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    基于PDS模式的中小學(xué)教師教育技術(shù)培訓(xùn)探究

    2009-09-29 08:16:48楊雙雙張艷麗
    關(guān)鍵詞:中小學(xué)教師

    楊雙雙 張艷麗

    摘 要:專業(yè)發(fā)展學(xué)校作為一種新的教師教育模式,是將教師職前培養(yǎng)、在職培訓(xùn)和學(xué)校改革融為一體的學(xué)校形式,能夠有效地促進(jìn)教師的專業(yè)化發(fā)展。本文通過對(duì)專業(yè)發(fā)展學(xué)校的特征及其在培訓(xùn)中應(yīng)用優(yōu)勢(shì)的分析,結(jié)合我國中小學(xué)教師教育技術(shù)培訓(xùn)現(xiàn)狀,探討在該模式下,我國中小學(xué)教師教育技術(shù)培訓(xùn)應(yīng)該進(jìn)行怎樣的策略性變革,以期對(duì)我國的中小學(xué)教師教育技術(shù)培訓(xùn)有所啟示和借鑒。

    關(guān)鍵詞:PDS;中小學(xué)教師;教育技術(shù)培訓(xùn);教育培訓(xùn)變革

    中圖分類號(hào):G451.2 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1673-8454(2009)18-0088-03

    一、PDS模式簡(jiǎn)介

    1.PDS的內(nèi)涵

    專業(yè)發(fā)展學(xué)校(Professional Development School,簡(jiǎn)稱PDS)是20世紀(jì)80年代中期以來,美國教育改革中出現(xiàn)的一種推進(jìn)教師專業(yè)成長與終身學(xué)習(xí)的成功的實(shí)踐模式。“教師專業(yè)發(fā)展學(xué)校是以中小學(xué)為基地,由大學(xué)或教育科研機(jī)構(gòu)和中小學(xué)合作建立的旨在促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的教學(xué)研究共同體?!盵1] 專業(yè)發(fā)展學(xué)校是融教師的職前培養(yǎng)、在職培訓(xùn)和學(xué)校的改革為一體的學(xué)校形式,以反思性教學(xué)和行動(dòng)研究作為理論基礎(chǔ),目的是在大學(xué)和中小學(xué)之間建立一種平等的合作伙伴關(guān)系,以促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展和大、中小學(xué)校的改革。

    它不是建立一所新的學(xué)校,而是在原有的中小學(xué)基礎(chǔ)上,建立大學(xué)與中小學(xué)的合作,強(qiáng)調(diào)教師的專業(yè)化發(fā)展不能外在于中小學(xué)教師的教育教學(xué)實(shí)踐基地。在大學(xué)和中小學(xué)的合作過程中,大學(xué)參與到中小學(xué)的教育教學(xué)實(shí)踐中,為中小學(xué)帶去新理念、新技術(shù)和新方法,并在中小學(xué)鮮活的教學(xué)實(shí)踐中尋找新的理論研究基點(diǎn),為大學(xué)開展教學(xué)和科研工作提供堅(jiān)實(shí)的實(shí)踐基礎(chǔ)。同時(shí),中小學(xué)教師在合作的過程中通過參與到大學(xué)的職前教師的培養(yǎng)和科研工作,不斷反思自己的教學(xué)實(shí)踐,與大學(xué)教育工作者共同針對(duì)教育教學(xué)中所面臨的問題,分析、討論、研究,及時(shí)地、有針對(duì)性地解決問題。

    2.PDS模式的特征

    (1)合作性

    合作性是PDS模式最突出的特征。PDS模式注重大學(xué)和中小學(xué)的合作,是大學(xué)與中小學(xué)合作的一種新形式?!斑@種合作關(guān)系是一種平等、共生的伙伴關(guān)系。他們共同的合作,在改變中小學(xué)教育實(shí)踐的同時(shí),也在實(shí)現(xiàn)著教育理論的建構(gòu),使教育理論朝著既是科學(xué)的又是生動(dòng)的方向發(fā)展。教師專業(yè)發(fā)展學(xué)校是一座溝通理論與實(shí)踐的橋梁,實(shí)現(xiàn)教育理論與實(shí)踐的雙向建構(gòu)?!盵2]

    (2)實(shí)踐性

    立足于教育教學(xué)實(shí)踐,以解決教育教學(xué)實(shí)際問題為基本點(diǎn)。PDS模式通過大學(xué)與中小學(xué)之間的合作研究,在研究解決現(xiàn)實(shí)問題的實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)中小學(xué)教師教育,使他們獲得有效的持續(xù)發(fā)展。無論是教師的職前培養(yǎng)還是在職培訓(xùn),都不能脫離教師的教育教學(xué)實(shí)踐。教師教育不能把教師當(dāng)成一個(gè)被動(dòng)的接受者,僅僅以封閉的內(nèi)容對(duì)教師進(jìn)行訓(xùn)練,脫離了實(shí)踐的教育是缺乏實(shí)效性和針對(duì)性的,最后必將導(dǎo)致理論與實(shí)踐的脫節(jié)。

    (3)主體參與性

    以反思性教學(xué)和行動(dòng)研究為理論基礎(chǔ),PDS模式強(qiáng)調(diào)教師不僅是教育教學(xué)的實(shí)踐者,也應(yīng)該是實(shí)踐的反思者和行動(dòng)研究者?!敖處熢诮逃龑?shí)踐中的主體性參與,是教師發(fā)展的根本行動(dòng)力?!盵3] 通過反思性教學(xué)實(shí)踐和行動(dòng)研究,要求教師在參與教學(xué)實(shí)踐的同時(shí),也能夠積極地參與到相關(guān)的教學(xué)研究中來,將自己的教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)作為研究對(duì)象,不斷回顧和反思,發(fā)現(xiàn)教學(xué)實(shí)踐中存在的問題和不足,與教育研究者一起尋求解決問題的方案,更好地服務(wù)于教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)。

    二、中小學(xué)教師教育技術(shù)培訓(xùn)中應(yīng)用PDS模式的優(yōu)勢(shì)分析

    1.“合作伙伴”關(guān)系的建立,有利于實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)雙方的共贏

    PDS模式建立在大學(xué)與中小學(xué)合作的基礎(chǔ)上,大學(xué)教育者深入到中小學(xué)教學(xué)實(shí)踐中,發(fā)現(xiàn)中小學(xué)教師教育教學(xué)實(shí)踐中的需求及不足,及時(shí)、有針對(duì)性地進(jìn)行指導(dǎo)和開展培訓(xùn)。同時(shí),中小學(xué)教師進(jìn)入大學(xué)教育與科研領(lǐng)域,通過講座、報(bào)告等方式將優(yōu)秀的中小學(xué)教師請(qǐng)入大學(xué),對(duì)于大學(xué)教育與科研工作具有積極意義。因此,在中小學(xué)教師教育技術(shù)培訓(xùn)中應(yīng)用PDS模式,建立大學(xué)與中小學(xué)的“合作伙伴”關(guān)系,在合作中相互促進(jìn)、共同發(fā)展,更好地發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì),可以實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)雙方的共贏。

    2.立足教育教學(xué)實(shí)踐,有利于增強(qiáng)培訓(xùn)的實(shí)效性和針對(duì)性

    PDS模式應(yīng)用于中小學(xué)教師教育技術(shù)培訓(xùn)倡導(dǎo)的是一種以學(xué)校為中心、以促進(jìn)教師教學(xué)研統(tǒng)一、以充分利用校內(nèi)外各種資源為基礎(chǔ)的教師培訓(xùn)與發(fā)展,可以避免培訓(xùn)工作陷入脫離教師教育教學(xué)實(shí)際、盲目服從、流于形式的弊端,使得培訓(xùn)工作對(duì)于學(xué)校更具有針對(duì)性和實(shí)際意義。

    3.反思性教學(xué)和行動(dòng)研究貫穿培訓(xùn),有利于發(fā)揮教師的主體參與性

    以反思性教學(xué)和行動(dòng)研究為理論基礎(chǔ)的PDS模式強(qiáng)調(diào)教師既是教學(xué)的實(shí)踐者,又是教學(xué)活動(dòng)的反思者和研究者。該模式下的教師教育技術(shù)培訓(xùn)基于中小學(xué)教師成年人的學(xué)習(xí)特征,在教學(xué)實(shí)踐與教育研究中,重視教師已有知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),在做中學(xué),在學(xué)中做,使教師的主體參與性得到體現(xiàn),培訓(xùn)工作得以良性實(shí)施,進(jìn)一步促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展。

    4.培訓(xùn)效果的跟蹤評(píng)價(jià),有利于促進(jìn)培訓(xùn)效果的遷移

    PDS模式下的教師教育技術(shù)培訓(xùn),將使培訓(xùn)關(guān)注的目光從對(duì)培訓(xùn)結(jié)果的評(píng)價(jià)轉(zhuǎn)向?qū)ε嘤?xùn)效果的遷移,使培訓(xùn)的目標(biāo)得到真正意義上的實(shí)現(xiàn)。這種模式下的培訓(xùn),不僅僅關(guān)注對(duì)培訓(xùn)過程的形成性評(píng)價(jià)和總結(jié)性評(píng)價(jià),而且可以對(duì)培訓(xùn)后的培訓(xùn)效果進(jìn)行長期的跟蹤評(píng)價(jià)和反饋。這種培訓(xùn)后的評(píng)價(jià)與反饋是和教師的教育教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合的,所以對(duì)培訓(xùn)效果的評(píng)價(jià)和反饋更加科學(xué)、客觀,從而能夠促進(jìn)培訓(xùn)效果更好地遷移。

    三、PDS模式下我國中小學(xué)教師教育技術(shù)培訓(xùn)的策略性變革

    1.培訓(xùn)模式的變革

    教師培訓(xùn)多是強(qiáng)制性的,主要原因是將培訓(xùn)歸結(jié)為與學(xué)校實(shí)際分離、與教師教育教學(xué)分離、與教師的成人特點(diǎn)分離的學(xué)校以外的培訓(xùn),而以學(xué)校和教師為本位的教師培訓(xùn)的地位得不到充分體現(xiàn),必然導(dǎo)致培訓(xùn)達(dá)不到預(yù)想的效果。變革傳統(tǒng)的由上至下不切合中小學(xué)教師教學(xué)實(shí)際和校本培訓(xùn)質(zhì)量不高的培訓(xùn)模式,建立大學(xué)與中小學(xué)平等合作的新型培訓(xùn)模式。長期指導(dǎo)與短期培訓(xùn)相結(jié)合,大學(xué)教育研究者深入中小學(xué)教學(xué)實(shí)踐,尊重中小學(xué)教師原有的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),重視教師主體參與性的發(fā)揮,在培訓(xùn)和指導(dǎo)中平等交流、研討,共同解決教育教學(xué)實(shí)踐中的問題。這種培訓(xùn)模式以學(xué)校和教師為本位,注重教師的發(fā)展離不開教學(xué)實(shí)際,突出了“因地制宜”、“因材施教”的特征,根據(jù)學(xué)校和教師實(shí)際展開培訓(xùn),使得培訓(xùn)工作更具有實(shí)效性和針對(duì)性。

    2.建立新的培訓(xùn)課程體系

    在我國中小學(xué)教師教育技術(shù)培訓(xùn)內(nèi)容的選擇和組織上,往往缺乏針對(duì)性、實(shí)用性、前瞻性。“以課程為基礎(chǔ)”的傳統(tǒng)培訓(xùn)不能考慮到參訓(xùn)教師工作崗位的特殊需求,也不能隨時(shí)將所學(xué)知識(shí)滲透到真實(shí)的教學(xué)環(huán)境中,致使培訓(xùn)的內(nèi)容與教師教學(xué)實(shí)際相脫節(jié),對(duì)教師教育技術(shù)能力的提高與在教學(xué)中運(yùn)用教育技術(shù)改善教學(xué)能力的發(fā)展方面沒有明顯作用。

    “教育技術(shù)作為理論和實(shí)踐并重的交叉領(lǐng)域,迫切需要理論指導(dǎo)實(shí)踐,在實(shí)踐中進(jìn)行理論研究。因此,教師教育技術(shù)培訓(xùn),同時(shí)具備著教育技術(shù)指導(dǎo)教師教育教學(xué)實(shí)踐的作用和進(jìn)行信息化理論研究的雙重功能?!盵4] 建立新的培訓(xùn)課程體系,培訓(xùn)課程的設(shè)置應(yīng)該與教育教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合,是動(dòng)態(tài)的、發(fā)展的、不斷更新的;課程要與中小學(xué)的教育科研緊密結(jié)合,把培訓(xùn)與調(diào)研、教學(xué)與科研結(jié)合起來,突出實(shí)效性、時(shí)代性、多樣化。

    3.改革培訓(xùn)方式、方法

    “目前,教育技術(shù)培訓(xùn)中大多采用團(tuán)體推進(jìn)、整齊劃一的運(yùn)作范式,這既不能滿足個(gè)性學(xué)習(xí)的需要,又難以激發(fā)學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)興趣和熱情?!盵5] 長期以來,培訓(xùn)教學(xué)方法單一、教學(xué)手段落后,因此,培訓(xùn)中要根據(jù)成人學(xué)習(xí)者的特征和優(yōu)勢(shì),綜合應(yīng)用專題講座、案例分析、分組討論、實(shí)踐考察等形式。針對(duì)學(xué)校教育教學(xué)實(shí)踐中所出現(xiàn)的問題,通過大學(xué)與中小學(xué)教師的平等交流、討論,共同探討出解決問題的合理方案,并在實(shí)踐中不斷修改完善。

    在培訓(xùn)中,傳統(tǒng)受訓(xùn)的中小學(xué)教師積極地參與到培訓(xùn)過程中來,將會(huì)激發(fā)他們的主動(dòng)性。培訓(xùn)改傳統(tǒng)灌輸知識(shí)為主的教育方法為講授、自學(xué)、實(shí)踐、研討相結(jié)合,中小學(xué)教師在教學(xué)實(shí)踐中,對(duì)自己的課程和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行研究性反思,在個(gè)人反思的基礎(chǔ)上,與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)探討交流,提出解決教育教學(xué)問題的合理方案,從而使自身的能力得以提高。

    4.重視培訓(xùn)的跟蹤評(píng)價(jià)

    中小學(xué)教師教育技術(shù)培訓(xùn)由于集中面授培訓(xùn)的短時(shí)性、大面積輪訓(xùn)的低效性,及教師自身因素等限制,使得培訓(xùn)缺乏一種為教師提供長效支持和評(píng)價(jià)培訓(xùn)內(nèi)容掌握程度的跟蹤體系,教師無法獲得持續(xù)的教育技術(shù)支持服務(wù),開展培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)也無法滿足教師實(shí)際的教育技術(shù)需求。盡管校本培訓(xùn)在我國得到了廣泛的研究和推廣,在一定程度上緩解了培訓(xùn)后繼性問題,但大多數(shù)校本培訓(xùn)由于缺乏專業(yè)的培訓(xùn)人員和培訓(xùn)資源,而使校本培訓(xùn)多流于形式。教師專業(yè)發(fā)展具有終身性,因此,這就要求作為教師專業(yè)發(fā)展重要部分之一的教育技術(shù)能力培訓(xùn)也必須具有終身性。走出單純的培訓(xùn)、考核、證書體系。跟蹤教師教育技術(shù)能力的過程性評(píng)價(jià)及教師在教學(xué)中能否應(yīng)用教育技術(shù)及其應(yīng)用程度,形成評(píng)價(jià)的跟蹤體系是十分必要的。

    四、結(jié)束語

    我國學(xué)者借鑒國外的經(jīng)驗(yàn),于20世紀(jì)末21世紀(jì)初開始了“教師專業(yè)發(fā)展學(xué)校”的理論研究和實(shí)踐。目前,我國教師專業(yè)發(fā)展學(xué)校的開展取得了一定的成果,由此可以推斷,基于PDS模式的中小學(xué)教師教育技術(shù)培訓(xùn)具有實(shí)施的基礎(chǔ),是可行的、可以推廣的一種中小學(xué)教師教育技術(shù)培訓(xùn)模式。但是在將PDS模式應(yīng)用在我國中小學(xué)教師教育技術(shù)培訓(xùn)中時(shí)仍需注意一些問題,如培訓(xùn)中人員地位問題。“在專業(yè)發(fā)展學(xué)校運(yùn)動(dòng)中,可能存在缺乏真正合作的現(xiàn)象,由于合作雙方不平等,導(dǎo)致的是先后性而不是同時(shí)性的相互作用?!盵6] 由于傳統(tǒng)觀念,大學(xué)在合作中往往處于主導(dǎo)地位,中小學(xué)教師在教師培訓(xùn)中并沒有充分發(fā)揮作用。這樣不平等的地位往往會(huì)影響到雙方的態(tài)度,進(jìn)而影響到培訓(xùn)的效果。

    實(shí)踐證明,教師專業(yè)發(fā)展學(xué)校是促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的有效途徑,對(duì)教師的職前培養(yǎng)和在職培訓(xùn)都有十分重要的意義。我們應(yīng)該從PDS模式下的在職培訓(xùn)中獲得啟示,結(jié)合我國國情以及中小學(xué)教師教育技術(shù)培訓(xùn)的現(xiàn)狀,探索出一條適合我國中小學(xué)教師教育技術(shù)培訓(xùn)發(fā)展的新道路。

    參考文獻(xiàn):

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    [6]黃甫全.關(guān)于專業(yè)發(fā)展學(xué)校研究的幾個(gè)問題[J].華南師范大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2006,(2).

    (編輯:劉軒)

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