 伦理电影免费视频| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 91九色精品人成在线观看| 亚洲七黄色美女视频| 久久国产精品影院| 后天国语完整版免费观看| 日韩欧美国产一区二区入口| 91麻豆av在线| 亚洲av美国av| 热re99久久国产66热| 男女之事视频高清在线观看| 秋霞在线观看毛片| bbb黄色大片| 国产精品久久久av美女十八| 久久午夜综合久久蜜桃| 久久久国产精品麻豆| 欧美性长视频在线观看| 嫁个100分男人电影在线观看| 久久久久久久国产电影| 少妇的丰满在线观看| 热99久久久久精品小说推荐| 久久国产亚洲av麻豆专区| 黄频高清免费视频| 国产精品国产三级国产专区5o| 中文字幕人妻熟女乱码| 搡老岳熟女国产| 国产精品一区二区在线不卡| 色94色欧美一区二区| 五月天丁香电影| 国产精品偷伦视频观看了| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 人妻久久中文字幕网| 欧美黄色片欧美黄色片| 午夜91福利影院| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 亚洲免费av在线视频| 午夜福利一区二区在线看| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 香蕉丝袜av| 亚洲专区国产一区二区| 人人妻人人澡人人看| 国产精品久久久av美女十八| 9色porny在线观看| 亚洲九九香蕉| 国产精品国产三级国产专区5o| 视频区图区小说| 久久狼人影院| 脱女人内裤的视频| 亚洲欧美精品自产自拍| 另类精品久久| 成人国语在线视频| 宅男免费午夜| 黑人操中国人逼视频| 亚洲精华国产精华精| 12—13女人毛片做爰片一| 少妇的丰满在线观看| a级片在线免费高清观看视频| 99久久综合免费| 人成视频在线观看免费观看| 欧美日韩亚洲高清精品| 午夜激情久久久久久久| 老汉色av国产亚洲站长工具| 免费日韩欧美在线观看| 一区在线观看完整版| 午夜福利视频在线观看免费| 制服人妻中文乱码| 午夜福利免费观看在线| 一级a爱视频在线免费观看| 国产极品粉嫩免费观看在线| h视频一区二区三区| 日本av手机在线免费观看| 黄频高清免费视频| 蜜桃国产av成人99| 国产男人的电影天堂91| 欧美日本中文国产一区发布| 成年人午夜在线观看视频| 麻豆国产av国片精品| 免费少妇av软件| xxxhd国产人妻xxx| 男女下面插进去视频免费观看| 亚洲精品在线美女| 精品久久蜜臀av无| 日本黄色日本黄色录像| 在线 av 中文字幕| 在线观看免费午夜福利视频| 成年动漫av网址| av国产精品久久久久影院| 性色av乱码一区二区三区2| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 爱豆传媒免费全集在线观看| 十八禁网站免费在线| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 欧美日韩视频精品一区| 亚洲国产看品久久| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 伦理电影免费视频| 成在线人永久免费视频| 一边摸一边做爽爽视频免费| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 亚洲,欧美精品.| 99久久综合免费| 男女边摸边吃奶| 久久精品国产a三级三级三级| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 日韩视频一区二区在线观看| 麻豆乱淫一区二区| 最新在线观看一区二区三区| 日本精品一区二区三区蜜桃| www日本在线高清视频| 99精品久久久久人妻精品| 成年动漫av网址| 热re99久久国产66热| 丝袜人妻中文字幕| 精品亚洲成国产av| 黄色a级毛片大全视频| 亚洲一码二码三码区别大吗| 成年av动漫网址| 久久久久精品国产欧美久久久 | 国产成人免费无遮挡视频| 中亚洲国语对白在线视频| 老熟女久久久| 亚洲情色 制服丝袜| 久久精品国产亚洲av高清一级| 久久久久久久大尺度免费视频| 夫妻午夜视频| 日韩视频一区二区在线观看| 另类精品久久| 高清av免费在线| 国产成人精品在线电影| 韩国高清视频一区二区三区| 大码成人一级视频| 国产亚洲欧美在线一区二区| 亚洲专区国产一区二区| 成人国语在线视频| 啦啦啦 在线观看视频| 一级a爱视频在线免费观看| 桃花免费在线播放| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 男人爽女人下面视频在线观看| 一区二区av电影网| 黄片小视频在线播放| 女性被躁到高潮视频| 一进一出抽搐动态| a级片在线免费高清观看视频| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久 | 国产亚洲一区二区精品| 久久久久国产一级毛片高清牌| 日本黄色日本黄色录像| 亚洲专区国产一区二区| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 在线天堂中文资源库| 亚洲精品第二区| 国产成人欧美在线观看 | 国产不卡av网站在线观看| 无限看片的www在线观看| 国产欧美日韩一区二区精品| 欧美变态另类bdsm刘玥| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 国产国语露脸激情在线看| 亚洲国产精品999| 下体分泌物呈黄色| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年|