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    淺議藥學專業(yè)大學生就業(yè)的形勢與對策

    2009-09-02 06:43:54
    科教新報·教育研究 2009年5期
    關鍵詞:就業(yè)形勢數(shù)據(jù)分析

    郭 偉 劉 巍

    摘要如何在特殊時期做出正確的指導,不僅對于今后搞好大學畢業(yè)生順利就業(yè)又重要作用,而且對于了解當代大學生的政治思想狀況,做好新時期的思想政治工作也有重大的意義。

    關鍵詞就業(yè)形勢 數(shù)據(jù)分析 就業(yè)對策

    2008年是非常特殊的一年,不僅是我國勞動力市場管制逐漸強化的一年,也是雪災、地震、奧運會、全球金融危機等一系列大事件交織發(fā)生的一年。這些重大事件直接或間接地影響了我國社會經濟發(fā)展的格局,并構成了當前就業(yè)面臨的基本形勢。

    一、當前整體畢業(yè)生面臨怎樣的就業(yè)大環(huán)境

    金融危機直接影響行業(yè)就業(yè),并可能引發(fā)更大規(guī)模的就業(yè)沖擊。因美國次貸危機而引發(fā)的國際社會金融海嘯導致了金融機構的連鎖性破產,引發(fā)了金融行業(yè)的裁員風潮。金融危機滲透到實體經濟領域,必然會對醫(yī)藥行業(yè)帶來負面的影響。

    國內重大自然與社會事件對就業(yè)的影響是喜憂參半。年初的雪災與年中的地震在短期內對就業(yè)是不利的,但是國家與地方對災后重建的投入必然會導致對勞動力需求的增長。與此相反,2008年北京奧運會在開幕之前由于場館

    建設等方面的原因,對就業(yè)實際上是利好的。奧運會之后,與奧運相關的領域就業(yè)自然會下降。

    二、調查問卷數(shù)據(jù)分析

    為了更加具體的掌握和了解藥學專業(yè)學生今年的求職意識和思想動態(tài),筆者日前對藥學院藥學專業(yè)經過過求職過程和有過面試經驗的學生為調查樣本,發(fā)放調查問卷30份,回收率100%。

    1.畢業(yè)生對目前就業(yè)形勢的認識

    在調查中,大部分學生對自己的就業(yè)前景感到“不是很理想”。其中認為“當前就業(yè)形勢嚴峻”的學生有33.33%,只有10%的學生認為“就業(yè)形勢好”;有83.33%的學生認為目前的金融危機對就業(yè)形勢產生了一定的影響。通過調查,解決好今年的就業(yè)工作顯得尤為重要。

    2.畢業(yè)生目前對公司的期望值

    調查表明,畢業(yè)生對月薪的期望值開始務實起來,大部分畢業(yè)生將自己的薪酬調整到2000元左右,也有近25%的畢業(yè)生對希望的月薪降低到1000~2000元;畢業(yè)生對自身的工作定位及其個人價值也有了明確的定位,醫(yī)藥企事業(yè)單位的效益良好,加之沈陽藥科大學自身悠久的歷史、較好的口碑和培養(yǎng)學生的良好機制確保了學生自身的競爭優(yōu)勢和信心。

    3.畢業(yè)生所獲就業(yè)渠道及個人需求就業(yè)信息

    從問卷中體現(xiàn)出,校園招聘會和人才網(wǎng)站依然是目前畢業(yè)生的主要就業(yè)渠道,畢業(yè)生對校園招聘的過于依賴,就業(yè)渠道過于單一,仍然是目前及今后應該需要引導和教育的地方;絕大多數(shù)畢業(yè)生對用人單位的待遇及公司規(guī)模作為首要了解內容,有60%的畢業(yè)生通過面試發(fā)現(xiàn)欠缺面試技巧,需要了解面試方面只是內容,有30%的畢業(yè)生需要職業(yè)生涯規(guī)劃輔導,有23.33%的畢業(yè)生需要了解專業(yè)出路。由此可見,就業(yè)工作應實現(xiàn)全程化教育指導。

    4.對畢業(yè)生就業(yè)有影響的因素

    就業(yè)制度的改革,為畢業(yè)生的擇業(yè)提供了平等的競爭環(huán)境,但是這種競爭環(huán)境同樣十分激烈和嚴酷,主要是個人的全面素質(綜合素質)的競爭。通過調查,有90.9%的畢業(yè)生充分認識到個人的綜合能力決定著面試的成敗,但已為時過晚,短短的大四年一年是不能得到良好的培養(yǎng)和提高的;個人所學專業(yè)也成為就業(yè)的自身優(yōu)勢,比如,禮來、勃林格等醫(yī)藥外企銷售方面需求均以工商管理學院為主;而以往企業(yè)注重的學習成績、學生干部、政治面貌等因素成為企業(yè)的次要考慮因素。因此對大學生的就業(yè)指導不應局限于大四,而應貫穿大學的全過程,并在各個年級有針對性地開展就業(yè)指導活動:大一應側重于對職業(yè)的初步了解,提高人際溝通能力,豐富社會閱歷;大二以提高學生自身的基本素質為主,提高責任感、主動性和受挫能力;大三目標應鎖定在提高求職技能、搜索就業(yè)信息,鍛煉獨立解決問題的能力和創(chuàng)造力;大四應在求職過程不斷改善自己,完善面試技能。通過大學

    階段的培養(yǎng)和鍛煉,完善每位學生的綜合素質和就業(yè)能力。

    三、如何解決當前就業(yè)形勢下的大學生就業(yè)問題,筆者有以下幾個建議

    1.政府應挺身而出,有所作為

    作為畢業(yè)生就業(yè)工作的主管部門應該利用與高校密切聯(lián)系的特點,積極與地方政府、大型企業(yè)合作,優(yōu)勢互補,探索畢業(yè)生就業(yè)市場的實現(xiàn)模式,適應市場的需求,聯(lián)通供需雙方,開辟畢業(yè)生就業(yè)快速通道。無論是教育部,還是各地的招生就業(yè)部門,應該做出一些真正的可實行的措施來進一步減少大學求職的成本費用;與企事業(yè)單位進行溝通,為大學生求職給予支持與扶持,增加求職成功幾率;西部大開發(fā)、振興東北地區(qū)等老工業(yè)基地、國家西部地區(qū)“兩基”攻堅等重大項目,要積極吸納高校畢業(yè)生。加大實施“大學生志愿服務西部計劃”力度,擴大由中央財政支持的西部志愿者規(guī)模。有效地支持國家整體人才資源發(fā)展戰(zhàn)略,支持國家經濟和社會發(fā)展戰(zhàn)略的要求,最終實現(xiàn)個人、用人單位和國家“三贏”。

    2.學校加強就業(yè)教育,提高服務意識

    做好大學生就業(yè)指導中的思想政治教育,必須具備熱情周到的服務意識。這種服務意識是全方位的,包括服務態(tài)度、服務方式、服務質量等。要把是否有利于學生的全面成長,是否有利于學生就業(yè)作為工作的出發(fā)點和歸宿。在工作中要做到耐心、細心。此外,要有所創(chuàng)新、與時俱進,比如教育學生正確認識自己、調整心態(tài),降低就業(yè)期望,指導學生如何寫簡歷、如何收集信息、如何應對面試等。找準切入點和突破口,重點解決學生最關心、最密切的實際問題。例如,我校就業(yè)辦公室建立了由就業(yè)指導人員、工作人員等組成的就業(yè)工作QQ群,專門用于交流就業(yè)工作。從實踐結果來看,既有利于就業(yè)信息的發(fā)布,又保證了就業(yè)工作的公平、公正、公開,又促進了工作效率。

    3.真正關心農村農民的低收入問題

    黨和國家一直致力于解決農村的問題,也收到了效果。但是目前的經濟危機讓農民的收入難以有較高的保障,著力農村戶口作和家庭經濟困難的大學生工作,確保低收入家庭的大學生有業(yè)可就。

    4.企業(yè)界應該負起應有的責任

    越是在困難時刻,越可以看出一個企業(yè)和一個企業(yè)家的社會責任感。今天真正的幫助了一個大學生,明天就會有更多的大學生去幫助他人。只有全社會都積極并真正的拿出切實有效的辦法,才算是真正的負起了社會責任。

    5.大學生自身應需要更加努力

    積極的去應對就業(yè),不要因為有困難就停下了奮斗的腳步,也不要只會等待而不去行動。要從以往的“請進來”變成今后的“走出去”的就業(yè)觀念,為畢業(yè)生自身的就業(yè)增加求職機會和砝碼。

    參考文獻

    [1] 楊偉國.如何看待當前大學生就業(yè)形勢.中國教育報.

    [2] 張宏,劉京樂.影響大學生就業(yè)的因素分析與對策.當代教育論壇.

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